የ PSYCHOTHERAPEUTIC GROUP ዝምተኛ አባል

ቪዲዮ: የ PSYCHOTHERAPEUTIC GROUP ዝምተኛ አባል

ቪዲዮ: የ PSYCHOTHERAPEUTIC GROUP ዝምተኛ አባል
ቪዲዮ: Psyche & Soma Psychotherapy Group – Music + Mental Health : Welcome! 2024, ግንቦት
የ PSYCHOTHERAPEUTIC GROUP ዝምተኛ አባል
የ PSYCHOTHERAPEUTIC GROUP ዝምተኛ አባል
Anonim

ያለማቋረጥ ዝም ያለ የቡድን አባል ለመሪው ከባድ ችግር ሊሆን ይችላል። አንዳንድ ታክቲቭ የቡድን አባላት ከሌሎች ንቁ የቡድን አባላት ጋር በመለየት እና ከቡድኑ ውጭ ቀስ በቀስ አዲስ ባህሪያትን በመማር እና በበለጠ ሁኔታ የበለጠ አደጋዎችን በመውሰድ ከትክክለኛ ተሳትፎቸው ተጠቃሚ ሊሆኑ ይችላሉ። ሆኖም ልምምድ እንደሚያሳየው ተሳታፊ የበለጠ ንቁ ከሆነ ከቡድን ሕክምና የመጠቀም ዕድላቸው ሰፊ ነው። I. ያሎም የጥናቱ ውጤት የሚጠቅሰው ብዙ ተሳታፊዎች ቃላቶችን ቢናገሩም ፣ የሚናገሩት ምንም ይሁን ምን ፣ በአስተማማኝ ሁኔታ በአዎንታዊ አቅጣጫ እንደሚለወጡ ያሳያል። ብዙ የሳይኮቴራፒ ቡድኖች መሪዎች ዝምተኛው አባል በቡድኑ ውስጥ የመኖር ጥቅም እንደሌለው ይስማማሉ። በጣም ቀስ ብለው የሚከፍቱት እነዚያ የቡድኑ አባላት ከቀሩት ይበልጥ ንቁ ከሆኑት የቡድኑ አባላት ጋር መጓዝ አይችሉም። ያሎም ዝምተኛው የቡድን አባል በቡድኑ ውስጥ ባለው ጊዜ ተጠቃሚ እየሆነ መሆኑን እንዳይታለሉ ያስጠነቅቃል።

የቡድን አባል ዝምታ በብዙ ምክንያቶች ሊነሳ ይችላል። ከእነርሱም አንዳንዶቹ ራስን የመግለፅ ሐሳብ በጣም ያስፈራሉ; ሌሎች የጥቃት መግለጫን ይፈራሉ ፣ ስለሆነም በውይይቱ ውስጥ ከመሳተፍ ጋር የተቆራኙ መሆናቸውን ለማረጋገጥ አይደፍሩም ፣ አንዳንዶች በአንድ ዓይነት ሞግዚት እንዲነቃቁ ይጠብቃሉ ፤ ሌሎች ደግሞ ቡድኑን ከዳር እስከ ዳር በመጠበቅ እብሪተኛ ዝምታን ይጠብቃሉ። ለቡድን አባል ዝምታ ሌላው ምክንያት ወደ ማልቀስ እና ለቅሶ መውደቅ ፍርሃት ሊሆን ይችላል። እና በእርግጥ ፣ በዝምታዎቻቸው ፣ ትኩረታቸውን ወደራሳቸው ለመሳብ የሚሞክሩ አንድ ዓይነት ተሳታፊዎች አሉ።

የቡድን ተለዋዋጭነት እዚህ ሚና ይጫወታል። ትኩረትን ወይም ትኩረትን ለመወዳደር በቡድን ውስጥ የቡድን ጭንቀት ወይም በቡድን ውስጥ የስሜት ሀብቶች መኖር ተጋላጭ ተሳታፊውን ወደ ዝምታ ሊያስገድደው ይችላል። ስለዚህ ፣ በሁኔታዊ ዝምታ እና በቋሚ ዝምታ መካከል መለየት በጣም ጠቃሚ ነው።

ይህ በእንዲህ እንዳለ ፣ ዝምታ በጭራሽ ዝም አይልም ፣ ዝምታ ባህሪ ነው ፣ እና እንደማንኛውም ቡድን በቡድን ውስጥ አንድ የተወሰነ የፍቺ ጭነት ይይዛል። ተሳታፊው የዚህን ባህሪ ትርጉም እንዲረዳ እርዳው።

የስትራቴጂው ምርጫ የሚወሰነው ለዚህ ዝምታ ምክንያቶች በአስተናጋጁ ግንዛቤ ላይ ነው። ጽንፎች መወገድ አለባቸው ፣ ስለሆነም በአንድ በኩል በተሳታፊው ላይ ብዙ ጫና እንዳያሳድሩ ፣ በሌላ በኩል ደግሞ ወደ ሙሉ በሙሉ መገለል እንዲገባ አይፍቀዱለት። አስተባባሪው በቃል ባልሆነ ባህሪያቸው ላይ አስተያየት በመስጠት ዝምተኛውን ሰው ሊያሳትፍ ይችላል። ብዙውን ጊዜ ከስራ ቡድኑ ጋር የተዋወቀው ታክቲስት የበለጠ ልምድ ያላቸውን የቡድን አባላት ግልፅነት ፣ ማስተዋል እና ቀጥተኛነት ይፈራል። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ፣ ቀደም ሲል እነዚህ ልምድ ያላቸው ተሳታፊዎች እንዲሁ በዝምታቸው መታገላቸውን ለማጉላት ለሕክምና ባለሙያው ጠቃሚ ነው። አንድ ተሳታፊ በቡድን ሥራ ውስጥ የበለጠ እንዲሳተፍ ለማበረታታት ጥሩ መንገድ ሌሎች ተሳታፊዎች እንዴት እንደሚታዩ ጮክ ብለው እንዲያንፀባርቁ ማበረታታት እና ከዚያ ዝምተኛው ተሳታፊ ለእነዚያ ልምዶች ምላሽ እንዲሰጥ መጠየቅ ነው። ምንም እንኳን የማያቋርጥ ማሳመን ቢያስፈልግ ፣ አሁንም ተሳታፊውን ወደ ተገብሮ ነገር ከመቀየር መቆጠብ ይችላሉ - ለዚህ እንደዚህ ያሉ ጥያቄዎችን ያለማቋረጥ መጠየቅ ያስፈልግዎታል - “በዚህ ስብሰባ ላይ ለመነጋገር መገፋፋት ይፈልጋሉ?” ፣ “ሊያሳውቁን ይችላሉ? መቼ - ከንግግራችን የተነሳ ምቾት አይሰማዎትም?

እነዚህ ሁሉ ጥረቶች ቢኖሩም ተሳታፊው በቡድኑ ውስጥ ከቆየ ከሦስት ወራት በኋላ አሁንም ዝም ቢል ፣ ይህ ለቡድኑ የበለጠ ግራ የሚያጋባ እና ተስፋ የሚያስቆርጥ ይሆናል። በዚህ ደረጃ ፣ ለተሳታፊው ግለሰባዊ የስነ -ልቦና ሕክምና ጠቃሚ ነው።

የሚመከር: