2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-07-31 03:36
በ 4 ዓምዶች ውስጥ የልጅዎን ችሎታዎች ይግለጹ
አካዳሚ የትምህርት ቤት ስኬት ነው። ግን እነሱ ግላዊ ስለሆኑ ፣ ግን በችሎታዎች ላይ (ለምሳሌ ፣ ልጅዎ ሀሳቦችን መግለፅ እና በደንብ መፃፍ ይችላል) ግን ደረጃዎቹን ማየት የለብዎትም ፣ ግን የስነፅሁፍ አስተማሪዎ የራሳቸው ሀሳብ ላላቸው ፣ እና የእጅ ጽሑፍ መጥፎ ስለሆነ የአልጀብራ ውጤቶች ዝቅ ይላሉ)።
ኮምዩኒኬቲቭ። አዎ ፣ እነሱ ናቸው ፣ ልጅዎ ለሁለተኛው ወር ክፍሉን ለቅቆ ባይወጣ እና በቀን ከ 3 ቃላት በላይ ባይናገርም።
ቦታን ለማደራጀት ችሎታ። እዚህ ግልፅ ይመስለኛል - ሁሉም ነገር በፍጥነት እንዲገኝ አንድ ነገር መበስበስ ይችላል ፣ ሌላኛው ደግሞ ትክክለኛውን ቢጫ ወደዚህ ቀይ ማንሳት ይችላል።
ፈጣሪ። ለምሳሌ ፣ የእኔ ይሳላል - ግን ይህ ትልቅ ሥራ ነው ፣ እነዚህ ዓመታት ጥናት ፣ ኪሎግራም የተቀደደ ወረቀት “አልሰራም” ፣ እንባ … ግን በተፈጥሮዋ ጥበባዊ ነች እና ታሪኮችን እንዴት ማቀናበር እንደምትችል ታውቃለች።
ሁሉንም አመስግኑት።
በአጠቃላይ ፣ እንደዚህ ያለ መረጃ ያለው ሰው የት እንደሚሆን እና የት እንደሌለ በግምት ይረዱዎታል።
በአጠቃላይ ፣ አንድ ልጅ አንድ ሰው መሆን እንደሚፈልግ ከተናገረ ፣ ወደ ሥራ ጣቢያዎች ይሂዱ ፣ በገበያው ላይ ያሉትን አቅርቦቶች እና ለአመልካቾች መስፈርቶችን ይመልከቱ ፣ እና ለዚህ ሥራ ለመቅጠር ምን ማድረግ እንዳለብዎት ይወያዩ ፣ እንዴት እና ይህንን መማር በሚችሉበት ቦታ ፣ አሁን ምን ማድረግ እንደሚቻል።
የሚመከር:
የሙያ ሥነምግባር ክፍል ሁለት
ስለ ሙያዊ ሥነ -ምግባር በሚለው ጽሑፍ በሁለተኛው ክፍል ውስጥ ይህ ምናልባት በስራው ውስጥ ለአንድ ስፔሻሊስት በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ነጥቦች አንዱ ስለሆነ በስነ -ልቦና ባለሙያ (ወይም በስነ -ልቦና ተኮር ቴራፒስት) ሙያዊ ብቃት ላይ ማተኮር እፈልጋለሁ። እንደ ሳይኮአናሊስት ፣ ሥነ ልቦናዊ ተኮር ቴራፒስት ፣ ሥነ ልቦናዊ ተኮር የሥነ -ልቦና ባለሙያ ፣ ልዩ የስነ -ልቦና ትምህርት የተቀበለ ልዩ ባለሙያ ብቻ ይሠራል። በስቴት ዲፕሎማ ወይም በሙያዊ ስልጠና የምስክር ወረቀት መረጋገጥ አለበት። በሩሲያ የስነ -ልቦና ባለሙያዎችን ለማሰልጠን የስቴት ዩኒቨርሲቲዎች የሉም። የሥነ ልቦና ተኮር ስፔሻሊስቶችን የሚያሠለጥኑት የግል የትምህርት ተቋማት ብቻ ናቸው። የሥነ ልቦና ባለሙያው ለሥራው የግል ሀላፊነት ይወስዳል ፣ በብቃቱ ማዕቀፍ ውስጥ ብቻ ያከናውናል
የሙያ ለውጥ -7 የሽግግር ደረጃዎች እና ከእነሱ ጋር ምን ማድረግ
በቅርቡ እኔ ስታቲስቲክስን አስላሁ - እያንዳንዱ የሁለተኛ ጓደኛዬ ማለት ይቻላል በሕይወቱ ውስጥ ቢያንስ አንድ ጊዜ ሙያውን ቀይሯል። ደህና ፣ ወይም እሱን የመቀየር ህልም ነበረው። ከዚህም በላይ ዛሬ ግንባር ቀደም ኢኮኖሚስቶች ዓለም በአራተኛው የሳይንሳዊ እና የቴክኖሎጂ አብዮት ላይ ነው ይላሉ። እናም ፣ ከብዙ ዓመታት በፊት ትናንሽ የእጅ ባለሞያዎች በትላልቅ ፋብሪካዎች ቢተኩ ፣ አሁን የአዕምሯዊ ሠራተኞች አካል በአርቲፊሻል ኢንተለጀንስ ይተካል። ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣ አዋቂዎች እንደ የሙያ አማካሪ ወደ እኔ እየዞሩ ነው። በዚህ የሙያ ቀውስ ውስጥ እያንዳንዳቸው ማለት ይቻላል እራሱን ብቸኛ እና ስህተት እንደሆኑ አድርገው ይቆጥራሉ። የትኛው እንግዳ አይደለም - ከሁሉም በኋላ በዩኤስኤስ አር ውስጥ “ትክክለኛውን” ሙያ ለአንዴና ለመጨረሻ ጊዜ መምረጥ
የሙያ መመሪያ -ለማን እና ለምን?
ሙያ መምረጥ ፣ የሥራ ቦታን መምረጥ ፣ ሙያ መገንባት ፣ ሙያዎን መፈለግ - እነዚህ ርዕሶች በሁሉም ሰው ሕይወት ውስጥ ይታያሉ ፣ እና ዓለም በእርግጥ ፣ ያለ ትኩረት አልተዋቸውም። በሙያው ውስጥ ካለው ፍቺ ጋር ለተዛመዱ ጥያቄዎች ብዙ መልሶች በሙያ መመሪያ ስርዓት ውስጥ ሊገኙ ይችላሉ። የሙያ መመሪያ ዓላማ አንድ ሰው በሙያው ውስጥ የበለጠ እውቀት ያለው ምርጫ እንዲያደርግ መርዳት ነው። ለዚህ የተለያዩ ቅርፀቶች አሉ -ሙከራ ፣ የግል ምክክር ፣ ሽርሽር ፣ ከሙያዎች ፣ ሥልጠናዎች ጋር መተዋወቅ ላይ ዋና ትምህርቶች። በዚህ አጠቃላይ ሂደት ውስጥ በግለሰቡ ሙያዊ ግንዛቤ መስክ ውስጥ ልዩ ዕውቀት እና ክህሎቶች ያሉት ሰው አለ። ብዙውን ጊዜ ይህ ሰው ለፍላጎቶችዎ የሚስማማውን የሥራ ቅርጸት እንዲመርጡ የሚረዳዎት ባለሙያ ሁኔታ ነው ፣ ሁኔታዎን ከእርስ
የሙያ መመሪያ
በዘመናዊው ዓለም ውስጥ የሙያ መመሪያ በጣም አስፈላጊ ነው። እና ልጁ በትምህርት ቤት ውስጥ እያለ እሱን ማብራት ያስፈልጋል። ሆን ብሎ ወደ ዩኒቨርሲቲው ገብቶ በትክክል “ያንን” ሙያ እንዲመርጥ። ከጉርምስና ዕድሜ ጀምሮ የሙያ መመሪያን መጀመር አስፈላጊ የሆነው ለምንድነው? ምክንያቱም በዚህ የዕድሜ ዘመን አንድ ሰው የሚፈልገውን ፣ ወደ ዩኒቨርሲቲው የሚገባበት ፣ ዕድሜው ሁሉ ከእሱ ጋር ምን ሙያ እንደሚኖረው ላያውቅ ይችላል። እና ሌሎች ብዙ ጥያቄዎች በአሥራዎቹ ዕድሜ ላይ የሚገኙ ወጣቶች መልስ የላቸውም። አሁን ብዙ መረጃ አለ ፣ አዲስ ነገር ያለማቋረጥ እየታየ ነው እና ምርጫ ማድረግ በጣም ከባድ ነው ፣ በተለይም ስለ ምርጫ እና የወደፊት ሕይወት ጥያቄ በሚነሳበት ጊዜ። በህይወት ውስጥ አንድ ክፍለ ጊዜ ያበቃል ፣ ሌላ ፣ የበለጠ አዋቂ እና
ወደ ልጅዎ መቅረብ - ለወጣቶች ወላጆች 7 ህጎች
በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኝ ልጅ ወላጅ መሆን ቀላል አይደለም። ግን ውድ ወላጆች ፣ በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ መሆን ቀላል እንዳልሆነ ማስታወሱ ጠቃሚ ነው። ለራስዎ ይፈርዱ - በቤት ፣ በትምህርት ቤት ፣ በኮርሶች ፣ በእኩዮች ኩባንያዎች ውስጥ አንድ ነገር ከልጁ ሁል ጊዜ ይጠየቃል። እሱ ራሱን ችሎ በመኖር እና በቡድን አባል (ቤተሰብ ፣ ክፍል ፣ የጓደኞች ኩባንያ ፣ ወዘተ) መካከል ስሱ ሚዛናዊነትን ለመማር መማር አለበት። የትኛውን ዩኒቨርሲቲ እንደሚመዘገብ እና የትኛውን ሙያ እንደሚመርጥ አስቀድሞ ማሰብ ስላለብኝ ከመጀመሪያው ፍቅሬ ርችቶች ለመትረፍ ጊዜ አልነበረኝም። በአንድ ቃል ሕይወት ለአሥራዎቹ ዕድሜ ቀላል አይደለም። ስለዚህ ፣ ውድ እናቶች እና አባቶች ፣ በመጀመሪያ ፣ ከልጅዎ ጋር የጠበቀ ግንኙነትን መጠበቅ ለእርስዎ አስፈላጊ ነው። እሱ ራሱ
