የሙያ መመሪያ -ለማን እና ለምን?

ዝርዝር ሁኔታ:

ቪዲዮ: የሙያ መመሪያ -ለማን እና ለምን?

ቪዲዮ: የሙያ መመሪያ -ለማን እና ለምን?
ቪዲዮ: የምግብ አዘገጃጀቱ አሸንፎኛል አሁን ይህን የሻሽሊክ እረፍት ብቻ አብስላለሁ 2024, ግንቦት
የሙያ መመሪያ -ለማን እና ለምን?
የሙያ መመሪያ -ለማን እና ለምን?
Anonim

ሙያ መምረጥ ፣ የሥራ ቦታን መምረጥ ፣ ሙያ መገንባት ፣ ሙያዎን መፈለግ - እነዚህ ርዕሶች በሁሉም ሰው ሕይወት ውስጥ ይታያሉ ፣ እና ዓለም በእርግጥ ፣ ያለ ትኩረት አልተዋቸውም። በሙያው ውስጥ ካለው ፍቺ ጋር ለተዛመዱ ጥያቄዎች ብዙ መልሶች በሙያ መመሪያ ስርዓት ውስጥ ሊገኙ ይችላሉ።

የሙያ መመሪያ ዓላማ አንድ ሰው በሙያው ውስጥ የበለጠ እውቀት ያለው ምርጫ እንዲያደርግ መርዳት ነው።

ለዚህ የተለያዩ ቅርፀቶች አሉ -ሙከራ ፣ የግል ምክክር ፣ ሽርሽር ፣ ከሙያዎች ፣ ሥልጠናዎች ጋር መተዋወቅ ላይ ዋና ትምህርቶች።

በዚህ አጠቃላይ ሂደት ውስጥ በግለሰቡ ሙያዊ ግንዛቤ መስክ ውስጥ ልዩ ዕውቀት እና ክህሎቶች ያሉት ሰው አለ። ብዙውን ጊዜ ይህ ሰው ለፍላጎቶችዎ የሚስማማውን የሥራ ቅርጸት እንዲመርጡ የሚረዳዎት ባለሙያ ሁኔታ ነው ፣ ሁኔታዎን ከእርስዎ ጋር ያገናዝባል እና ያጠናል እና “እኔ ምን እፈልጋለሁ እና እንዴት ማድረግ እንደሚቻል” ለሚለው ጥያቄ የተሟላ ግንዛቤ እንዲመጡ ይረዳዎታል። ነው?"

የሙያ መመሪያ ይረዳል-

በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኙ ወጣቶች

- ስለ ፍላጎቶችዎ እና ስለ ሙያዊ ምርጫዎችዎ የበለጠ ይማሩ ፣ የአዕምሮ እና የአካል ችሎታዎችዎን ያጠናሉ ፣

- በ 2-3 ማራኪ ሙያዎች መካከል ምርጫ ያድርጉ ፣

- አስቀድሞ የተመረጠውን አማራጭ ያረጋግጡ;

- አድማስዎን ያስፋፉ ፣ ስለ ሙያዎች ዓለም የበለጠ ይማሩ ፣

- እሴቶችዎን እና ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች ያስሱ ፣

- ከባህሪዎ ባህሪዎች ጋር በደንብ ለመተዋወቅ ፣ በስልጠናዎ ውስጥ እነሱን ለማስተዳደር መቻል።

ተማሪዎች ፦

- “እኔ የምፈልገው (የምማርበት ሙያ ካልሆነ)?” ለማወቅ እና ለመማር እገዛ ያድርጉ ፤

- ትምህርት ባለበት መስክ ውስጥ ማራኪ ልዩ ሙያ ይምረጡ (ለምሳሌ ፣ የሕግ ትምህርት ፣ ግን በኩባንያዎች ውስጥ ጠበቆች አሉ ፣ ጠበቆች አሉ ፣ አቃቤ ህጎች አሉ ፣ ኖተሪዎች አሉ ፣ እንዲሁም ዳኞችን ማነጣጠር ይችላሉ)።

- የባለሙያ ልማት ዕቅድ ይገንቡ;

- ጥንካሬዎችዎን እና ድክመቶችዎን ይፈልጉ ፣ በጥንካሬዎቹ ላይ ማተኮር ይማሩ (ጸጥ ያለ ፣ የተረጋጋ ፣ ዝቅተኛ ወሬ ያለው ሰው በሽያጭ ውስጥ ስኬታማ ሊሆን የማይችል ነው ፣ ግን እሱ በእነዚህ የሽያጭ ትንታኔዎች ውስጥ አስፈላጊ ሊሆን ይችላል)።

ጓልማሶች:

- እውነተኛ ምኞቶችዎን እና ዝንባሌዎችዎን ለመረዳት ፣

- የተገኘውን የግል እና የሙያ ተሞክሮ ከግምት ውስጥ በማስገባት ስብዕናዎን ያጠናሉ ፣

- የሚያነሳሳውን እና ስሜትን የሚያነቃቃውን ለመረዳት እና በዚህ እውቀት እገዛ ስኬታማ እና የበለጠ ለማሳካት ውጤታማ መንገድን ለራስዎ ይምረጡ ፣

- በምሠራበት ጊዜ ለመቀበል እና / ወይም ለሌሎች መስጠት የምፈልገውን ለመረዳት ፣

- የባለሙያ ሕይወትዎን ለመለወጥ (እርስዎን በማይስማማበት ጊዜ ሙያዎን በግልፅ መለወጥ አስፈላጊ አይደለም ፣ ስምምነቶችን ለማግኘት መሞከር ይችላሉ። ለምሳሌ ፣ እንደ ጠበቃ ሠርተዋል ፣ ግን ነፍስዎ የራስዎ ንግድ እንዲኖር ይጠይቃል - እርስዎ ሕጋዊ አገልግሎቶችን ለመስጠት ኩባንያ ማደራጀት ይችላል)።

የሙያ አቅጣጫን የሚወስድ ሰው ተገብሮ ታዛቢ አይደለም ፣ ነገር ግን በጠቅላላው ሂደት ውስጥ ንቁ ተሳታፊ ነው ፣ እና በእውቀት ጎዳና ላይ ከባለሙያ አማካሪ ጋር አብሮ ይሄዳል ፣ እና እሱን አይከተለውም። ለዚህ ምን ያስፈልጋል?

በመጀመሪያ ፣ ራስን ለማጥናት ፈቃደኛነት። ፍላጎት ያሳዩ ፣ ቀደም ሲል ወደ ውስጥ ዘልቀው የመግባት ፣ ቅ fantትን የማየት ፣ የመተንተን። የሙያ መመሪያ አስማት አይደለም ፣ ግን የባለሙያ አማካሪ ግልፅ መልስ እና የውጤቱን 100% ዋስትና የሚሰጥዎ ከበሮ ያለው ሻማን አይደለም።

መድኃኒት ይመስላል። ሐኪሙ የሕክምና መርሃ ግብር ያዝዛል ፣ ግን ግለሰቡ ራሱ መታከም አለበት ፣ አይደል? እና የሕክምናው ስኬት በአብዛኛው በእሱ ተግሣጽ ፣ እንቅስቃሴ እና ጽናት (በአጠቃላይ እና ኃላፊነት) ላይ የተመሠረተ ነው።

እንደዚሁም ፣ የባለሙያ ራስን የማግኘት ሂደት። አስደሳች ፣ ግን ኃላፊነት የሚሰማው ነው። እናም ፍሬ ያፈራል። ደግሞም አቅምዎን ከፍ ማድረግ የሚችሉት እርስዎ ሲገነዘቡት ብቻ ነው።

በፍለጋዎ ውስጥ መነሳሻ እና ጽናት እመኛለሁ!

የሚመከር: