2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38
የርቀት ግንኙነቶች ጉዳቶች እና አደጋዎች ምንድናቸው?
ከራሴ ተሞክሮ እኔ እና እኔ ለባልደረባዬ እንዲህ ያለው ግንኙነት ፈተና ሆነ ፣ በመጨረሻ ልንቋቋመው አልቻልንም ፣ እና ባልደረባው መሬት ላይ እውን ለመሆን ለመሞከር ወሰነ (እሱ መርከበኛ ነበር). አሁን እሱ በንግድ ሥራዬ ውስጥ ይሠራል - እሱ የማስተዋወቂያ ጉዳዮችን ፣ ሽያጮችን ይመለከታል ፣ እና እኔ ይዘት ብቻ እፈጥራለሁ።
እዚህ ግንኙነቱን ለአንድ ዓመት ጊዜያዊ መለያየት ፣ በተናጠል በሚኖሩ ባልደረባዎች መካከል ያለውን ግንኙነት ከግምት ውስጥ አንገባም ፣ ግን በመደበኛነት እርስ በእርስ ይተያዩ። ለ 3 ወራት / ለስድስት ወራት ስለ ረጅምና የማያቋርጥ መለያየት እንነጋገር - ማለትም ፣ ለተወሰነ ጊዜ ከባልደረባዎ ጋር ነዎት ፣ ከዚያ ተለያይተው ፣ ከዚያ እንደገና አብረው።
በኦዴሳ ውስጥ የርቀት ግንኙነት ያላቸው ብዙ ቤተሰቦች አሉ - ብዙውን ጊዜ እነዚህ የመርከበኞች ቤተሰቦች ናቸው (ግን የጭነት ተሽከርካሪዎች ሊኖሩ ይችላሉ ፣ እና በውጭ ገንዘብ የሚያገኙ ፣ ወይም ምናልባት ከአጋሮቹ አንዱ በእስር ቤት ውስጥ ጊዜን እያገለገለ ነው) ፣ የመለያየት ጊዜ ከ 3 እስከ 6 ወር ነው።
በርቀት በአጋሮች መካከል ስለ ፍቅር እና የፍቅር ተፈጥሮ ግንኙነቶች በቀጥታ ነው። ከዘመዶች ፣ ከወላጆች ጋር ስለ ግንኙነቶች ከተነጋገርን ፣ ከዚያ ለከፍተኛ ጥራት መለያየት ያለው ርቀት እንደ ሕይወት ለየብቻ አዎንታዊ ክፍያ ብቻ ይይዛል። እርስ በእርስ ርቀው በሚኖሩበት ጊዜ ከቤተሰብ አባላት ጋር ያሉ ግንኙነቶች የተሻሉ ይሆናሉ። በተጨማሪም ፣ ስለ ወላጆች በተለይ ከተነጋገርን ፣ በዚህ መንገድ ብቻ ለሕይወትዎ ሙሉ ኃላፊነት መውሰድ ፣ ሁሉንም ማራኪነትዎን መቅመስ ፣ በሚፈልጉት መንገድ መኖር እና ፍላጎቶችዎን መገንዘብ ይችላሉ (በሌላ አነጋገር ፣ ሕይወትዎን ይኑሩ ፣ እና የሚጠበቁትን ሳይሆን) የሌሎች ፣ በተለይም የወላጆችዎ)።
ስለዚህ ፣ የረጅም ርቀት ግንኙነቶች የመጀመሪያ ሲቀነስ - የመቀራረብ ስሜት ከተለየ ከ2-3 ወራት ውስጥ በሆነ ቦታ ይበትናል (የባልደረባ ምስል ሆሎግራምን መምሰል ይጀምራል - እሱ ተበትኗል ፣ መንካት አይችሉም ፣ ውስጥ አንድ አሻራ አለ ግልፅ የሆነችውን ነፍስ)። ምናልባትም ከባልደረባዎ ጋር ንክኪ እየጠፋዎት እንደሆነ ሊሰማዎት ይችላል ፣ በቅደም ተከተል ፣ እውነታው የት እንዳለ እና ከእውነታው የራቀ መሆኑን ለመረዳት ለእርስዎ ከባድ ነው።
ትንበያዎች ይታያሉ - ባልደረባው የት እንዳለ ፣ ስሜቱ እና ቃላቱ የት እንዳሉ ፣ እና የእርስዎ (እንደ ደንቡ ፣ ሱፐር ኢጎ በግምገማዎች ውስጥ ይሳተፋል) ለመለየት የበለጠ አስቸጋሪ ይሆናል። አንዳንድ የወላጅ አመለካከቶች ብቅ ይላሉ ፣ የነቀፋ ፍርሃት ወይም ውግዘት ይነሳል ፣ እርስዎ ይተዋሉ ወይም ውድቅ ይሆናሉ ብለው ይፈራሉ። ከተወሰነ ጊዜ በኋላ ፣ መግባባት ከቀጠለ ፣ ውርደት ፣ ስድብ ፣ “ጥቃቶች” ፣ ቂም መስማት ሊጀምሩ ይችላሉ ፣ በእያንዳንዱ ቃል ውድቅ ይሰማዎታል። ለምሳሌ ፣ አጋር ከእርስዎ በተቃራኒ በሽያጭ ጥሩ ነው - “እኔ አቅም የለኝም እና ምንም ማድረግ አልችልም?” የሚለው ስድብ በውይይቱ ውስጥ ተካትቷል።
ከወላጆቻቸው በቂ ባልሆነ ጥሩ ግንኙነት ጋር የተቆራኘው መራቅ እና እርስ በእርሱ የሚደጋገፍ የባህሪ ዓይነት ያላቸው ሰዎች (ሥነ -ልቦናው ከግንኙነቶች ለመሸሽ ፣ እራሳቸውን ለማራቅ የታሰበ ነው) - ከመጠን በላይ ጥንቃቄ ፣ ስሜታዊ ግንኙነት አለመኖር (ይህ ሁሉ ወደ እርስዎ ግንኙነት ይተላለፋል) ትንበያ ዘዴን በመጠቀም ባልደረባዎ በርቀት ላይ)። በሳይኪ ውስጥ ቀድሞውኑ አንድ ዓይነት ውድቅ ፣ ውድቀት ፣ ኩነኔ ፣ የሆነ ቦታ ውድቅ ካለ ፣ ይህ ሁሉ ለባልደረባው ተሰጥቷል። እና ባልደረባው የበለጠ ከሆነ ፣ ግምቶችዎን በእሱ ላይ ለመስቀል ይቀላል። በአንጻራዊ ሁኔታ ፣ ይህ የእርስዎ ውስጣዊ ዓለም ፣ ውስጣዊ ቲያትርዎ ነው ፣ ይህም የወላጆችዎ አስተዋፅኦ ሚና የሚጫወትበት ፣ በዚህም የራስዎ ድምጽ ይሆናል ፣ ግን አሁንም ይወቅሱዎታል። አንድ ሰው ሙሉ በሙሉ ብቻውን በሚሆንበት ጊዜ ከራሱ ጋር መማል በጣም ከባድ ነው ፣ ስለሆነም ትንበያዎን አሁን በሩቅ ባለው ወንድ ወይም ሴት ላይ መስቀል እና ከእሱ / ከእሷ ጋር መጨቃጨቅ ያስፈልግዎታል (ምንም እንኳን ሰውዬው እንደዚህ ያለ ትርጉም ባይኖረውም)).
በጥሩ ባልና ሚስት ውስጥ እንኳን መተማመን ይወድቃል። ይህ ለምን እየሆነ ነው? እርስዎን ጥለው ስለሄዱ ውስጣዊ ልጅዎ በባልደረባዎ ቅር ተሰኝቷል። በልጅነትዎ ወላጆችዎ ከአያቶችዎ ፣ ከሞግዚትዎ ፣ ከአክስትዎ ጋር ጥለውዎት ከሄዱ እና በዚህ ምክንያት ህመም ቢሰማዎት ይህ ቅጽበት በጣም አጣዳፊ ነው። በዚህ ሁኔታ ፣ በባልደረባዎ ላይ እምነት በከፍተኛ ሁኔታ ይወርዳል ፣ እና ለምን እንደሆነ አይረዱም።ገንዘብ በሚያገኝ ባልደረባ መበሳጨት ምክንያታዊ አይደለም ፣ ምክንያቱም እርስዎ በመስማማት ፣ በንግድ ሥራዎቹ ረክተዋል ፣ ነገር ግን ውስጣዊ ልጅዎ ይህንን በቀላሉ ለመገንዘብ ፈቃደኛ አይደለም ፣ እና ምንም ጠንቃቃ ክርክር አይረዳም ፣ ቂም በጥልቀት ተካትቷል።
ቁጣ በባልደረባ ላይ ይታያል ፣ እና እሱ ተመሳሳይ ሂደት አለው።
የትኛችሁ ቢቀሩም ፣ ውስጣዊው ልጅ እንደተተወ (ለሁለቱም አጋሮች) እንደተሰማው ፣ ጠብ (“ክፉ እና መጥፎ ነዎት ፣ እኔን ትተውኛል!”)። ባልደረባው ሲመለስ ሁለቱ የውስጥ ልጆች እርስ በእርስ በመተማመን “እርስዎን ማመን እችላለሁን? ወይስ እንደገና ትተወኛለህ? እኔ ልነግርዎት ይገባል? ከእርስዎ ጋር ተጋላጭ መሆን አለብኝ? ወይም ምናልባት እንደገና ከእርስዎ ጋር መውደድ የለብዎትም ፣ ከእርስዎ ጋር ይዋሃዱ? ለነገሩ ግንኙነቱን ማፍረስ ያማል …”።
ውስጠኛው ልጅ እዚህ ከፍቶ እዚህ ተዘግቷል ከሚለው አስተሳሰብ ሊታገስ አይችልም። ለስነልቦናዊ መረጋጋት ሥልጠና ወይም የተወሰኑ አሰቃቂ ሁኔታዎች መኖር (እርስዎ አልተተዉም ፣ አልተወገዱም ፣ ከወላጅ ስሜታዊ ቅዝቃዜ አልተሰማዎትም ፣ ወዘተ) መኖር አለበት። ይህ ሁሉ ካለ ፣ በግንኙነቱ ውስጥ ያለው አለመመቸት እየጠነከረ ይሄዳል ፣ እና በእያንዳንዱ ጊዜ የስሜት ቀውስዎን ይሰብራል።
በተበታተኑ ቁጥር እንደገና ማስታገሻ (ሪአራቲዝም) ያጋጥሙዎታል። ብዙውን ጊዜ ጥልቅ የአባሪነት ሥቃይ ያለባቸው ሰዎች በርቀት ወደ ግንኙነቶች ውስጥ ይገባሉ (ከእናታቸው ጋር እንደተገናኙ አልተሰማቸውም ወይም በተቃራኒው ከመጠን በላይ የመጠበቅ ስሜት ተሰማቸው ፣ እንደተተዉ ተሰምቷቸው ወይም በእውነቱ በህይወት ውስጥ በተወሰኑ ጊዜያት ተጥለዋል)።
ከሙያዊ ተሞክሮ አንድ ምሳሌ እሰጣለሁ - አንድ ባልና ሚስት እንደገና የመገጣጠም ችግርን ወደ ሕክምና መጡ ፣ አጋሮቹ ረጅም የንግድ ጉዞዎች አልነበሯቸውም። ከአጋሮቹ አንዱ ከመጠለያ ነበር ፣ እና ለእሱ ይህ ቅጽበት መቋቋም የማይችል ነበር። ሁለት ሰዎች ያለማቋረጥ ህመም ያጋጥሟቸዋል - እኔ ተውኩ ፣ ተውኩ ፣ ተላልፌያለሁ ፣ እና አሁን እንደገና መገናኘት ያስፈልገኛል ፣ አንድ ባልደረባ ሲመጣ (ከበረራ ፣ ከውጭ እና ከሌሎች አማራጮች ሲመጣ) ቅርበትን ለማደስ በእያንዳንዱ ጊዜ።
እንደገና ማስታገሻ በእያንዳንዱ ጊዜ ህመም ይሆናል። ሰዎች ለ 20 ዓመታት አብረው ቢኖሩ እንኳ ቀጣዩ መለያየት እና መገናኘት አስቸጋሪ ነው ፣ በባልደረባ ላይ መታሸት (ከአዲስ ሰው ጋር ግንኙነት እንደመገንባት ነው)። ከተወሰነ ጊዜ በኋላ አብረው ከኖሩ በኋላ ሰዎች ይቃጠላሉ ፣ ስሜታቸው በጥብቅ ታጥቧል። የመርከበኞችን ምሳሌ በመውሰድ አንድ ሰው የኪስ ቦርሳ መሰማት ይጀምራል ፣ እና አንዲት ሴት በእውነቱ ከገንዘብ ጋር ተጣብቃለች ፣ ደህንነቱ የተጠበቀ ነው። እኛ የምንናገረው ባልደረባን መውደዷን ስላቆመች አይደለም - በስሜቶች ውስጥ መካተቷ እና ከመለያየት ሀዘን ማጋጠሟ ፣ ከዚያ እንደገና መከፈት ፣ ወደ ቅርበት መግባት… ! ለዚህም ነው ከዓመታት እንዲህ ዓይነት ግንኙነት በኋላ ሴትየዋ ሰውየውን ለመልቀቅ እየጠበቀች ያለችው (“ገንዘብ ለማግኘት ይሂድ!”) ፣ ግን እነዚህ ሁሉ ቃላት ናቸው ፣ እናም በነፍሷ ውስጥ የመቁሰል ቁስል አለ።
የሚኖረውን ሁሉንም ድክመቶች ለመቀበል ወይም ላለመቀበል በሩቅ ግንኙነትን ይገንቡ እንደሆነ መወሰን የእርስዎ ነው። ቀላል ይሆናል በሚል ቅusionት ውስጥ መኖር አያስፈልግም - አይደለም! ወይም ለባልደረባዎ ስሜቶችን ይደመስሱ እና ወደ ሙሉ ማቃጠል ይሂዱ ፣ እምቢታን ይጠቀሙ ፣ ወይም ለእርስዎ በጣም ከባድ ይሆናል።
የሚመከር:
በወንዶች ውስጥ ከሴቶች ጋር ባለው ግንኙነት ውስጥ ያሉ ችግሮች
አንዳንድ ወንድ ደንበኞቼ ከተቃራኒ ጾታ ጋር በመግባባት እና በግንኙነት ውስጥ በጣም ብዙ ችግሮች አጋጥሟቸዋል። ብዙውን ጊዜ እነዚህ ችግሮች ለእነሱ ትልቅ ችግር ሆኑ ፣ ይህም ወዳጃዊ ፣ ፍቅርን ፣ ፍቅርን ፣ የቤተሰብ ግንኙነቶችን እንቅፋት ሆኖባቸዋል ፣ እንዲሰቃዩ ፣ ብቸኝነት እንዲሰማቸው ፣ ራስን እንዲጠራጠሩ እና የበታችነት ስሜት እንዲሰማቸው አድርጓል። ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ችግሮች መፍትሄ ፍለጋ ወንዶች ብዙውን ጊዜ የመገናኛ ክህሎቶችን ለማሰልጠን እንዲህ ዓይነቱን ዘዴ ይጠቀማሉ። ይህ ዘዴ ቀላሉ እና በጣም ግልፅ ነው ፣ ያለ ጥርጥር ወደ ውጤት ሊያመራ ይችላል ፣ በተለይም ከሴት ልጆች ጋር በሚገናኝበት ደረጃ ፣ ግን ሁል ጊዜ ለግንኙነቶች እድገት በቂ ያልሆነ ሆኖ ተገኝቷል። ሁሉም እንደዚህ ያሉ ችግሮች ከግንኙነት ችሎታዎች እጥረት ይልቅ ጥልቅ ሥሮ
በረጅም ጊዜ ግንኙነት ውስጥ ወሲባዊ (አንድ) ፍላጎት
የረጅም ጊዜ ግንኙነት ውስጥ የወሲብ ፍላጎት ከጠፋ-ሁል ጊዜ እንደዚህ ይሆናል ወይስ ይህ ሊረዳ ይችላል? በቅርቡ በጌስትታል አቀራረብ (ኢሶግ ፣ ፓሪስ) ውስጥ የወሲብ ሕክምና ትምህርት ቤት መስራች ብሪጊት ማርቴል እና ዣን ፍራንሷ ጌርቫስ በኪዬቭ ውስጥ አስደሳች ሴሚናር አካሂደዋል። ለማጋራት የምፈልገው አንዳንድ መልካም ዜናዎች ነበሩ። በባልና ሚስት ውስጥ የወሲብ ፍላጎት እጥረት ሲገኝ ፣ በባልደረባ ውስጥ የሚገኝ አሳሳች ሀሳብ ሊነሳ ይችላል -እሱ ያበላሸው እሱ ነው ፣ እሱ በችግሮቹ ምክንያት እሱ ራሱ ጥፋተኛ ነው። እንዲህ ያሉት የሚጠበቁ ነገሮች በስነ -ልቦና ባለሙያው ቢሮ ውስጥ ከወሲባዊነት ርዕሰ ጉዳይ ጋር ብቻ የሚዛመዱ ናቸው። “እሱ የበለጠ እንዲያገኝ እፈልጋለሁ” ፣ “እሷ ለአእምሮዬ በጣም ከባድ እንድትሆን እፈልጋለሁ” ፣ በሌላ አነጋገር -
በረጅም ጉዞ መጀመሪያ ላይ። እንዴት እንደሚፈልጉ እና ማድረግ እንደሚጀምሩ
ልምድ አለኝ። ሰዎች ከመሬት እንዲርቁ ፣ በሕይወታቸው ውስጥ አንድ አስፈላጊ ነገር እንዲጀምሩ እረዳለሁ። እና በየቀኑ እኔ በዚህ መንገድ እሄዳለሁ። በእራሳቸው ንድፎች። ወደ ግብ በሚወስደው መንገድ ላይ ሰዎችን የሚያቆመው ክላሲካል ሀሳብ ቢኖርም (የኤሪክሰን ሥልጠና ሀሳብ ፣ ከጌስታታል ሕክምና ጽንሰ-ሀሳቦች) ፣ በእነዚህ ግዙፍ “ማብራሪያዎች-ምክንያቶች” መካከል እያንዳንዱ ሰው የራሱን ልዩ ያገኛል መንጠቆ ፣ ወይም እንዲያውም አጥብቆ ከሚይዘው ከአንድ በላይ;
በግንኙነቶች ውስጥ ያለው ርቀት
እኛ ግንኙነት ከባልደረባ ፣ ከጓደኛ ፣ ከሥራ ባልደረቦች ፣ ወዘተ ጋር መቀራረብ መሆኑን እንለምደዋለን። ስለዚህ ፣ ከሌሎች ጋር በሚኖረን መስተጋብር ውስጥ ዋናው አጽንዖት እኛ በቅርብ ግንኙነት ላይ እናስቀምጣለን። ብዙ ጊዜ ፣ ወደ ግንኙነት ሲገቡ ፣ ሰዎች ቅርርብ ሊፈሩ ይችላሉ። በዚህ ሁኔታ ፣ እኔ ስለ ሰው የመተማመን ፣ የመክፈት ፣ ስለ ሰው የመያዝ ፍርሃትን እያወራሁ ነው። ስሜታዊ ቅርበት እንጂ አካላዊ አይደለም። በአካል ፣ ሰዎች አንድ ላይ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ ግን የስሜት ሕዋሶቻቸው ትንሽ ተለያይተዋል። እንደነዚህ ያሉት ሁኔታዎች ምቾት ሊያስከትሉ ይችላሉ። በግንኙነት ውስጥ ቅርበት ብቻ ሳይሆን ርቀትም እንዳለ መረዳቱ አስፈላጊ ነው። እና እሱን መቋቋም በጣም ቀላል አይደለም። እሱን ለማሸነፍ ጊዜ ይወስዳል። በአጋርነት እና በወዳጅነት ፣ ከ
የተማሪዎች የግለሰባዊ ግንኙነቶች እና በልጅነት ውስጥ ከወላጆች ጋር ያሉ ግንኙነቶች ግንዛቤ
በቀረበው ሥራ ውስጥ የአዋቂዎች የግለሰባዊ ግንኙነቶች ባህሪዎች ፣ እንዲሁም በልጅነታቸው ከወላጆች ጋር ስላላቸው ግንኙነት ያላቸው ግንዛቤ ባህሪዎች ተጠንተዋል። በጥናቱ 100 ሰዎች (50 ወንዶች እና 50 ሴቶች) ተሳትፈዋል። የተማረ - የተማሪዎች የግለሰባዊ ግንኙነቶች (የግለሰባዊ ግንኙነቶች ምርመራ ዘዴ (“OMO”) V. Schutz ፣ የግለሰባዊ ግንኙነቶች የግለሰባዊ ምርመራ ዘዴ (“DME”) T.