የአባሪ ፅንሰ -ሀሳብ

2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38

አንድ ሰው ከቁጥቋጦዎች እና ከሴቶች ጋር ብቻ የሚወደው ለምን ጥሩ እና የተረጋጉ ሰዎችን ይወዳል?

አንዳንዶች በቀላሉ መለያየት ሊያጋጥማቸው የቻሉት ፣ ለሌሎች ደግሞ ሁለንተናዊ ችግር የሆነው ለምንድን ነው? ⠀

አንድ ሰው ለምን በቀላሉ በፍቅር ይወድቃል እና በፍጥነት ያገባል ፣ አንድ ሰው በሕይወት ዘመኑ ሁሉ ባችለር ሆኖ ይቆያል እና የቅርብ ግንኙነቶችን ለመገንባት ይፈራል? ⠀

ብዙዎቻችን በተመሳሳዩ ሁኔታ መሠረት ግንኙነቶችን የምንገነባው እና በማንኛውም መንገድ ወደ ሱስ ወይም አጥፊ ግንኙነት ውስጥ በምንገባበት ጊዜ ከእሱ መውጣት አንችልም? ⠀

ምክንያቱም እያንዳንዳችን የተለያየ ዓይነት አባሪ ስላለን። አንድ ወይም ሌላ የግንኙነት ዘይቤ እና አንድ ዓይነት የአጋሮች ዓይነት እንድንመርጥ የሚያደርገን እሱ ነው። ⠀

የእኛ የአባሪነት ሞዴል ገና በልጅነት ውስጥ የተቋቋመ እና በእናቱ ባህሪ ላይ በጣም ጥገኛ ነው። ልጁ ከወላጁ ጋር ካለው ግንኙነት ወጥቶ ሌላ ለራሱ መምረጥ አይችልም ፣ ስለዚህ አዋቂው ለእሱ ከሚያሳየው የባህሪ ዘይቤ ጋር መላመድ አለበት። እና ወላጆች በጣም በተለየ መንገድ ያሳያሉ። ⠀

አንዳንዶቹ ያደጉት በፍቅር እና በተረጋጋ ሁኔታ ውስጥ ሲሆን ሌሎቹ ደግሞ ሙሉ የልጅነት ጊዜያቸውን በችግኝት ውስጥ አሳለፉ። አንዳንዶች ያደጉት በቂ ባልሆነ አያት ፣ አንድ ሰው በአልኮል ሱሰኞች ቤተሰብ ውስጥ ያደገ ወይም አልፎ ተርፎም ወላጅ አልባ ሕፃን ውስጥ ነበር። እያንዳንዳችን የራሱን የአባሪነት ዓይነት እንፈጥራለን ፣ እና ለወደፊቱ ይህንን ዓይነቱን አባሪ ወደ ህብረተሰብ እናስተላልፋለን - በተመሳሳይ መመዘኛዎች መሠረት ከእኩዮች ጋር ያለን ግንኙነት ይገነባል ፣ እና ከዚያ - በግንኙነቶች ውስጥ ካሉ አጋሮች ጋር። እና ከሰዎች ጋር ያለን ግንኙነት ይበልጥ እየቀረበ ሲመጣ የልጆቻችን ልምዶች እና ስሜታዊ ምላሾች እራሳቸውን በግልጽ ያሳያሉ። ⠀

በአጠቃላይ 4 ዓይነት አባሪ አለ ፣ ግን በተለያዩ ምንጮች ውስጥ ለእነዚህ አራት ሞዴሎች የተለያዩ ስሞችን ማግኘት ይችላሉ። ⠀

የስነ -ልቦና ባለሙያዎችን ምደባ እጠቀማለሁ በርቶሎሜው እና ሆሮዊዝ ፣ እያንዳንዱ የአባሪነት አምሳያ 2 ክፍሎችን ያቀፈ መሆኑን ያምን ነበር -የሌሎች ምስል (የአባሪ ነገር ሀሳብ) እና የእራሱ ምስል ለሌሎች ፍላጎት ብቁ ነው። ያ ማለት ፣ የእኛ የአባሪነት ዓይነቶች በራስ የመተማመን ስሜታችን ላይ ፣ እንዲሁም ባልደረባን እንዴት እንደምናስተውል - ከራሳችን የተሻለ ፣ የከፋ ወይም እኩል ነው። ⠀

ስለዚህ ፣ ቁርኝት ይከሰታል - ⠀

- አስተማማኝ። በራስ አዎንታዊ ምስል እና በሌሎች አዎንታዊ ምስል ተለይቶ የሚታወቅ (እኔ እጅግ በጣም ታላቅ ነኝ ፣ እርስዎ እጅግ በጣም ጥሩ ነዎት)። ⠀

- ማንቂያ። በራስ አሉታዊ ምስል እና በሌሎች አዎንታዊ ምስል ተለይቶ የሚታወቅ (እኔ በጣም አይደለሁም ፣ እርስዎ እጅግ በጣም ጥሩ ነዎት)። ⠀

- አለመቀበልን ማስወገድ። በራስ አዎንታዊ ምስል እና በሌሎች አሉታዊ ምስል ተለይቶ ይታወቃል (እኔ እጅግ በጣም ነኝ ፣ እርስዎ እንደዚህ አይደሉም)። ⠀

- አስጨናቂ- መራቅ። በራስ አሉታዊ ምስል እና በሌሎች አሉታዊ ምስል ተለይቶ የሚታወቅ (እኔ በጣም አይደለሁም ፣ እርስዎ በጣም አይደሉም)። ⠀

ከእነዚህ ሞዴሎች ፣ አንድ የተወሰነ ዓይነት አባሪ ያላቸው ሰዎች ግንኙነቶችን እንዴት እንደሚፈጥሩ መገመት ቀድሞውኑ ቀላል ነው። ⠀

ደህንነቱ የተጠበቀ የአባሪነት ዓይነት ያላቸው ሰዎች ብዙውን ጊዜ አንድ ዓይነት የአባሪ ዓይነት ያላቸውን ባልና ሚስት ይፈልጋሉ። ሁለቱም እጅግ በጣም ጥሩ እንደሆኑ ያስባሉ ፣ ግንኙነታቸው የተረጋጋ እና የተስማማ ነው። ⠀

የተጨነቀ የአባሪነት ዓይነት ያላቸው ሰዎች ብዙውን ጊዜ በግዴለሽነት ወደ መራቅ-ውድቅ አባሪዎች ወዳሏቸው ሰዎች ይሳባሉ። ይህ በጣም አስቸጋሪ ፣ ህመም ፣ ብዙ ጊዜ ሱስ የሚያስይዝ ግንኙነት ነው። በውስጣቸው ያሉ ሰዎች ብዙ ጊዜ ይሰቃያሉ ፣ ግን ሊለያዩ አይችሉም። ሁለቱም መጥፎ እና መለያየት ሲከሰት ሁኔታው የማይቻል ነው። በእንደዚህ ዓይነት ግንኙነቶች ውስጥ ያለው የጭንቀት ዓይነት ብዙውን ጊዜ የተጎጂውን ሚና ይጫወታል ፣ እና መራቅ የማይቀበል ዓይነት ብዙውን ጊዜ የአምባገነኑን ሚና ይጫወታል። ⠀

የጭንቀት እና የመራቅ አባሪ ዓይነት ያላቸው ሰዎች በጣም ከባድ ዓይነት ናቸው ፣ ምክንያቱም ሁለቱም ከፍተኛ ጭንቀት እና መራቅ አላቸው። እነሱ ግንኙነት ይፈልጋሉ እና በተመሳሳይ ጊዜ ይፈሩታል። እነሱ የተጨነቁትን ዓይነት እና የመራቅን-የመቀበልን ዓይነት ባህሪዎች በራሳቸው ያሳያሉ ፣ ስለሆነም በግንኙነት ውስጥ ሁለቱም ተጎጂ እና ጨካኝ ሊሆኑ ይችላሉ።

በመቀጠል እያንዳንዱን ዓይነት አባሪ ለየብቻ እንዲያስቡ ሀሳብ አቀርባለሁ።

ተዓማኒ ዓይነት

ስለዚህ እያንዳንዱን አባሪ በበለጠ ዝርዝር መረዳት እንጀምር። በጣም በአዎንታዊ እንጀምር - ደህንነቱ የተጠበቀ የአባሪ ዓይነት።በልጅነት ውስጥ ይህ ዓይነቱ አባሪ እንዴት እንደተፈጠረ እንመልከት።

ልጅነት

ደህንነቱ የተጠበቀ ወይም ደህንነቱ የተጠበቀ ቁርኝት ልጁ በቀላሉ ከአከባቢው ጋር መገናኘቱ ተለይቶ ይታወቃል። ይህ የአባሪነት ዘይቤ በልጆች የመጀመሪያ ዓመታት ውስጥ ጉልህ የሆነ ጎልማሳ ሁል ጊዜ የሚገኝ ፣ የልጁን ምልክቶች በትኩረት የሚረዳ ፣ ለፍላጎቶቹ በበቂ ሁኔታ ምላሽ የሚሰጥ ፣ እንዲሁም ልጁ ጥበቃ ፣ ማረጋገጫ ወይም እርዳታ ሲፈልግ ምላሽ ሰጪ እና አፍቃሪ ነው።. በዚህ ዓይነቱ አባሪ ፣ ትርጉም ያለው ጎልማሳ ሁል ጊዜ አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ እና እርዳታ ይሰጣል። ለዚህ መተማመን ምስጋና ይግባቸው ፣ ልጆች ደህንነት ይሰማቸዋል እናም በዙሪያቸው ያለውን ዓለም በፍላጎት ማሰስ ይችላሉ። እነሱ በቅርበት ይደሰታሉ እና ሱስ የላቸውም።

ሁሉም ሌሎች የአባሪ ዓይነቶች የማይታመኑ እና የደህንነት ስሜት የላቸውም። ደህንነታቸው ያልተጠበቀ አባሪ ያላቸው ልጆች አቅመ ቢስነት ሊሰማቸው በሚችል ውድቀት ውስጥ ተስፋ ይቆርጣሉ።

አስተማማኝ ትስስር ፣ በመጀመሪያ ፣ በአቅራቢያው ከሚገኝ አዋቂ ሰው ባህሪ ወጥነት ፣ ከስሜታዊ ምላሾቹ እርካታ ፣ እንዲሁም ከአዋቂው ግብረመልስ መኖር እና ጥራት ጋር የተቆራኘ ነው።

እርስዎ በበለጠ ወይም ባነሰ ጤናማ ከባቢ አየር ውስጥ ካደጉ ፣ እናትዎ እርስዎን ይንከባከቧት ፣ በበቂ ሁኔታ ያሳዩ እና አስፈላጊውን የፍቅር መጠን ከሰጡ ፣ ከዚያ ምናልባት ምናልባት አስተማማኝ የአባሪነት አይነት ፈጥረዋል።

ጓልማሶች

በምርምር መሠረት ወደ 50 በመቶ የሚሆኑ ሰዎች ደህንነቱ የተጠበቀ የአባሪነት ዓይነት አላቸው።

የአባሪ ባህሪዎች;

- በራስ መተማመን እና በባልደረባ ላይ መተማመን ፣ ቅናት ማጣት እና የትዳር ጓደኛን የማጣት ፍርሃት;

- ከፍተኛ የስሜት ብልህነት (EQ) - ስሜትዎን የመረዳት እና በቀላሉ ለሌሎች ሰዎች የማስተላለፍ ችሎታ ፣ እንዲሁም የሌሎችን ስሜት በደንብ የመለየት ችሎታ (ከፍተኛ ርህራሄ)።

- በቅርብ ግንኙነቶች ውስጥ የመሆን ፣ ባልደረባዎን የመክፈት እና የመተማመን ፣ ፍቅርን በነፃነት የመግለፅ እና የመቀበል ችሎታ ፤

- ድንበሮቻቸውን የመከላከል ችሎታ (አስፈላጊ ከሆነ) ፣ በአጋር ውስጥ እንዳይዋሃዱ እና እንዳይፈርስ።

- ብቸኛ እና በሰዎች የተከበበ ምቹ ሁኔታ;

- በግንኙነቶች ላይ ብሩህ አመለካከት ፣ የጋብቻ ተቋም ፣ የቤተሰብ እሴቶች;

- በግንኙነቶች ውስጥ ቀውሶችን የመቋቋም ችሎታ ፣ ከአጋር ጋር ገንቢ ውይይት የመገንባት ችሎታ ፤

- ለባልደረባቸው ታማኝ የመሆን ችሎታ (እንደዚህ ያሉ ሰዎች ለጊዜው ደስታ ሲሉ ትዳራቸውን ወይም ከባድ ግንኙነታቸውን አይሠዉም ፤

- ከባልደረባ ጋር በቀላሉ ከተቋረጠ የማገገም ችሎታ (አስተማማኝ ዓይነት ያላቸው ሰዎች በእርግጥ ይጨነቃሉ ፣ ግን ራስን ለመግደል ወይም እንደ አስጨናቂ ዓይነት ሁኔታዎች አንዳንድ ጊዜ እንደሚያደርጉት)።

በዚህ ዓይነት ውስጥ እራስዎን ያውቃሉ? እንኳን ደስ አለዎት - በጤናማ መርህ መሠረት ግንኙነትዎን እየገነቡ ነው እና በእውነቱ ጠንካራ እና እርስ በርሱ የሚስማማ ህብረት ለመፍጠር እድሉ አለዎት።

ተኳሃኝነት

አስተማማኝ ዓይነት + አስተማማኝ ዓይነት

ቀደም ብዬ እንዳልኩት ፣ አስተማማኝ ዓይነት ያላቸው ሰዎች ብዙውን ጊዜ እንደ አጋሮቻቸው አንድ ዓይነት አባሪ ያላቸውን ሰዎች ይመርጣሉ። እና እነዚህ ጤናማ ግንኙነቶችን ሞዴል የሚወክሉ በጣም ጠንካራ እና እርስ በርሱ የሚስማሙ ጥምረት ናቸው። እነዚህ ባልደረባዎች በግንኙነቶች ውስጥ መተማመንን እና ስሜታዊ ቅርበትን ከፍ አድርገው ይመለከታሉ ፣ እናም ሐቀኛ እና ቅን ለመሆን ይሞክራሉ። ሁለቱም ጉድለቶቻቸውን እና የአጋሮቻቸውን ጉድለቶች ያውቃሉ እና እርስ በእርሳቸው ስለ ማንነታቸው ይቀበላሉ። በግጭቶች ውስጥ ፣ እነሱ ተረጋግተው ፣ ስህተቶቻቸውን ማየት እና አምነው መደራደር ይፈልጋሉ።

እነዚህ ባልና ሚስቶች ፍቺያቸው ዝቅተኛ ነው። ግን አንዳንድ ጊዜ እነሱን ማሟላት ካቆሙ አሁንም ከግንኙነቱ መውጣት ይችላሉ። በዚህ ጉዳይ ላይ መለያየት እንደ ጥፋት በእነሱ አይታሰብም ፣ ብዙውን ጊዜ ከተለያዩ በኋላ በተለይም በልጆች ወይም በጋራ ንግድ ከተገናኙ መደበኛ የወዳጅነት ግንኙነታቸውን ይቀጥላሉ።

አስተማማኝ ዓይነት + የማንቂያ ዓይነት

በዚህ ባልና ሚስት ውስጥ አስተማማኝ የአባሪነት ዓይነት ያለው ባልደረባ ብዙውን ጊዜ የወላጅ ወይም የአስተማሪ ሚና ይጫወታል - እሱ ከባልደረባው የበለጠ በስነ -ልቦና የጎለመሰ ነው ፣ ስለሆነም ብዙውን ጊዜ አጋሩን መንከባከብ አለበት። በመጀመሪያ ፣ እሱ እንኳን ደስታን ይሰጠዋል ፣ ግን ከዚያ ችግሮች ይጀምራሉ። የተጨነቀ ዓይነት ያለው አጋር ብዙውን ጊዜ በራሱ አይተማመንም ፣ ስለሆነም እሱ ሁል ጊዜ የእርሱን አስፈላጊነት ማረጋገጫ ይፈልጋል። እሱ ቀናተኛ ሊሆን ይችላል ፣ በተቻለ መጠን ብዙ ጊዜን አብሮ ለማሳለፍ ይፈልጋል ፣ እና አስተማማኝ የአባሪነት ዓይነት አጋር ነፃነት እና የግል ቦታ ማጣት ሊጀምር ይችላል ፣ ምክንያቱም እሱ ራሱ በቂ ስለሆነ እና የእሱ “ግማሽ” የማያቋርጥ መገኘት አያስፈልገውም።”. የተጨነቀ ዓይነት ያለው አጋር የባህሪውን ዘይቤ ካልቀየረ ይህ በመጨረሻ ወደ መለያየት ሊያመራ ይችላል ፣ ምክንያቱም አስተማማኝ ዓይነት እሱ የማይመችበትን ግንኙነት በጭራሽ አይታገስም።

አስተማማኝ ዓይነት + አይቀበሉ ዓይነትን ያስወግዱ

በተራቀቀ ዓይነት ውስጥ ካሉ ባልና ሚስት ጋር ፣ ደህንነቱ የተጠበቀ ቁርኝት ያለው ሰው ስሜት እና ቅርበት አይጎድልም። እሱ ክፍት እና ሐቀኛ የሐሳብ ልውውጥ ለማድረግ ይጥራል ፣ እና የሚርቀው ዓይነት ይዘጋል እና አጋር ወደ ውስጡ ዓለም እንዲገባ አይፈቅድም። መራቅ ዓይነቱ ግልጽነትን እና እርግጠኛነትን በማስወገድ ላይ ላዩን ፣ ተግባራዊ ግንኙነቶችን ለመገንባት ይሞክራል። አስተማማኝ ዓይነት ለረጅም ጊዜ እንዲህ ዓይነቱን አመለካከት አይታገስም እና በቅርቡ “ሞቃታማ” የሆነን ሰው ይፈልጋል። እና ከማንኛውም ችግር ለመሸሽ የለመደው የማስወገድ ዓይነት ፣ እሱ ከመፍታት ይልቅ ማንንም አይይዝም እና በራሱ የበለጠ ይዘጋል። በተጨማሪም ፣ አንዳንድ ጊዜ የሚርቀው አጋር ግንኙነቱ እያበቃ እንደሆነ ከተሰማው እሱ ራሱ መለያየትን ሊጀምር ይችላል። እነሱ አለመቀበልን በጣም ይፈራሉ ፣ ስለሆነም ብዙውን ጊዜ የመተው ውርደት እንዳያጋጥማቸው መጀመሪያ ለመልቀቅ ይሞክራሉ።

የአልማ ዓይነት

ይህ የአባሪነት ዘይቤ 10% በሚሆኑ ሰዎች ውስጥ የሚከሰት ሲሆን ብዙውን ጊዜ በአደገኛ ቤተሰቦች ውስጥ (ለምሳሌ በአልኮል ሱሰኞች ቤተሰቦች) ውስጥ ባደጉ ልጆች ውስጥ ይመሰረታል።

ልጅነት

የእንደዚህ ዓይነቱ ልጅ ወላጆች ሁል ጊዜ አይገኙም እና ተንከባካቢ አይደሉም። በአንዳንድ ነጥቦች ወላጆች ርህራሄ እና ምላሽ ሰጪ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ በሌላ ጊዜ ደግሞ የልጁን ፍላጎቶች ሙሉ በሙሉ ችላ ሊሉ ይችላሉ። ለምሳሌ የአልኮል ጥገኛ የሆነችውን እናት እንውሰድ። ጠንቃቃ በመሆኗ ህፃኑን ይንከባከባል ፣ ያረጋጋዋል እና ለጥሪዎቹ ምላሽ ይሰጣል። ነገር ግን በአልኮል ስካር ጊዜያት ውስጥ ፣ ለልጁ አይደለችም ፣ እናም ፍላጎቶ completelyን ሙሉ በሙሉ ችላ አለቀሰች። በእንደዚህ ዓይነት የባህሪዋ ወጥነት ምክንያት ህፃኑ የወላጆቹን እንክብካቤ እና እርዳታ ሲፈልግ እንደሚቀበለው እርግጠኛ አይደለም። ስለዚህ ፣ እሱ በዓለም ላይ በጣም የማይታመን እና ከእናቱ ጋር ለመቆየት የሚሞክር ፣ ለአጭር ጊዜም እንኳ ለመልቀቅ ይፈራል። እሱ ሁል ጊዜ በጭንቀት የወላጆቹን ትኩረት ይፈልጋል። ከእድሜ ጋር ፣ እናትን የማጣት ምክንያታዊ ያልሆነ ፍርሃት ሊታይ ይችላል (ልጁ ትተውት ወይም በድንገት እንደምትሞት ያስባል)። ባልታዘዙት ጊዜያት ወላጆች ወላጅ አልባ ሕፃናትን ፣ ፖሊስን ወይም የተናደደ ጎረቤትን ሊልኩት ይችላሉ ብለው የሚያስፈራሩ ከሆነ ይህ ሁኔታውን ያባብሰዋል።

የተጨነቀ የአባሪነት ዓይነት ያለው ልጅ እና አዋቂ ሰው ብዙውን ጊዜ የብቸኝነትን ፍርሃት ይረብሸዋል ፣ ስለሆነም ሁል ጊዜ አንድን ሰው ለመቀላቀል ፣ ለመዋሃድ ፣ ለማያያዝ እድልን ይፈልጋል። እሱ ከአንድ ሰው ጋር መገናኘቱ ፣ የእሱ ባለቤትነት እና ከሌላ ሰው ጋር ግንኙነት ሲሰማው ብቻ ምቾት እና ደህንነት ይሰማዋል። እሱ ዋጋ ያለው እና ለፍቅር የሚገባው ሆኖ አይሰማውም ፣ እና ሌሎች ሰዎችን በአዎንታዊ ሁኔታ ይገመግማል ፣ ስለሆነም እሱ ብዙውን ጊዜ ፍቅርን “ይገባዋል” ፣ ምቾት እና በዙሪያው ያሉትን ሁሉ ለማስደሰት ይሞክራል። በሌሎች ዘንድ ተቀባይነት እንዲኖረው ከሌሎች ጋር በጣም የጠበቀ ግንኙነት ለመመሥረት ይሞክራል። እንደዚሁም ፣ እንደዚህ ያሉ ልጆች ውድቅ እንዳይደረግባቸው በጣም ይፈራሉ ፣ ስለሆነም የእናቴ ቂም ወይም እርካታ እንደ አደጋ ተደርጎ ይወሰዳል።

ጓልማሶች

የተጨነቀ የአባሪነት ዓይነት ያላቸው ሰዎች ዋና ዋና ባህሪዎች

- በእሱ ውስጥ እስከሚዋሃድ እና እስኪፈርስ ድረስ ከባልደረባ ጋር ከፍተኛ የስሜት ቅርበት ፍላጎት። እና በተመሳሳይ ጊዜ - ውስጣዊ አለመተማመን እና አለመቀበልን መፍራት።

- ከእንደዚህ ዓይነት ሰዎች ጋር ያሉ ግንኙነቶች ብዙውን ጊዜ ወደ ሌሎች ይመጣሉ ፣ ሁሉንም ሌሎች የሕይወት ዘርፎች ይሸፍናሉ። ባልደረባ የሕይወታቸው ማዕከል ይሆናል ፣ እነሱ ስለ እሱ ሀሳቦች ዘወትር ተጠምደዋል።

- ራስን መጠራጠር እና በውጤቱም ቅናት። ባልደረባቸው ከፍቅር ከወደቀ ፣ የተሻለ ሰው እንዳገኝ ይፈራሉ ፣ እራሳቸውን ከሌሎች ጋር ያወዳድሩ (ከቀድሞው ፣ ከሥራ ባልደረቦቹ) ጋር ይጨነቃሉ። እነሱ እንደሚወደዱ እና አድናቆታቸውን የማያቋርጥ ማረጋገጫ እየጠበቁ ናቸው ፣ ዋስትናዎችን ይጠይቃሉ።

- ብዙውን ጊዜ በአጋር ላይ ስሜታዊ ጥገኛ ይሆናሉ።

- በስሜታዊነት የማይገኝ አጋርን በመምረጥ እና ለፍቅሩ ብቁ መሆናቸውን በማረጋገጥ ፍቅርን “ለማግኘት” መሞከር። እውነት ነው ፣ አንዳንድ ጊዜ ወደ እውነተኛ የስርቆት ስሜት ይለወጣል።

- ሁሉንም ነገር ወደ ድራማነት ያዘነብላሉ ፣ ማንኛውንም የግንኙነት ችግሮች ወደ ልብ ይወስዳሉ።

- ባለመቀበል እና በራስ የመጠራጠር ጠንካራ ፍርሃት ምክንያት ባልደረባን ብዙ ይቅር ለማለት ዝግጁ ናቸው ፣ ስለሆነም ብዙውን ጊዜ የግፈኞች ሰለባዎች ይሆናሉ። እንዲህ ዓይነቱ ሰው ከመጥፎ ግንኙነቶች ይልቅ ብቸኝነትን ስለሚፈራ ብቻ በጣም መጥፎ ቢሆን እንኳን ለዓመታት ላይሄድ ይችላል።

- ተለያይተው ለመሄድ በጣም ከባድ ናቸው ፣ እነሱም ራሳቸውን የማጥፋት ችሎታ አላቸው ፣ ምክንያቱም ከባልደረባቸው መነሳት ጋር የሕይወታቸው ትርጉም ጠፍቷል። ምንም እንኳን በጣም ብዙ ጊዜ እነሱ ራሳቸው ፣ በስሜታቸው ፣ በቁጥጥር ፣ በቅናት እና በጭንቀት አጋሩን ግንኙነቱን እንዲያፈርስ ይገፋፋሉ።

ይህ ዓይነቱ ተያያዥነት ሱስ የሚያስይዝ የባሕርይ መዛባት ባለባቸው ሰዎች ላይ የተለመደ ነው። በጣም በሚገለጥበት ጊዜ ፣ እንደዚህ ያሉ ሰዎች የድንበር ስብዕና መታወክ ሊኖራቸው ይችላል።

ከእንደዚህ ዓይነት ሰዎች ጋር አስቸጋሪ ነው። ግን ብዙውን ጊዜ እነሱ በህይወት ውስጥ በጣም ታማኝ እና ታማኝ ወዳጆች ይሆናሉ። እነሱ በጥልቀት እንዲሰማቸው እና ብዙውን ጊዜ ስሜታቸውን ወደ ፈጠራ ያፈሳሉ። ከልብ የመነጩ ግጥሞችን እና ስሜታዊ ልብ ወለዶችን የሚፈጥሩ ፣ ሙዚቃን የሚያዘጋጁ ፣ ስዕሎችን የሚስሉ እነሱ ናቸው። ለምትወደው ሰው ሲሉ የመሸነፍ ችሎታ ያላቸው እነሱ ናቸው። ከእነሱ ጋር በጣም ከባድ ሊሆን ይችላል ፣ ግን አሰልቺ አይሆንም። ደህንነቱ የተጠበቀ አባሪዎች እንዳሏቸው ሰዎች የረጅም ጊዜ እና ከባድ ግንኙነቶች ይኖራቸዋል ፣ ግን እነዚህ ሁል ጊዜ ደስተኛ ትዳሮች አይደሉም።

ተኳሃኝነት

የማንቂያ ዓይነት + አስተማማኝ ዓይነት

ከአስተማማኝው የአባሪነት ዓይነት ጋር ያለው አጋር ከፍተኛ መቻቻል ካለው ፣ እና የተጨነቀው ዓይነት ከእሱ የአእምሮ ብስለት የሚማር ከሆነ መጥፎ ህብረት አይደለም። ያለበለዚያ ፣ አስተማማኝ ዓይነት ያለው ባልደረባ ከጭንቀት አጋሩ ጋር ወደ አንድ ሙሉ ለመዋሃድ ፣ ሁሉንም ነፃ ጊዜውን አብረው ለማሳለፍ እና ስሜቶችን በቋሚነት ለማሳየት በፍጥነት ሊደክመው ይችላል። የታመነ ዓይነት የነፃነት ምኞት “የተጨነቀውን” ባልደረባውን ይጎዳል ፣ ይህንን እንደ አለመቀበል ይገነዘባል። ቅሌቶች እዚህ አይቀሬ ናቸው ፣ እና የዚህ ዓይነቱ ጥምረት ጥንካሬ ብዙውን ጊዜ በአስተማማኝ የአባሪነት ዓይነት ባልደረባ ትዕግስት ላይ የተመሠረተ ነው።

የማስጠንቀቂያ ዓይነት + የማስቀረት-አለመቀበል ዓይነት

የተጨነቀው ዓይነት ያለማቋረጥ የሚይዘው በጣም የተለመደው ህብረት ፣ እና የሚርቀው ዓይነት ይሸሻል። የተጨነቀ ባልደረባ በሚርቀው ባልደረባው መራቅ እና ብርድነት ቅር ተሰኝቷል ፣ እና መራቅ ዓይነት ያለው አጋር በተጨነቀው ባልደረባ አባዜ በጣም ይናደዳል ፣ ይህም የበለጠ እንዲዘጋ ያደርገዋል።

የተራቀቀ የአባሪነት ዘይቤ ያለው ሰው ሳያውቅ የተጨነቀ አጋርን ሊመርጥ ይችላል ፣ ምክንያቱም የተጨነቀ ባልደረባ ሁል ጊዜ እሱን ለመያዝ እና ለሁለት ግንኙነት ውስጥ ኢንቨስት ለማድረግ ስለሚችል። በተራው ፣ የተጨነቀ ትስስር ያለው ሰው በሚያስወግድ ባልደረባ ሊስበው ይችላል ፣ ምክንያቱም ባለማወቁ እሱ ዋጋ እንደሌለው እርግጠኛ ነው ፣ ለማንም አያስፈልገውም እና ይተወዋል። እነዚህ ግንኙነቶች በጣም ከባድ ፣ አጥፊ እና አድካሚ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ ግን ለዓመታት ሊቆዩ ይችላሉ። ምክንያቱም ሁለቱም ባልደረቦች እርስ በእርሳቸው የሚደጋገፉ ናቸው።

የማንቂያ ዓይነት + የማንቂያ ዓይነት

እንዲህ ዓይነቱ ጥምረት በጣም አልፎ አልፎ ነው። እነሱ በጣም ተመሳሳይ ናቸው።በመጀመሪያ ፣ እነሱ በመንፈሳዊ ዝምድና ቅusionት ፣ የሞራል እሴቶች በአጋጣሚ ፣ ለከፍተኛው የፍቅር መገለጫ ፍላጎት ይሳባሉ። ግን በመጨረሻ እነሱ በቀላሉ እርስ በእርስ ይዋሃዳሉ ፣ የግል ድንበሮቻቸውን ሙሉ በሙሉ ያጣሉ። እርስ በእርሳቸው እንደራሳቸው ማራዘሚያ ይገነዘባሉ ፣ እና እንደ የተለየ ሰው አይደሉም። በዚህ መሠረት ሁለቱም አጋሮች በግንኙነት ውስጥ ገና ሕፃን ስለሆኑ እና ነገሮችን በብስለት ማየት ስለማይችሉ ብዙ ችግሮች ይከሰታሉ። ይህ በጣም ደስተኛ የሆነው የግንኙነት አይነት አይደለም ፣ ሆኖም ግን ፣ ሁለቱም እርስ በእርስ ለማቆም እና ከግንኙነቱ ለመውጣት ድፍረቱ ስለሌላቸው ብቻ በጣም ለረጅም ጊዜ አብረው ሊኖሩ ይችላሉ። ለነገሩ ሁለቱም ብቻቸውን እንዳይሆኑ በጣም ይፈራሉ። እናም በእንደዚህ ዓይነት የመዋሃድ ደረጃ ፣ እርስ በእርስ መገናኘት እና ገለልተኛ ሰው ለመሆን ፈጽሞ የማይቻል ነው። ከጊዜ በኋላ እርስ በእርስ እንደ ወንድም እና እህት መገንዘብ ይጀምራሉ።

ዓይነትን ያስወግዱ-አይቀበሉ

መራቅ-አለመቀበል የአባሪነት ዓይነት በ 25% ሰዎች ውስጥ ይከሰታል።

ልጅነት

አባሪ የመራቅ-አለመቀበል ዘይቤ የሚመሠረተው ወላጆች በስሜታዊነት በማይገኙበት ፣ በሚቀዘቅዙ እና ለልጁ ግድየለሾች ሲሆኑ ነው። ለምሳሌ ፣ ለራሷ በጣም የምትወድ እና በመርህ ደረጃ በፍቅር እና ተቀባይነት የማትችል ነፍሰ ጡር እናት ልትሆን ትችላለች። ለእርሷ ፣ ህፃኑ የእሷ ተራኪነት ቀጣይነት ነው ፣ እሷ እንደ ሰው አያያትም እና ስለ ስሜታዊ ሁኔታዋ ብዙም ግድ የላትም። እንደነዚህ ያሉት ወላጆች ድጋፍ እና እንክብካቤ እንደሚያስፈልገው ባለማስተዋል በቀላሉ ልጁን ይገፋሉ ወይም ችላ ይላሉ። እነሱ ልጃቸውን አይሰማቸውም እና ፍላጎቶቹን አይረዱም። በዚህ ምክንያት ልጁ የማይወደድ ፣ አስፈላጊ ያልሆነ ፣ አላስፈላጊ ሆኖ ይሰማዋል። ስለ ወላጆች ስለማይደረስ እና እንደ ተለያይ አንድ ሀሳብ ተፈጥሯል።

እንዲህ ዓይነቱ ልጅ አስፈላጊ ከሆነ ድጋፍ እንደሚያገኝ እርግጠኛ አይደለም። ፍላጎቱ ችላ ማለቱን እና እሱ ራሱ ውድቅ ማድረጉን ይለምዳል። ስለዚህ ፣ ከጊዜ በኋላ እሱ “እኔ ከአንተ ምንም አልፈልግም” ወደሚለው ቦታ ይሄዳል ፣ እሱ እራሱን ይዘጋል እና በንቃተ -ህሊና ደረጃ ለማንም ክፍት መሆን እንደሌለበት እርግጠኛ ነው - ለማንኛውም ውድቅ ይሆናሉ። ከእንግዲህ ምንም ነገር አይጠይቅም ፣ አያጉረመርም። ለእርዳታ ወደ እናት አይሮጥም። እሱ በራሱ ያድጋል ፣ በሰዎች እና በአጠቃላይ ዓለምን አያምንም።

ይህ ግንዛቤ ለልጁ ሥነ -ልቦና በጣም የሚያሠቃይ ነው ፣ ስለሆነም የልጁ ሥነ -ልቦና የመከላከያ ተግባሮችን ያጠቃልላል እና ስለ ፍቅር እና እንክብካቤ ፍላጎቱ “ይረሳል”። አዲስ የተስፋ መቁረጥ ስሜቶችን ለማስወገድ እሱ የተከለከለ እና ግድየለሽነት ባህሪን ይመርጣል። ከዕድሜ ጋር ፣ ይህ ባህርይ በተራራቀ ነፃነት በተረጋጋ አመለካከት ውስጥ ሥር ሰደደ። ለወደፊቱ ፣ እንዲህ ዓይነቱ ሰው ከማንም ጋር የጠበቀ ግንኙነትን በጣም ይፈራል ፣ ምክንያቱም በእሱ ንዑስ አእምሮ ውስጥ እሱ ውድቅ ይሆናል በሚል ፍርሃት በጥብቅ ተጣብቋል።

ጓልማሶች

በግንኙነት ውስጥ የእነዚህ ሰዎች ዋና ባህሪዎች-

- አለመተማመን ፣ ቅርበት ፣ መነጠል። ስሜቶችን ለማሳየት ፈቃደኛ አለመሆን እና አለመቻል ፣ ለቅርብ ግንኙነቶች አለመቻል። ለአንድ ሰው ተጋላጭ እንዳይሆን በመፍራት ቅርርብን ያስወግዳል።

- ከፍተኛ ነፃነት ፣ ነፃነት እና ራስን መቻል። በባልደረባ ፊት ብዙ ጊዜ ጠባብ እንደሆኑ ይሰማቸዋል ፣ የሌላ ሰው ከልክ ያለፈ ፍቅር እና ርህራሄ በእርሱ እንደ ድክመት እና የአመለካከት መገለጫ ተደርጎ ይወሰዳል።

- ከእንደዚህ ዓይነት ሰዎች ጋር ያለው ግንኙነት አብዛኛውን ጊዜ በመጨረሻው ቦታ ላይ ነው። የእሱ ሥራ ፣ ንግድ ፣ ጉዞ እና የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ለእሱ በጣም አስፈላጊ ናቸው። በውስጡ ለሌላ ሰው ክፍሉን ላለመተው ብቻ ሕይወቱን በማንኛውም ነገር ይሞላል።

- እንደዚህ ያሉ ሰዎች ባልደረባዎችን ለመለወጥ እና ወደ ተራ ወሲባዊ ግንኙነት የመግባት አዝማሚያ አላቸው። እነሱ ርህራሄ የላቸውም ፣ ስለዚህ ለሌሎች ፍላጎቶች በቂ ስሱ አይደሉም እና ከስሜቶች ይልቅ በምክንያታዊ ስሌት ላይ የተመሠረተ ተግባራዊ ግንኙነቶችን ለመገንባት ይሞክራሉ።

- ግንኙነቱ ከተከሰተ ፣ ብዙውን ጊዜ አጋሮች ሁል ጊዜ እርስ በእርስ ሲገናኙ እንደ ድመት እና አይጥ ጨዋታ ይገነባሉ።

- የቅርብ ግንኙነቶችን ዋጋ መቀነስ። እንዲህ ዓይነቱ ሰው በፍቅር ፣ በእውነተኛ ጠንካራ ስሜቶች ፣ ባልደረባ በእውነት ሊወደው በሚችልበት ሁኔታ አያምንም።በጥልቁ ውስጥ በሆነ ቦታ ፣ ወላጆቹ በልጅነታቸው እንዳደረጉት ፣ ሁል ጊዜ እንዲተዉ ፣ እንዲጣሉ ይጠብቃል። ይህንን የመቀበል ሥቃይ እንደገና እንዳያጋጥመው በመፍራት ፣ እንዲህ ዓይነቱ ሰው ሁል ጊዜ መጀመሪያ ለመልቀቅ ይሞክራል።

- ግዴታዎችን እና ኃላፊነቶችን መፍራት። ብዙ ሰዎች ነፃነታቸውን እንዳያጡ እና በአንድ ሰው ላይ ጥገኛ እንዳይሆኑ ስለሚፈሩ ብዙ ትዳርን እና ከባድ ግንኙነቶችን ላለማድረግ ይመርጣሉ።

በጣም ከባድ በሆኑ መገለጫዎች ውስጥ ፣ የዚህ ዓይነቱ አባሪነት በናርሲሲስት ዲስኦርደር ፣ እንዲሁም በፀረ -ማህበራዊ ስብዕና መዛባት ውስጥ ሊሆን ይችላል። ሳይኮፓፓ ወይም ናርሲስት ሰው እራሱን ለማፅደቅ ይጠቀማል ፣ እናም ስሜታዊ ወይም ቁሳዊ ሀብቶች ሲያጡ ፣ ሳይጸጸቱ ይተዋቸዋል።

ተኳሃኝነት

አይቀበሉ / አይቀበሉ ዓይነት + አስተማማኝ ዓይነት

በጣም አጠራጣሪ ህብረት ፣ ምክንያቱም ደህንነቱ የተጠበቀ አባሪ ያለው አጋር ድመት እና አይጥ አይጫወትም ፣ እሱ ለመደበኛ ፣ ክፍት እና ሐቀኛ ግንኙነት ጥቅም ላይ ይውላል። የማስወገድ ዓይነት ያለው ሰው ደህንነቱ በተጠበቀ ትስስር ወደ ባልደረባ ሊስብ ይችላል ፣ ግን ተደጋጋፊነትን እንደደረሰ ወዲያውኑ ይፈራል እና መዝጋት ይጀምራል። ደህንነቱ የተጠበቀ ዓባሪ ያለው ባልደረባ በሆነ መንገድ ከቅርፊቱ ለማውጣት ይሞክራል ፣ ግን ይዋል ይደር እንጂ ይደክመዋል ፣ እና እሱ ጥሩ እና ምቾት ወዳለበት ቦታ ይሄዳል። በተጨማሪም ፣ እሱ ሁል ጊዜ ግልፅነት ፣ የቅርብ ስሜታዊ ግንኙነት እና ከፍተኛ የመተማመን ደረጃ ይፈልጋል ፣ እና የማስወገድ ዓይነት ያለው አጋር ይህንን በጭራሽ ሊሰጠው አይችልም።

የማስቀረት-ውድቅ ዓይነት + የማስጠንቀቂያ ዓይነት

ቀደም ብዬ እንዳልኩት አንዳቸው ለሌላው ውስብስቦች ካሳ ስለሚከፍሉ እንደ ማግኔት ይሳባሉ። ደካማው ባልደረባ (እና ብዙውን ጊዜ የጭንቀት ዓይነት እስኪሆኑ) እስኪያቆሙ ድረስ እርስ በእርሳቸው ያለማቋረጥ እርስ በእርስ ሊታለሉ ይችላሉ። ይህ ብዙውን ጊዜ የሚጨነቀው ዓይነት በቀላሉ ምንም ጥንካሬ ከሌለው እና የእሱ የስነ -ልቦና ሁኔታ ወደ እብደት ሲቃረብ ይከሰታል። እዚህ ሁለት አማራጮች አሉ - ወይም የሚርቀው ባልደረባ ከዚያ ወደ ጨዋታው ተመልሶ አጋሩን ለመመለስ ይሞክራል ፣ ወይም የበለጠ ብልህ ተጎጂን ያገኛል እና ትኩረቱን ወደ እሱ ያዞራል።

ዓይነትን አስወግድ + ዓይነትን አስወግድ

በተቻለ መጠን በግንኙነት ውስጥ ያለውን ቅርርብ ለማስወገድ እርስ በእርስ ሊመርጡ ይችላሉ እናም ስለሆነም እራሳቸውን ከተሞክሮዎች ይከላከላሉ። እንደነዚህ ያሉት ጥምረት ብዙውን ጊዜ እርስ በእርስ በሚስማሙ ቃላት ላይ ይደመደማል ፣ በሁለቱም በኩል በቀዝቃዛ ስሌት። እዚህ ስለማንኛውም ቅርበት ምንም ጥያቄ የለም ፣ ሰዎች ፣ በትዳር ውስጥም እንኳ ፣ ቀዝቃዛ እና ተለያይተዋል። ከአጋሮች አንዱ እንደ አለመቀበል ፣ ለምሳሌ ማጭበርበር እስኪያስተውል ድረስ እንዲህ ዓይነቱ ጋብቻ ለረጅም ጊዜ ሊኖር ይችላል። አስወጋጁ ዓይነት ኩራቱን የሚጎዳውን ሁሉ በአሰቃቂ ሁኔታ ይመለከታል ፣ ስለሆነም የባልደረባውን ክህደት ይቅር ማለት አይችልም። ምንም እንኳን አንዳንድ ጊዜ እንደዚህ ያሉ ሰዎች ወደ ክፍት ጋብቻ ይገባሉ። በዚህ ሁኔታ ፣ አንዳቸው ለሌላው ምንም ነገር ሳያገኙ እና በጎን በኩል ግንኙነት ሳይኖራቸው ፣ በአንድ የጋራ ግብ ወይም ጥቅም የተገናኙ ሕይወታቸውን በሙሉ አብረው መኖር ይችላሉ።

ALARM-AVOID TYPE

የጭንቀት-መራቅ የአባሪነት ዓይነት በ 15% ሰዎች ውስጥ ይከሰታል።

ልጅነት

ይህ ዓይነቱ ትስስር ብዙውን ጊዜ አካላዊ ፣ አእምሯዊ ወይም ወሲባዊ ጥቃት በደረሰባቸው ልጆች ወይም በልጅነታቸው በተሳለቁ ፣ በተዋረዱ እና በሚያስፈራሩ ልጆች ውስጥ ይገኛል። እነዚህ በጣም አስቸጋሪ በሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ ያደጉ በጣም አሰቃቂ ሰዎች ናቸው። ብዙውን ጊዜ እነዚህ ከወላጆቻቸው አንዱ በፀረ -ማህበራዊ ስብዕና መዛባት (በሌላ አነጋገር ፣ ከወላጆቹ አንዱ የስነ -ልቦና ባለሙያ ነበር) ወይም በአልኮል ሱሰኞች ወይም በአደገኛ ዕፅ ሱሰኞች ቤተሰቦች ውስጥ ያደጉ ልጆች ናቸው።

የእነዚህ ወላጆች ባህሪ ያልተጠበቀ ፣ አደገኛ እና አስፈሪ ነው። ልጁ ይፈራል እና ወላጁን ያስወግዳል ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ቅርበት ፣ ፍቅር እና ጥበቃ ይፈልጋል። ይህ በጣም ጠንካራ ውስጣዊ ግጭትን ይፈጥራል ፣ ውጥረቱ በጣም ጠንካራ ከመሆኑ የተነሳ የእያንዳንዱ ልጅ ሥነ -ልቦና እሱን መቋቋም አይችልም።

እንደዚህ ዓይነት ልምድ ያለው ሰው በጣም ቆስሎ ፣ አደራ አያድግም። በእውነቱ በልጅነቱ ያልተቀበለትን ፍቅር ይፈልጋል ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ እሱ በጣም ይፈራል።ስለዚህ ፣ እሱ ብዙ ጊዜ እሱን ለመምታት የሚሞክረውን እጅ ይነክሳል።

ጓልማሶች

በግንኙነት ውስጥ የእነዚህ ሰዎች ዋና ባህሪዎች-

- ጠንካራ ውስጣዊ ተቃርኖዎች - አንድ ሰው በእውነት ፍቅርን እና የቅርብ ግንኙነቶችን ይፈልጋል ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ይህንን ፈርቶ ይቃወማል።

- እንደዚህ ያሉ ሰዎች በሰዎች ላይ እምነት አይጥሉም ፣ በማንም ላይ መተማመን አይችሉም ፣ ምንም እንኳን በተመሳሳይ ጊዜ ድጋፍ እና እንክብካቤ ውስጣዊ ፍላጎት ቢሰማቸውም።

- እነሱ ብዙውን ጊዜ ተዘግተዋል ፣ ግንኙነት የለሽ እና በውጤቱም ብቸኝነት ፣ ምንም እንኳን እነሱ ራሳቸው በዚህ ቢሰቃዩም።

- ወደ ግንኙነታቸው ከገቡ ፣ ከዚያ የሁለቱም የጭንቀት ዓይነቶች (ከመጠን በላይ ቁጥጥር ፣ ቅናት ፣ ራስን መጠራጠር) እና የመራቅ ዓይነት ምልክቶች (የመክፈት ፍርሃት ፣ አለመተማመን ፣ መለያየት) ምልክቶች ይታያሉ።

በከባድ መገለጫዎች ውስጥ ፣ ይህ ዓይነቱ አባሪነት የሚታየው በፓራኖይድ ወይም በማስቀረት የግለሰባዊ እክል ባለባቸው ሰዎች ላይ ነው። እንዲሁም ድንበር መዛባት ባለባቸው ሰዎች ውስጥ ሊከሰት ይችላል ፣ ግለሰቡ በተመሳሳይ ጊዜ ከሌሎች ጋር የቅርብ ግንኙነትን ሲፈልግ ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ውድቅነትን በጣም ይፈራል ፣ ስለሆነም ከግንኙነቱ ይሸሻል።

ምንም እንኳን የመቀራረብ ፍላጎት ቢኖርም ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ሰዎች አፍቃሪ እና ክፍት መሆን ከባድ ነው። በዚህ ሁኔታ ፣ የመራቅ ፍላጎቱ ውድቅ በመፍራት እንዲሁም በስሜታዊ ቅርበት አለመመቸት ነው። እነሱ ባልደረባቸውን አለመታመናቸው እና በአሉታዊ እይታ እሱን ማየት ብቻ ሳይሆን እራሳቸውን ለባልደረባቸው ፍቅር ብቁ እንደሆኑ አድርገው አይቆጥሩም።

ተኳሃኝነት

ይህ በጣም የተጠና እና በተመሳሳይ ጊዜ በጣም አስቸጋሪ የአባሪ ዓይነት ነው። እነዚህ ሰዎች ከፍተኛ ጭንቀት እና ከፍተኛ የመራቅ ደረጃ አላቸው ፣ ለዚህም ነው ብዙውን ጊዜ ብቻቸውን የሚቀመጡት። በስነ -ልቦና እርማት አማካኝነት አዎንታዊ ትንበያ ይቻላል።

የአባሪ ዓይነቶች እና ሥራ

የእኛ የአባሪ ዓይነቶች በሁሉም ማህበራዊ መስተጋብሮቻችን ላይ ተጽዕኖ ስለሚያሳድሩ ስለዚህ የግል ብቻ ሳይሆን የሥራ ግንኙነታችንንም ይነካል።

ደህንነቱ የተጠበቀ የአባሪነት ዓይነት ያላቸው ሰዎች በሥራ ላይ በራስ የመተማመን ስሜት ይሰማቸዋል። ስህተት ለመሥራት አይፈሩም ፣ ምክንያቱም ብዙ ነገሮችን በተሳካ ሁኔታ መቋቋም እንደሚችሉ በመተማመን። ስለ ፈታኝ ተግባራት ንቁ እና ቀናተኛ ናቸው። በግል ግንኙነቶች እና በስራ መካከል በግልጽ ይለያሉ። እነሱ በአድራሻቸው ውስጥ ትችትን በእርጋታ ለመገንዘብ ይችላሉ እንዲሁም ትችታቸውን በምላሹ ለመግለጽ አይፈሩም። በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ እርዳታ ከመጠየቅ ወደኋላ አይሉም እና ለሌሎች ድጋፍ መስጠት ይችላሉ ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ድንበሮቻቸውን በግልጽ ይቆጣጠራሉ እና ሌሎች በአንገታቸው ላይ እንዲቀመጡ አይፈቅዱም።

የተጨነቁ እና ከጭንቀት የሚርቁ የአባሪነት ዘይቤዎች ያላቸው ሰዎች ውድቅ የመሆን ፍርሃት ያጋጥማቸዋል እናም በሌሎች ተቀባይነት ላይ በጣም ጥገኛ ናቸው። እነሱ ስህተት እንዳይሠሩ ፣ ሙያዊ ባለመሆናቸው እና ሥራቸውን እንዳያጡ ይፈራሉ። ሁሉንም ነገር በልባቸው ስለሚይዙ ትችቶችን በአሰቃቂ ሁኔታ ይቋቋማሉ። እነሱ ግጭቶችን ለማስወገድ ይሞክራሉ ፣ አስተያየቶቻቸውን እንዴት መከላከል እንደሚችሉ አያውቁም እና በእነሱ ደስተኛ አለመሆናቸውን በግልፅ ለማወጅ ይፈራሉ። እርዳታ ለመጠየቅ ወይም ማስተዋወቂያ ለመጠየቅ ያፍራሉ ፣ እና ብዙውን ጊዜ በዙሪያቸው ያሉ ሰዎች እርዳታ እንደሚያስፈልጋቸው እንዲያስተውሉ ይጠብቃሉ ፣ እና አለቆቹ እራሳቸው ትጋታቸውን ያደንቃሉ እና በሆነ መንገድ ያበረታታሉ። የግል ችግሮችን ወደ ሥራ ፣ እና የሥራ ችግሮችን ወደ ቤተሰብ ያስተላልፋሉ። ብዙውን ጊዜ ሥራ ወደ ቤት ይወስዳሉ ፣ በሥራ ላይ ደግሞ የቤት ውስጥ ሥራዎቻቸውን መፍታት ይችላሉ። በጣም ብዙ ጊዜ በአገር ውስጥ ካሉ ችግሮች ወደ ሥራ ችግሮች እና በተቃራኒው በአእምሮ መለወጥ አይችሉም።

የተራቀቁ የአባሪነት ዘይቤዎች ያላቸው ሰዎች ብዙውን ጊዜ በጣም አድካሚ የሥራ አጥቂዎች ናቸው። ባለማወቅ ከግንኙነቱ ለመራቅ ራሳቸውን በስራ ውስጥ ያጥላሉ። እና ከዚያ ፣ እንደዚህ ያሉ ሰዎች በቀናት ላይ ሲጋበዙ ፣ ሥራ የበዛበት መርሃ ግብር እንዳላቸው በስተጀርባ ይደብቃሉ ፣ ብዙውን ጊዜ እራሳቸውን ያታልላሉ - “እዚህ ሌላ ፕሮጀክት እጨርሳለሁ እና በመጨረሻም የግል ሕይወቴን እወስዳለሁ።” ብዙውን ጊዜ ከቤተሰቦቻቸው ጋር ጊዜ ለማሳለፍ ብዙ የሚያደርጉትን ብዙ ነገር ይዘው ይመጣሉ። እና በስራ ውስጥ ባይጠመቁም ፣ በእርግጥ ጊዜያቸውን ለማሳደግ እራሳቸው የተለያዩ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ያገኛሉ።