እንዴት እንደምወድህ አስተምረኝ?

ቪዲዮ: እንዴት እንደምወድህ አስተምረኝ?

ቪዲዮ: እንዴት እንደምወድህ አስተምረኝ?
ቪዲዮ: ሔለን በርሔ #Hellen_Berhe #እንደምወድህ #Endemiwedih #ሻል የሚል ከበፊት 2024, ሚያዚያ
እንዴት እንደምወድህ አስተምረኝ?
እንዴት እንደምወድህ አስተምረኝ?
Anonim

በወንድ እና በሴት መካከል ያሉ ግንኙነቶች (ግን እንደማንኛውም እንደሌሎች) “እንዴት እንደምወድህ አስተምረኝ?” በሚለው ቀመር መሠረት ይገነባሉ። ይህ ምን ማለት ነው? እኛ ባልደረባ በሚፈልገው ፣ በሚወደው ፣ በሚመርጠው ፣ በሚማረከው ፣ ጊዜን እንዴት እንደሚወድ እና እኛ ለእሱ እንሰጠዋለን።

ብዙውን ጊዜ እኛ ፣ ልጃገረዶች ፣ ሴቶች ፣ ግራ ልንጋባ ፣ ይህንን አስፈላጊ ነጥብ ትተን ፍቅራችንን ለአሜሪካ በሚያመች መንገድ እናሳያለን - በቀን አምስት ኤስኤምኤስ እንጽፋለን እና ሦስት ጊዜ እንደውላለን ፣ የፖስታ ካርዶችን እንልካለን ፣ የምንወደውን ስለ እሱ እንዲናገር እናሳስባለን። ችግሮች ፣ ይናገሩ ፣ የፍቅር ምሽት ማዘጋጀት ፣ የሙዝ ጥቅል ማዘጋጀት። እና ከዚያ በኋላ እሱ ፣ የሚወደው ፣ ብዙ መልእክቶች እና ጥሪዎች እንዳሉት እናውቃለን - ወንዶች ስለችግሮች ማውራታቸው አስፈላጊ አይደለም ፣ እነሱ ይፈቱታል ፣ እና የእኛን ግትርነት እንደ ቁጥጥር እና ግፊት አድርገው ይገነዘባሉ ፣ እሱ ከሮማንቲክ እራት ፣ ዓሳ ማጥመድ ቅዳሜና እሁድ መሄድ ወይም ለድርጊት ፊልም ወደ ፊልሞች መሄድ ይመርጣል እና በመጨረሻም ለሙዝ አለርጂ ነው!

እና ነጥቡ እሱ አመስጋኝ አለመሆኑ ብቻ ነው ፣ እሱ አንዲት ሴት የምትሰጠውን አያስፈልገውም ፣ ሌላ ነገር ይፈልጋል (ወይም የሚያስፈልገው ፣ ግን በእንደዚህ ዓይነት መጠን አይደለም)። ለወንድ የልደት ቀን ከቢራቢሮዎች ጋር ሮዝ ካልሲዎችን መስጠት ሞኝነት ነው ፣ ግን በግንኙነቶች ውስጥ ሁል ጊዜ ይህንን እናደርጋለን!

እሱን “የእኔ የፕላስ ጥንቸል” ብለን ልንጠራው እንችላለን (ወይም እንደ ፊልሙ “እርስዎ የእኔ cheburaffka!”) እና ምላሹን ይመልከቱ - ብስጭት። ምክንያቱም እንዲህ ዓይነቱ አፍቃሪ አያያዝ እሱን የሚያዋርድ ስለሆነ እሱ አንበሳ ፣ ነብር ፣ ንስር ፣ ሰናፍጭ ነው ፣ ግን ጥንቸል አይደለም ፣ ፓምusክ-ኪኩሲክ እና ቼቡራፍ አይደለም። እኛ አንበሳውን ከጎመን ቅጠል ጋር ለመመገብ እንሞክራለን ፣ ከዚያ ለምን እንደሄደ ተገርመን እና ቅር ተሰኘን ፣ ምክንያቱም ጎመን በጣም ትኩስ ነው! ምክንያቱ አንበሳው ጎመን አይበላምና …

የቼዝ አፍቃሪው የአንግለር ፣ የበረዶ መንሸራተቻ - ስኪስ ፣ ተራራ - የቤት ተንሸራታቾች ስብስብ መስጠቱ እንግዳ ይሆናል። እኛ ግን እንቀጥላለን እና እንቀጥላለን።

ሌላው ተወዳጅ ተንኮል ሰውየው ያልጠየቀውን መስጠት ፣ መስጠት ፣ ማድረግ ነው ፣ እና ከዚያ … ለተደረገው ነገር ቢል ግን አልተጠየቀም።

ያስታውሱ ፣ የልጅነት ፎቶዎቼን ባለፈው ቅዳሜና እሁድ አሳየኋችሁ ፣ ለዚያ ምግብ ቤት ውሰዱኝ!

የመስጠት ሂደት የሚመጣው ከሙሉነት እና ባልደረባን ለማስደሰት ፣ ስሜትዎን ለማሳየት ፣ ለማካፈል ካለው ፍላጎት ነው ፣ “እኔ ዛሬ ለአንተ ነኝ - ያ ፣ እና ነገ ለእኔ ለእኔ ነው - ይህ”።

አንድ ሰው በሚወደው ላይ ከልብ ስንፈልግ ፣ መጀመሪያ መሳል ፣ ድንበሮችዎን - ምን ዝግጁ እንደሆኑ እና ምን - በእርግጠኝነት ማድረግ አስፈላጊ ነው። በትክክል ማለፍ የማይቻለው የትኛው መስመር ነው? ፍቅር እና እንክብካቤ ከልብ መሆን አለበት ፣ ግን ፍላጎቶችዎን እና እሴቶችን ለመጉዳት አይደለም። ባልደረባዎ አንዳንድ ጣፋጭ ነገሮችን ወደ ሕይወትዎ አንድ ላይ እንዲያመጡ ከጠየቀዎት መጀመሪያ ወደራስዎ መዞር ምክንያታዊ ነው - ይህ ፈጠራ ለእርስዎ ምን ያህል ተቀባይነት ይኖረዋል ፣ ጉሮሮዎን መርገጥ የለብዎትም?

አንድ ሰው “ዕድገትን” አይቀበልም - አሁን እርስዎ መቆለፊያ ብቻ መሆንዎ ያሳዝናል ፣ ግን ይምጡ ፣ ለእኔ የእፅዋት ዳይሬክተር ይሆናሉ። ወይ አሁን አንድን ሰው ይወዱ እና ይቀበሉ ፣ ወይም በጭራሽ ግንኙነት መጀመር የለብዎትም። ከውሸት ጋር ግንኙነት ውስጥ መግባት አይችሉም -አሁን መጥፎ ነው ፣ በእርግጥ ፣ ግን ለወደፊቱ እወስደዋለሁ። የዚህ ዓይነቱ ስትራቴጂ የማይቀር ውጤት ተስፋ አስቆራጭ ነው።

ዕድገት በፍቅር እና በመቀበል ይጀምራል። ትርጉሙም “አሁን ጥሩ ነው እና የበለጠ የተሻለ ማድረግ እንችላለን” ፣ እና “አሁን ጥሩ አይደለም ፣ ግን እናስተካክለዋለን” ማለት አይደለም። ባልደረባው ምትክ ፣ የሚጠበቅበትን እና የሚጠይቀውን ይሰማዋል ፣ ምንም እንኳን ይህ ጮክ ብሎ ባይናገር እና የራሱን በሌላ ሰው ፍላጎት ለማሳደግ ሙከራዎችን በደመ ነፍስ መቃወም ቢጀምር።

ማንኛውም ግንኙነት ለስምምነት ማለቂያ የሌለው ፍለጋ ነው ፣ እሱ የማያቋርጥ ንግግር ፣ ስምምነቶች ፣ እርስ በእርስ መጓዝ ነው። ግንኙነቶች ትግል አይደሉም ፣ ማን አይደሉም ፣ ማጭበርበር አይደሉም ፣ እነሱ ትብብር ፣ አጋርነት ፣ የሁሉም ፍላጎቶች ማክበር እና ማክበር ናቸው።

አንዳንድ ጊዜ “እሱ / እሷ እንዲሰማው / እንዲሰማው እፈልጋለሁ” ፣ ማለትም ባልደረባ የሌላውን ፍላጎቶች ፣ ፍላጎቶች ፣ ፍላጎቶች መገመት እና በነባሪነት ማሟላት አለበት። ነገር ግን ባልደረባው ቴሌፓት አይደለም።ግንኙነት በራሱ የሚከሰት ወይም የሚከሰት ነገር አይደለም። ይህ የሁለት ሰዎች ቀስቃሽ ሥራ ነው ፣ ይህ የሁሉም ፍላጎት ለባልና ሚስቱ ደህንነት ነው ፣ ይህ “እንዴት እንድወድህ አስተምረኝ?” በሚለው ቀመር መሠረት የፈጠራ ሂደት ነው።

እርስ በርሳችሁ ተዋደዱ እና ደስተኛ ሁኑ!:)

የሚመከር: