2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38
ብዙውን ጊዜ በአሠልጣኝ ውስጥ የ SCORE ሞዴልን በመጠቀም እሠራለሁ። እና መረጃን ለመሰብሰብ እና ለማደራጀት ፣ እና የምክንያት እና የውጤት ግንኙነቶችን ለመገንባት ፣ እና ስልታዊ በሆነ ቅርጸት።
እና ምናልባት ሁሉም ሰዎች የተለያዩ እንደሆኑ ከእኔ ጋር ይስማማሉ ፣ እና እያንዳንዱ የግለሰብ አቀራረብ ፣ የራሱ ቁልፍ ይፈልጋል። በክፍለ -ጊዜው ወቅት የምንለይባቸው የዘርፎች ብዛት እና የእነሱ ቅደም ተከተል እንዲሁ በተለያዩ መንገዶች ይለያያሉ።
እና እንደ ግለሰብ አቀራረብ እና ሥነ -ልቦናዊ ምክር ፣ እንደ ድርጅታዊ አማካሪ ፣ የንግድ ሥራ ማማከር የተለያዩ አቀራረቦችን በመተንተን ፣ እነሱ እንዲሁ በ SCORE ሞዴል በተለያዩ ምሰሶዎች ውስጥ እንደሚሠሩ መከታተል እንችላለን። ስለሆነም የስነልቦና ጥናት በበሽታዎች እና ምልክቶች ላይ የበለጠ ይሠራል ፣ አሰልጣኝ ደግሞ በውጤቶች እና ውጤቶች ላይ የበለጠ ያተኮረ ነው።
እናም ቅልጥፍናን ፣ የስኬትን ሥነ -ልቦና እንደ መሠረት ከወሰድን ፣ እና የአሠልጣኝ ቅድመ -ግምቶችን ከተጠቀምን ፣ ከዚያ እኛ በፈለግነው ፣ በምንታገልበት ፣ ማለትም በተፈለገው ውጤት ፣ በግቦቻችን መጀመር ምክንያታዊ ነው። እናም አሁን ብቻ በዙሪያችን ወደሚገኘው የእውነት ጥናት ፣ ወደ አሁን ያመራንባቸው ምክንያቶች (አስፈላጊ ከሆነ) እና ግባችን ላይ ስንደርስ የምናገኛቸውን ውጤቶች እና ጉርሻዎች ይቀጥሉ።
እናም ይህን ሁሉ በአዕምሮዬ አስቤ ነበር…. ለምን ከ S. C. O. R. E. አይወጡም ጥሩ የድሮ ኤን.ኤል.ፒ. ፣ እና በአዲሱ ሞዴል ሥልጠናን ያበለጽጉ - የኦ.ሲ.ሲ. አር አር ሞዴል ©
የ OSCER © አምሳያው የተመሠረተው ግቦች አሁን ባለው እውነታ ላይ ብቻ (እና እንዲያውም ፣ ከአሁኑ ሁኔታ ቢጀምሩ) ፣ ብዙውን ጊዜ ለችግሩ ምላሽ ብቻ ሆነው ይቆያሉ ፣ እነሱ ትንሽ ተገድበዋል እና በ ያለፈው ተሞክሮ ፣ ምናባዊ እጥረት የላቸውም ፣ እነሱ በጣም ዓለም አቀፋዊ ላይሆኑ ይችላሉ ፣ እና በጣም አነቃቂ አይደሉም።
የዋልት ዲሲን ሞዴል እና ስትራቴጂ ግምት ውስጥ ያስገቡ። ከህልም አድራጊው እንጀምር! እኛ ፈትተናል ፣ እኛ ፈጠራዎች ነን ፣ በሀሳቦች እንመካለን!
እኛ እራሳችንን ትንሽ የበለጠ እንፈቅዳለን!
እና በእርግጥ እኛ ስልታዊ አቀራረብ አስፈላጊ ፣ ምን እየተከናወነ እንዳለ ስልታዊ ግንዛቤ መሆኑን እናስታውሳለን። እና ሁሉንም ጉዳዮች ፣ ጥያቄዎች ፣ ችግሮች ፣ ፕሮጄክቶችን በጋራ እንመለከታለን። የአሁኑን ሁኔታ እና ምልክቶችን በጭራሽ ሳይመረምር ማድረግ ይቻል ይሆን? በጭራሽ. ምክንያቶቹን ሳይረዱ ማድረግ ይቻል ይሆን? አንዳንድ ጊዜ አዎ…
ሊታሰብ በማይቻል ሁኔታ ካለፈው ይልቅ ለመኖር በሚቻልበት የተሻለ የወደፊት የወደፊት ዝርዝር ጥናት ላይ ጥረቶችን ማተኮር የበለጠ ውጤታማ ነው ብዬ አምናለሁ።
በአዎንታዊ እና በውጤት ተኮር በሆነ የምክር አቅጣጫ አንድ ኮርስ እንውሰድ።
የሚፈለግ ውጤት / የሚፈለግ ግዛት
• ምን ፈለክ?
• ውጤቱ በትክክል ምን ይሆናል? (XCP)
• እንዴት ያውቃሉ (VAK)?
ኤስ ምልክቶች / የአሁኑ ሁኔታ
• በምትኩ ምን አለዎት?
• አሁን ያለው ሁኔታ ምንድነው?
• አሁን ምን እየሆነ ነው?
• ምን መለወጥ ይፈልጋሉ?
• መቼ ይሆናል…?
ሐ ምክንያቶች
• ለምን የፈለጉትን አያገኙም?
• የአሁኑን ሁኔታ ምን አመጣው?
• የማይሰጥዎት ምንድን ነው?
• ኤፍኤስኤስ ከተቀበሉ ምን ይሆናል?
• ZHS ን ካላገኙ ምን ይከሰታል?
• የሁለተኛ ደረጃ ጥቅሞች - ባለመከሰቱ ምን ያገኛሉ?
• ይህ ከተከሰተ ምን ያጣሉ?
ኢ ውጤቶች
• ግቡን ከሳኩ / LS ን ከተቀበሉ በኋላ ምን ይሆናል?
• ምን ያመጣልዎታል?
• እነዚህ ለውጦች በሕይወትዎ እና በሚወዷቸው ሰዎች ሕይወት ላይ ምን ተጽዕኖ ያሳድራሉ?
• ምን የበለጠ የሩቅ መዘዝ ሊተነብዩ ይችላሉ?
R ሀብቶች
• ግብዎን ለማሳካት ምን ያስፈልግዎታል?
• ወደ ፈጣን ለውጥ ለመሄድ ምን ሊረዳዎት ይችላል?
• ውጤቱን ለማግኘት ምን ጎደለዎት?
የሚመከር:
ድህረ-ስልጠና ለምን አይሰራም
ስለ ሥልጠና ሥልጠና እንነጋገር። ሁሉም ደረጃዎች በስልጠና ሂደት ውስጥ መካተታቸው ለማንኛውም አሰልጣኝ አስፈላጊ ነው ብዬ እገምታለሁ- የቅድመ ሥልጠና ምርመራዎች ትክክለኛው ሥልጠና ከስልጠና በኋላ ድጋፍ ይህንን ቅደም ተከተል ማክበር ለኩባንያው ከፍተኛውን ውጤት የሚሰጥ ቅusionት አለ። እኔም ይህንን ቅusionት እጋራለሁ ፣ እንኳን ታመመኝ። ግን ብዙ ጊዜ አንዳንድ ኮጎዎች ይወድቃሉ ፣ እና ስርዓቱ እንደዚያ መሆን እንዳለበት በአሠልጣኙ እምነት ላይ አይሰራም። የቢዝነስ እውነታ ትንሽ ለየት ያለ ስዕል ያሳያል። ኩባንያው የቅድመ ሥልጠና ምርመራዎችን እና ሥልጠናዎችን ይገዛል ፣ ዋጋው በጠቅላላው ዋጋ ውስጥ ካልተካተተ ድጋፍን እምቢ አለ። ተነሳሽነቱ ለመረዳት የሚቻል እና ለመረዳት የሚቻል ነው - የድህረ -ሥልጠና አይሰራም ፣ ስለዚህ
የጌስትታል ስልጠና። ይሄ ምንድን ነው?
የጌስትታል አሰልጣኝ ለሥራ ተስማሚ የወጣት አቅጣጫ እና መሣሪያ ነው። በዚህ ሥራ ውስጥ የአሠራሩን ዘዴ ምንነት ፣ ተግባሮቹን እና ግቦቹን እገልጻለሁ። እንደሚመለከቱት ፣ ስሙ ራሱ ሁለት ክፍሎች አሉት - gestalt እና አሰልጣኝ። ለበለጠ የተሟላ እይታ ፣ እያንዳንዱን ጽንሰ -ሀሳብ ለየብቻ መግለፅ አስፈላጊ ነው። ጌስትታል (ጀርመንኛ ጌስታታል - ቅጽ ፣ ምስል ፣ መዋቅር)። የጌስታታል ቴራፒ በሃያኛው ክፍለ ዘመን የተፈጠረው በሳይኮቴራፒ ውስጥ ካሉት አቅጣጫዎች አንዱ ነው። መስራች - ኤፍ ፐርልስ። ኢርዊን እና ማሪያም ፖልስተር ፣ ጆሴፍ ዚንከር ፣ ጆን ኤንሪ ፣ ሰርጅ ዝንጅብል እና ሌሎችም ለጌስታል ቴራፒ ዘዴ እና ንድፈ ሀሳብ እድገት ትልቅ አስተዋፅኦ አበርክተዋል። የጌስታልት ሕክምና መሰረታዊ መርሆዎች ሶስት 1) አግባብነት። 2
ስልጠና። ውጤታማ እንዲሆን መስተጋብር ውስጥ ምን መኖር አለበት?
1. ለማንኛውም መስተጋብር በጣም አስፈላጊ ፣ አስፈላጊ ሁኔታ ፣ ከባልደረባዎ ፣ ከዘመዶቻቸው ጋር ወይም በአሰልጣኝነት ሂደት ውስጥ የሚደረግ ውይይት ፣ ባለብዙ -ደረጃ ግንኙነት ነው ፣ ይባላል ግንኙነት። አሰልጣኙ በአሠልጣኙ ሞዴል መሠረት ባይሠራም የአሠልጣኙ ሂደት የበለጠ ውጤታማ ሊሆን ይችላል። ማመን አይችልም? ሞክረው! ለማሳካት ፣ እና ከሁሉም በላይ ፣ ግንኙነትን ለመጠበቅ ፣ የተለያዩ ዘዴዎች እና መንገዶች አሉ። የአጭር ጊዜ ማስተካከያ ዘዴዎች;
ስልጠና። ጥያቄዎችን የመጠየቅ ጥበብ
የተዘጉ ጥያቄዎች … መረጃን በመፈተሽ እና በማረጋገጥ ደረጃ ላይ ያጠቃልላል ፣ ጠቅለል አድርጎ። ያንን በትክክል ተረድቻለሁ … ስለዚህ? «አዎ» ወይም «አይደለም» ብቻ እንዲመልሱ ኢንቶኔሽን በመጠቀም ተዘጋጅቷል። ጥያቄዎች ክፍት “እንዴት?” ፣ “መቼ?” ፣ “የት?” ፣ “ለምን?” ፣ “ለምን?” ፣ “ማን?” ፣ “ምን?” በሚሉት ቃላት ይጀምሩ። እነሱ ገምጋሚ አይደሉም እና ወደ ፊት ፣ ወደ አዲስ አማራጮች አቅጣጫ ይመራሉ። በዚህ ረገድ ጥያቄው "
የህይወትዎ አጠቃላይ ሁኔታዎች ፣ ስልጠና
ከዘመዶች ስንት ጊዜ ሐረጎችን እንሰማለን- "ሁላችሁም አባት / እናት ናችሁ" "አንተ እንደነሱ ነህ …" “አንተ የእኛ ዝርያ አይደለህም” ምን እንደሚወለድ አልወሰንም ምክንያቱም ህመም ፣ አሳዛኝ እና አስጸያፊ ይሆናል። እና እኛ እንደዚህ ያለ አሳዛኝ ተመሳሳይነት ያለበትን ወላጅ መቀበል መቻል በዚህ ጊዜ በጣም አስፈላጊ ነው። ወላጅን ብቻ ሳይሆን መላውን ጎሳ ለመቀበል ፣ የቤተሰቡን አካል ብቻ ሳይሆን የመላውን ጎሳ አካል እንዲሰማው። የኢቫን ፔትኒች በአካል-ሕልውና ሥልጠና ውስጥ “የሕይወትዎ አጠቃላይ ሁነቶች” ተሳታፊዎች በወንድ እና በሴት የዘር ሐረግ ውስጥ በመሳተፍ ፣ ለአጠቃላይ ሁነታዎች የኃላፊነት ችግሮች እና ለውጦቻቸው ፣ በትውልዶች መካከል ያለውን ትስስር ፣ ቅድመ አያቶችን ማክበር እና እምቅ ችሎታ
