የተጨማሪ ጋብቻ አጠቃላይ ባህሪዎች

2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38

አንድ ወንድ ሴትን ሲፈልግ -

እሱ እናት ይፈልጋል

አንዲት ሴት ወንድ ስትፈልግ -

እሷ እናት ትፈልጋለች

ይህ ጽሑፍ በጋብቻ ውስጥ በተሟላ ሁኔታ ላይ ያተኩራል ፣ በዚህ ውስጥ ግንኙነቶች በወላጅ-ልጅ መልክ በተሟላው መርህ ላይ የተገነቡ ናቸው። ተጨማሪ [fr. ማሟያ <lat. Comper - add] - ተጨማሪ ፣ ተጨማሪ። በዚህ ሁኔታ ፣ እኛ የተግባራዊ ማሟያ ማለት ነው ፣ ማለትም ፣ በእንደዚህ ዓይነት ግንኙነት ውስጥ ያለው የትዳር ጓደኛ ለባልደረባ የወላጅነት ተግባሮችን ያከናውናል።

የተጨማሪ ትዳሮች የተለያዩ አማራጮች ሊኖሯቸው ይችላል-አባት-ሴት ልጅ ፣ እናት-ልጅ ፣ እናት-ሴት ልጅ ፣ ግን በሁሉም ሁኔታዎች ከወላጅ-ልጅ አቀማመጥ ጋር እንገናኛለን።

እንደነዚህ ያሉት ጋብቻዎች በስሜቶች ተሞልተዋል ፣ በውስጣቸው ያለው የስሜት መጠን ከሌሎች ትዳሮች እጅግ የላቀ ነው ፣ እና ግንኙነቶች ከመጀመሪያው ስብሰባ ጀምሮ ገዳይ የሆኑትን ባሕርያት ያገኛሉ። በአጋሮች መካከል የስሜታዊ ትስስር ከመጠን በላይ ነው እና ከአባሪነት ጥንካሬ አንፃር ከሥነ -ምግባር ግንኙነቶች ጋር ሊወዳደር ይችላል። እንዲህ ዓይነቱን ግንኙነት ማቋረጥ የማይቻል ነው ፣ ወይም ይህ ከተከሰተ በጣም ከባድ እና አንዳንድ ጊዜ አሳዛኝ ነው። በእንደዚህ ዓይነት ግንኙነት ውስጥ መኖር ከባድ ነው ፣ ግን ያለ እነሱ የማይቻል ነው። የትዳር አጋሩ ተሸክሞ “መስቀል” ተደርጎ ይወሰዳል። በእንደዚህ ዓይነት ጥንድ ውስጥ እርስ በእርስ ያለው አመለካከት “በመካከለኛ መመዝገቢያ” ውስጥ አልፎ አልፎ ይቆያል ፣ ብዙውን ጊዜ አጋሮች “ያለ እርስዎ መኖር አልችልም” ወደ ምሰሶው “እጠላሃለሁ” ከሚለው ምሰሶ ይጣላሉ።

ይህ ግንኙነት በስሜታዊነት ጥገኛ እንዲሆን ያደረገው ምንድን ነው? ለምን ይነሳሉ? በተጨማሪ ትዳሮች ውስጥ ምን ሌሎች ባህሪዎች አሉ?

• የተጨማሪ ትዳሮች መከሰት ምክንያቶች በአጋሮች ስብዕና መዋቅር ውስጥ ናቸው። እነዚህ በተለምዶ ባልተሟሉ የወላጅ ፍቅር እና ፍቅር ያልተሟሉ ፍላጎቶች ያላቸው በግንኙነት ጥገኛ ግለሰቦች ናቸው። የጋብቻ ባልደረቦች ያልተሟሉ የልጅነት ፍላጎቶቻቸውን ለማሟላት በመሞከር የወላጅ-ልጅ ሁኔታዎችን በጋብቻ ውስጥ ያከናውናሉ እናም በዚህም በልጅነት ውስጥ ጉልህ ከሆኑ ሰዎች ጋር ግንኙነቶችን ያቋርጣሉ። በዚህ ምክንያት የትዳር አጋራቸው በሀይለኛ የወላጅ ትንበያ ስር ይወድቃል እናም የእሱ ምስል ለእሱ ያልተለመዱ ተግባራት ይጫናል። (ምሳሌ - ደንበኛ ኤስ ፣ ከጋብቻ ባልደረባው ጋር ያለውን ግንኙነት ሲገልጽ ፣ እንደ አባት እንደምትይዛት ይሰማዋል ይላል - “እሷ እንደ ትንሽ ልጅ ናት - ልባም ፣ ራስ ወዳድ ፣ በጥያቄዎ and እና በፍላጎቶ ins የማይጠገብ …”).

• በባልደረባ ላይ በተከመረ ድርብ አቀማመጥ ምክንያት እነዚህ ትዳሮች “ተውጠዋል”። በዚህ ምክንያት ባልደረባው የሚሸከሙት ተግባራት በእጥፍ ፣ እንዲሁም የሚጠበቁ ናቸው። ለእሱ የሚጠበቀው ክልል ከአጋርነት ዝርዝር በትክክል ይበልጣል። በእንደዚህ ዓይነት ጋብቻ ውስጥ ያለው ባልደረባ እሱ ከአጋር በላይ እንደሆነ ይሰማዋል። ከእንደዚህ ዓይነት ባልደረባ (እንደ አስፈላጊነቱ) ለራሳቸው ያልተገደበ ፍቅር ፣ ቅድመ ሁኔታ የሌለው ተቀባይነት እና በተመሳሳይ ጊዜ ይህ ሁሉ ያለ ምንም ምስጋና ፣ እንደ አንድ ጉዳይ ይጠበቃል። ፍቅር ፣ ድጋፍ አይስተዋልም - ከአቤቱታዎች ጋር ሲወዳደር በጣም ትንሽ ይሆናል። (ምሳሌ - ደንበኛ ኬ. የተገናኘችው የተናደደች ልጃገረድ ስሜት ይሰጣታል። ለባሏ ብዙ የይገባኛል ጥያቄዎች እንዳሏት አጉረመረመች። እርሷ ብዙ ከእርሱ እንደምትፈልግ ተገነዘበች ፣ እናም ጓደኛዋም እንዲህ አለች - “ደህና ፣ ሌላ ምን አለ ከእሱ “የተለመደ ወንድ አለህ” ትፈልጋለህ። ከአባቷ ጋር ምን ዓይነት ግንኙነት እንዳላት ስትጠየቅ “አንዳችም” ብላ ትመልሳለች። ደንበኛው ከአባቷ እና ከእናቷ ጋር በተራዘመ ቤተሰብ ውስጥ ይኖራል። ከአባቷ ጋር ያለው ግንኙነት ሩቅ ፣ ምንም ስሜት የሌለበት። ደንበኛው እራሷ እንደሚከተለው ትገልጻቸዋለች - “አባት ፣ ለእኔ እንግዳ ፣ በአንድ ክልል ውስጥ የሚኖር ሰው”)።

• ዓለም በእነዚያ ሰዎች ዕዳ እንዳለባት ታስተውላለች ፣ ለእሱ ብዙ የሚጠበቁ እና የይገባኛል ጥያቄዎች አሉ ፣ በዚህም ምክንያት ተስፋ አስቆራጭ እና ቂም። ለሌላው ተመሳሳይ አመለካከት። በአንድ በኩል ፣ ባልደረባው ሃሳባዊ ነው ፣ በሌላ በኩል ፣ እሱ ከሚችለው በላይ ከእሱ ማግኘት ይፈልጋሉ።በውጤቱም ፣ ስሜቱን ያገኛል - “እኔ ለእርስዎ ከአጋር በላይ ነኝ ፣ ይህንን ከእንግዲህ አልፈልግም… ቀድሞውኑ በቂ ነበረኝ…”። ከወላጆቻቸው እርካታ ያላገኙ የቅድመ ልጅነት ፍላጎቶች በኋላ ላይ በሌሎች ጉልህ ቁጥሮች ላይ ይተነብያሉ። በትዳር ውስጥ ባልደረባው እንደዚህ ዓይነት ምስል ይሆናል። ከ “ቴራፒስት” ፣ “ቴራፒስት” ጋር በ “ጋብቻ” ውስጥ። በሕክምና ግንኙነት ውስጥ ቴራፒስትው ትንሽ ልጅን የሚጋፈጥበት ስሜት አለው - አሳቢ ፣ ተፈላጊ ፣ ቅር የተሰኘ ፣ ቂም … የተራበ። በህይወት እና በሕክምና ውስጥ ያሉ ደንበኞች ውጫዊ አቋም ይይዛሉ - ኃላፊነትን አይወስዱም ፣ ተዓምራቶችን ፣ ምክሮችን ፣ የሌሎችን እርዳታ እና የሕክምና ባለሙያን ይጠብቃሉ።

• ጨቅላነት ፣ የስሜት አለመብሰል እና ራስ ወዳድነት በእነዚህ ሰዎች ስብዕና አወቃቀር ውስጥ በግልፅ ተከታትለዋል። እንደ ትልቅ ሰው ፣ በስነልቦናዊ ዕድሜያቸው ልጆች ሆነው ይቆያሉ።

• እንደዚህ ያሉ ደንበኞች በኢጎ ማንነታቸው ውስጥ ባለው መዋቅራዊ ጉድለት ምክንያት “ባዶ” ናቸው። የእነሱ “የአዕምሮ ማጠራቀሚያዎች” አልሞሉም ፣ እነሱ ሁል ጊዜ የፍቅር እጦት ያጋጥማቸዋል ፣ እና ውስጣዊ ልጃቸው ለዘላለም ይራባል። በዚህ ረገድ እነሱ ራሳቸው ፍቅርን “መስጠት” አይችሉም። እና ይህ አያስገርምም ፣ እርስዎ እራስዎ ካልተቀበሉ ፣ ከዚያ ለሌላ ምንም መስጠት አይችሉም።

• በእንደዚህ ዓይነት ግንኙነቶች ውስጥ የወሲብ ፍላጎቶች ብዙውን ጊዜ ያልተሟሉ እና ብዙውን ጊዜ ይተካሉ። በእንደዚህ ዓይነት ትዳሮች ውስጥ ወሲብ የጋብቻ ግዴታ ይሆናል። ፍላጎቶችን ለማርካት በአንድ መሠረታዊ ሕጎች መሠረት ሁለት ፍላጎቶች በአንድ ጊዜ በንቃተ -ህሊና ትኩረት ውስጥ ሊገኙ አይችሉም። ይበልጥ አስፈላጊ ፍላጎት ተዛማጅ ሆኖ ይቀራል ፣ የተቀሩት ወደ ጀርባ ይጠፋሉ። ለእንደዚህ ዓይነቱ ደንበኛ ያለ ቅድመ -ሁኔታ ፍቅር አስፈላጊነት ከወሲባዊ ፍላጎቱ የበለጠ አስፈላጊ ሆኖ ተገኝቷል ፣ እሱ በጄኔቲክ ቀደም ብሎ ነው ፣ እና ስለሆነም ፣ በጣም አስፈላጊ ነው።

• ሌላው አስፈላጊ ነጥብ በእንደዚህ ዓይነት ግንኙነቶች ውስጥ ምሳሌያዊ (ሥነ ልቦናዊ) ዝሙት መኖሩ ነው። ባልደረባው ባለማወቅ እንደ ሌሎች የወላጆች ምስል ሆኖ ይስተዋላል ፣ ከዚያ የወሲብ ፍላጎቱ ታግዷል። (ስለ ባለቤቷ ክህደት ጥያቄ ያቀረበችው ደንበኛ ኬ ፣ ለእሷ ምንም የወሲብ ፍላጎት እንደሌላት ይናገራል ፣ ምክንያቱም እሱ በእርግጥ ለእሷ ፍላጎት የለውም። የልምድ ልምዶ focus ትኩረት በእሱ የእሱ ዕድል የበላይነት ነው። እሷን ትተዋለች። ከባለቤቷ ትኩረት ፣ እንክብካቤ ብቻ ይፈልጋል …)። አንዳንድ ጊዜ ከባልደረባ ጋር በግብረ ሥጋ ግንኙነት ውስጥ የተለየ ዋልታ ብቅ ይላል - ወሲብ ከወሲብ የበለጠ ይሆናል … የመተው ፍርሃት …)

• በግጭቶች ውስጥ በግንኙነቶች ውስጥ “አትውጡ” የሚለውን ቃል አጠቃቀም። እነዚህ የወላጅ-ልጅ ግንኙነቶችን የሚገልጹ ቃላት ናቸው ፣ ሽርክና አይደሉም። ልጁን "መጣል" ይችላሉ. ከአጋር ጋር መለያየት ይችላሉ።

• በዚህ ዓይነት ግንኙነት ውስጥ ባልደረባው ልጅ ከተወለደ በኋላም እንኳ ዋናው አካል ሆኖ ይቆያል። ልጁ ሁል ጊዜ ከጋብቻ ባልደረባ ጋር እንደ አባሪ ተደርጎ ይታያል እና ሁል ጊዜ በጎን ይቆያል። እና እሱ ራሱ “ልጅ” በመሆን ወላጅ መሆን ስለማይቻል ይህ አያስገርምም።

• በአጋርነት ውስጥ ከወላጅ ምስል ጋር ያልተሟላ ግንኙነት ለማጠናቀቅ የማይቻል ነው። ባልደረባ ፣ በሙሉ ኃይሉ እንኳን ፣ ወላጅ መሆን እና በእሱ ላይ የሚጠበቁትን ነገሮች ማሟላት አይችልም። እንደዚህ ዓይነት ጋብቻዎች በሚፈርሱበት ጊዜ የቀድሞው አጋሮች ተጓዳኝ ትዳሮችን እንደገና ይፈጥራሉ እና ከአዲሱ ባልደረባ ጋር ያለው ግንኙነት ቀድሞውኑ በሚያውቀው ሁኔታ መሠረት ይገነባል።

• ቴራፒስት ፣ ከእንደዚህ ዓይነት ደንበኞች ጋር በመገናኘት ፣ ሁለት ጠንካራ ስሜቶች አሉት - ርህራሄ እና ንዴት … ከዚህም በላይ ፣ ቁጣ በላዩ ላይ ተኝቶ በሕክምና ባለሙያው በቀላሉ የሚታወቅ ከሆነ ፣ ርህራሄው በእሱ ርህራሄ ጥረቶች ምክንያት ይታያል።በላዩ ላይ ተኝቶ ከነበረው ደንበኛ ከሚያስገድደው እና ከሚያስገድደው ባህሪ በስተጀርባ ፣ ትንሽ ፣ የማይረካ ልጅ ፣ በፍቅር የተራበ ፣ ትኩረት ፣ እንክብካቤ ፣ ተሳትፎ ፣ በጥልቅ ውስጥ ይታያል።

ትንበያ

ቀደም ሲል እንደተጠቀሰው ፣ በዚህ ዓይነት ግንኙነት ውስጥ ባልደረባዎች ሌሎች ያልተጠናቀቁ ግንኙነቶችን ለራሳቸው - ከወላጆቻቸው ጋር ለማጠናቀቅ ይሞክራሉ። ሆኖም ፣ ባልደረባ ፣ በሁሉም ፍላጎቶች እንኳን ፣ የወላጅነት ተግባሮችን ማከናወን አይችልም - ያለ ቅድመ ሁኔታ ሌላውን መውደድ እና መቀበል። በዚህ ምክንያት ፣ በፓርተር እገዛ ፣ ያላለቀ ግንኙነትዎን ማጠናቀቅ አይችሉም። እንዲህ ዓይነቱ ደንበኛ በተደጋጋሚ ግንኙነት ለማድረግ ይሞክራል ፣ ግን አልተሳካም። በዚህ ሁኔታ ውስጥ ብቸኛው መውጫ ሕክምና ነው።

የሕክምና ግቦች;

• ቅusቶችን ያስወግዱ

• እውነታው እንዳለ ይቀበሉ

• የራስ ወዳድነት አቋም ያሸንፉ

• በራስዎ መታመንን ይማሩ

• በግንኙነት ውስጥ የሆነ ነገር ሲሰጥዎት ያስተውሉ

• ለተሰጡት ነገር አመስጋኝ መሆንን ይማሩ

• በግንኙነት ውስጥ እራስዎን መስጠት ይማሩ

• በተወሰነ ጊዜ ውስጥ በግንኙነት ውስጥ ማን እንደሆኑ ይወቁ ፣ በልጅነት ፣ በጋብቻ እና በወላጅ አቀማመጥ መካከል ይለዩ።

• ማደግ …

ስለ ሕክምና ስልቶች እና ዘዴዎች በአጭሩ

• መጀመሪያ ላይ ቴራፒስቱ ብዙ ድጋፍ ሊደረግለት ይገባል። ደንበኛው ከቴራፒስቱ ጋር እምነት የሚጣልበት ግንኙነት እንዲኖረው እና ደንበኛን ያለፍርድ ተቀባይነት ተሞክሮ “ለማርካት” ሁለቱም ድጋፍ አስፈላጊ ነው።

• የደንበኛው ቴራፒስት ምስል በበቂ ሁኔታ አዎንታዊ እና ደጋፊ ሆኖ ከተገኘ በኋላ ፣ ደንበኛው ለዚህ ዓይነቱ ግንኙነት “አስተዋፅኦዎቹን” እንዲገነዘብ ቀስ በቀስ ወደ ባህሪው ትርጓሜዎች መሄድ አስፈላጊ ነው።

• በሕክምና ውስጥ ፣ ከቀዳሚው የወላጅ-ልጅ ግንኙነት ጋር ብዙ መሥራት ይጠበቅብዎታል ፣ ደንበኛው የልጅነት ፍላጎቶቹን ማሟላት ለማይችል ወላጅ ስሜቱን ማወቅ እና ማጣጣም አለበት። ብዙውን ጊዜ እኛ በግዴለሽነት እና በወላጅ ስሜታዊ መነጠል ሽፋን ተደብቆ ሊሆን ስለሚችል ስለ ቂም ፣ ንዴት ፣ ቁጣ እንነጋገራለን።

• በተመሳሳይ ጊዜ ከቴራፒስቱ ጋር በተያያዘ የወላጆቹን ትንበያ ለደንበኛው ግንዛቤ እና ተቀባይነት ለማግኘት በቴራፒስት-ደንበኛ ግንኙነት ድንበር ላይ መሥራት እና ከዚያ በኋላ ለባልደረባው የሚሰጠውን ግምቶች እንዲያውቅ ማድረግ ያስፈልጋል።

• በተናጠል በደንበኛው በተንሰራፋበት ቦታ “አባት-ባል” ፣ “እናት-ሚስት” እና በእያንዳንዱ በእነዚህ የሥራ መደቦች ውስጥ ከባልደረባ ጋር ባለው የግንኙነት ልምዱ በእውነቱ ባለው ምርጫ ውስጥ ምርጫ እና ግንዛቤ ላይ መሥራት ያስፈልጋል።

የሚከተሉት ተስማሚ የሥራ ዘዴዎች ናቸው

• ከቴራፒስቱ ጋር በተያያዘ የእነሱን ትንበያዎች እንዲያውቁ በቴራፒስት-ደንበኛ ግንኙነት ድንበር ላይ ይስሩ።

• ከባዶ ወንበር ጋር መስራት - በደንበኛው እና በወላጅ ቁጥሩ መካከል ስብሰባን ከማደራጀት አንፃር በመጀመሪያ ጠንካራ የቀዘቀዙ ስሜቶችን (ግንዛቤያቸውን እና ምላሻቸውን) እንዲያከናውን።

• ሞኖዶራማ ፣ የሌላውን ሰው ቦታ ለመለማመድ እና የወደፊቱን የደንበኛውን የዲያሎሎጂ አቀማመጥ ዕድል ለመፍጠር በመፍቀድ ፣ ይህም የእራሱን በራስ የመተማመን ስሜትን እንዲያሸንፍ ያስችለዋል።

ነዋሪ ላልሆኑ ሰዎች የጽሑፉን ደራሲ በበይነመረብ በኩል ማማከር ይቻላል።

Skype: Gennady.maleychuk