2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38
የማጭበርበር ምክንያት አንድ ነው!
ግን ፣ እሷን ከመሰየሜ በፊት ፣ ለምን እነሱን መፈለግ ለምን እንጨነቃለን? ማጭበርበር የሚለውን ቃል በፍለጋ ሞተር ውስጥ በመተየብ ጉግል ወዲያውኑ ብዙ አገናኞችን ይሰጣል - “10 የማጭበርበር ምክንያቶች” ፣ “5 የማጭበርበር ዋና ምክንያቶች” ፣ “ወንዶች ለምን እንደሚኮርጁ ይወቁ”!
ይህ ጥያቄ በጣም ተወዳጅ የሆነው ለምንድነው? ለጥያቄው ራስዎን ይመልሱ ፣ ሰዎች ለሚወዱት ሰው አመኔታ ለመስጠት ሰዎች ውሳኔ የሚያደርጉትን ሊሆኑ ለሚችሉ ምክንያቶች ትንበያዎች ምን ይሰጣሉ? የእኔ መልስ - የመቆጣጠር ቅusionት ነው። ራስን ከክህደት ፣ ህመም ፣ ኪሳራ ፣ ውድቅ ከማድረግ የመጠበቅ ፍላጎት። ለነገሩ “ለምን እንደሆነ ካወቅሁ ለሁሉም አጋጣሚዎች ቀላል እና የተረጋገጠ መልስ ይኖረኛል። ከዚያ እኔ ጥረቶችን ማድረግ ፣ የተሻለ መሆን ፣ መሞከር እና የሌላውን ምርጫ እና ውሳኔ መቆጣጠር እችላለሁ።
ይህ ስህተት ነው። ግንኙነቶች እና ሕይወት እንደ ባልና ሚስት ከቀላል ስልተ ቀመሮች በጣም የተወሳሰቡ ናቸው። እና እንደ “የተወደደ ወሲብ ያለማቋረጥ umotayte ፣ እና እሱ በጎን ለመፈለግ ጊዜም ሆነ ፍላጎት አይኖረውም” ያሉ ዓለማዊ ጥበብ - በመጠኑ ለማስቀመጥ ፣ ወጥነት የለውም። ሁሉንም ነገር ወደ ቀላል ምደባ እና ቀለል ባለ የምክንያት እና የውጤት ግንኙነቶች የመቀነስ ፍላጎት እጅግ በጣም ብዙ አፈ ታሪኮችን ያስገኛል ፣ ለምሳሌ-
አፈ -ታሪክ 1.
ማጭበርበር ከወንዶች የበለጠ የተለመደ ነው
ይህ ስህተት ነው! ሌላው ቀርቶ የደንበኞች ጥያቄዎች በራሳቸው የሙያ ስታቲስቲክስ ላይ ብቻ (የጓደኞችን ክበብ ከማየት በተጨማሪ ሌሎች ስታቲስቲካዊ ጉልህ መረጃዎችን ከግምት ውስጥ ሳያስገቡ) ሴቶችን ከወንዶች እኩል ይለውጣሉ!
አፈ -ታሪክ 2.
ማጭበርበር በሁለት መካከል ባለው ምርጫ የታጀበ ነው - እሱ ካታለለ ከዚያ ይሄዳል!
እውነታው ግን እጅግ በጣም ብዙ ሰዎች ለሶስተኛ ወገን ለመምረጥ አይሄዱም ወይም አይሄዱም! በሁሉም የሕይወት ዘርፎች ሕይወትዎን በከፍተኛ ሁኔታ ለመለወጥ ውሳኔ ማድረግ - ከተለመደው የሕይወት መንገድ ፣ ግንኙነት ፣ የጋራ ጓደኞች ፣ ልጆች እና የእረፍት ጊዜዎች ፣ እስከ ኢኮኖሚያዊው ክፍል ፣ በጋራ በተገኘ ንብረት መልክ - ዝም ብሎ ከመቀበል ጋር ተመሳሳይ አይደለም። ከቤተሰብ እቶን ወደ “ብልግና ጎጆ” ለሁለት ሰዓታት ያህል ለመንሸራተት ሃላፊነት ፣ ወይም ከጓደኞችዎ ጋር የዓሣ ማጥመጃ ጉዞን በመጠየቅ በከባድ ቅዳሜና እሁድ መተው። ተለዋጭ - ለመለወጥ ፈለገ! እሱ መውጣት አልፈለገም!
አፈ -ታሪክ 3.
ማጭበርበር “በጎን” የተፈጸመ የግብረ ሥጋ ግንኙነት ብቻ እንደሆነ ተደርጎ ይቆጠራል። ወይም ሌላኛው ጽንፍ - ያለ ስሜታዊ ቁርኝት ክህደት “ወሲብ ብቻ አለ ፣ ግን እኛ ፍቅር አለን” - እና ክህደት በጭራሽ አይደለም።
እንደ እውነቱ ከሆነ ማጭበርበር ሊታሰብበት የሚገባው ነገር ነው! የትኛው የሚጎዳ እና መተማመንን የሚያዳክም። በባልና ሚስት ውስጥ ንቃተ -ህሊና እና ግንዛቤ የሌላቸው ስምምነቶች ስላሉት - ባልደረባ በጓደኝነት ጣቢያ ላይ ደብዳቤን እንደ ክህደት ቢቆጥር ፣ ወይም “ከሥራ ባልደረባዬ ጋር በስልክ በስልክ ንጹሕ ያልሆነ ረጅም ቅን ውይይቶች” እና ሌላኛው እንደሚጎዳ ያውቃል - ይህ ነው. ስለ “ፍቅር የለም ፣ ግን ወሲብ ብቻ ፣ ቀላል ፊዚዮሎጂ” የሚለው ስቴሪቶፖች ብዙውን ጊዜ ሥነ ልቦናዊ ጥበቃ ብቻ ናቸው። ከሕመሙ ላለመውደቅ እራስዎን በማታለል ፣ ለራስ ከፍ ያለ ግምት ያላቸውን ቀሪዎች በመያዝ።
አፈ -ታሪክ 4.
አንዳንድ “ገዳይ ሴቶች” አሉ - ልዩ ፣ ጨዋ ሚስቶችን ለማታለል! ማንም መደበኛ ሰው ሊቋቋመው የማይችሉት እንደዚህ ዓይነት ወሲባዊ ችሎታዎች ፣ የምግብ ፍላጎቶች እና ምርጫዎች ያሉት። ከእንደዚህ ዓይነት ሴቶች ጋር ነው ወንዶች ያጭበረብራሉ ፣ tk። እነሱ ውስጣዊ ስሜት አላቸው! እናም ፣ ለዚህ ሀሳብ ልዩ ልዩ ዓይነት ሴቶች የሚታለሉበት ሀሳብ ነው - ቤት ፣ “አሸንፈዋል” ፣ በልጆች እና በኩሽና ውስጥ ተጣብቆ ፣ ወደ ቤተክርስቲያን በመሄድ መካከል። ክላሲክ ወደ “ወሲባዊ ድመቶች” እና “የልጆቻቸው እናቶች” መከፋፈል ይከናወናል ፣ እና እውነት ነው ፣ በጎን በኩል ካሉ የግንኙነቶች ምክንያቶች አንዱ ነው ፣ ግን እውነታው ከዚህ አውድ በጣም ሰፊ ነው። እና እሷ እንደዚህ ናት - ወንዶች የተለያዩ ሴቶችን ያታልላሉ! እና ከተለያዩ ሴቶች ጋር ፣ እንደ “ክላሲካል እመቤት” ግምታዊ ሀሳብ የሚመስል። እውነት ነው! ልክ እንደ ሴቶች ፣ ግን - በጎን በኩል የሚስጥር ስሜት ፣ በቢሊየነር ልዑል ወይም በጆክ ማኮ ፋንታ ሞቅ ያለ ፣ ቅን እና በትኩረት የሚከታተል የሥራ ባልደረባ ሊሆን ይችላል።
ክህደት የአንድ ጊዜ ፣ ሁኔታዊ ፣ “ከሞኝነት” ሊሆን ይችላል።በሶስት ማዕዘኑ ውስጥ ላሉት ሁሉም ተሳታፊዎች በሚያስደንቅ ሁኔታ ከጎኑ የቋሚ ፣ የተረጋጋ ፣ የረጅም ጊዜ ግንኙነት ባህሪ ሊኖረው ይችላል።
ግን ፣ እሷ ሁል ጊዜ ምልክት ናት!
ብዙውን ጊዜ ፣ ሁሉም ነገር በጥንድ ውስጥ በቅደም ተከተል አይደለም። ችግሮች አሉ - እውነታን ላለማጋለጥ ፣ በመከላከያ ዘዴዎች ተሸፍኗል ፣ ግልፅ ወይም ድብቅ።
ልክ አንድ ባልና ሚስት እንደ ስርዓት እነዚህን ችግሮች ለመፍታት ይህንን መንገድ “ይመርጣሉ” - ሦስተኛውን በመሳብ። በተመሳሳይ ጊዜ ፣ ምንም እንኳን አጋሮች ለግንኙነት ልማትም ሆነ ለመጥፋት እኩል አስተዋፅኦ ቢያደርጉም ፣ ለለውጥ ኃላፊነት ሁል ጊዜ ይዋሻል ፣ የራሳቸውን ችግሮች ለመፍታት በዚህ ምርጫ ባልደረባን ለመጉዳት ውሳኔ በሚወስነው ሰው ላይ ሁል ጊዜ ይዋሻል! አማራጭ የሆነ ክፍት እና እምነት የሚጣልበት ውይይት ፣ የፍላጎቶች ማብራሪያ ፣ በተለወጡ ሁኔታዎች ውስጥ የመደራደር እና እንደገና የመደራደር ችሎታ (ለምሳሌ ፣ ልጅ መውለድ)።
አንድ ሰው ሊለወጥ ይችላል ፣ እና በሕገ -ወጥ መንገድ ፣ በእራሱ ዝሙት ምክንያት ፣ ፍላጎቶቹን ለመቆጣጠር ባለመቻሉ እና ፈቃደኛ ባለመሆኑ ፣ ለባልደረባው እንክብካቤ አለማድረግ - እና ይህ ከማንም ከሚለወጠው ባሕርያት ጋር በምንም መንገድ በትክክል አይገናኝም!
ምንም ያህል ድንቅ ቢሆን ፣ “10 የማጭበርበር ምክንያቶች” ለመተንበይ እና ለማስጠንቀቅ የማይወዱት - ማጭበርበር የሌላ ሰው ውሳኔ ፣ የአኗኗሩ መንገድ እና የራሱን ፍላጎቶች የሚያረካ ነው።
እና ፣ ከዚያ - ክህደት ፣ ይህ የመጨረሻው ፣ ለባልደረባው በጣም ብሩህ ምልክት ነው። የመጨረሻው ድንበር ፣ መልእክት ፣ መልእክት - “ለእውነቱ ትኩረት ይስጡ! ለእኔ ምንም ዋጋ የለም እኛ። የእኔን ፍላጎቶች ለማሟላት ከብዙ መሣሪያዎች አንዱ ነዎት። እኔ አልችልም እና ሌላ አላውቅም። ለሌላው ስሜት የኃላፊነት ፣ የመከባበር እና የርህራሄ ግንዛቤ ወደ ሥነ ልቦናዊ ደረጃ አላደግኩም።
ግን እሱ በጭራሽ እንዲህ አይልም። እሱ የይገባኛል ጥያቄዎችን ዝርዝር ያወጣል። እና አዎ ፣ ተመሳሳይ ዝነኛ ምክንያቶች ፣ ከዚያ ከአፍ ወደ አፍ የሚተላለፉ እና በርዕሰ አንቀፅ መልክ በታዋቂ ሀብቶች የተባዙ “በአክብሮት እንዲታከሙ ሌላ ምን ማድረግ አለብዎት?”
ስለዚህ! ለማጭበርበር አንድ ምክንያት ብቻ አለ።
እና ይህ ምክንያት ምርጫ ነው።
ችግሮችን ለመፍታት ያልበሰለ ፣ ጨቅላ ፣ የልጅነት መንገድን መምረጥ።
ከሱ ይልቅ:
- ኃላፊነት መውሰድ
ለባልና ሚስት ያልተሟሉ ፍላጎቶች ፣ እና ግልፅነታቸው በአስተማማኝ ውይይት ውስጥ ማብራሪያቸው ፤
- ጊዜ ያለፈባቸውን ግንኙነቶች በሐቀኝነት እና በግልፅ ማጠናቀቅ ፣ ለሁለቱም ነፃነትን እና እፎይታን መስጠት ፣ እና የሚወዱትን ሰው በራስ መተማመን ማጣት
- ከአንድ ሰው ጋር የረጅም ጊዜ የጠበቀ ግንኙነት ውስጥ ስለመሆን ለራሱ እና ለባልደረባው እውቅና መስጠት (ለምሳሌ ፣ በአባሪነት እና በአቅራቢያ ባለው የስሜት ቀውስ ምክንያት)።
ግን ከሁሉም በኋላ ይህ ድፍረትን ፣ ሀላፊነትን እና ግንዛቤን ይጠይቃል።
“ወደ ግራ መሄድ” እንደ ቀላል ነው! ምናልባት ማንም አያውቅም …
የሚመከር:
አንድ ልጅ ወላጆችን እና ጓደኞችን የማይፈልግበት ምክንያት
ደራሲ - አሊና ፋርቃሽ በጣም ተራማጅ እናቶች ከሠላሳ ዓመታት በፊት “ከልጆች ጋር ጓደኛ መሆን” እንዳለባቸው ወሰኑ ፣ ግን ዛሬ ይህ ወረርሽኝ ከዚህ በፊት ታይቶ በማይታወቅ ደረጃ ላይ ደርሷል። ሁሉም ከልጆች ጋር ጓደኛ መሆን ይፈልጋል! ልምድ ያካበቱ ቀድሞውኑ ስለ መጀመሪያ ውጤታቸው በጉራ እየፎከሩ ነው “እኔ የልጄ የቅርብ ጓደኛ ነኝ! እሱ ሁሉንም ነገር ይነግረኛል!” በእነዚህ ጊዜያት ግራ ተጋብቼ ነበር - ሰዎች ወላጆች ፣ እናትና አባት መሆናቸው ከ “ጓደኛ” የከፋ መሆኑን በየትኛው ጊዜ ወሰኑ?
ሰውን ማጭበርበር። የወንድ ክህደት ሰባት መሠረታዊ ቅጦች። የወንዶች የማጭበርበር ዘይቤዎች
የሀገር ክህደት መነሻ ፣ ወይም ዋና ፣ የተሰጠው ግንኙነት እንዲቀጥል ከሚያነሳሱ ምክንያቶች በእጅጉ ሊለይ ይችላል። ስለዚህ ፣ በማንኛውም የክህደት ታሪኮች በእኔ ትንታኔ ፣ ሁል ጊዜ የክህደት ዓላማዎችን ወደ አንደኛ ፣ ሁለተኛ እና የመጨረሻ እከፋፍላለሁ። ይህ በስራ ላይ ያለው የእኔ ዘዴ ባህሪ ነው። ክህደት ዋናው ምክንያት ክህደት በተጀመረበት ጊዜ በጣም ተገቢው ምክንያት ነው። ብዙውን ጊዜ - በአንድ ሰው ሕይወት ውስጥ ዋነኛው ጉድለት -እሱ በጣም የጎደለው። ብዙውን ጊዜ-በወንዶች ውስጥ ወሲብ እና ራስን ማረጋገጥ;
Catch-22 እንደ የማጭበርበር ዘዴ
Catch-22 ያልተዘጋጀ ሰው በመረጡት ወጥመድ ውስጥ የሚወድቅበት የማታለያ ዘዴ ነው። ለምን “ወጥመድ”? ምክንያቱም እሱ የፈለገውን ምርጫ ያደርጋል ከታቀደው ፣ አሁንም ይሸነፋል። የአጭበርባሪው ተንኮል ለእሱ ጠቃሚ ነው ፣ ግን ጨዋታውን መጫወት ለሚፈልግ ሰው አይደለም። እንዲሁም ተመሳሳይ ስም “Catch - 22” የሚል ፊልም አለ። የቢሮክራሲያዊ ሥርዓቱ በመርህ ደረጃ በእንደዚህ ዓይነት “ብልሃቶች” ይታጠባል። ይህ ዘዴ “እርስዎ ይሠራሉ - ለመኖር ጊዜ የለም ፣ ግን እርስዎ አይሰሩም - ምንም የለም” በሚለው አገላለጽ በደንብ ይገለጻል። ደህና ፣ እና በርዕሰ -ጉዳዩ ውስጥ - - ዶክተር ፣ ሳል እላለሁ። - "
የማጭበርበር አጋሮች 7 ዋና ስህተቶች
የባልደረባዎችን መለወጥ 7 ዋና ስህተቶች ሊሊያ እያለቀሰች ፣ በእጆ in ውስጥ የወረቀት ፎጣ እየተሰበረች። በእንባ ተውጠው ፣ የአደጋውን ስፋት አፅንዖት እንደሚሰጡ ሁሉ የቀድሞ ጓደኞቻቸውን የበረዶ ግግር ይሸፍናሉ። ሊሊያ ለመረጋጋት በጣም ትሞክራለች - ግን አልቻለችም ፣ ምክንያቱም ሁሉም ነገር ይጎዳታል። የተሰበረ ልብ ይጎዳል። ነፍስ ይጎዳል። አካሉ ይጎዳል - እሷ ከባለቤቷ ጋር ትገናኝ እንደነበረች በጠንካራ ውስጥ ዕረፍት ያጋጥማታል። እና ስለ ባልስ?
በዕድሜ ቀውሶች ምክንያት አንድ ሰው በራሱ ይተማመናል ፣ እናም በዚህ ሕይወት ውስጥ አንድ ሰው ይጠፋል።
6-12 የወጣት ትምህርት ቤት ዕድሜ የችግር ምሰሶዎች - ጠንክሮ መሥራት - የበታችነት ውስብስብ ትምህርት ቤት ፣ ኮርሶች ፣ አከባቢው ህጻኑ የተለያዩ ክህሎቶችን እንዲይዝ ይረዳዋል - ሹራብ ፣ ስዕል ፣ ክፍሉን ማጽዳት … ህፃኑ ያፋጥና ይሠራል። ትጋት ይፈጠራል። እያንዳንዱ የተካነ ክህሎት በብቃት እና በራስ መተማመን ሳጥን ውስጥ ይወድቃል። ልጁ ካልተሳካ ፣ የበታችነት ስሜት ይሰማዋል ፣ ይህም በትምህርት ቤቱ የግምገማ ሥርዓት የሚገፋፋ ነው። የጉርምስና ዓመታት የችግሮች ምሰሶዎች - የኢጎ ማንነት - የማንነት ግራ መጋባት በ 2 ክፍሎች ተከፍሏል 12-17 - ጉርምስና እና 17-22 - ጉርምስና ዋና ተግባራት:
