ለራስዎ መኖር ይጀምሩ ፣ ደካማ ሰዎችን አያነቡ

2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38

ዛሬ ሞቅ ያለ ፣ የተረጋጉ ሥራዎችን ለምን መተው እንዳለብዎ ልነግርዎ እፈልጋለሁ? መንቀሳቀስ ፣ ፈጠራን መፍጠር እና አዲሶቹን ሶስት ዓሣ ነባሪዎች መፍጠር ለምን ጊዜው ነው? ህልሞችዎን እውን ለማድረግ እና መሠረትን ለመገንባት ትክክለኛው ጊዜ ለምን አሁን ነው? ያለበለዚያ እርስዎ በቅርቡ ያለ ጣራ ይቀራሉ!

ይህን ከየት አመጣሁት?

በሕይወቴ ውስጥ በተለያዩ ኩባንያዎች እና ኮርፖሬሽኖች ውስጥ ሰርቻለሁ ፣ በሚሊዮን የሚቆጠሩ አልፎ ተርፎም በቢሊዮኖች ለሚቆጠሩ ኩባንያዎች በማግኘት እና በማዞር። ከዚህም በላይ የእነዚህን ኩባንያዎች ስም ብነግርዎ እነዚህ ኩባንያዎች እንዲህ ዓይነቱን ገንዘብ እንደፈጠሩ ወይም እንዳመነጩ አያምኑም።

ግን ነጥቡ ይህ አይደለም።

ይህ ሁሉንም ነገር ከውጭ ለመመልከት እና የለውጡን መጠን ለመገምገም የሚያስችል ተሞክሮ ብቻ ነው።

እኔ እስከ 2008 ድረስ እኔ እንደ ብዙ ነጋዴዎች እና የኩባንያዎች ሥራ አስፈፃሚዎች ዕድገትን አይቻለሁ እናም የመጪዎቹን ለውጦች መጠን አልገመገምኩም። ቀውሱ ሲከሰት ሁሉም የተጨናነቁ ቢሮዎችን ለመተው ፣ ወጪዎችን ለመቀነስ እና የሥራ ሂደቶችን ለማቀናጀት ተጣደፉ። እና የአየር ሁኔታው ሲስተካከል ማንም የተሰናበተ ሠራተኛን ፈልጎ ወደ አሮጌው እውነታዎች የሚመለስ የለም።

ይህ ምን ያመለክታል?

ንግዱ ምትክ ማግኘቱ እውነታ። ወጪዎችን መቀነስ በሁሉም ላይ ጥሩ ነበር እና አሁንም አለ። “የሰዎች ሠራተኞች ለምን አይሰፉም?” የሚለውን ጥያቄ በመጠየቅ ከአንድ ጊዜ በላይ ከንግድ ባለቤቶች ጋር ተነጋገርኩ። ለረጅም ጊዜ ሲንከራተቱ እና ይህንን በር እንዴት እንደሚከፍት የማያውቅ የውጭ ንግድ ሥራን ለማዳን መጣ።

የሂደቶች ማመቻቸት እና አውቶማቲክ ወደ አጠቃላይ አጠቃላይ ወጪዎች እና ትርፋማነት ይጨምራል።

ይህ ምን ማለት ነው?

እና አንድ ሰው በድርጅቱ ሠራተኞች ውስጥ እንደ የጉልበት ክፍል እየቀነሰ እና እየቀነሰ የመሆኑ እውነታ። ሙያዎ በቅርቡ ይተካል። የተጨናነቁ ቢሮዎች ባዶ እየሆኑ ነው። ሆኖም ፣ አሁን እንኳን በሁሉም የአገሪቱ የንግድ ማዕከላት ውስጥ ማንኛውንም መጠን ያላቸው ቦታዎችን ለመከራየት ብዙ ምልክቶችን ማየት ይችላሉ።

ይህ የሚያሳየው በቢሮዎች ውስጥ ያነሱ ሰዎች መኖራቸውን ነው። በሀብታሙ ሀብታም እና በማይነገር ድሃ መካከል ያለው ልዩነት እየሰፋ ነው። መካከለኛው ክፍል እየሞተ ነው ፣ ግን ከታች ወደ ላይ መዝለል በጣም ቀላል ይሆናል።

ይህ ክፍተት በጣም እየገፋ በመምጣቱ ከአሁን በኋላ እኛ በትራፊክ መብራት ላይ ከተደረመሰ እና ከተጨናነቀ የትሮሊቡስ አጠገብ 5 መኪኖች መኖራቸውን እና የእያንዳንዳቸው ዋጋ ከ 10 አዲስ የትሮሊቡቢስ ዋጋ በላይ መሆኑ አያስገርመንም። “እነዚህ ዋናዎች እና ብልሹ ባለሥልጣናት ናቸው” - እርስዎ ይላሉ! አይ! አንዳንዶቹ ለማመቻቸት ፣ ወጪን ለመቀነስ እና እርስዎ እንደ ሰራተኞች አማራጭን ያገኙ ናቸው።

ዓለም እየተለወጠ ነው። የማይተካ ተቀጣሪ የለም። የፍሪላንስ ሠራተኞች እና የውጭ ባለሞያዎች የመጀመሪያውን የዓሣ ነባሪ ከእርስዎ ስር ያታልላሉ ፣ እና እሱ ቀድሞውኑ ይንሳፈፋል። ብዙ ሰዎች ቀድሞውኑ እንደሚሰማቸው እርግጠኛ ነኝ ፣ እና ገና የማይሰማቸው በቀላሉ በጅራታቸው የመጨረሻ ማዕበል ማዕበል ላይ ናቸው። ኮርፖሬሽኖች እና ዋና ሥራ አስፈፃሚዎች በራሳቸው የሚንቀሳቀሱ ሰዎችን አያስፈልጋቸውም። በትልልቅ ኩባንያዎች ውስጥ ኩባንያውን የሚያቆራኙትን ሠራተኞች ይፈራሉ ፣ እና ማህበራዊ እውነታዎች በእይታ ውስጥ ለመገኘት አማራጮችን አይተዉንም። እና ለንግዱ ምንም ያህል ቢሰሩ ፣ እና ምንም ያህል ወደ ውስጥ ቢያመጡ ፣ ዓይንን ሳያንፀባርቁ ከቀን ወደ ቀን ይወገዳሉ።

በሠራሁባቸው ኩባንያዎች ሁሉ በአንድ ወይም በሌላ መንገድ ያዳበረ ወይም ቀድሞውኑ የተተገበረውን ይህንን ሂደት አይቻለሁ። ሥራ አስኪያጆቼ ተመሳሳይ ጥያቄ ጠየቁ - “ለምን ብዙ አመጣለሁ እና በጣም ትንሽ ክፍያ እከፍላለሁ?” መልሱን ከላይ ጻፍኩ። ንግድ እርስዎን ማጣት አይፈራም ፣ ይህ አዲስ የባርነት ዓይነት ነው።

ሁለተኛው ዓሣ ነባሪ የጡረታ ፈንድ ፣ የጡረታ መርሃ ግብሮች ፣ የስቴት ጡረታ ነው።

አዎን ፣ ወላጆቼ ሊከፈለው ስለሚገባው ጡረታ ይናገራሉ። በጣም የላቁ ሰዎች ወይም ዘመናዊ ሰዎች ስለ ጡረታ ዕቅድ ወይም የቁጠባ መርሃ ግብሮች ይናገራሉ ፣ እና እኔ እላችኋለሁ - “በአህያ ውስጥ ይግveቸው! እና ዕቅዱ ፣ እና ጡረታ እና ፕሮግራሞች!”

በአውሮፓ ውስጥ እንኳን ፣ ከጀርመን ጡረተኞች ግርማ ጡረታ ቀንዶች እና እግሮች ብቻ እንደሚቀሩ እና ቀጣዩ ትውልድ እንደዚህ ዓይነት ክፍያዎችን ማግኘት እንደማይችል ይገነዘባሉ። የጡረታ ዕቅዱ ወይም የጡረታ ቁጠባዎች በዋጋ ግሽበት ይቃጠላሉ።

ለምን የጡረታ ግብር ይከፍላሉ ፣ ይጠይቃሉ? መልሱ ቀላል ነው - የዛሬውን ጡረተኞች ይከፍላሉ ፣ ግን ይህ ዕድል አይጠብቅዎትም።

እናም የሶቪዬት ፣ የአሜሪካ እና የአውሮፓ እውነታዎች የ “በሕይወት ዘመን” መረጋጋት ላይ የተመሠረተበት ይህ ዓሣ ነባሪ ቀድሞውኑ ከጀልባው በኋላ እራሱን በመርከብ እና በግልፅ ሳሙና የሚወጣውን የመጀመሪያውን ዓሣ ነባሪ ይመለከታል።

ዓለም እየተለወጠ ነው!

እና ሦስተኛው የዓሣ ነባሪ - ማህበራዊ ዋስትናዎች እና የሥራ አጥነት ጥቅሞች ፣ በአገራችን ውስጥ ያልታዩ ፣ ግን እንደ ጭጋጋማ አልቢዮን በአሜሪካ እና በአውሮፓ ዓይኖቻችን ፊት ተሰማ። ብዙዎች የሚመኙት ዓሣ ነባሪ። እሱ ደግሞ ይንሳፈፋል። የመንግሥት ፕሮግራሞች ጊዜ ያለፈባቸው ናቸው ፣ ቴክኖሎጂ የበላይነቱን እያገኘ ነው ፣ እና በአጠቃላይ ሥራ አጥነትን የሚደግፍ ምንም ነገር የለም።

ዓለም ወደ እኛ ዞሯል?

አይ! እሱ ቬክተሩን ብቻ ቀይሯል።

ስለዚህ ፣ ዓሳ ነባሪዎች ተጓዙ ፣ እና እኛ በተሰበረ ገንዳ ላይ ነን።

ምን ይደረግ?

የራስዎን መንገድ ይፍጠሩ! ከእርስዎ ስር ሊንሳፈፍ የሚችለውን ሁሉ አይጠብቁ። ደረጃ በደረጃ እየተንቀሳቀሱ የሚወዱትን ያድርጉ።

ዕውቅና የማግኘት ማህበራዊ ፍላጎትን ያሟሉ። የሚወዱትን በማድረግ ቀስ በቀስ በነፍስዎ ውስጥ ሰላምን ያገኛሉ እና አዳዲሶችን ፣ ዓሣ ነባሪዎችዎን ይፈጥራሉ።

ውሳኔው በአካባቢዎ ባለው ሙያ ላይ የተመሠረተ ነው። የውጭ ሥራ አስኪያጅ ወይም ማህበራዊ አጥጋቢ ይሁኑ። እነሱ ሁልጊዜ ነበሩ እና ይሆናሉ።

የእኛ መንገድ ህልሞችዎን መፍጠር ነው። በችግር እና ወደ ከዋክብት ደረጃ በደረጃ።

ፍቅር ፣ ይፍጠሩ ፣ ያነሳሱ።