2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38
በዘመናዊው ዓለም ውስጥ የሙያ መመሪያ በጣም አስፈላጊ ነው። እና ልጁ በትምህርት ቤት ውስጥ እያለ እሱን ማብራት ያስፈልጋል። ሆን ብሎ ወደ ዩኒቨርሲቲው ገብቶ በትክክል “ያንን” ሙያ እንዲመርጥ።
ከጉርምስና ዕድሜ ጀምሮ የሙያ መመሪያን መጀመር አስፈላጊ የሆነው ለምንድነው?
ምክንያቱም በዚህ የዕድሜ ዘመን አንድ ሰው የሚፈልገውን ፣ ወደ ዩኒቨርሲቲው የሚገባበት ፣ ዕድሜው ሁሉ ከእሱ ጋር ምን ሙያ እንደሚኖረው ላያውቅ ይችላል። እና ሌሎች ብዙ ጥያቄዎች በአሥራዎቹ ዕድሜ ላይ የሚገኙ ወጣቶች መልስ የላቸውም።
አሁን ብዙ መረጃ አለ ፣ አዲስ ነገር ያለማቋረጥ እየታየ ነው እና ምርጫ ማድረግ በጣም ከባድ ነው ፣ በተለይም ስለ ምርጫ እና የወደፊት ሕይወት ጥያቄ በሚነሳበት ጊዜ።
በህይወት ውስጥ አንድ ክፍለ ጊዜ ያበቃል ፣ ሌላ ፣ የበለጠ አዋቂ እና ኃላፊነት የሚሰማው ይጀምራል። እና በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኙ ወጣቶች ትክክለኛውን ምርጫ እንዴት ማድረግ እንደሚችሉ እና ለእሱ ተጠያቂ እንዲሆኑ አልተማሩም።
እንዲሁም አሁን በወጣቶች ውስጥ እንደ አለመተማመን ችግር አለ። እነሱ እራሳቸውን አያውቁም እና ከራሳቸው እና ከሕይወት የሚፈልጉትን ሁሉ በጭራሽ አይረዱም።
እና በጉርምስና ወቅት እነዚህ ጥያቄዎች ይነሳሉ። እና ለጥያቄዎች መልስ ፈጥነው ሲያስቡ እና ሲፈልጉ ለእነሱ ቀላል ይሆንላቸዋል። ስለራሱ ፣ ስለ አንድ ባሕርያቱ ግንዛቤ ይኖረዋል ፣ እናም የወደፊቱን ሙያቸውን በተሳካ ሁኔታ መወሰን ይችላሉ።
የሙያ መመሪያ አስደሳች ለሆኑ ጥያቄዎች መልስ ሊሰጥ ይችላል። የሚስማማኝ ቢሆን ምን ዓይነት ሙያ መምረጥ አለበት። ስለራሴ እና ስለ ሕይወት እርግጠኛ አለመሆን ጥያቄ (እኔ የምፈልገውን እና የምችለውን አላውቅም)። እነዚህ መልሶች የተማሪዎችን ሕይወት መግለፅ እና በእጅጉ ማመቻቸት እና ጥሩ ምርጫዎችን ማድረግ ይችላሉ።
ሙያ በሚመርጡበት ጊዜ ምን ችግሮች ሊያጋጥሙዎት ይችላሉ?
እርግጠኛ ካልሆኑ ችግሮች ጋር። የታላቅ ኃላፊነት ችግር። የተሳሳተ ምርጫ ፣ አዋቂነት ፣ ከኅብረተሰብ እና ከዘመዶች ግፊት እና እንደዚህ ዓይነት የተለያዩ ሙያዎች ምርጫን መፍራት ፣ ማተኮር በጣም ከባድ ነው። አሁን ብዙ የተለያዩ መረጃዎች አሉ እና በእውነት የሚፈለገውን ማግኘት በጣም ከባድ ነው። እና ስለዚህ ፣ በወጣቶች መካከል ስለወደፊቱ ሕይወት ፣ ስለ ቁርጠኝነት እና ስለ ትክክለኛው መንገድ ምርጫ ብዙ ጥያቄዎች አሉ።
ወጣቶች አሁን የመምረጥ ዕድል አላቸው ፣ ግን እንዴት ማድረግ እንዳለባቸው አያውቁም። ጊዜያቸውን ፣ ገንዘባቸውን ማባከን እና የተሳሳተ ሙያ ማግኘት አይፈልጉም። እና ከትምህርት ቤት የሚመረቁበት ዕድሜ መልሶችን ፣ ሁሉም የሚፈልጉትን አይሰጣቸውም።
የሙያ መመሪያ በአንድ ሰው ግለሰባዊ ሥነ -ልቦናዊ ባሕርያት ላይ ተመስርተው ተመሳሳይ መልሶች ናቸው። የትኛው ሥራ ተስማሚ እና የትኛው እንዳልሆነ ለመረዳት የሚቻል ይህ ነው። እና በፈተና ውጤቶች ላይ በመመርኮዝ የተለያዩ የሙያ አማራጮች።
ሙያ ለመምረጥ ፈተና በቂ ነው?
አንድ ሙከራ 100% በቂ ነው ፣ ግን ጥያቄውን በግልፅ እንዲመልሱ ፣ ለሙያዎች አማራጮችን እንዲሰጡ እና አንድ ሰው የሚፈልገውን ለመወሰን ያስችልዎታል። ይህ ምርመራ ውጤታማ ውጤት ይሰጣል።
ትምህርቶቹ የት እንደሚደገፉ ለማወቅ አጭር ቃለ መጠይቅ ማድረግ አስፈላጊ ነው። ይህ ሰውየውን በተሻለ ሁኔታ እንዲረዱ እና የሙያ መመሪያ ውጤቶችን በተሻለ ሁኔታ እንዲገልጹ ያስችልዎታል።
እና የበለጠ ግንዛቤ እና ግልፅ ውጤት የሚሰጥዎት የተወሰኑ የፈተናዎች ዝርዝር ይስጡ።
አጠቃላይ የሙያ መመሪያ አስፈላጊነት
ምክንያቱም የበለጠ ቅልጥፍናን ፣ ውጤታማነትን እና አስተማማኝነትን ይሰጥዎታል። በዚህ ውስብስብ ውስጥ ውጤቱ በአንድ የተወሰነ ሰው ፣ በግለሰባዊ ባህሪዎች ላይ ያተኮረ ነው። በአንድ የሙከራ ውጤት ላይ አይታመኑ። የመበላሸት እድልን ለማስወገድ ሁል ጊዜ በጥቅሉ መፈተሽ አለበት። ደህና ፣ በተቻለ መጠን እውነት እንዲሆን በአንድ ውስብስብ ውስጥ ይነሳሉ።
የሚመከር:
ለወጣቶች የሙያ መመሪያ
በ 4 ዓምዶች ውስጥ የልጅዎን ችሎታዎች ይግለጹ አካዳሚ የትምህርት ቤት ስኬት ነው። ግን እነሱ ግላዊ ስለሆኑ ፣ ግን በችሎታዎች ላይ (ለምሳሌ ፣ ልጅዎ ሀሳቦችን መግለፅ እና በደንብ መፃፍ ይችላል) ግን ደረጃዎቹን ማየት የለብዎትም ፣ ግን የስነፅሁፍ አስተማሪዎ የራሳቸው ሀሳብ ላላቸው ፣ እና የእጅ ጽሑፍ መጥፎ ስለሆነ የአልጀብራ ውጤቶች ዝቅ ይላሉ)። ኮምዩኒኬቲቭ። አዎ ፣ እነሱ ናቸው ፣ ልጅዎ ለሁለተኛው ወር ክፍሉን ለቅቆ ባይወጣ እና በቀን ከ 3 ቃላት በላይ ባይናገርም። ቦታን ለማደራጀት ችሎታ። እዚህ ግልፅ ይመስለኛል - ሁሉም ነገር በፍጥነት እንዲገኝ አንድ ነገር መበስበስ ይችላል ፣ ሌላኛው ደግሞ ትክክለኛውን ቢጫ ወደዚህ ቀይ ማንሳት ይችላል። ፈጣሪ። ለምሳሌ ፣ የእኔ ይሳላል - ግን ይህ ትልቅ ሥራ ነው ፣ እነዚህ ዓመታት ጥናት ፣ ኪሎ
የሙያ ሥነምግባር ክፍል ሁለት
ስለ ሙያዊ ሥነ -ምግባር በሚለው ጽሑፍ በሁለተኛው ክፍል ውስጥ ይህ ምናልባት በስራው ውስጥ ለአንድ ስፔሻሊስት በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ነጥቦች አንዱ ስለሆነ በስነ -ልቦና ባለሙያ (ወይም በስነ -ልቦና ተኮር ቴራፒስት) ሙያዊ ብቃት ላይ ማተኮር እፈልጋለሁ። እንደ ሳይኮአናሊስት ፣ ሥነ ልቦናዊ ተኮር ቴራፒስት ፣ ሥነ ልቦናዊ ተኮር የሥነ -ልቦና ባለሙያ ፣ ልዩ የስነ -ልቦና ትምህርት የተቀበለ ልዩ ባለሙያ ብቻ ይሠራል። በስቴት ዲፕሎማ ወይም በሙያዊ ስልጠና የምስክር ወረቀት መረጋገጥ አለበት። በሩሲያ የስነ -ልቦና ባለሙያዎችን ለማሰልጠን የስቴት ዩኒቨርሲቲዎች የሉም። የሥነ ልቦና ተኮር ስፔሻሊስቶችን የሚያሠለጥኑት የግል የትምህርት ተቋማት ብቻ ናቸው። የሥነ ልቦና ባለሙያው ለሥራው የግል ሀላፊነት ይወስዳል ፣ በብቃቱ ማዕቀፍ ውስጥ ብቻ ያከናውናል
የሙያ ለውጥ -7 የሽግግር ደረጃዎች እና ከእነሱ ጋር ምን ማድረግ
በቅርቡ እኔ ስታቲስቲክስን አስላሁ - እያንዳንዱ የሁለተኛ ጓደኛዬ ማለት ይቻላል በሕይወቱ ውስጥ ቢያንስ አንድ ጊዜ ሙያውን ቀይሯል። ደህና ፣ ወይም እሱን የመቀየር ህልም ነበረው። ከዚህም በላይ ዛሬ ግንባር ቀደም ኢኮኖሚስቶች ዓለም በአራተኛው የሳይንሳዊ እና የቴክኖሎጂ አብዮት ላይ ነው ይላሉ። እናም ፣ ከብዙ ዓመታት በፊት ትናንሽ የእጅ ባለሞያዎች በትላልቅ ፋብሪካዎች ቢተኩ ፣ አሁን የአዕምሯዊ ሠራተኞች አካል በአርቲፊሻል ኢንተለጀንስ ይተካል። ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣ አዋቂዎች እንደ የሙያ አማካሪ ወደ እኔ እየዞሩ ነው። በዚህ የሙያ ቀውስ ውስጥ እያንዳንዳቸው ማለት ይቻላል እራሱን ብቸኛ እና ስህተት እንደሆኑ አድርገው ይቆጥራሉ። የትኛው እንግዳ አይደለም - ከሁሉም በኋላ በዩኤስኤስ አር ውስጥ “ትክክለኛውን” ሙያ ለአንዴና ለመጨረሻ ጊዜ መምረጥ
የሙያ መመሪያ -ለማን እና ለምን?
ሙያ መምረጥ ፣ የሥራ ቦታን መምረጥ ፣ ሙያ መገንባት ፣ ሙያዎን መፈለግ - እነዚህ ርዕሶች በሁሉም ሰው ሕይወት ውስጥ ይታያሉ ፣ እና ዓለም በእርግጥ ፣ ያለ ትኩረት አልተዋቸውም። በሙያው ውስጥ ካለው ፍቺ ጋር ለተዛመዱ ጥያቄዎች ብዙ መልሶች በሙያ መመሪያ ስርዓት ውስጥ ሊገኙ ይችላሉ። የሙያ መመሪያ ዓላማ አንድ ሰው በሙያው ውስጥ የበለጠ እውቀት ያለው ምርጫ እንዲያደርግ መርዳት ነው። ለዚህ የተለያዩ ቅርፀቶች አሉ -ሙከራ ፣ የግል ምክክር ፣ ሽርሽር ፣ ከሙያዎች ፣ ሥልጠናዎች ጋር መተዋወቅ ላይ ዋና ትምህርቶች። በዚህ አጠቃላይ ሂደት ውስጥ በግለሰቡ ሙያዊ ግንዛቤ መስክ ውስጥ ልዩ ዕውቀት እና ክህሎቶች ያሉት ሰው አለ። ብዙውን ጊዜ ይህ ሰው ለፍላጎቶችዎ የሚስማማውን የሥራ ቅርጸት እንዲመርጡ የሚረዳዎት ባለሙያ ሁኔታ ነው ፣ ሁኔታዎን ከእርስ
ትምህርት ቤት። ፈተናዎች። የሙያ ምርጫ
አስጨናቂ ሁኔታዎችን (በተለይም በፈተናዎች እና በፈተናዎች) ለመቋቋም የሚረዱ መልመጃዎች የስሜት ሁኔታዎን ለመቆጣጠር - 1. በጣም በዝርዝር ለመገመት ይሞክሩ ፣ በሁሉም ዝርዝሮች ፣ ምን እንደሚሰማዎት ፣ ሙሉ በሙሉ ሲረጋጉ እና ምን - በጣም በሚጨነቁበት ጊዜ። እንዲያውም እነዚህን ግዛቶች መግለፅ (መሳል) የተሻለ ነው። ከዚያ ለብዙ ቀናት ከመፅሃፍት ፣ ግጥሞች እና ሌሎች ጽሑፎች ውስጥ እራስዎን ወይም በአንዱ ሁኔታ ውስጥ በመገመት ጥቅሶችን ማንበብ ይችላሉ። በዚህ ልምምድ ላይ በቀን 10 ደቂቃዎች ያሳልፉ። ሁኔታዎን ለመቆጣጠር በጣም ከባድ እና በተመሳሳይ ጊዜ ወደዚህ ልምምድ መመለስ በጣም ከባድ ነው (አንዳንድ የራስ -ሰር ሥልጠና ዘዴዎችን መጠቀም ጠቃሚ ነው)። 2.
