2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38
ይህ ጽሑፍ እ.ኤ.አ. በ 2005 በ “ሳይኮሎጂካል ጋዜጣ” ውስጥ ታትሟል ፣ ለ M. Borodyansky “በአንድ የሥነ ልቦና ባለሙያ - በድርጅቱ ውስጥ የሥነ ልቦና ባለሙያ - ገንዘብ ወደ ታች መውረድ” ሙያዊ ያልሆነ እና ከሩቅ ችግሮች የመፈለግ ፍላጎት ፣ ወዘተ. ከሥነ -ልቦና ማዕከላት “እውነተኛ” ባለሞያዎች በመጋበዝ አማራጭ መፍትሄ መስጠት። በእሱ ውስጥ የተነሱት ችግሮች ፣ በሚያሳዝን ሁኔታ ፣ ዛሬም ጠቃሚ ናቸው።
በመስክ ውስጥ ያሉ እውነተኛ ባለሙያዎች በሁሉም አካባቢዎች እንዲሠሩ እፈልጋለሁ። ነገር ግን በመስማት ሳይሆን በቅርበት የሚያውቁት ሰዎች ስለዚህ ወይም ስለዚያ እንቅስቃሴ ምንነት ማውራት አስፈላጊ ነው። በሚክሃይል ቦሮድያንስኪ ውስጥ ወሳኝ አስተያየቶች “በጽኑ ውስጥ የሥነ ልቦና ባለሙያ - ገንዘብ ወደ ፍሰቱ ዝቅ ይላል?” ደራሲው እሱ ስለማያውቀው ርዕሰ ጉዳይ እየተናገረ መሆኑን ያሳዩ። እሱ በቀላሉ የሥራ ኃላፊነቶችን እና የድርጅታዊ የስነ-ልቦና ባለሙያ ዋና የሥራ ቦታዎችን የማያውቅ ከሆነ ስለ ምን ዓይነት የረጅም ጊዜ ምልከታዎች ልንነጋገር እንችላለን። እነሱን ለማወቅ ጊዜ እንዳያባክን ፣ “በሠራተኛ አስተማማኝነት ውስጥ እንዴት ላለመሳሳት?” ወደሚለው ጽሑፌ እጠቅሳለሁ። በመጽሔቱ ውስጥ “የሰራተኞች አገልግሎት እና ሠራተኛ” ቁጥር 2-2004 ፣ ሁሉም ነገር በግልጽ በተገለፀበት። ማስታወሻዎቹን እራሳቸው በተመለከተ ስለዚህ ጉዳይ በበለጠ ዝርዝር ማውራት እፈልጋለሁ። ሲጀመር በግላዊ ዕድገት ችግር ያልተነኩ ሰዎች የሉም። በዚህ መሠረት የስነልቦና ችግሮች የሚጨነቁት የወደፊቱ የስነ -ልቦና ባለሙያዎችን ብቻ ሳይሆን በአጠቃላይ በሰዎች ውስጥ ነው። በጽሁፉ ይዘት ላይ በመመርኮዝ ማንኛውም ሙያ ፣ የቤተሰብ ወግ ካልሆነ ፣ የግል ሥነ ልቦናዊ ችግሮችን ለመፍታት የተመረጠ ነው ብሎ ማሰብ ምክንያታዊ ነው። ስለዚህ መድሃኒት ሥር የሰደዱ በሽታዎች ወይም የሞት ፍርሃት ያላቸውን ሰዎች ይስባል ፤ ትምህርታዊ ትምህርት እና ፖለቲካ - የበታችነት ውስብስብ እና የአገዛዝ ፍላጎት ፣ ወታደራዊ ጉዳዮች ጠበኛ እና ለሥልጣን ለሚጥሩ ሰዎች ቅርብ ናቸው ፣ የሕግ የበላይነት ጥብቅ ማህበራዊ ማዕቀፍ ያላቸውን ፣ ለጀብደኝነት የተጋለጡ ወዘተ ሰዎችን ይስባል።
የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ሰዎችን የማስተዳደር ችሎታዎችን ብቻ አያገኙም -አሁን ሥነ -ልቦና ከትምህርት ቤት ጀምሮ በሁሉም የትምህርት ተቋማት ውስጥ ተወዳጅ ነው። በሁሉም ሊታሰቡ እና ሊታሰቡ በማይችሉ ፋኩልቲዎች ለተለያዩ ልዩ ሙያ ተማሪዎች ይማራል። እንዲያውም አንዳንዶች በአጠቃላይ ወይም በተግባራዊ ሥነ -ልቦና ውስጥ ፈተና ይወስዳሉ። ሰነፍ ካልሆንኩ በስተቀር ስነልቦና አጠናሁ አላውቅም። በመጽሐፍት መደብሮች መደርደሪያዎች ላይ በታዋቂው ሥነ -ልቦና ላይ የመጻሕፍት ብዛት ለየትኛውም ችግር በልዩነት ፣ በልዩነት እና በተግባራዊ መፍትሔ ውስጥ አስደናቂ ነው። ከመጥፎ በተጨማሪ እንዴት ከስነ -ልቦና ባለሙያ ጋር መወዳደር ይችላሉ! የራሳቸውን ኩባንያ ለገንዘብ “ዝቅ በማድረግ” ዘዴዎች ውስጥ በኢኮኖሚ መስኮች ውስጥ ያሉ ስፔሻሊስቶች የበለጠ ምርታማ እና ፈጠራ አላቸው ፣ እና ተንኮል -አዘል ሥነ -ልቦና በአጠገባቸው ያርፋል።
እና አሁን ስለ ስነልቦናዊ ድርጅቶች በበለጠ ዝርዝር ፣ እንደ ደራሲው ፣ እውነተኛ ባለሙያዎች የሚሰሩ ፣ በሆነ ምክንያት እስከ 40 ዓመት ዕድሜ ያላቸው። ከ 40 በኋላ ስፔሻሊስቶች ወይም በቀላሉ የስነ -ልቦና ባለሙያ ሆነው ሙያቸውን የት ያደርጋሉ?
ስለ ሥነ -ልቦናዊ ማዕከሉ ሥራ እና እዚያ ስለሚሠሩ ሰዎች አውቃለሁ ፣ እነሱ እንደሚሉት ፣ ከውስጥ። ማዕከሉ በስነ -ልቦና ባለሙያ የሚያገኘው ገንዘብ እና የሚቀበለው ገንዘብ በከፍተኛ ሁኔታ ይለያያል። የማዕከሎቹ ኃላፊዎች ብዙውን ጊዜ አንድ ዓይነት የከፍተኛ ትምህርት ዓይነት ያላቸው (በሐሳብ ደረጃ የፔዳጎጂካል ኢንስቲትዩት የታሪክ ክፍል እና በተግባራዊ ሥነ-ልቦና ውስጥ የሦስት ወር ኮርሶች) ፣ እንደ ባለሥልጣን ሙያ መሥራት ያልቻሉ በከተማው ውስጥ የተወሰነ ቦታ ይይዛሉ። ወይም የክልል አስተዳደር ፣ ወዘተ በተሻለ ሁኔታ ፣ የስነልቦና ሠራተኛው ልዩ ትምህርት ያገኙ በርካታ ልዩ ባለሙያዎችን ያጠቃልላል ፣ ይህም አልፎ አልፎ ነው። ብዙውን ጊዜ እነዚህ አንዳንድ ኮርሶችን ያጠናቀቁ እና እንደ ባለሙያ የሚሰማቸው ሰዎች ናቸው።ተስማሚ አማራጭ የትምህርት መርሃ ግብሮችን ፣ ሥልጠናዎችን እና ማህበራዊ ድጎማዎችን ለመቀበል ማዕከሉን የሚያግዙ የባለሥልጣናት ሚስቶች ፣ ግንኙነቶች ያላቸው ሰዎች ናቸው። መካከለኛ - ተጨማሪ ገንዘብ ለማግኘት እና ለማጥናት የመጡ የሥነ ልቦና ክፍሎች ተማሪዎች ፤ በጣም የከፋው - አስቸጋሪ ዕጣ ፈንታ ሰዎች ፣ የግል አለመሟላት ችግሮችን ፣ የብቸኝነትን ችግሮች መፍታት ፣ በጣም የከፋው ከባድ ቴክኒኮችን የተካኑ ፣ በደንበኞች መካከል የተወሰኑ አመለካከቶችን በመፍጠር እና ቁጥራቸው እየጨመረ በሚሄድ ሥልጠናዎች ውስጥ የተሳተፉ ፣ ገንዘብን በማውጣት እና ብዙውን ጊዜ የገንዘብ ሁኔታን ብቻ ሳይሆን የሰውን ሥነ -ልቦና የሚጎዱ ልዩ ባለሙያዎች ናቸው።
ከሥነ -ልቦና ማዕከላት ባለሙያዎች ጋር ያደረግኳቸው ግንኙነቶች በሦስት የስነ -ልቦና ቡድኖች - መጽናኛ ፣ ምክር እና ፈላጭ ቆራጭ ለመከፋፈል አስችሎኛል።
የማጽናኛ ቡድኑ ለ ‹ደግ እማዬ› ሚና በአመልካቾች ይወከላል። ደግ እናት ሁሉንም ማዳመጥ እና ሁሉንም ማፅናናት አለባት። በሮጀሪያኛ ውስጥ የደንበኛውን ስሜት ሁሉ ለመግለጽ ፣ ለማልቀስ ፣ ለማንፀባረቅ ይፈቅዳል እንዲሁም ይረዳዋል -ጭንቅላቱን ወደ እስትንፋሱ ምት በማቅለል ፣ እንዲያለቅስ ፣ አፍንጫውን እንዲነፍስ ፣ ዓይኖቹን እና አፍንጫውን ለማፅዳት መጥረጊያ እንዲሰጥ ያስችለዋል። ለማጠቃለል ፣ ደንበኛው ጠንካራ ፣ ጥበበኛ ፣ የበለጠ ታጋሽ (እንደ ሀብቱ ሁኔታ ላይ በመመስረት) እና አዲስ የእጅ መሸፈኛ ጥቅል በሚያገኙ በሁሉም መጥፎ አጋጣሚዎች ውስጥ አዎንታዊ ጊዜን ታገኛለች።
እውነቱን ለመናገር ይህ ዘዴ በስነ -ልቦና ባለሙያዎች ብቻ ሳይሆን በስነ -ልቦና ሐኪሞች እና በሐኪሞችም ይጠቀማል። አንድ ውይይት ከማድረጉ በፊት አንድ ሰው ስሜቱን እንዲገልጽለት ፣ እሱ እንደተረዳ እንዲሰማው ያስፈልጋል። ጥሩው እናት ግን በዚህ ብቻ የተወሰነች ናት። ከማጽናናት እና ከአንበሳ መጠን ትኩረት ሌላ ምንም ለማይፈልጉት ጠቃሚ ነው። እነዚህ ሰዎች በችግሮቻቸው ተደምስሰው ከኒውሮሲስ ወይም ራስን ከማጥፋት ደረጃዎች ርቀው ያሉ በተለይም ከከባድ አደጋዎች እና ከተፈጥሮ አደጋዎች በኋላ የጭንቀት ሁኔታ የሚያጋጥማቸው ሰዎች ናቸው።
የአማካሪ ቡድኑ ለ “ምርጥ ጓደኛ” ሚና በአመልካቾች ይወከላል። ይህ የጌጣጌጥ ቁራጭ ነው። በዚህ ዘይቤ ውስጥ ሊሠሩ የሚችሉት ባለሙያዎች ብቻ ናቸው ፣ እና ለዚህ ሚና ሁል ጊዜ እጩዎች ጥቂት ናቸው። ብዙውን ጊዜ በማዕከሉ ውስጥ ለሚሠሩ አምስት የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ፣ በተሻለ ሁኔታ አንድ ሰው ይህንን ሚና ለመውሰድ ዝግጁ ነው። ብዙውን ጊዜ ይህ በስነ -ልቦና ማእከል ውስጥ ለግንኙነቶች ወይም ለመተዋወቅ ሳይሆን ለዲፕሎማ እና ለሥራ ልምድ ያገኘ ልዩ ባለሙያ ነው። “ምርጥ ጓደኛ” ማፅናናት ወይም ምክር መስጠት ብቻ ሳይሆን ለድርጊት ሊሆኑ የሚችሉ አማራጮችን መጠቆም እና ደንበኛው ተቀባይነት ያለው እንዲመርጥ መርዳት መቻል አለበት። እሱ ለደንበኛው ምን ማድረግ እንዳለበት አይነግረውም ፣ ግን ለምን እንደሚያደርግ ፣ የት እንደሚመራ ወዘተ እንዲያስብ ያደርገዋል። ወደ ችግር።
የስነልቦና ማእከል ሥልጠናዎች ከምክር ያነሰ የማያስደስት ርዕስ ናቸው። ስለቀረቡት ሥልጠናዎች ስሞች ብቻ ያስቡ - “የገንዘብ ጉልበት” ፣ “ወንድ እና ሴት የቤተሰብ ሳይኮቴራፒ” ፣ “የካሪዝማ የግል ምስል እና ልማት” ፣ “አካል -ተኮር ሳይኮቴራፒ - የነፃነት ጎዳና” እና የመሳሰሉት እና የመሳሰሉት ወደ ውጭ። የማዕከሉ የሥነ ልቦና ባለሙያዎች-አሠልጣኞች ብዙውን ጊዜ አንድ ዓይነት የሥልጠና መርሃ ግብሮችን ያካሂዳሉ-በዚህ መንገድ ጥቂቶች መቋረጦች አሉ ፣ እና ከተለያዩ አድማጮች ጋር ፣ ጥራቱ አንድ ነው። በተጨማሪም ፣ በፍቺ ላይ አምስት ማህተሞች እና አራት ያልተሳኩ የሲቪል ጋብቻዎች ያሉት አንድ አሰልጣኝ ስለቤተሰብ ግንኙነት ጥበቃ ማውራት ይችላል ፣ እና ከቻይና ገበያ በልብስ ውስጥ ያለ የሥነ -ልቦና ባለሙያ ገንዘብን ስለ መሳብ ይናገራል ፣ ወዘተ በእርግጥ በእርግጥ ማራኪ አሰልጣኞች አሉ። ብዙሃኑን ማን ሊማረክ ይችላል … ከመነሻው ከሶስት ሰዓታት በኋላ ፣ ዛሬ የምትወደው ውሻ የምትወልደው ዛሬ መሆኑን በሚስጥር ሪፖርት ያደርጋሉ ፣ እንደሚያውቁት ፣ እንደዚህ ዓይነቱን ቅጽበት ፣ በዋናው የሥልጠና ኮርስ ወቅት ሌሎች ሥልጠናዎችን ሁሉ ያስተዋውቃሉ ፣ በቀላሉ ሊተላለፉ የማይችሏቸው የፕሮግራሞች ጥቅሞች። እንዲሁም የስነልቦና ማእከሉ ደራሲዎች ቡድን ፣ ዘዴያዊ ህትመቶች ሽያጭ አለ ፣ ወዘተ።ሰዎች የአገሩን ዜጎች የስነልቦና ጤንነት ፣ የእነሱን ቅልጥፍና እና ለአሰልጣኙ አክብሮት በማሳየት እና በመተማመን ሰዎች በቀላሉ ፣ በራስ መተማመን ፣ ገንዘብን በአስተማማኝ ሁኔታ ያገኛሉ።
አሠልጣኞችም በሦስት ሚና ቡድኖች ሊከፈሉ ይችላሉ። ግቡ የስሜታዊ ውጥረትን ለማስታገስ እና ቡድኑ በተቻለ መጠን የሚወደው “አዝናኝ” ሚና። ሞዴሊንግ - ግብ ተጓዳኝ ሚና ፣ ግቡ ማህበራዊ አርአያ ማቅረብ እና የስኬት መንገዱን ማመልከት ነው። ቅርፃቅርፅ - ግቡ በዙሪያው ባለው ዓለም ውስጥ የመልካምነትን መጠን ከፍ ለማድረግ እና ለራስ መሻሻል መንገድን ለማሳየት የ “ጉሩ” ሚና። እነዚህ ሚናዎች ከምክር አገልግሎት ሚናዎች ጋር በቀጥታ ይደራረባሉ። ቢያንስ ትንሽ ገንዘብ ለማግኘት ከልብ በመሻት አንድ ሆነዋል። እናም ለዚህ ሞገስን ፣ ብልህነትን እና ውጫዊ ባህሪያትን አይቆጥሩም።
በገበያ ግንኙነቶች ሁኔታ ውስጥ እያንዳንዱ የስነ -ልቦና ባለሙያ የራሱን ረግረጋማ ያወድሳል ፣ ታዋቂ ጥበብን ለማብራራት። በአገራችን ሁሉም ነገር የሚገዛ እና የሚሸጥ በመሆኑ የ “ረግረጋማ” ባለሙያዎችን ሙያዊነት ማረጋገጥ እጅግ በጣም ከባድ ነው። ቆሻሻ ቴክኖሎጂዎችን በመጠቀም የ PR ዘመቻዎች ማንንም አያስደንቁም ወይም አያስቆጡም። የአንድ ዘመናዊ ሰው ንቃተ ህሊና በፍጥነት እየተለወጠ ባለው ዓለም ውስጥ እንዲኖር በመርዳት ለሁሉም ነገር ይጣጣማል። እና አሁንም የዶሮ ጎጆ ሥነ -ልቦና - ከፍ ብሎ መውጣት ፣ ከዚህ በታች ያሉትን መልበስ እና ሌሎችን ከአሳዳጊው መራቅ - በሰው ልጅ እና ሕይወት አረጋጋጭ በሆኑ የእንቅስቃሴ ዘርፎች ውስጥ መካተቱ - ሥነ ልቦና። ለገንዘብ ደስታ ፣ ለኮሌጅ አክብሮት ፣ ለሥነ-ልቦና ባለሙያዎች-ባለሙያዎች ጠንክሮ መሥራት አክብሮት የተሞላበት አመለካከት ፣ እነሱ በእንቅስቃሴያቸው ብቻ ሳይሆን በአኗኗራቸውም ፣ በንግድ ውስጥ የስነ-ልቦና ልምምድ አስፈላጊነትን እና አስፈላጊነትን የሚያረጋግጥ መሆኑ ያማል። ፣ ተጥሰዋል። አስጸያፊ-አስመሳይ-ባለሙያዎች እነሱ እንኳን የማያውቋቸውን የሙያ እንቅስቃሴን ውስብስብነት ለመዳኘት መወሰናቸው ነው።
እኔ ለሙያዊነት ፣ ለኮሌጅነት እና ለእውነተኛ ጌቶች አክብሮት ነኝ። እኔ ግን የስነልቦና ማእከሉ ለታዳጊ ድርጅት ችግሮች መፍትሄ ማስታገሻ መሆኑን አጥብቄ እጠራጠራለሁ። የድርጅት ሳይኮሎጂስት-ስፔሻሊስት እና የድርጅቱ አርበኛ ተወዳዳሪ ለመሆን የሚጥር እያንዳንዱ ድርጅት ትክክለኛ ፣ ከባድ እና አስተማማኝ ምርጫ ነው!
