2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38
በአሁኑ ጊዜ የኮሮናቫይረስ ወረርሽኝ ህይወታችንን በከፍተኛ ሁኔታ ለውጦታል። የሥነ ልቦና ባለሙያዎች በመስመር ላይ በጣም ሄደዋል ፣ እና አንዴ ፈጽሞ የማይቻል ይመስላል። ሞግዚቶች በመስመር ላይ ጥሩ ሆነው ይሰራሉ። አንዳንድ የአካል ብቃት አሰልጣኞች እንኳን ትምህርቶችን በርቀት ያካሂዳሉ። የመታሻ ቴራፒስቶች በመስመር ላይ ማሸት ማድረግ አሁንም አይቻልም ፣ ግን እነሱ በዚህ አቅጣጫ እያሰቡ እንደሆነ እርግጠኛ ነኝ።
የሞስኮ መንግሥት አሠሪዎች ቢያንስ 30% ሠራተኞችን ወደ ቴሌኮሚኒኬሽን የማዛወር ግዴታ አለባቸው።
የምሠራው የኩባንያው ሁሉም የቢሮ ሠራተኞች ከኤፕሪል 2020 ጀምሮ በርቀት እየሠሩ ነው። ምርቶችን መቀበል ፣ በሴሎች ውስጥ ማደራጀት ፣ ከዚያም ትዕዛዞችን መሰብሰብ ፣ ማሸግ ፣ ሰነዶችን መሳል እና በትራንስፖርት ኩባንያ መላክ የሚያስፈልጋቸው የመጋዘን ሠራተኞች ፣ በእርግጥ በሥራ ላይ በአካል ይገኛሉ።
ለአሠሪ የቴሌኮሚኒኬሽን ሥራ ጥቅሞች ምንድ ናቸው?
በቢሮ ኪራይ እና ጥገና ላይ ቁጠባዎች። አስፈላጊ ከሆነ (እና በሰዓቱ መሠረት) ሠራተኞች ወደ ሥራ መምጣት ፣ የመምሪያ ስብሰባዎችን ወይም ከደንበኞች ጋር ስብሰባዎችን ማድረግ የሚችሉበትን የቢሮ ቦታ ትንሽ ክፍል መተው ይችላሉ።
ከሞስኮ ብቻ ሳይሆን በውጭ የሚኖሩ ወገኖቻችንንም ከተለያዩ የሩሲያ ከተሞች የመጡ ሰራተኞችን መቅጠር ይችላሉ።
ሰራተኞቹ በትክክል ከተመረጡ ፣ የሰለጠኑ ፣ ተነሳሽነት ካደረጉ ፣ ከዚያ በኩባንያው አስተዳደር ላይ ያሉ ችግሮች በአጠቃላይ አይነሱም። ነገር ግን “ራዳሮችን መተው” የግለሰብ ጉዳዮች ይቻላል - የእነዚህ “አብራሪዎች” የቅርብ ተቆጣጣሪዎች እነሱን መቋቋም አለባቸው።
ከሠራተኞች ጋር ስብሰባዎች የሚከናወኑት ማጉያውን በመጠቀም ነው ፣ ይህም ምቹ እና ቀልጣፋ ነው። የማያ ገጽ ማጋሪያ ተግባርን ለመጠቀም ምቹ ነው።
እርስዎ ለመሄድ ፣ ለመብረር ወይም ወደ እርስዎ ቦታ ለመጋበዝ ከማን ጋር ለመገናኘት ከውሳኔ ሰጪዎች ፣ ከደንበኞች ፣ ከአቅራቢዎች ፣ ከባዕዳን ሰዎች ጋር መገናኘት ቀላል እና ውድ አይሆንም።
በጣም የሚገርመው ፣ ሰዎች በርቀት ረዘም ብለው ይሰራሉ ፣ በትክክል ከምሽቱ 5 ሰዓት ላይ ኮምፒተርን አያጥፉ እና ወደ ትልቅ የትራፊክ መጨናነቅ ውስጥ ለመግባት ወደ ባቡር ውስጥ ወይም ከመንኮራኩሩ በስተጀርባ አይሮጡ። ብዙውን ጊዜ ለድርጅቱ ጥቅም እና ከዋናው የሥራ ሰዓት በኋላ በራሳቸው ፈቃድ ይሰራሉ።
ከ minuses ውስጥ ፣ በሠራተኞች መካከል የቀጥታ የግንኙነት ጉድለትን እጠቅሳለሁ ፣ ይህም በቢሮው ውስጥ በመምሪያው ስብሰባዎች ወይም በሳምንት አንድ ጊዜ በተመሳሳይ ማጉላት ይሞላል።
ለሠራተኞች ጥቅምና ጉዳት።
pros
ለሙስቮቫውያን እና በተለይም ለሞስኮ ክልል ነዋሪዎች ፣ በሞስኮ ውስጥ መሥራት - ለጉዞ ጊዜ እና ገንዘብ ይቆጥባል። ይህ በቀን እስከ 3 ሰዓታት ነው። በተጨማሪም ለፍቅር ሕይወትዎ 3 ሰዓታት። ይህ አሪፍ ነው!
ከምትወደው ሰው ጋር መወያየት ፣ ልጆችን መንከባከብ ፣ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎችዎን ማድረግ ፣ አንድ ነገር መማር ፣ ለምሳሌ እንግሊዝኛዎን ማሻሻል ፣ ወዘተ ፣ መራመድ ፣ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ማድረግ ፣ ከጓደኞችዎ ጋር መወያየት የሚችሉበት ብዙ የተቀመጠ ጊዜ አለ።
በከተማዎ ውስጥ አለመኖሩን ጨምሮ ሥራ ለማግኘት ብዙ እድሎች አሉ።
የበጋ መኖሪያ ያላቸው ከከተማ ውጭ ለመኖር ሄደው ተፈጥሮ ፣ ከስራ በኋላ ፣ እንዲሁም በምሳ እረፍት እና በሳምንቱ መጨረሻ ቀናት ተፈጥሮን መደሰት ይችላሉ።
ከቤተሰብዎ ጋር ወጥተው በባህር ውስጥ ለአንድ ወር መኖር እና ከዚያ መሥራት ይችላሉ።
በሞስኮ ውስጥ አፓርታማዎችን የተከራዩ ነዋሪ ያልሆኑ ሰዎች በኪራይ ቆጥበው በከተሞቻቸው ውስጥ ለመኖር ወጥተዋል።
ሚኒሶች።
“በአንድ ዋሻ ውስጥ ሁለት ድቦች”። ይህ ጠባብ አፓርታማ ያለው ሰው ነው ፣ እና ሁለቱም ባለትዳሮች በርቀት ይሰራሉ። አሁንም በድንገት መደመር እና ልጅ-ተማሪ ወይም የትምህርት ቤት ልጅ በርቀት?
ልጆች ወደ ኪንደርጋርተን ፣ ወደ ትምህርት ቤት ሳይሄዱ እና በጭንቅላትዎ ላይ ሲቀመጡ። እና አስፈላጊ የማጉላት ስብሰባ አለዎት። ወይም እናቱ እየሠራች መሆኑን ለመግለጽ የሚቸግረው በጣም ትንሽ ልጅ ፣ እና አሁን ሊያያት የማይፈቀድለት ፣ ግን ተቀደደ እና አለቀሰ።
በወላጆች እና በልጆች መካከል ባለው እንዲህ ባለው የቅርብ ግንኙነት ምክንያት ፣ ሁሉም ሰው ቤት ውስጥ ለረጅም ጊዜ ሲቆይ ፣ እርስ በእርስ አለመረካት ፣ ብስጭት ፣ ጠብ ፣ ግጭቶች ሊያድጉ ይችላሉ።
መደበኛ ያልሆነ የሥራ ሰዓት።እና ይህ ብዙውን ጊዜ አሠሪው በእሱ ላይ አጥብቆ ስለጠየቀ አይደለም ፣ ግን ሥራን ስለወደዱት ፣ ወደ ቤት በፍጥነት መሄድ አያስፈልግዎትም ፣ እርስዎ ቀድሞውኑ ቤት ውስጥ ነዎት ፣ ለምን በሚወዱት ሥራ ላይ አይሰሩም?
የቀጥታ ግንኙነት አለመኖር ፣ የተለመደው ቆንጆ የቢሮ ጭውውት ፣ ማሽኮርመም ፣ በመጨረሻ።
ለሴቶች ፣ በጣም ትልቅ ቅነሳ አለ - አዲስ አለባበስ ፣ ጫማ ፣ የሚያምር ታን ለማሳየት “የሚራመድበት” ቦታ የለም።
“አደገኛ” ወደ ማቀዝቀዣው ቅርበት ፣ የመንቀሳቀስ እጥረት ፣ ጥቅም ላይ ያልዋሉ ካሎሪዎች እና በውጤቱም ክብደት መጨመር።
ደህና ፣ ለሁሉም ሰው የተለመደ መደመር ኮሮናቫይረስ የመያዝ አደጋ በከፍተኛ ሁኔታ ቀንሷል።
ምን ጥቅምና ጉዳት ታያለህ?
የሚመከር:
የስነ -ልቦና ምስጢሮች። የአባሪ ጉዳት። የአባሪ ጉዳቶች ባህሪዎች
የአባሪ ጉዳት (የአባሪ መታወክ ዓይነቶችን ፣ መንስኤዎችን እና ውጤቶችን ጨምሮ) ውስብስብ ነው። በዝርዝር ለመረዳት ፣ ከመጀመሪያው መጀመር ተገቢ ነው። አጎቴ Z. ፍሩድ አባሪነት በልጁ የፊዚዮሎጂ ፍላጎቶች ላይ የተመሠረተ ነው - ለመኖር ፣ ለመብላት ፣ እንክብካቤን እና ትኩረትን ለመቀበል። በነባሪ ፣ ልጁ እናቱን የሚወደው ለዚህ ነው። የእንግሊዘኛ ሳይካትሪስት እና የስነ -ልቦና ባለሙያ ፣ የእድገት ሳይኮሎጂ ፣ የቤተሰብ ሥነ -ልቦና ፣ የስነ -ልቦና እና የስነ -ልቦና ሕክምና ባለሙያ የሆኑት ጆን ቦልቢ ፣ የአባሪነትን ርዕስ በበለጠ በጥልቀት መርምረዋል። በአጠቃላይ ፣ ሁሉም ሌሎች መላምቶች የሚቀጥሉት ከ Bowlby የአባሪነት ጽንሰ -ሀሳብ ነው። ስለዚህ ፣ ጆን ቦልቢ ሕፃኑ ከእናቲቱ ጋር የተቆራኘው ለሥነ -ሕይወት መዳን ፍላጎቶች ብቻ ሳይሆን ለስሜ
ለሠራተኞች ግብረመልስ እንዴት መስጠት እንደሚቻል - የ BOFF ሞዴል
ከአስተዳደር ጋር በምሠራው ሥራ ውስጥ ፣ ብዙውን ጊዜ ከሠራተኞች ጋር ለመግባባት አስቸጋሪ ከሆኑ አስተዳዳሪዎች ጋር እገናኛለሁ። አስተዳዳሪዎች በገቢያ ትንተና ላይ የተመሠረተ ግልፅ ፣ የተወሰነ ተግባር እንዴት እንደሚቀናበሩ ያውቃሉ ፣ ግን በዘመናዊ ንግድ ውስጥ አንድን ተግባር በቀላሉ ማዘጋጀት ብቻ በቂ አይደለም ፣ ከሠራተኞች ጋር ብቃት ያለው ግንኙነት መገንባት አስፈላጊ ነው። ግብረመልስ ለመስጠት በርካታ ሞዴሎች አሉ ፣ እና እዚህ አለ ከእነርሱ መካከል አንዱ:
ስለ “ተረጋጋ” ሐረግ ጥቅሞች እና ጉዳቶች
በሕይወቴ ውስጥ ብዙ ጊዜ ሰዎች “ተረጋጉ” የሚለውን ቃል ሲናገሩ እሰማለሁ። እሱ በተለያዩ ሁኔታዎች ፣ በተለያዩ ቃላቶች እና በተለያዩ መልእክቶች ይገለጻል። ዛሬ ይህ ሐረግ በወላጆች ለልጁ ሲነገር ስለእነዚህ ሁኔታዎች ማውራት እፈልጋለሁ። ለምሳሌ እናትና ልጅ በመንገድ ላይ እየተጓዙ ነው። ልጁ እያለቀሰ ነው ፣ በሆነ ነገር ተበሳጭቷል። አንዳንድ ጊዜ መራራ አለቀሰ ፣ አንዳንድ ጊዜ በተግባር ይጮኻል። እና እናቴ በምላሹ በደንብ “በቃ
የትዕይንት መልእክቶች። ጥቅሞች እና ጉዳቶች። (እነሱን ለመልካም እንዴት እንደሚጠቀሙባቸው)
የግብይት ትንተና እያንዳንዱ ሰው የራሱ የሆነ ሁኔታ አለው ይላል። በተመሳሳይ ጊዜ ፣ የ TA መስራች ኤሪክ በርን እስክሪፕቱ ገና በልጅነት በወላጆች ተጽዕኖ እንደተፈጠረ ያምን ነበር ፣ ግን ተከታዮቹ ግራሃም ሱመር እና ኪት ቱዶር የስክሪፕቱ ግንባታ በሕይወት ዘመናቸው ሁሉ እንደሚቀጥል እና በሚወስኑባቸው ግንኙነቶች የሚወሰን ሆኖ አግኝተዋል። ሰው ነው። ሆኖም ፣ ሁሉም ጸሐፊዎች በአንድ ነገር ይስማማሉ ፣ የስክሪፕቱ አወቃቀር እና ማሰማራት አንድ ሰው ከተወለደበት ጊዜ ጀምሮ ቃል በቃል ከሌሎች ሰዎች በሚቀበላቸው መልእክቶች ላይ የተመሠረተ ነው። ኢ በርን ሦስት የስክሪፕት መልእክቶችን ምድቦች ተመልክቷል- 1.
ዝምድና ውስጥ ወርቃማ ሴል። ጥቅሞች እና ጉዳቶች
በግንኙነት ውስጥ ወርቃማው ጎጆ። ፍቅርዎ ሕያው ከሆነ ጨዋ ብልጽግና አለዎት ፣ እና እስከዚያ ድረስ በፍቅር ግንኙነት ውስጥ ያለው ባልደረባዎ በግልጽ “ጎምዛዛ” እና ብዙ ጊዜ “ወደ ግራ” ይመስላል ፣ ቀውሱን የማሸነፍ ዘዴን ለመጠቀም መሞከር ይችላሉ ፣ “በወርቅ ጎጆ ውስጥ አስገባ” በሰዎች ዘንድ በትክክል የሚጠራው እና እኛ ከአባቶች ጥንታዊነት ዘመን ጀምሮ የወረስነው። ዘዴ” በግንኙነት ውስጥ ወርቃማ ጎጆ ሁሉም ነገር በእሱ ላይ ብቻ ወይም በወላጆቹ ደህንነት እና ትስስር ላይ ብቻ በሚወሰንበት ጊዜ የአንድ አጋር ፍላጎት የሚወደውን የእንደዚህን የሕይወት ዝግጅት ታጋች የማድረግ ፍላጎት ነው። አፓርትመንት ፣ መኪና ፣ ዳካ ፣ ጨዋ የኪስ ገንዘብ ፣ ውድ የሞባይል ስልክ ፣ ታዋቂ የመዝናኛ ስፍራዎች ፣ የዩኒቨርሲቲ ዲግሪ ፣ ተስፋ ሰጭ ሥራ - ይህ ሁሉ