ግንኙነቶችን የማዳበር እና የመጠበቅ ኃላፊነት

ዝርዝር ሁኔታ:

ቪዲዮ: ግንኙነቶችን የማዳበር እና የመጠበቅ ኃላፊነት

ቪዲዮ: ግንኙነቶችን የማዳበር እና የመጠበቅ ኃላፊነት
ቪዲዮ: FAA Regulations Part 1, Aviation Regulations, FARs 2024, ሚያዚያ
ግንኙነቶችን የማዳበር እና የመጠበቅ ኃላፊነት
ግንኙነቶችን የማዳበር እና የመጠበቅ ኃላፊነት
Anonim

ከመጽሐፉ አንድ ቁራጭ " ፍቅርን በምን ግራ እናጋባለን ፣ ወይም ፍቅር …" ለምሳሌ ለጥርሶቻችን ጤና ተጠያቂዎች ነን። ስለዚህ እርስዎ ባይፈልጉም በየቀኑ የአፍ ንፅህናን እንጠብቃለን። ይህንን ማድረጋችንን ካቆምን የጥርስ ጤና ችግሮች ይኖሩብናል።

እንደዚሁም ፣ ህይወታችንን በሥርዓት ለማቆየት ብቻ ሁል ጊዜ አስደሳች እና አስደሳች ነገሮችን ሳይሆን ብዙ የተለመዱ ነገሮችን እናደርጋለን።

እንዲሁም ፣ ለምሳሌ ፣ በአትክልቱ ውስጥ የቤት ውስጥ እፅዋትን እና ዛፎችን እንንከባከባለን - በአበባዎቻቸው እና በፍሬዎቻቸው ለመደሰት በእድገታቸው ውስጥ የሆነ ነገር መዋዕለ ንዋይ ማፍሰስ አለብን። መኪናውን እናገለግላለን ፣ ወዘተ.

ግንኙነቶች በጥገናቸው እና በእድገታቸው ውስጥ የኃይል ኢንቨስትመንትም ይፈልጋሉ። ቅርበት ፣ የጋራ መግባባት ፣ የጋራ ደስታ ለረጅም ጊዜ ለመደሰት ፣ አንድ ዓይነት የተለመደ ነገር ማድረግ አለብዎት። በግንኙነቶች ላይ መዋዕለ ንዋይ ካላደረግን ፣ ግን ከእነሱ ደስታ እና ደስታን ብቻ እንጠብቃለን ፣ ከዚያ ግንኙነቱ በፍጥነት ይጠወልጋል።

ይህ ማለት እራስዎን ማስገደድ እና ነፍስዎ የናቀውን ማድረግ ያስፈልግዎታል ማለት አይደለም። ግን አጋር እና ግንኙነቱ አስፈላጊ ከሆኑ ታዲያ ለግንኙነቱ አስተዋፅኦ አስፈላጊ ነው ፣ ምንም እንኳን አንዳንድ ጊዜ ይህ ደስታን አያስገኝም።

በግንኙነት ውስጥ የጋራ ፍላጎት

አንድ ሰው ለግንኙነት ፍላጎት ሲኖረው ሌላኛው በማይፈልግበት ጊዜ ስለ ደኅንነት ፣ ስለ መክፈት እድሉ ማውራት ከባድ ነው።

ፍቅር ፣ ጓደኝነት እና ሌሎች የረጅም ጊዜ ግንኙነቶች የሚመሠረቱት ሁለቱም በግንኙነቱ እኩል ፍላጎት ሲኖራቸው ነው። አዎ ፣ አንድ ሰው ትንሽ ከርቀት ወይም ከአጋር ይልቅ ትንሽ የመገናኘት ፍላጎት ያለውበት ጊዜያት ሊኖሩ ይችላሉ። ግን በአጠቃላይ ግንኙነቶችን የመጠበቅ እና የማዳበር ፍላጎት ተመጣጣኝ መሆን አለበት።

በግንኙነቶች ውስጥ ከተለመዱት ስህተቶች አንዱ ለእሱ ብዙም ፍላጎት ከሌለው ሰው ጋር ግንኙነት ለመገንባት መሞከር ነው። ከዚያ ግንኙነቶችን የመገንባት ተግባራት ሁሉ የበለጠ ፍላጎት ባለው ሰው ይወሰዳሉ። ብዙም ፍላጎት የሌለው ሰው ኃላፊነቱን አይወስድም።

በግንኙነት ውስጥ ፍላጎትን ማቆየት የጋራ ሃላፊነት አካል ነው።

አዎ ፣ በአንድ በኩል ፣ ግንኙነቶች ደስታ ፣ ምቾት ፣ ጨዋታ ፣ ድንገተኛነት ናቸው።

በሌላ በኩል እኛ እራሳችን ይህንን ደስታ ለራሳችን እናደራጃለን። አስደሳች እና አስደሳች እንዲሆን የጋራ ተግባራችን ነው። ሁሉም ነገር በራሱ ይፈጸማል ወይም ባልደረባው ሁሉንም ነገር ያደርጋል ብለው አይጠብቁ ፣ ነገር ግን ፍላጎት እንዲኖር የራስዎን የሆነ ነገር ያመጣሉ።

ፍላጎት ከደበዘዘ ታዲያ ይህንን የማየት ፣ ከአጋርዎ ጋር መወያየት እና ሌሎች አማራጮች ከሌሉ ግንኙነቱን ያቁሙ እና ሁሉም ነገር መንገዱን እንዲወስድ አለመፍቀድ ሃላፊነትም ነው።

የተረጋጋ ግንኙነት

በእውቂያ ውስጥ መረጋጋት መኖሩ አስፈላጊ ነው።

ግንኙነቶችን ወይም የማሳያ መለያየትን ለማቋረጥ መደበኛ ሙከራዎች ወይም ማስፈራሪያዎች - በግንኙነቱ ውስጥ ያለውን ደህንነት ያበላሻሉ።

ግንኙነቱ እንዲቋረጥ ምክንያት ሊሆን የሚችልበትን መጀመሪያ መወሰን አስፈላጊ ነው። እና በግንኙነቱ ሂደት ውስጥ ፣ ሁሉም ነገር በግንኙነቱ ውስጥ ጥሩ መሆኑን እና ምንም ቅርርብን የሚያሰጋ ነገር የለም። ችግሮች ሲያጋጥሙ ገንቢ በሆነ ሁኔታ ተወያዩ እና መፍትሄ ፈልጉ።

ስሜታዊ ሥራ

ግንኙነቶችን ለመጠበቅ እና ለማዳበር የምናደርገው የስሜታዊ ሥራ ነው።

  1. በግንኙነት ውስጥ እራስዎን መንከባከብ። የሚፈልጉትን ፣ የማይፈልጉትን ፣ የሚወዱትን ፣ የማይወዱትን በጊዜ ይረዱ እና ይህንን ለባልደረባዎ ያስተላልፉ። በግንኙነቱ ውስጥ ምቾት እንዲሰማዎት ማድረግ። ለራስዎ አስደሳች እና አስደሳች የሆነውን ያስተዋውቁ።

    ንቁ ቦታ ይውሰዱ። ላለመሠቃየት ፣ ሰለባ ላለመሆን ፣ በአንድ ጊዜ እንዳይፈነዳ ፣ “ሁሉም ነገር መጥፎ ነው ፣ ይበቃል ፣ እኛ በቂ ነበርን”።

  2. የባልደረባዎን መንከባከብ። ስሜታዊ ይሁኑ ፣ ትኩረት እና ፍላጎት ያሳዩ ፣ ጓደኛዎን ይወቁ ፣ አስፈላጊ ነገሮችን ያስታውሱ (ወይም ይፃፉ) ፣ ባልደረባው በሚያውቀው ቅርጸት እንክብካቤን እና ፍቅርን ያሳዩ።“ቀንዎ እንዴት ነበር” ብሎ መጠየቅ እና በእውነት መስማት እና መረዳትን ፣ ስለ ባልደረባ ወላጆች የልደት ቀን ማስታወስ (በስልክ ላይ አስታዋሽ ማድረግ) ፣ ለባልደረባ ደስ የሚያሰኝ ነገር መስጠት ፣ ወዘተ ፣ ወዘተ.
  3. ግንኙነቶችን መንከባከብ። በግንኙነት ውስጥ ምን እየተከናወነ እንዳለ ማስተዋል። ሁለቱም ምቹ ናቸው። ግንኙነቶች ያድጋሉ ወይም ይጠወልጋሉ። ምን ሊያሻሽላቸው ይችላል። ወዘተ. ይህ በጊዜ መነጋገር ነው ፣ እና እሱን ለመቦርቦር አይደለም። እና በጊዜ ውስጥ በሆነ ነገር ውስጥ ቅድሚያውን ይውሰዱ። እና በአንድ ነገር ላይ ቅናሾችን ያድርጉ።

የስሜታዊ ሥራው የጋራ መሆኑ አስፈላጊ ነው። አንዱ ለመገናኘት ከሄደ ፣ ሌላኛው ካልሄደ ፣ አንዱ አሳቢነትን ያሳያል ፣ ሌላኛው ካልሠራ ፣ አንዱ ፍላጎት ያለው ፣ ሌላኛው የማይፈልግ ከሆነ ግንኙነቱ ምቾት እና ደስተኛ አይሆንም።

ውሰድ-ሚዛን

ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ የመቀበል እና የመስጠት ሚዛን መጠበቅ አስፈላጊ ነው። ጉልህ አድልዎ ካለ - አንድ ሰው የበለጠ ኢንቬስት ያደርጋል ፣ አንድ ሰው ያንሳል - ከዚያ ስለ ግንኙነቱ ደህንነት እና እርካታ ማውራት ከባድ ነው።

የሚመከር: