ፍቅር ሁል ጊዜ ስህተት ነው

2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38

ፍቅር ሁል ጊዜ ስህተት ነው። አዲስ ባልደረባን እና አዲስ ግንኙነትን ከዚህ በፊት ከነበረው በአሥር እጥፍ መሰካት የለብዎትም። አብዛኛዎቹ ወንዶች እና ሴቶች ፣ የፍቅር ጓደኝነት ልምድ ያላቸው ፣ ይህ በአዲስ ግንኙነት ውስጥ እንደሚረዳቸው በዘዴ ያምናሉ። እናም በትክክል በዚህ በራስ መተማመን ምክንያት የሚወዷቸውን ደጋግመው ያጣሉ።

እስማማለሁ ፣ እሱ ትንሽ ተቃራኒ ይመስላል። ማንኛውም ዓይነት እንቅስቃሴ የግድ አንድ ዓይነት ልምድን ብቻ ሳይሆን ፣ ከሁሉም በላይ ደግሞ ፣ እኛ ተመሳሳይ ነገር ለማድረግ ስንወስን ይህ ተሞክሮ ለእኛ ለእኛ ጠቃሚ ነው ብለን ሁላችንም የለመድን ነን። አንዳንድ የፍቅር ግንኙነቶች ፣ ከዚህ አንፃር ፣ ከሌሎች ግንኙነቶች ጋር ተመሳሳይ መሆን አለባቸው። እና እንደዚያ ከሆነ ፣ ከዚያ አንዳንድ የፍቅር ግንኙነቶች (ለምሳሌ ፣ ያለፈው) ፣ በቃላት ፣ የግድ ሌሎችን መርዳት አለባቸው (ለምሳሌ ፣ የአሁኑ ፣ ወይም የወደፊት)። በንድፈ ሀሳብ ፣ ለማንኛውም። ሆኖም ፣ እኔ በጣም አዝኛለሁ። ወዮ ፣ በእውነተኛ የፍቅር ግንኙነቶች ልምምድ ውስጥ ፣ የቀድሞው ታላቅ የፍቅር ተሞክሮ መገኘቱ ይልቁንም የተሳካ ግንኙነትን ከማድረግ ይልቅ ያወሳስበዋል። አሁን ያለኝን አቋም በጥሩ ምክንያት እገልጻለሁ። ለዚህ ፓራሎሎጂያዊ ክስተት ቢያንስ አስር ምክንያቶች አሉ። እዚህ አሉ -

Past ያለፉ የፍቅር ግንኙነቶች በአዲሶቹ ላይ ለሚያሳድረው አሉታዊ ተጽዕኖ አሥር ምክንያቶች -

ምክንያት 1.የቀደመ ግንኙነትዎን ያጡበት እውነታ በእውነቱ የፍቅር ግንኙነቶችን ዋና እና ስትራቴጂ በትክክል አይረዱም ፣ እና አሁንም ይህንን “የሰውን የስነ -ልቦና ከፍተኛ ሂሳብ” መቆጣጠር ካልቻሉ በስህተቶች ላይ አይሰሩም » ፣ የግንኙነቱ አሳዛኝ ፍፃሜ በሌላ በሌላ ስሪት ሊደገም ይችላል። ስለዚህ ፣ ልክ በጦርነት ውስጥ ፣ በአንድ ውጊያ ውስጥ ሽንፈት በሚቀጥለው ውስጥ የራስ -ሰር ድልን በጭራሽ አያረጋግጥምዎትም ፣ ባህሪዎን በተወሰነ ትክክለኛ መንገድ እስካልዘመኑ ድረስ ፣ በአንድ ፍቅር ውስጥ ሽንፈት በጭራሽ የእርስዎ ምልክት አይደለም። ወደ ድል እየቀረበ ነው። በሚቀጥለው በፍቅር።

በፍቅር ፣ እንደማንኛውም የአጋጣሚ ጨዋታ

የድሎች እና ሽንፈቶች ዋስትና የለም።

ስለዚህ ፣ በጣም ልምድ ያለው ወይም በጣም ዕድለኛ ተጫዋች ያሸንፋል ፣

ብዙ ተጫዋቾች በመደበኛነት ያጣሉ …

ምክንያት 2. ካለፉት የፍቅር ግንኙነቶች ውድቀት በኋላ ፣ ብዙ ሰዎች በአዲሱ ግንኙነት ውስጥ ሌላ የሕይወት ጊዜ ማጣት ይከሰታል ብለው በጣም ይፈራሉ። (በመካከለኛ ደረጃ የፍቅር ግንኙነቶች መሟላት ከአንድ እስከ አሥር ዓመት ባለው ጊዜ ውስጥ በሕይወትዎ ውስጥ ያሉትን ምርጥ ዓመታት በማሳጣት ይቀጣል)። በዚህ መሠረት እነሱ ሁል ጊዜ ከሁለት የባህሪ ስህተቶች አንዱን ያደርጋሉ -

• - እነሱ በጣም በፍጥነት ያፋጥናሉ ፣ የአዳዲስ የፍቅር ግንኙነቶችን እድገት ያፋጥናሉ ፣ በተቻለ ፍጥነት ወደ መዝገቡ ጽ / ቤት እና ወደ ኦፊሴላዊ ጋብቻ መደምደሚያ (እንደ ደንቡ ፣ ይህ ለሴት ልጆች የተለመደ ነው)
• - ወይም ቤተሰብን ከመፍጠር ጋር አይጣደፉም (እንደ ደንቡ ይህ ለወንዶች የተለመደ ነው) የአዳዲስ ግንኙነቶችን እድገት ፣ “የዘገየ” ፣ የአዳዲስ ግንኙነቶችን እድገት በከፍተኛ ሁኔታ ማዘግየት ይጀምራሉ።

በጣም የሚያሳዝነው ነገር በሁለቱም ሁኔታዎች ይህ ባህሪ ከአጋር ከሚጠበቀው ጋር ወደ አለመግባባት ሊገባ ይችላል ፣ ግጭቶችን ያስነሳል እና … በመጨረሻም ሁሉንም ነገር ያጠፋል።

ምክንያት 3. ካለፉት የፍቅር ግንኙነቶች ውድቀት በኋላ ፣ አብዛኛዎቹ ወንዶች እና ሴቶች እነሱ እንዳይታለሉ ወይም እንዲጠቀሙባቸው በጣም ይፈራሉ። በዚህ መሠረት ወንዶችም ሆኑ ሴቶች “በሚወድቁበት ገለባ ለመጣል” ማለትም የባልደረባውን ስብዕና እና ባህሪ በተለይም በጥንቃቄ ለማጥናት መሞከር ይጀምራሉ ፣ በውስጣቸው አንዳንድ ድብቅ ዓላማዎችን በመፈለግ (እና እንደየደረጃቸው) ካለፈው የአዕምሮ ሰቆቃ ሙስና) እያንዳንዱን ደረጃ እና የባልደረባውን እያንዳንዱን መግለጫ መተርጎም ፣ በጥቁር ቀለሞች ብቻ ለእሱ ማሰብ።በዚህ ምክንያት እነሱ ዘወትር “ዝሆንን ከዝንብ ያበጡታል” ፣ ባልደረባውን እንኳን ላላሰበበት ፣ ለሌለው ነገር በሚንቁት ነገር ይወቅሱታል። ይህ እንደገና ወደ አለመግባባት ፣ ጠብ ፣ ቅሌቶች ፣ ማቀዝቀዝ እና … አዲስ አሳዛኝ መጨረሻዎችን ማድረሱ አያስገርምም።

ምክንያት 4. በአዲሱ የፍቅር ግንኙነት መጀመሪያ ላይ ፣ ቀደም ሲል በነበረው ግንኙነት አሳዛኝ ፍፃሜ በጣም የተጎዱት አብዛኛዎቹ ወንዶች እና ሴቶች እንዲህ ዓይነቱን ሞኝነት ይፈጽማሉ ፣ ለአዲሱ ባልደረባቸው ሁሉንም የውስጥ ለውጦቻቸውን በሐቀኝነት ይንገሯቸው ፣ የቀደመውን ዝርዝር መግለጫ ጨምሮ በውስጣቸው ያለው ግንኙነት እና ስሜታቸው። ከዚህ ፣ በፍፁም አመክንዮአዊ መንገድ ፣ ሥነ ልቦናዊ ውጥረት ይከተላል ፣ ግን በቀላሉ የአዲሱ ባልደረባ ነርቮች በቅርቡ ፍቅሩን ያጣ ሰው በማንኛውም ጊዜ ባልተጠበቀ ሁኔታ እሱን (እርሷ) (አዲስ አጋር) ትቶ ይመለሳል ወደ ቀድሞው (እሷ))። (በነገራችን ላይ ፣ ብዙውን ጊዜ በእውነቱ ይከሰታል። ስለዚህ “ከቀድሞው ጋር ግንኙነቶችን መቀጠሉ” የሚለው ግዙፍ ክሶች ቅናት እና የአዲሱ አጋር የባለቤትነት ስሜት አሳድገዋል። እና እንደገና ፣ እነዚህ ጠብ እና ግጭቶች ናቸው!

መግባባት የጀመረው ወንድና ሴት ሁለቱም ከዚህ በፊት አጋሮቻቸውን ቢያጡ ይህ ሁሉ “ካሬ” ይሆናል። በዚህ ጊዜ በእርግጠኝነት ለቀልዶች ጊዜ የላቸውም -ሰዎች እርስ በእርሳቸው ለመከተል እና የባልደረባዎቻቸውን ስልኮች ለማንበብ ጊዜ አላቸው …

ምክንያት 5. በአዲሱ የፍቅር ግንኙነት መጀመሪያ ላይ ፣ ቀደም ሲል በነበረው ግንኙነት አሳዛኝ ፍፃሜ በጣም በስነልቦና የተጨነቁት እነዚያ ወንዶች እና ሴቶች አዲሱን ባልደረባቸውን ከቀድሞው ጋር ያለማቋረጥ በማወዳደር እንደዚህ ባለ ስህተትም ኃጢአት ይሰራሉ። እና እርስዎ እንደሚያውቁት ፣ ይህንን ንፅፅር የሚያሸንፈው የቀድሞው አጋር ነው።

በፍቅር ግንኙነቶች ውስጥ የአጋሮች ንፅፅር

ሁልጊዜ ማለት ይቻላል ለአዲሱ ባልደረባ የማይደግፍ ነው።

እና ሁሉም ምክንያቱም የንፅፅሩ እውነታ የተደረገው ማለት ነው

አንድ ወንድ ወይም ሴት አሁን ባለው እውነታ በጣም ደስተኛ እንዳልሆኑ።

ይህ የሆነበት ምክንያት ከአዲሱ ሰው ጋር ያለው የግንኙነት ጊዜ ገና በጣም ረዥም ባለመሆኑ እና እሱ (እሷ) በግንኙነት በሁለት ወይም በሦስት ሳምንታት ወይም በወራት ደረጃ ላይ በማነፃፀር ፣ ግንኙነቱ ከዘለቀው ጋር ነው። ብዙ ዓመታት. እርግጥ የዓመታት ልማድ ሥራቸውን …

ማወዳደር እና ማመሳሰል ሁል ጊዜ በጭካኔ እና አደገኛ ነገር ናቸው ፣ ምንም እንኳን በባልደረባው ውስጥ ባልደረባውን ሳያስተዋውቁ ፣ በጭንቅላትዎ ውስጥ ካሰቡት ጋር በመደበኛነት እሱን ሳያውቁት በዝምታ ቢከናወኑም። አንድ ወንድ ወይም ሴት እንዲህ ዓይነቱን ሞኝ ነገር ከሠሩ የቀድሞውን (የአሁኑን) እና የአሁኑን አጋር ጮክ ብለው ፣ በባልደረባ ፊት ፣ (በእሷ) ፊት ፣ ይህ ማለት ሁልጊዜ በጣም ከባድ ይሆናል ለአዲስ ግንኙነት ሙከራ።

ምክንያት 6. ቀደም ባሉት ግንኙነቶች የመለያየት አነሳሽ የነበሩት እነዚያ ወንዶች እና ሴቶች አብዛኛዎቹ አዳዲሶችን በመፍጠር በተቻለ መጠን እንደ ቀድሞው (ቶች) ትንሽ የሚሆነውን አጋር ለማግኘት ይፈልጋሉ። በውጤቱም ፣ እነሱ በእውነቱ እንደዚህ ያለ አጋር ለራሳቸው ማግኘት ይችላሉ ፣ እነሱ በተወሰኑ የስነልቦናዊ አለመቻቻል ምክንያት ፣ በአዕምሮ ውስጥ የተዛባ አመለካከት በመኖሩ ፣ የራሳቸው አስተሳሰብ እና ባህሪ አሁንም ለተለየ ፣ ለድሮ ዓይነት ሰው የተስተካከለ ነው።. በውጤቱም ፣ በአዲሱ ግንኙነት ውጤት ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ የሚችሉ ሁል ጊዜ እንደዚህ ያሉ የማቅለጫ ጠብዎች አሉ።

ምክንያት 7. በተቃራኒው ፣ ቀደም ባሉት ግንኙነቶች ባልደረቦቻቸው ጥለውት የሄዱት አብዛኛዎቹ ወንዶች እና ሴቶች ፣ አዳዲሶችን በመፍጠር ፣ ከቀዳሚ (ዎች) በተቻለ መጠን የሚመሳሰል አጋር ለማግኘት ይፈልጋሉ። በዚህ ምክንያት የአንድ ሰው ውጫዊ ንድፍ ከስሜቱ ጋር የማይዛመድ መሆኑን በመዘንጋት በእውነቱ እንደዚህ ዓይነቱን አጋር (ስም ፣ ክብደት ፣ ቁመት ፣ ዕድሜ ፣ ትምህርት ፣ የሥራ ተፈጥሮ ወይም የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ፣ የቤተሰብ ስብጥር ፣ ወዘተ) በውጫዊ ሁኔታ ራሳቸውን ማግኘት ይችላሉ። ውስጣዊ ሁኔታ።ከአዲሱ ባልደረባ ግለሰባዊነት ጋር ተጋጭተው ፣ እንደዚህ ያሉ ወንዶች እና ሴቶች ጎጂ እና አላስፈላጊ እንደሆኑ አድርገው ይቆጥሩታል ፣ እሱን ወደ እሱ እንደሚመልሰው ባልደረባውን ለራሳቸው “እንደገና ለማደስ” መሞከር ይጀምራሉ (ግን በእውነቱ - በቀድሞው (ዎች) ስር)። “ኦሪጅናል” የተባለው እውነተኛ አቋም ነው። በውጤቱም ፣ በጣም ከባድ ተቃርኖዎች እና አለመግባባቶች አሉ። የራሳቸውን “እኔ” ፣ ግለሰባዊነታቸውን በማስቀመጥ ፣ አዲስ አጋሮች ብዙውን ጊዜ እነሱን ወደ ሌሎች በፍጥነት ለመለወጥ የሚሹትን ይተዋሉ።

ምክንያት 8. ብዙ ወንዶች እና ሴቶች ፣ አዲስ ግንኙነት በመጀመር ፣ የተተወውን ከተወሰነ ደረጃ በግድ ያወጡበትን እነዚያ የፍቅር ግንኙነቶችን እንደቀጠሉ ፣ “ያልተጠናቀቀውን መጫወት” ያህል ፣ ከአዲስ ሰው ጋር ለራሳቸው ለመገናኘት ይሞክራሉ። አጋር። እንደነዚህ ያሉት ሰዎች ከረጅም ጊዜ በፊት የጀመሩትን እንደሚቀጥሉ ለረጅም ጊዜ እንደሚተዋወቁ ከአዲሱ አጋር ጋር መገናኘታቸውን ይቀጥላሉ። ይህ የግንኙነት መጠን ከዚህ በፊት ከማንም ጋር ጓደኛ ባልነበረው ፣ ግንኙነቱን ባላጣ እና ስለሆነም “ከባዶ” ለመገናኘት የሚፈልግ የባልደረባ ልብ ሁል ጊዜ ቅርብ አይደለም።

ምክንያት 9. አዲስ የፍቅር ግንኙነት ከጀመሩ ፣ በመሠረቱ እጅግ በጣም ተንኮለኛ እና ሸማች አስተሳሰብ ያላቸው ፣ ከባልደረባዎ ጋር ለመውደድ የታቀዱ ፣ እና እራስዎ ውስጣዊ ቅዝቃዜ ከቀጠሉ ፣ ቡችላ ለባልደረባዎ ታማኝነት እና ለእሱ (እሷ) በስሜቶች እና በስሜቶች መልክ የእርስዎ እገዳ ይሆናል። ይህ የስሜታዊ አለመመጣጠን ማንን እና ምን ያህል እንደሚወዱ ፣ የጋራ ቅሬታዎች ችግሮችን ፣ ማለቂያ የሌላቸው ማብራሪያዎችን ይፈጥራል።

ምክንያት 10. በጣም አስፈላጊው ነገር - በአዲሱ ግንኙነት ውስጥ ፣ በመጨረሻ ፣ አሁንም በፍቅር ቢወድቁ (እና ይህ በጣም ሊሆን ይችላል ፣ ምክንያቱም ለፍቅር ያለመከሰስ የለም) ፣ አዕምሮዎ እና በከፊል በአዲስ ፍቅር ሽባ ይሆናል ፣ ትውስታዎ “የተደመሰሰ” በሚመስልበት ጊዜ … ከሁሉም በላይ ፣ ላስታውስዎት -ፍቅር በተራ ሰው ተራ የማህበራዊ ፕሮግራም ሥራ ውስጥ “ባዮሎጂያዊ ብልሹነት” ፣ በንቃተ -ህሊናችን “ማህበራዊ ማገጃ” ሥራ ውስጥ ማስተካከያውን የሚረብሽ ኮምፒተር “ቫይረስ” ነው። በውጤቱም ፣ ለጊዜው ሙሉ በሙሉ ደስተኛ ሰው ትሆናለህ ፣ በጭንቅላቱ ውስጥ ላለው idyll ምስጋና ይግባው ፣ ምክንያታዊ ባህሪዎ እና ራስን የመግዛት ደረጃዎ በከፍተኛ ሁኔታ እየቀነሰ ይሄዳል እና እርስዎ … እንደገና በያዘው ተመሳሳይ መሰቅሰቂያ ላይ እንደገና መሄድ ይጀምራሉ። ቀደም ባሉት ግንኙነቶች በግንባርዎ ላይ ቀድሞውኑ መታዎት።

እነዚህ ያለፉ የፍቅር ግንኙነቶች በአዲሶቹ ላይ ለሚያደርጉት አሉታዊ ተፅእኖ እነዚህ አሥሩ ምክንያቶች ናቸው። እንደሚመለከቱት ፣ በንድፈ ሀሳብ እንኳን ሁሉንም ማለፍ አይቻልም። ስለዚህ እጅግ በጣም ያልተወሳሰቡ ተግባራዊ ምክሮች

ተግባራዊ ምክሮች:

አንደኛ. በአዲሱ የፍቅር ግንኙነትዎ ውስጥ ግጭቶችን እንደ ቀላል አድርገው ይያዙት።

ምንም እንኳን ለፍቅር ባህሪ የተለመዱ ሁኔታዎች በጣም የተዛባ ቢሆኑም ፣ ከላይ እንዳዩት ፣ ያለፉትን ግንኙነቶች ስህተቶች ከመድገም ሙሉ በሙሉ ማምለጥ በጣም ከባድ ነው። እና አንዳንድ ጊዜ እንዴት መጮህ አይፈልጉም - “ውዴ ፣ በቃ! በቀድሞ ግንኙነታችን ውስጥ ሁላችንም ይህንን አልፈናል። አሁን ይህንን ብትል ይህንን ለማድረግ እገደዳለሁ እና እኛ እና እኛ የማያስፈልገንን ውጤት በእርግጥ እንመጣለን … ስለዚህ ፣ ሁሉንም ነገር እንደገና እንጫወት …”- በተግባር ፈጽሞ የማይቻል ነው። እናም ይህ እንዲሁ የፍቅር ግጭት ተለዋጭ ፣ በአንድ ሰው የፍቅር ተሞክሮ እና በሌላው ሰው የፍቅር ተሞክሮ (ወይም የዚህ ተሞክሮ እጥረት) መካከል ግጭት ነው።

ከእሱ መውጣት ከባድ ነው። ግን ይችላሉ። እና ይህ ሊደረግ የሚችለው በትዕግስትዎ እና ይህ የተለመደ መሆኑን ግልፅ ግንዛቤን ብቻ ነው።

ከአንድ ጊዜ በላይ ባደረሰብዎት ነገር ላይ ደጋግመው መታገል

በእርስዎ “ያለፈው የፍቅር ሕይወት” ውስጥ ተከራክረዋል ፣ እንደ ቀላል አድርገው ይያዙት። በራስዎ ወይም በአዲሱ የሚወዱት ሰው ላይ አይቆጡ።

ስለተጎዳህ መከራ መቀበል የለበትም።

ባለፈው ግንኙነት ውስጥ ከሌላ ሰው እና የእነሱ ቅusቶች።

ማለትም ፣ በአዲስ ግንኙነት ውስጥ ግጭቶችን ሙሉ በሙሉ የመሰረዝ ቴክኒካዊ ችሎታ ሳይኖርዎት ፣ እርስዎ ማድረግ የሚችሉት ብቸኛው ነገር ከቀዳሚ ግንኙነቶች ይልቅ ትንሽ ታጋሽ መሆን ነው። ግጭቶች አሁንም የማይቀሩ በመሆናቸው ፣ ቢያንስ ቢያንስ ፈጣን እርቅ ፈጣሪዎች መሆን ይችላሉ።ነገር ግን የአጋሮች ፈጣን እርቅ አጠቃላይ የቅሬታዎችን ቁጥር ለመቀነስ አስፈላጊ እርምጃ ነው።

ሁለተኛ. በፍቅር ግንኙነቶችዎ ውስጥ ምሳሌዎችን ይተው።

በአዲሱ ግንኙነት ውስጥ ዋናው ግብዎ የቀድሞውን ግንኙነት “ማጠናቀቅ” እንደሆነ በምንም ዓይነት ሁኔታ ማሰብ የለብዎትም። አዲሱን ባልደረባዎን እንደ ሙሉ በሙሉ ገለልተኛ እና የተለየ ሰው አድርገው ይገንዘቡት ፣ እሱን (እሷን) ወደ ፍጹም የተለየ ሰው ጠባብ ማዕቀፍ ውስጥ አያስገቡት - የቀድሞ አጋር። እሱ / ቷ ምናልባትም የማያውቀውን ሰው ባህሪ እንዲደግም ወይም እንዲክድ አዲሱን ባልደረባ አይጠይቁ። ይረዱ እና እንደ ቀላል አድርገው ይያዙት

በፍቅር ግንኙነታችን ውስጥ የምናደርጋቸው አናሳዎች ፣

እንደገና የመጀመር አስፈላጊነት ያንሳል።

ስለዚህ በሃያዎቹ ዕድሜዎ ውስጥ እንኳን ለመጀመሪያ ጊዜ ጓደኞችን ያስመስሉ። በዚህ መንገድ እራስዎን ወይም አዲሱን የግንኙነት አጋርዎን አያሰናክሉም።

ሶስተኛ. የፍቅርዎን የሚጠብቁትን ሰዓታት ያወዳድሩ።

ግንኙነትዎ ከአንድ ዓመት በላይ ካለፈ እና ተግባራዊነቱን ካረጋገጠ በኋላ የጋራ የሚጠበቁትን ሰዓት ቆጣሪዎች ማወዳደር ፣ የፍቅር ጉዳዮችዎን አጠቃላይ ጊዜ መመስረት አስፈላጊ ነው። ለእርስዎ “ጨዋነት የጎደለው” እና “ጨዋነት የጎደለው” ቢመስልም እርስዎ ማድረግ አለብዎት።

የወዳጅነትዎን የመጀመሪያ መቶ ቀናት ካከበሩ በኋላ ቁጭ ብለው ከአዲሱ ከሚወዱት ሰው ጋር ግልጽ ውይይት ማድረግ አለብዎት። ወዲያውኑ እንዲወጡ ወይም የተወሰነ የሠርግ ቀን እንዲያዘጋጁ ሊጠየቁ አይገባም። ግን በአንድ ወይም በሌላ መንገድ ግቦችዎን በህይወት ውስጥ ማመሳሰል ፣ የሚጠብቁትን ሰዓቶች ማመሳሰል አለብዎት። ያለበለዚያ ፣ እርስ በእርስ በማሰብ ግንኙነታችሁ ቀስ በቀስ በባንዴል መሞት ይጀምራል።

አራተኛ. ለባልደረባዎ ውሳኔዎችን በጭራሽ አይወስኑ

ያስታውሱ - የትዳር ጓደኛዎ ከእሱ (ከእሷ) የሚጠብቋቸውን ድርጊቶች በትክክል ማድረግ ያለበትን የተወሰነ ጊዜ ከሰጡ ፣ “በራስዎ አእምሮ” ላይ በተንኮል ብቻ - ይህ ማለት ይህ ጊዜ ይሆናል ማለት ነው እያንዳንዱ የራሱ አለው። ይበልጥ በትክክል ፣ በአንድ ጊዜ የሚጠበቁትን ሁለት የተለያዩ መርሃግብሮች ይኖርዎታል። በውጤቱም ፣ እያንዳንዱ በገዛ ደንቦቹ የሚጫወት ይመስላል። ተለይተው የታወቁትን ጉድለቶች ለማረም ለባልደረባዎ ሌላ ስድስት ወራት “የመጀመሪያ ጅምር” ሰጥተውታል ፣ እና እሱ (ሀ) በድንገት የመጨረሻ ጊዜ ይሰጥዎታል እና እጅ እንዲሰጡ ይጠይቃል…

ስለዚህ ፣ ለባልደረባዎ ውሳኔ ለማድረግ አይሞክሩ! እሱ / እሷ ልክ እንደ እርስዎ በትክክል ያስባሉ ፣ ወይም ስለምትመለከቱት ነገር ይገምታሉ ብለው አያስቡ። የፍቅር የሚጠበቁበት የዘመን አቆጣጠር ማዕቀፍ እንደ እነዚያ ከሚጠበቁት እራሳቸው በተመሳሳይ መልኩ ድምጽ መሰጠት አለበት! ያለበለዚያ ግጭቱን ማስወገድ አይቻልም …

አምስተኛ. በሌለበት የተደበቀ ትርጉም አይፈልጉ።

ለአዲሱ ባልደረባዎ የሆነ ነገር እንዲያስቡ አልመክርዎትም። በእነዚያ ድርጊቶች እና መግለጫዎች ውስጥ በእውነቱ “እንደዚህ ያለ ነገር አልነበራቸውም” ውስጥ የተደበቀ ትርጉም ለማስቀመጥ አይሞክሩ። በባህር ላይ የጋራ ሽርሽር ሀሳብ ሁል ጊዜ የጫጉላ ሽርሽር ፍንጭ አይደለም። “ከወላጆችዎ ጋር መተዋወቅ ጥሩ ነው” ማለት ሁል ጊዜ ወደ ቤተሰብዎ ለመግባት ጠንካራ ፍላጎትን አያመለክትም። በባልደረባ አፓርታማ ውስጥ የእድሳት መጀመሪያ ማለት እርስዎ እንደ ‹ሕጋዊ ግማሽ› አድርገው ለማየት ዝግጁ ናቸው ማለት አይደለም። በአጋር መኪና መግዛቱ ከእሱ (ከእሷ) አጠገብ ለመቀመጥ የታቀዱት እርስዎ እንደሆኑ ተስፋ ለማድረግ ምክንያት አይደለም …

አስተውል

እንደ “የፍቅር ሠራዊት አርበኞች እና ታጋዮች” ትንሽ እንደሚሰማዎት ተስፋ አደርጋለሁ። ያስታውሱ

በፍቅር ውስጥ ጄኔራሎች የሉም ፣ በውስጡ ሁሉም የግል ናቸው።

በግል እና በቤተሰብ ደስታ ስርጭት ላይ ፣

ከፍቅር በፊት ሁሉም በአንድ መስመር ይቆማሉ።

ሆኖም ፣ በፍቅር ውስጥ ካለፈው የፍቅር ውጊያዎች የማይበገሩ አሉ። በራስዎ በራስ መተማመን ምክንያት በ Cupid ማዕድን ላይ ላለመፍጨት ይሞክሩ።