2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38
ሙያ መምረጥ ፣ የሥራ ቦታን መምረጥ ፣ ሙያ መገንባት ፣ ሙያዎን መፈለግ - እነዚህ ርዕሶች በሁሉም ሰው ሕይወት ውስጥ ይታያሉ ፣ እና ዓለም በእርግጥ ፣ ያለ ትኩረት አልተዋቸውም። በሙያው ውስጥ ካለው ፍቺ ጋር ለተዛመዱ ጥያቄዎች ብዙ መልሶች በሙያ መመሪያ ስርዓት ውስጥ ሊገኙ ይችላሉ።
የሙያ መመሪያ ዓላማ አንድ ሰው በሙያው ውስጥ የበለጠ እውቀት ያለው ምርጫ እንዲያደርግ መርዳት ነው።
ለዚህ የተለያዩ ቅርፀቶች አሉ -ሙከራ ፣ የግል ምክክር ፣ ሽርሽር ፣ ከሙያዎች ፣ ሥልጠናዎች ጋር መተዋወቅ ላይ ዋና ትምህርቶች።
በዚህ አጠቃላይ ሂደት ውስጥ በግለሰቡ ሙያዊ ግንዛቤ መስክ ውስጥ ልዩ ዕውቀት እና ክህሎቶች ያሉት ሰው አለ። ብዙውን ጊዜ ይህ ሰው ለፍላጎቶችዎ የሚስማማውን የሥራ ቅርጸት እንዲመርጡ የሚረዳዎት ባለሙያ ሁኔታ ነው ፣ ሁኔታዎን ከእርስዎ ጋር ያገናዝባል እና ያጠናል እና “እኔ ምን እፈልጋለሁ እና እንዴት ማድረግ እንደሚቻል” ለሚለው ጥያቄ የተሟላ ግንዛቤ እንዲመጡ ይረዳዎታል። ነው?"
የሙያ መመሪያ ይረዳል-
በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኙ ወጣቶች
- ስለ ፍላጎቶችዎ እና ስለ ሙያዊ ምርጫዎችዎ የበለጠ ይማሩ ፣ የአዕምሮ እና የአካል ችሎታዎችዎን ያጠናሉ ፣
- በ 2-3 ማራኪ ሙያዎች መካከል ምርጫ ያድርጉ ፣
- አስቀድሞ የተመረጠውን አማራጭ ያረጋግጡ;
- አድማስዎን ያስፋፉ ፣ ስለ ሙያዎች ዓለም የበለጠ ይማሩ ፣
- እሴቶችዎን እና ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች ያስሱ ፣
- ከባህሪዎ ባህሪዎች ጋር በደንብ ለመተዋወቅ ፣ በስልጠናዎ ውስጥ እነሱን ለማስተዳደር መቻል።
ተማሪዎች ፦
- “እኔ የምፈልገው (የምማርበት ሙያ ካልሆነ)?” ለማወቅ እና ለመማር እገዛ ያድርጉ ፤
- ትምህርት ባለበት መስክ ውስጥ ማራኪ ልዩ ሙያ ይምረጡ (ለምሳሌ ፣ የሕግ ትምህርት ፣ ግን በኩባንያዎች ውስጥ ጠበቆች አሉ ፣ ጠበቆች አሉ ፣ አቃቤ ህጎች አሉ ፣ ኖተሪዎች አሉ ፣ እንዲሁም ዳኞችን ማነጣጠር ይችላሉ)።
- የባለሙያ ልማት ዕቅድ ይገንቡ;
- ጥንካሬዎችዎን እና ድክመቶችዎን ይፈልጉ ፣ በጥንካሬዎቹ ላይ ማተኮር ይማሩ (ጸጥ ያለ ፣ የተረጋጋ ፣ ዝቅተኛ ወሬ ያለው ሰው በሽያጭ ውስጥ ስኬታማ ሊሆን የማይችል ነው ፣ ግን እሱ በእነዚህ የሽያጭ ትንታኔዎች ውስጥ አስፈላጊ ሊሆን ይችላል)።
ጓልማሶች:
- እውነተኛ ምኞቶችዎን እና ዝንባሌዎችዎን ለመረዳት ፣
- የተገኘውን የግል እና የሙያ ተሞክሮ ከግምት ውስጥ በማስገባት ስብዕናዎን ያጠናሉ ፣
- የሚያነሳሳውን እና ስሜትን የሚያነቃቃውን ለመረዳት እና በዚህ እውቀት እገዛ ስኬታማ እና የበለጠ ለማሳካት ውጤታማ መንገድን ለራስዎ ይምረጡ ፣
- በምሠራበት ጊዜ ለመቀበል እና / ወይም ለሌሎች መስጠት የምፈልገውን ለመረዳት ፣
- የባለሙያ ሕይወትዎን ለመለወጥ (እርስዎን በማይስማማበት ጊዜ ሙያዎን በግልፅ መለወጥ አስፈላጊ አይደለም ፣ ስምምነቶችን ለማግኘት መሞከር ይችላሉ። ለምሳሌ ፣ እንደ ጠበቃ ሠርተዋል ፣ ግን ነፍስዎ የራስዎ ንግድ እንዲኖር ይጠይቃል - እርስዎ ሕጋዊ አገልግሎቶችን ለመስጠት ኩባንያ ማደራጀት ይችላል)።
የሙያ አቅጣጫን የሚወስድ ሰው ተገብሮ ታዛቢ አይደለም ፣ ነገር ግን በጠቅላላው ሂደት ውስጥ ንቁ ተሳታፊ ነው ፣ እና በእውቀት ጎዳና ላይ ከባለሙያ አማካሪ ጋር አብሮ ይሄዳል ፣ እና እሱን አይከተለውም። ለዚህ ምን ያስፈልጋል?
በመጀመሪያ ፣ ራስን ለማጥናት ፈቃደኛነት። ፍላጎት ያሳዩ ፣ ቀደም ሲል ወደ ውስጥ ዘልቀው የመግባት ፣ ቅ fantትን የማየት ፣ የመተንተን። የሙያ መመሪያ አስማት አይደለም ፣ ግን የባለሙያ አማካሪ ግልፅ መልስ እና የውጤቱን 100% ዋስትና የሚሰጥዎ ከበሮ ያለው ሻማን አይደለም።
መድኃኒት ይመስላል። ሐኪሙ የሕክምና መርሃ ግብር ያዝዛል ፣ ግን ግለሰቡ ራሱ መታከም አለበት ፣ አይደል? እና የሕክምናው ስኬት በአብዛኛው በእሱ ተግሣጽ ፣ እንቅስቃሴ እና ጽናት (በአጠቃላይ እና ኃላፊነት) ላይ የተመሠረተ ነው።
እንደዚሁም ፣ የባለሙያ ራስን የማግኘት ሂደት። አስደሳች ፣ ግን ኃላፊነት የሚሰማው ነው። እናም ፍሬ ያፈራል። ደግሞም አቅምዎን ከፍ ማድረግ የሚችሉት እርስዎ ሲገነዘቡት ብቻ ነው።
በፍለጋዎ ውስጥ መነሳሻ እና ጽናት እመኛለሁ!
የሚመከር:
ለወጣቶች የሙያ መመሪያ
በ 4 ዓምዶች ውስጥ የልጅዎን ችሎታዎች ይግለጹ አካዳሚ የትምህርት ቤት ስኬት ነው። ግን እነሱ ግላዊ ስለሆኑ ፣ ግን በችሎታዎች ላይ (ለምሳሌ ፣ ልጅዎ ሀሳቦችን መግለፅ እና በደንብ መፃፍ ይችላል) ግን ደረጃዎቹን ማየት የለብዎትም ፣ ግን የስነፅሁፍ አስተማሪዎ የራሳቸው ሀሳብ ላላቸው ፣ እና የእጅ ጽሑፍ መጥፎ ስለሆነ የአልጀብራ ውጤቶች ዝቅ ይላሉ)። ኮምዩኒኬቲቭ። አዎ ፣ እነሱ ናቸው ፣ ልጅዎ ለሁለተኛው ወር ክፍሉን ለቅቆ ባይወጣ እና በቀን ከ 3 ቃላት በላይ ባይናገርም። ቦታን ለማደራጀት ችሎታ። እዚህ ግልፅ ይመስለኛል - ሁሉም ነገር በፍጥነት እንዲገኝ አንድ ነገር መበስበስ ይችላል ፣ ሌላኛው ደግሞ ትክክለኛውን ቢጫ ወደዚህ ቀይ ማንሳት ይችላል። ፈጣሪ። ለምሳሌ ፣ የእኔ ይሳላል - ግን ይህ ትልቅ ሥራ ነው ፣ እነዚህ ዓመታት ጥናት ፣ ኪሎ
እራስዎን መውደድ ለምን ይከብዳል? የሰመጠ ሰው መመሪያ
እራስዎን ይወዱ እና በህይወት ውስጥ ስኬት የተረጋገጠ ነው - ሥነ ልቦናዊ መጽሐፍትን ያንብቡ ፣ የሚያነቃቁ ጽሑፎችን። ግን ጥሩ የራስ ዋጋ በጣም አስፈላጊ ነው? እና በዚህ ጊዜ ያለፈበት ሐረግ ላይ ለምን ብዙ መጨናነቅ አለ - እራስዎን ይውደዱ። ለመናገር ቀላል ግን ለማድረግ ከባድ ነው። ስለዚህ እራስዎን ላለመውደድ ምክንያቶች ምንድናቸው? እናም ፣ የሰመጠ ሰው መመሪያ። ዝቅተኛ በራስ መተማመን በብዙ ምክንያቶች የተነሳ ነው። ዛሬ ጥቂቶችን ፣ በእኔ አስተያየት ፣ በጣም አስፈላጊ የሆነውን አጉላለሁ። ውስጣዊ ተቺ። ትንሽ ልጅ። የመጀመሪያው ድምፃችን ነው ፣ እሱም ዘወትር እንዲህ ይላል - ጉንጭዎን እንደ ሀምስተር አይበሉ;
በሕይወቴ ውስጥ ለምን ዕድለኛ አልሆንም? ለምን ለምን
በሕይወቱ ውስጥ ለብዙ ዓመታት ሰዎች እራሳቸውን ጥያቄዎች ይጠይቃሉ- ሀብታም ለመሆን ለምን እፈልጋለሁ ፣ እና በሕይወቴ ሁሉ እኔ የምሠራው ከዕለት ጉርሻ በስተቀር ለምን ብቁ የሕይወት አጋርን ማሟላት አልችልም ፤ እኔ ያገኘኋቸው ወንዶች ሁሉ ለምን ደካማ ሰዎች ፣ ተሸናፊዎች ፣ ሴቶች ወይም ጂጎሎዎች ናቸው? ለምንድነው ሁሉም ልጃገረዶች በስብ ቦርሳ ውስጥ ብቻ የሚስቡት ፣ በተጨማሪም ፣ ሁሉም ያታልላሉ። ብዙ ሰዎች በዓለም ዙሪያ ለምን ይጓዛሉ ፣ ግን እኔ አቧራማ በሆነ ሞቃት ቢሮ ውስጥ ተቀምጫለሁ ፣ ሱሪዬን እጠርጋለሁ እና ለእኔ የቀረኝ ሁሉ የማውቃቸውን ፎቶግራፎች በማህበራዊ አውታረመረቦች ላይ ካሉ ቆንጆ ቦታዎች ማየት ነው ፤ አንዳንዶች በሕይወት ውስጥ ለምን ዕድለኞች ናቸው ፣ ሌሎቹ ግን አይደሉም። ለምን የምወደውን ሙዚቃ በማዳ
የሙያ ሥነምግባር ክፍል ሁለት
ስለ ሙያዊ ሥነ -ምግባር በሚለው ጽሑፍ በሁለተኛው ክፍል ውስጥ ይህ ምናልባት በስራው ውስጥ ለአንድ ስፔሻሊስት በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ነጥቦች አንዱ ስለሆነ በስነ -ልቦና ባለሙያ (ወይም በስነ -ልቦና ተኮር ቴራፒስት) ሙያዊ ብቃት ላይ ማተኮር እፈልጋለሁ። እንደ ሳይኮአናሊስት ፣ ሥነ ልቦናዊ ተኮር ቴራፒስት ፣ ሥነ ልቦናዊ ተኮር የሥነ -ልቦና ባለሙያ ፣ ልዩ የስነ -ልቦና ትምህርት የተቀበለ ልዩ ባለሙያ ብቻ ይሠራል። በስቴት ዲፕሎማ ወይም በሙያዊ ስልጠና የምስክር ወረቀት መረጋገጥ አለበት። በሩሲያ የስነ -ልቦና ባለሙያዎችን ለማሰልጠን የስቴት ዩኒቨርሲቲዎች የሉም። የሥነ ልቦና ተኮር ስፔሻሊስቶችን የሚያሠለጥኑት የግል የትምህርት ተቋማት ብቻ ናቸው። የሥነ ልቦና ባለሙያው ለሥራው የግል ሀላፊነት ይወስዳል ፣ በብቃቱ ማዕቀፍ ውስጥ ብቻ ያከናውናል
የሙያ መመሪያ
በዘመናዊው ዓለም ውስጥ የሙያ መመሪያ በጣም አስፈላጊ ነው። እና ልጁ በትምህርት ቤት ውስጥ እያለ እሱን ማብራት ያስፈልጋል። ሆን ብሎ ወደ ዩኒቨርሲቲው ገብቶ በትክክል “ያንን” ሙያ እንዲመርጥ። ከጉርምስና ዕድሜ ጀምሮ የሙያ መመሪያን መጀመር አስፈላጊ የሆነው ለምንድነው? ምክንያቱም በዚህ የዕድሜ ዘመን አንድ ሰው የሚፈልገውን ፣ ወደ ዩኒቨርሲቲው የሚገባበት ፣ ዕድሜው ሁሉ ከእሱ ጋር ምን ሙያ እንደሚኖረው ላያውቅ ይችላል። እና ሌሎች ብዙ ጥያቄዎች በአሥራዎቹ ዕድሜ ላይ የሚገኙ ወጣቶች መልስ የላቸውም። አሁን ብዙ መረጃ አለ ፣ አዲስ ነገር ያለማቋረጥ እየታየ ነው እና ምርጫ ማድረግ በጣም ከባድ ነው ፣ በተለይም ስለ ምርጫ እና የወደፊት ሕይወት ጥያቄ በሚነሳበት ጊዜ። በህይወት ውስጥ አንድ ክፍለ ጊዜ ያበቃል ፣ ሌላ ፣ የበለጠ አዋቂ እና