የግለሰብ መንጠቆዎች

ቪዲዮ: የግለሰብ መንጠቆዎች

ቪዲዮ: የግለሰብ መንጠቆዎች
ቪዲዮ: Crochet Bell Sleeve Cable Stitch Hoodie | Pattern & Tutorial DIY 2024, ሚያዚያ
የግለሰብ መንጠቆዎች
የግለሰብ መንጠቆዎች
Anonim

ሁላችንም ዕጣ ፈንታውን ለመቋቋም ከሚረዳን ከስሜታዊ ተጣጣፊነት ውጭ ብዙ ሰዎች ስኬታማ ለመሆን የሚያስፈልጉን ነገሮች ሁሉ አሏቸው። ተጣጣፊነት የሚጀምረው ፍሬ አልባ ከሆኑ ሀሳቦች ፣ ስሜቶች እና እቅዶች መንጠቆ በመዝለል እና የዕለት ተዕለት ተግባሮችን ከረጅም ጊዜ ግቦች ፣ እሴቶች እና ተስፋዎች ጋር በማስተካከል ነው።

ሰራተኞች እንዳሉ በስራ ላይ ለመጠምዘዝ ብዙ መንገዶች አሉ። ብዙ ጊዜ በምክክር ወቅት “ምደባው” ላይ የተጣበቁ መሪዎችን ታያለህ። ምን ማድረግ እንዳለባቸው የማረጋገጫ ዝርዝር ይዘው ወደ ስብሰባው ይሄዳሉ ፣ እና ወደ አንድ የጋራ ግብ እንደሚሠሩ ሰዎች (“ከምሳ ሰዓት በፊት የሽያጭ ሪፖርት እፈልጋለሁ”) ከተሰብሳቢዎች ጋር ብቻ ይነጋገራሉ። የፕሮጀክቱን ውጤታማነት ማሻሻል?”) ወይም ተመሳሳይ ቴክኒኮችን ይጠቀሙ (“እኛ የምንኮራበትን ልዩ ነገር ለሸማቹ እንዴት መስጠት እንደሚቻል?”)። አንድ የሥራ ባልደረባ ተግባሩን ካልፈጸመ ሥራ አስኪያጁ ወደ ኋላ ተመልሶ ጠበኛ ይሆናል። ወይም እሱ በትናንሽ ነገሮች ላይ ያተኩራል (“መመሪያው ዛሬ ከምሽቱ 5 00 መጽደቅ አለበት ፣ ምንም ሰበብ የለም”) እና ስለ አስፈላጊ የቡድኑ ፍላጎቶች ፣ ሀሳቦች እና ፍላጎቶች አይጨነቅም - ለምሳሌ ፣ ለ ሥራ በጥሩ ሁኔታ ተከናውኗል። ወይም በምላሹ እሱ የሚመለከተው ተግባሩን በሚመለከተው ላይ ብቻ ነው - “በዚህ ሩብ አመላካቾችዎ ቀንሰዋል” (ከማለት ይልቅ “ጠቋሚዎችዎ እንደቀነሱ አይቻለሁ። ምን ችግሮች አሉዎት እና እንዴት እነሱን መፍታት እንችላለን? አብረው?”)

ይልቁንም ስሜታዊ ተለዋዋጭ አስተዳዳሪዎች ለትንንሽ ነገሮች ትኩረት አይሰጡም። ዝርዝሮቹ አስፈላጊ መሆናቸውን ያውቃሉ ፣ ግን በአስተሳሰብ እና በእቅድ ውስጥ ከመመደብ ወደ ግብ ይሸጋገራሉ። ከስብሰባ በፊት በስሜታዊ ተጣጣፊ ሥራ አስኪያጅ እራሱን “ለዚህ ስብሰባ የእኛ (አጠቃላይ) ዓላማ ምንድነው?” ብሎ ራሱን ሊጠይቅ ይችላል። "የእኔ ግብረመልስ የራሳቸውን ግቦች ለማሳካት እንዴት ይረዳቸዋል?"

በሥራ ላይ ሌላ በጣም የተለመደ መንጠቆ ፣ በሚያስደንቅ ሁኔታ በቂ ፣ ከመጠን በላይ ተሳትፎ ነው። ከጥቂት አሥርተ ዓመታት በፊት ፣ ሥራ እንደ ክበቦች ፣ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ፣ እና ቤተ ክርስቲያን ወይም ቤተመቅደስ ያህል የኑሮ እና የኑሮ አካባቢን እንደ መንገድ ይቆጠር ነበር። አሁን ፣ ለብዙዎቻችን ፣ የሥራ ቦታው የማኅበራዊ ግንኙነት ዋና ቦታ ነው ፣ እና ሙያዎች ከደኅንነት ጋር የተቆራኙ ናቸው። በተጨማሪም ፣ በሮቦት ውስጥ “ኢላማ” መፈለግ እና አስፈላጊ መሆኑን በሁሉም ቦታ እንማራለን። በእርግጥ ሮቦት የስነ-ልቦና ደህንነታችንን ማበልፀግ ይችላል ፣ ግን የእይታ እና የመጠን ስሜትን ማጣትም ቀላል ሊሆን ይችላል።

ከመጠን በላይ ተሳትፎ እራሱን እንደሚከተለው ያሳያል

  • ለ ‹ተሞክሮ› የመከላከያ ማጣቀሻ ፣
  • ሁሉንም መልሶች ለማግኘት የማያቋርጥ ፍላጎት ፣
  • ስህተታቸውን አምኖ መቀበል አለመቻል።

ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር በሚኖረን የግል ግንኙነት ፣ ይህ ለባልደረባዎች ፀጥ ያለ የዋህነት ፣ በሌሎች ሰዎች ጉዳይ ውስጥ መሳተፍ ፣ ወይም በአስተሳሰቦችዎ (ወይም ውይይቶችዎ) ውስጥ በሌሎች ሰዎች ቁጣ እና ምኞት የተነሳ ከልክ ያለፈ ደስታ እንደ ተገለጠ ያሳያል።

መንጠቆ ላይ ላለው ሰው “ያነሰ ተሳትፎ” ሥራን እንደ መሸሽ ይመስላል። ይህ ስህተት ነው። በቀላሉ እራስዎን ማራቅ ፣ ሁሉንም መጣል (መንጠቆ ላይ መያዝ) ፣ ብዙ የህይወት ልኬቶችን ማግኘት እና በተመሳሳይ ጊዜ ለእውነተኛ እሴቶችዎ የበለጠ ውጤታማ በሆነ መንገድ መሥራት ይችላሉ።

ጽሑፉ በሱዛን ዴቪድ “የስሜታዊነት ችሎታ” መጽሐፍ ምስጋና ይግባው

የሚመከር: