2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38
ስጦታዎችን መቀበል በጣም ደስ ይላል። ለእነሱ ምክንያቱ በመርህ ደረጃ አስፈላጊ አይደለም። ስጦታዎችን የመቀበል እውነታ እንኳን ደስ የሚያሰኝ ነው። ምን መስጠት ብቻ?
ወንዶች እና ሴቶች እንዴት ማስደሰት እንደሚችሉ በፍርሀት ይገረማሉ ትክክለኛውን ስጦታ እንዴት እንደሚመርጡ ሁለተኛ አጋማሽ። ግን ብዙውን ጊዜ የሚከሰተው በስጦታ የተቀበለው ነገር ደስ የማያሰኝ እና የሚጠበቀውን ደስታ የማያቀርብ መሆኑ ነው። እናም ስጦታውን የተቀበለው ወገን ደስተኛ ካልሆነ ለጋሹም ደስተኛ አልነበረም። ይህ ለምን እንደሚከሰት እና በእርግጠኝነት የሚያስደስትዎትን ስጦታ እንዴት ማግኘት እንደሚቻል ለማወቅ እንሞክር።
ሁሉም ከሴት እይታ እንዴት እንደሚታይ።
አንድ ሰው ብዙውን ጊዜ “ውዴ ፣ ምን እሰጥሃለሁ?” ብሎ ይጠይቃል። በምላሹ ከወንድ አመክንዮ አንጻር እጅግ በጣም እንግዳ የሆነ መልስ ይቀበላል። ውድ ፣ ደህና ፣ አላውቅም … ለጣዕምዎ የሆነ ነገር ይስጡኝ ፣ ይመልከቱ ፣ ወዘተ. በተጨማሪም ፣ 99% ሴትየዋ ቀድሞውኑ ምን ለመቀበል እንደምትፈልግ ሀሳብ አላት። ግን! እሷ በዚህ ጉዳይ ዝም አለች እና ሰውየውን እንደ አስማተኛ-ጠንቋይ ትመለከተዋለች። እና እዚህ የዚህ ግጭት እድገት እንደ አንድ ደንብ ሁለት ሁኔታዎችን ይከተላል። ይህ ለእርስዎ ካልሆነ ፣ ይህ አስደናቂ ብቻ ነው።
የመጀመሪያው አማራጭ - ወንድ መቆጣት እና ማጉረምረም በምላሹ ይመጣል። ሴትየዋ ከልብ አይረዳም እና የስሜታዊ ግፊትን ይጨምራል። ግጭቱ ይነሳል ፣ የጋራ የይገባኛል ጥያቄዎች ቀርበዋል። ፍንዳታው በሴት በኩል እንባ እና ቂም ያስከተለ ሲሆን በወንድ በኩል ቁጣን እና ግራ መጋባትን አፍኗል።
ሁለተኛ አማራጭ - ልክ እንደ መጀመሪያው በመርህ ይጀምራል ፣ ግን የሚቆይበት እና የሚያበቃው የተለያዩ ናቸው። ሴትየዋ ፣ “አንድ ነገር ስጠኝ …” የምትለውን ሐረግ በመናገር ስጦታውን በእርጋታ እየጠበቀች ነው። አንድ ሰው ከነፍሱ የትዳር ጓደኛ ጋር ሁሉንም የቅርብ ጊዜ ውይይቶች ሲተነተን በጥንቃቄ ስጦታ ይወስዳል ፣ እሱ በአስተያየቱ የተጠቆመበትን ነገር ይወስናል እና ይገዛል ፣ ከዚያ ከምስጋና ይልቅ በተሻለ ግራ መጋባት ያገኛል ፣ በጣም መጥፎ ቅሌት። ሴትየዋ የምትፈልገው ስጦታ ይህ ስላልሆነ።
የወንድ አመለካከት
ግን ይህ ከሴት ወገን እይታ ነው። እና እኔ ራሴ ከሌላው ወገን ተገናኘሁ። ከወንድ ተስፋ ጋር። እና እዚህ ምናልባት ምናልባት ለረጅም ጊዜ እንደተበላሸሁ እና እንደምንም የምወደው ወንድዬ ፣ ባለቤቴ ሕልምን እንዳቆመ ትኩረት አልሰጠሁም … አዎ ፣ አዎ! በትክክል … እንደተለመደው ስጦታ ያነሳሉ ሰው? ስጦታዎች በተጨባጭ ምክንያቶች ለአንድ ሰው ይገዛሉ። እንደገና ፣ የሴት ግምት። ወይም ግማሹ በግድግዳው ላይ አርፎ እንደ ስጦታ ለመቀበል የፈለገውን ይገፋል። ከእንደዚህ ዓይነት “አስገራሚዎች” ደስታ የለም።
ወንዶች በ “ቀጥተኛ አመክንዮአቸው” ጠንካራ ናቸው። እና ስለዚህ አማራጮቹን አስቀድመው ያሰላሉ። እሱ ይህንን ነገር እሱ ራሱ ሊገዛ ይችላል ፣ ውድ በእርግጠኝነት ይገዛል። እና እሱ ወይም እሷ ለዚህ በቂ ሀብቶች የሉም። ስለዚህ ፣ ስለ እሱ ማለም ዋጋ የለውም። ግን ትክክል አይደለም!
ሕልም መጥፎ አይደለም - ፍጹም ለሆኑ ስጦታዎች የምግብ አሰራር።
ማለም አስፈላጊ ነው እና በጣም ጠቃሚ ነው። ግን ስለ ሕልሞች ጥቅሞች የበለጠ በዝርዝር እንነጋገራለን። አሁን ያለውን ግጭት እንዴት መፍታት እንደሚቻል መረዳት አስፈላጊ ነው። እና ስጦታ እንዴት እንደሚመርጡ። እንደ አለመታደል ሆኖ መፍትሄው በጣም ቀላል ነው። የስጦታዎች ዝርዝር መለዋወጥ ያስፈልጋል። እና ከ2-3 መስመሮች አይደለም ፣ ግን የበለጠ አስደናቂ። ውጤቱ ይሆናል - በመጀመሪያ ፣ ሰውየው የጠፋው የማለም ችሎታ ይመለሳል። በሁለተኛ ደረጃ ፣ ትክክል ያልሆኑ የሚጠበቁ ዝርዝር ከሴትየዋ ይወገዳል። ደህና ፣ በሦስተኛ ደረጃ ፣ ከዝርዝሩ ምን እንደሚቀርብ እስካሁን ሙሉ በሙሉ ግልፅ ስላልሆነ የማታለል ስሜት አለ። እና ከሁሉም በላይ ፣ እርስ በእርስ መቀራረቡ ብቻ ያጠናክራል። በዚህ ምክንያት በደስታ ፣ ርህራሄ እና በጥሩ ስሜት የተሞላ አስደናቂ በዓል ያሳልፋሉ!
የሚመከር:
እራስዎን ከቀድሞ ጓደኛዎ እንዴት እንደሚመርጡ
ደራሲ - ኤሊዛቬታ ሙሳቶቫ ለስሜታችን የማብሪያ / ማጥፊያ ቁልፍ አለመኖሩ አንዳንድ ጊዜ በጣም አሳፋሪ ነውር ነው። ልምዶች እና ተጨባጭ እውነታ አንዳንድ ጊዜ በተለየ ሕይወት ውስጥ ይኖራሉ። “ግንኙነት አልቋል” የሚለው ይፋዊ ማህተም እንኳን አልቋል ማለት አይደለም። ወረቀቶቹ ተቀርፀው ፣ እና ጓደኞቹ ማስጠንቀቂያ ተሰጥቷቸዋል ፣ እና ተለያዩ ፣ አዲስ አጋር እንኳን ታየ። ግን ያ ግንኙነት ይቆያል - ውስጥ። በማህበራዊ አውታረመረቡ ላይ በቀድሞው ክፍት ገጽ በኩል። ከአዳዲስ ግንኙነቶች ጋር ማወዳደር። ቀሪ የይገባኛል ጥያቄዎች እና ቅሬታዎች። ማንከባለል "
የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ለምን ጉዳት የደረሰባቸው ሰዎች እና የሥነ ልቦና ባለሙያ እንዴት እንደሚመርጡ
ሰዎች ለምን ወደ ስነ -ልቦና ይሄዳሉ? ስለ ሕይወት ትርጉም ነባር ጥያቄዎችን ይመልሱ እና የግንኙነት ሥነ ምህዳሩን ይማሩ። ከዚህ በፊት ለዚህ ወደ ሥነ -መለኮታዊ ሴሚናሪ ሄደው ነበር ፣ አሁን ግን ወደ ሥነ -ልቦናዊ ትምህርት ይሄዳሉ። ይህንን ሙያ ለመምረጥ ተነሳሽነት- አንድ ሰው በቅደም ተከተል ወደ ሥነ -ልቦና ይመጣል ፣ በመጀመሪያ ፣ ከራሱ ጋር ለመተባበር ፣ ጸጋውን ለማግኘት እና ለሰዎች ያመጣዋል። እራሱን ለመርዳት ፣ ከራሱ ፣ ከሚወዳቸው እና ከሚወዳቸው ሰዎች ጋር ያለውን ግንኙነት ለመረዳት ፣ ለውስጣዊ እና ለውጭ ግጭቶች መፍትሄ እንዴት እንደሚፈለግ ለማወቅ እና የግንኙነቶችን ውጤታማነት ለማሳደግ በመማር - የሥነ ልቦና ባለሙያ (መገመት ምክንያታዊ ነው) በዚህ ውስጥ ሌሎችን መርዳት ይችላል። ግን ፣ ርዕሰ ጉዳዩን በማጥናት ሂደት
ገቢዎን በፍጥነት የሚጨምርበትን ሥልጠና እንዴት እንደሚመርጡ
- በስራቸውም ሆነ በንግድዎ ውስጥ ብቃት የሌላቸው የአሠልጣኞች እና ተናጋሪዎች ፣ የአሠልጣኞች እና የሴሚናር መሪዎች ከፍተኛ ፍሰት ሰለቸዎት? - ልምድ ያለው ነጋዴ እና መሪ ፣ እንዴት “መኖር” እና መሥራት እንደሚቻል ለማስተማር ለሚሞክሩት የእነዚህ ሰዎች ባዶ ጭውውት በትክክል ያበሳጫል? - በንግድዎ መስክ ውስጥ በጣም ስኬታማ ከሆኑት ኩባንያዎች TOP ውስጥ ለመግባት ይፈልጋሉ እና አሁንም እንደሚሳካዎት እርግጠኛ አይደሉም?
የስነ -ልቦና ባለሙያ እገዛ። ያስፈልገኛል? ልዩ ባለሙያተኛን እንዴት እንደሚመርጡ
ብዙዎቻችን በሕይወታችን ውስጥ የሆነ ነገር ለመለወጥ እየሞከርን ነው - ሰኞ ላይ ስፖርቶችን መጫወት ለመጀመር ፤ የጥላቻ ግንኙነትን ያቋርጡ ፤ ከአሁን በኋላ ከተወሰነ ወንድ / ሴት ልጅ ጋር አይገናኝም ፤ እርስዎ የሚጠብቁትን ሳይሆን የሚፈልጉትን ማድረግ ይጀምሩ ፣ ለሌሎች ትችቶች ምላሽ መስጠትን ያቁሙ ፣ ወዘተ. ሆኖም ፣ አዲስ ቀን ይነጋል ፣ እና እኛ ባልወደድንበት መንገድ እንደገና እንኖራለን። በጥርሴ ላይ የሆነ ችግር እንዳለ ከተሰማኝ ወደ ጥርስ ሀኪም እሄዳለሁ። ሆኖም ፣ የሆነ ነገር በነፍስዎ ላይ ስህተት እንደሆነ ከተሰማዎት ፣ ጥቂት ወደ ሥነ -ልቦና ባለሙያ ለመሄድ ይወስናሉ። የዚህ ተቃውሞ ምክንያት ምንድነው?
አማካሪዎን እንዴት እንደሚመርጡ?
ብዙ ጊዜ ፣ ይህ ጥያቄ ከተሳካላቸው ሰዎች ፊት ይነሳል። ምክንያቱም ከማንኛውም ሻምፒዮን በስተጀርባ ሜንቶር ፣ አሰልጣኝ ፣ አሰልጣኝ መኖራቸው ግልፅ ነው። ግን አማተሮች እራሳቸውን ያሠለጥናሉ። ስለዚህ እንዴት ይመርጣሉ? በእርግጥ አማካሪው ሁሉንም “እፈልጋለሁ” ፣ “እችላለሁ” ፣ “አልችልም” ፣ “እንዴት መሆን” እና “ምን ማድረግ” የሚለውን ሁሉ በማዳመጥ ትክክለኛ ጥያቄዎችን ይጠይቃል። ስለዚህ ተማሪው ወይም ደንበኛው በተናጥል እንዲያገኝ ፣ እና የተሻለ እና እንደዚህ ባሉ ሁኔታዎች ውስጥ ትክክለኛ መልሶችን ማግኘት ይችላል። እሱ የአሠልጣኝነት ባለቤት ነው። እናም ትክክለኛው መልስ ለዚህ የተለየ ሰው የሚሰራ መልስ እንደሆነ ያውቃል ፣ በተወሰነ ሁኔታ ውስጥ ፣ በተወሰነ ጊዜ እና በተወሰነ ቦታ ላይ። ጥበበኛ መካሪ ማለት በስርዓት ማሰብ