አንድ አስደሳች የንግድ ሥራ ሀሳብ ለምን ወደ ሙታን ይለወጣል?

ቪዲዮ: አንድ አስደሳች የንግድ ሥራ ሀሳብ ለምን ወደ ሙታን ይለወጣል?

ቪዲዮ: አንድ አስደሳች የንግድ ሥራ ሀሳብ ለምን ወደ ሙታን ይለወጣል?
ቪዲዮ: Ethiopia:/በ50 ሺብር የሚሰራ በጣም አትራፊ ስራ!! 2024, መጋቢት
አንድ አስደሳች የንግድ ሥራ ሀሳብ ለምን ወደ ሙታን ይለወጣል?
አንድ አስደሳች የንግድ ሥራ ሀሳብ ለምን ወደ ሙታን ይለወጣል?
Anonim

እያንዳንዱ ጉዳይ ወይም የንግድ ፕሮጀክት የራሱ ግቦች እና ግቦች አሉት። ለእነሱ ቡድን እንመርጣለን። እና ከዚያ ሁሉም ነገር ይጀምራል - አንድ ወር ፣ ግማሽ ዓመት ፣ ዓመት - እንግዳ የሆነ ነገር በቡድን ፣ ወይም በገቢ ፣ ወይም በምርት ወይም በአገልግሎቶች መከሰት ይጀምራል። ፍላጎት ፣ ድራይቭ ይጠፋል ፣ ለመረዳት የማይቻል ድካም ወይም ብስጭት ያድጋል። አንድ ሰው የንግድ ሥራን መዝጋት ወይም ወደ አዲስ ነገር እንደገና መመለስ ይችላል ፣ ግን ከጥቂት ጊዜ በኋላ ሁሉም ነገር እንደገና ይደገማል።

ለዚህ በርካታ ምክንያቶች ሊኖሩ ይችላሉ። ለአሁን ፣ ስለ አንዱ ስለ አንድ እነግርዎታለሁ …

አንድ ነጋዴ ወይም የግል ሥራ ፈጣሪ የተወሰኑ የሕይወት ሁኔታዎችን ሲደጋገም - ኪሳራዎች ፣ ውድቀቶች ፣ ማታለል ፣ ገቢን መቀነስ ፣ እሱ በአንድ ዓይነት ቤተሰብ እና በጎሳ እርስ በእርስ መገናኘቱ በጣም ዕድሉ ከፍተኛ ነው ፣ እና ሁሉንም የሕይወት ኃይል እና ገንዘብ ላልተጠናቀቁ የቤተሰብ ታሪኮች ይሰጣል። ብዙውን ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ ሰው ሳያውቅ ለቡድኑ ግቦች እና ዓላማዎች አንድ ቡድን ይመርጣል ፣ ግን ተመሳሳይ ሂደቶች ያላቸው ሰዎች ወደ እሱ ይመጣሉ። እና የታዘዘው እና የተሰላው በእውነቱ ከሚከናወነው ነገር መከፋፈል ይጀምራል።

ለምሳሌ ፣ አንድ ደንበኛ የቡና ሱቅ ከፍቶ ሠራተኞችን ይመለምላል ፣ ግን ሰዎች ይመጣሉ ይሄዳሉ። በምክክሩ ወቅት ደንበኛው ቡድን ሲመለምል ፣ ሠራተኛው በሆነ መንገድ ወደፊት ሠራተኛው ሊጠቀምበት ፣ ሊያታልል ፣ ሊተካ ይችላል ፣ ርቀትን መገንባት እና አጥር መከልከሉ የተሻለ እንደሆነ ፈራ በገንዘብ መቀጣት ወዲያውኑ መፍራት ይሻላል። እነዚህን ፍራቻዎች መለየት ስንጀምር ፣ ወደ ጥልቅ አጠቃላይ እገዳዎች ደርሰናል - “ለሌሎች ብዙ አይስጡ ፣ አለበለዚያ እነሱ ይጠቀማሉ” - እና የቤተሰብ አመለካከት - “በተቻለ መጠን ከሌሎች ይውሰዱ እና ትንሽ ይስጧቸው በተቻለ መጠን። ያ ማለት ግልጽ የልውውጥ ጥሰት እና ወደ ሸማችነት አቅጣጫ።

እነዚህ እገዳዎች እና አመለካከቶች ከሰማያዊ አልነበሩም ፣ በደንበኛው የቤተሰብ ስርዓት ውስጥ በርካታ የንብረት እና የገንዘብ ኪሳራዎች በርካታ ታሪኮች አሉ። በፍርሃት አፈር ውስጥ ሁል ጊዜ ፍርሃት ያድጋል። ለወደፊቱ ሁሉንም ዓይነት ኪሳራዎችን እና ውድቀቶችን አቀርባለሁ ፣ ደንበኛው ሳያውቅ በተጎጂ ሁኔታ ውስጥ ነበር እና ከስቴቱ ለቡና ሱቅ ሠራተኞችን እየመለመለ ነበር።

የወደፊቱ ቡድን የተሰጡትን ተግባራት ማሟላት ይችላል?

በእርግጠኝነት አይደለም።

ከተጎጂው ሁኔታ (ኪሳራ ፣ አጠቃቀም ፣ አጠቃላይ እገዳዎች እና እነዚህን ፍራቻዎች የሚደግፉ አመለካከቶች) የተፈጠረ ንግድ ወይም ንግድ ለወደፊቱ ሳይሳካ አይቀርም።

ከዚያ ምን ማድረግ?

በአንድ ሰው ውስጥ የተጎጂው ሁኔታ (ፍርሃቶች ፣ ኪሳራዎች ፣ ዕዳዎች ፣ ወዘተ) በቤተሰቡ ታሪክ እና በወላጆቹ በሚጠቀሙባቸው የሕይወት ስልቶች ምክንያት ነው።

ለአጠቃላይ ጣልቃገብነት እና እገዳዎች መፍትሄ የማግኘት ሂደት ፣ ከተጎጂው ሁኔታ ወደ ተነሳሽነት ሁኔታ መሻገር ብዙ ጊዜ ይወስዳል። በንግዱ ውስጥ ውሳኔዎችን በፍጥነት መወሰን አስፈላጊ ነው።

ምን ይደረግ?

  1. በእውነቱ በእናንተ ላይ እየደረሰ ያለውን ፣ በእውነቱ የሚሰማዎትን (ምን ፍርሃቶች እና ተስፋዎች እንዳሉዎት ፣ ወይም ፕሮጀክቱ መጀመሪያ ላይ ከተጣበቀ ፣ ወይም በብድር እና በገንዘብ ላይ ችግሮች ከተከሰቱ ፣ ወይም በድንገት ስፖንሰር አድራጊው ወደ ግንዛቤ ደረጃ ይምጡ። ከእርስዎ ጋር ለመተባበር ፈቃደኛ አልሆነም)።
  2. የቤተሰብዎን ዝንባሌዎች እና የአባቶች ቅድመ -ክልከላዎች ፣ እርስዎ አሁንም የሚጠቀሙባቸውን እና ከጉዳዩ ጋር የተያያዙ ጉዳዮችን በመፍታት ላይ ጣልቃ የሚገቡትን የወላጅነት የሕይወት ስልቶችን ወደ ግንዛቤ ደረጃ ያቅርቡ (ይህ በሠራተኞች ምርጫ ውስጥ ሊታይ ይችላል ፣ ወይም አንድ ክፍል ፣ ቦታ ፍለጋ) ፣ በውስጠኛው ምርጫ)
  3. ለሌላ ጊዜ ሳያስተላልፉ ፣ የእርስዎ ተጎጂ የመሆን እና የእድገትዎን እንቅፋት የሚደግፉ ፍርሃቶችዎን እና ክልከላዎችዎን ፣ ጥርጣሬዎችን እና ገደቦችን መፍትሄ ለመፈለግ ከልዩ ባለሙያ ጋር መሥራት ይጀምሩ።

የሚመከር: