አንዲት ሴት በግንኙነት ውስጥ ለምን ደስተኛ አይደለችም?

ዝርዝር ሁኔታ:

ቪዲዮ: አንዲት ሴት በግንኙነት ውስጥ ለምን ደስተኛ አይደለችም?

ቪዲዮ: አንዲት ሴት በግንኙነት ውስጥ ለምን ደስተኛ አይደለችም?
ቪዲዮ: Dr Yared ብልትን እንዴት ማጥበብ ይቻላል 2024, ግንቦት
አንዲት ሴት በግንኙነት ውስጥ ለምን ደስተኛ አይደለችም?
አንዲት ሴት በግንኙነት ውስጥ ለምን ደስተኛ አይደለችም?
Anonim

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የሴቶች ንቃተ -ህሊና ውጤታማ ያልሆኑ የባህሪ ስትራቴጂዎችን ማየት እፈልጋለሁ ፣ ስለሆነም በአብዛኛው ንቃተ -ህሊና የላቸውም ፣ ስለዚህ ፣ እነሱ ብዙም አይናገሩም። እነዚህን ስትራቴጂዎች ደጋግመው በመተግበር አንዲት ሴት ባለችበት ግንኙነት እርካታና ደስታ ማጣት ይጀምራል። እኛ ከወንድ ጋር ባለው መስተጋብር ምሳሌ እንመለከታቸዋለን ፣ ግን የእነሱ የትግበራ ክልል በእርግጥ በጣም ሰፊ ነው። ከወላጆች ፣ ከልጆች ፣ ከሥራ ባልደረቦች ፣ ከሴት ጓደኞች እና የመሳሰሉት ጋር።

ሰዎች ወደ ግንኙነቶች የሚገቡት ከሌሎች ጋር ባለው መስተጋብር ብቻ ሊገኙ የሚችሉ የተወሰኑ ፍላጎቶች ስላሏቸው ነው።

ስለዚህ ፣ በወንድ እና በሴት መካከል ያለው ግንኙነት ሁለቱም አጋሮች ፍላጎቶቻቸውን በበቂ ሁኔታ ሲያሟሉ ደስተኛ ተብሎ ሊጠራ ይችላል።

በአንድ ነገር የእርካታ ደረጃ ቀመሩን በመጠቀም ሊሰላ ይችላል-

እርካታ = እውነታ - የሚጠበቁ ነገሮች

ከአንዱ አጋሮች ጋር በተያያዘ ይህንን ቀመር ከወሰድን ፣ እሱ መቶ በመቶ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር የሚችለው ቀላሉ ነገር የሚጠበቁ ነገሮች ናቸው። ይህ ከእውነታው በመፈተሽ ፣ ከሁለተኛው አጋር ጋር በመስማማት ሊከናወን ይችላል።

- ስለዚህ እንደዚያ እንዲሆን እመኛለሁ። እንዴት ይወዱታል? ይህንን ለእኔ ማድረግ ይችላሉ? ይህ የእኔ ተስፋ ከእርስዎ ግቦች እና ችሎታዎች ጋር የሚስማማ ነው?

እንደ አለመታደል ሆኖ ጥቂት ሴቶች በግንኙነት ውስጥ ለእነሱ በጣም አስፈላጊ ስለመሆኑ ያስባሉ ፣ እና እንዲያውም ከወንዶች ጋር ይወያያሉ። እነሱ ነገሮች በራሳቸው ብቻ እንዲሠሩ ይጠብቃሉ። ለነገሩ "እኔን የሚወደኝ ከሆነ የሚያስፈልገኝን ይገምታል።" እውነታው ግን አንድ ወንድ የሴትን ሀሳብ ማንበብ እና ፍላጎቷን መገመት አይችልም። እና የኃላፊነትዋ ክፍል የሚጠበቀውን (ግን መስፈርቶች አይደሉም) ለሰውዬው ማድረስ ነው።

የሴት ባህሪ ሌላው ገጽታ ፍላጎቶቻቸውን እውን ለማድረግ ተስፋ በማድረግ በግንኙነቶች ውስጥ መዋዕለ ንዋይ ማፍሰስ ፣ ለአንድ ሰው አንድ ነገር መስዋእት ማድረግ ነው።

የሰዎች ግንኙነት በተለምዶ በሁለት መለያዎች መልክ ሊወከል ይችላል ፣ እያንዳንዳቸው በሁለተኛው አጋር ስም የሚከፈቱ እና በየጊዜው አስተዋፅኦ የሚያደርጉት። በተመሳሳይ ጊዜ የራስዎን ሂሳብ እራስዎ መሙላት የተከለከለ አይደለም። ሁሉም ሰው ግንኙነቱን የመቀጠል ፍላጎት እንዲኖረው እነዚህ መዋጮዎች በግምት እኩል መሆን እንዳለባቸው ያልተነገረ ስምምነት አለ። በወንድ ላይ ኢንቨስት የምታደርግ አንዲት ሴት ቀድሞውኑ ያበረከተችውን አስተዋፅኦ እንደሚያስተውል እና እሷም መዋጮ እንደምትፈልግ ተስፋ ታደርጋለች። አስቸጋሪው ነገር ሌላው ሰው ለባልደረባው የመዋዕለ ንዋይ ወጪ ምን ያህል እንደሆነ ለመገምገም ሁልጊዜ አይሳካም። በተለይ ስለእሱ ካልተናገሩ።

በረጅም ጊዜ ግንኙነት ውስጥ አንድ ሰው ህይወቱን እንደ ተለመደው ምቹ ለማድረግ የሴቷን ጥረት ማስተዋል ይጀምራል። በየቀኑ ከብዙ ትናንሽ እርምጃዎች አልፎ አልፎ አንዳንድ ትላልቅ እርምጃዎችን መውሰድ የተለመደ ነው። እና ስለዚህ ፣ የአንድን ሰው ሂሳብ የመሙላት አንስታይ መንገድ ሊገመት ይችላል። በዚህ ጊዜ ሴትየዋ ሌላ ስህተት ትሠራለች።

ሂሳቡ ከእንግዲህ እሷን አይጠቅምም ፣ ግን እራሷን ከመንከባከብ ወይም “ሰውየውን ለክፍያ ቼክ ከማቅረብ” ይልቅ መዋጮዋን ቀጥላለች።

እንዴት?

ምክንያቱም ሴትየዋ እራሷን ለመንከባከብ አልለመደችም። እሷ በባህሉ ውስጥ አድጋለች - “ሁሉንም ይንከባከቡ እና ከዚያ አንድ ሰው ይንከባከባል”። ይህ ወግ በሴት ጾታ ከአንድ ትውልድ በላይ ተላል wasል ፣ በጭራሽ በጭራሽ አይናገርም ፣ ነገር ግን በእናቶች ወተት ተጠምቋል። ስለዚህ አንዲት ሴት አስተዋፅኦ ለማድረግ ከፍተኛ ጊዜ ነው ብሎ ለመገመት አንድ ወንድ ስትራቴጂን ትመርጣለች። እሱ ግን አያውቅም።

የአስተዋጽዖዎች ልዩነት ከትዕግስትዋ ሲበልጥ ፣ እራሷ የሚከተሉትን የማግኘት መብት እንዳላት ትቆጥራለች-

  • ሂሳቡን ለመክፈል ጊዜው መሆኑን በመልክው ሁሉ በማሳየት በሰው ላይ “ቅር” አለ። ግን ለአንድ ሰው ይህ ልዩነት እና የእሱ “ዕዳ” ደረጃ ግልፅ አይደለም።
  • ተቆጡ እና የይገባኛል ጥያቄዎችን ያድርጉ።

ሁለቱም ስልቶች ተንኮለኛ ናቸው። ይህ ያለ ክፍት ውይይት የግንኙነቶችን ባንክ ለመሙላት የሚደረግ ሙከራ ነው። እርግጥ ነው ፣ እርስ በእርስ መተማመን በሌለበት ፣ በሌላው ቅርበት እና ተቀባይነት በሌለበት በእነዚያ ባለትዳሮች ውስጥ ክፍት ውይይት አደገኛ ነው። አንዲት ሴት በቀጥታ ከተናገረች ውድቅ ሊሆን ይችላል።ስለዚህ እሷም በቁጣ ትሰራለች - “ምን እንደሠራህ ለራስህ ገምተህ አስተካክል”። ወይም በጥፋተኝነት ተጽዕኖ ሰውየው ተሃድሶ እንዲፈልግ ፣ የይገባኛል ጥያቄዎችን እና ኩነኔዎችን በማቅረብ በኩል።

ምስል
ምስል

እንደ አለመታደል ሆኖ እነዚህ ሁለቱም ስልቶች ውድቅ ተደርገዋል።

ለቂም በጣም የተለመደው ምላሽ ችላ ማለት ነው። አንድ ሰው በግዴለሽነት ይህንን ዝም ብሎ የማታለል ዘዴ ሲሰማው ስትራቴጂን ይመርጣል" title="ምስል" />

እንደ አለመታደል ሆኖ እነዚህ ሁለቱም ስልቶች ውድቅ ተደርገዋል።

ለቂም በጣም የተለመደው ምላሽ ችላ ማለት ነው። አንድ ሰው በግዴለሽነት ይህንን ዝም ብሎ የማታለል ዘዴ ሲሰማው ስትራቴጂን ይመርጣል

- ተበሳጨ. አልነካትም - እሷ “ትሄዳለች”።

ክሶች በጣም የተለመዱ ምላሾች ግጭቱን የበለጠ እንዳያባብሱ “እራስዎን ይመልከቱ” ወይም ዝምታ ብቻ ናቸው። ሴትየዋ ይህንን ዝምታ ለእርሷ ግድየለሽ እንደሆነ ይተረጉመዋል።

ለምን አንዲት ሴት በግልጽ እና በአክብሮት በተሞላ ውይይት ከመሳተፍ ይልቅ እነዚህን ውጤታማ ያልሆኑ ስልቶችን ለምን ትመርጣለች?

ምክንያቱም የሁኔታውን አወቃቀር ስለማይረዳ እና ለእሱ ያለውን አስተዋፅኦ አያይም። በዚህ ግንኙነት ውስጥ ብዙ መዋዕለ ንዋያ በማፍሰሷ እና ከእሱ በጣም ትንሽ በመቀበሏ በፅድቅ ቁጣ ተሞልታለች።

የሴትየዋ ኃላፊነት ሁኔታው በዚህ መንገድ በትክክል ማደግ በሚከተለው ውስጥ ነው።

1. እስከመጨረሻው የጸናት እሷ ነበረች። እስከዚያ ድረስ ፣ ለመጽናት የማይቻል በሚሆንበት ጊዜ እና ስሜቷን መቆጣጠር ለእርሷ ከባድ ሆኖባት ነበር።

እና ከዚያ ለእሷ የማይስማማውን ለባልደረባ ለማስተላለፍ እና ፍላጎቶ toን ለማርካት እድሉ “በእንፋሎት መተው” ንዑስ አእምሮ ግብ ይተካል። በእርግጥ ፣ ሆን ብሎ በሴት የተቀረፀ አይደለም።

2. ከልጅነት የተማሩ ልማዳዊ ስልቶች - በቅሬታዎች እና በቅሬታዎች ምላሽ ለመስጠት። አንዲት ሴት በስሜቶች መያዙ ውስጥ የተደበደበውን ዱካ ትከተላለች።

3. ስለፍላጎቶችዎ በቀጥታ ከተናገሩ የመቀበል ፍርሃት። እሷ ክፍት ውይይት ከማድረግ ይልቅ ፍንጭ ትጠብቃለች።

ፓራዶክስ (ፓራዶክስ) በዚህ ምክንያት ሴትየዋ ፍላጎቷን ከማሟላት ይልቅ በወንድ ውድቅ ትሆናለች።

ሆኖም ፣ ይህ ስትራቴጂ ተጠናክሯል ምክንያቱም ቢያንስ አንድ አስፈላጊ ግብ እየተሳካ ነው። ቅሌቱ ተከሰተ እና ስሜቶቹ በከፊል ተለቀቁ። ይህ ቀላል ያደርገዋል እና ባልደረባው ለተወሰነ ጊዜ ለመፅናት ጥንካሬ አለው። እስከምንገናኝ.

ከጊዜ በኋላ ሁኔታዎች ይከማቻሉ ፣ ግጭትና አለመግባባት ያድጋል። ሴትየዋ አድናቆት እንደሌላት ይሰማታል ፣ ሰውዬው ያለማቋረጥ “ተቆርጦ” እና ወደ የጥፋተኝነት ስሜት እንደሚነዳ ይሰማዋል።

ከሚያሠቃዩ ስሜቶች ጋር ላለመገናኘት አጋሮች እርስ በእርስ እየራቁ ይሄዳሉ። ከአጋሮቹ መካከል አንዳቸውም ስልታቸውን ካልለወጡ ፣ በተቻለ መጠን ይንቀሳቀሳሉ እና በግንኙነቱ ውስጥ ብስጭት ይከሰታል። እየቀነሰ የሚሄደው መዋጮ እና ብዙ ቅሬታዎች ይኖራሉ። በግንኙነት ውስጥ አሉታዊ ስሜቶች የተወሰኑ የውስጥ ትዕግሥትን መስመር ሲያቋርጡ ሰዎች ይለያያሉ።

መጀመሪያ እርስ በርሳቸው የሚዋደዱ ሰዎች የሚወድቁበት ከዚህ ወጥመድ መውጫ መንገድ ምንድነው? የዚህ ጽሑፍ ዋና አንባቢዎች ሴቶች ናቸው ብዬ አስባለሁ ፣ ስለዚህ የመውጫ ስልተ ቀመር ለእነሱ ይሆናል።

አንደኛ - ውጤታማ ያልሆኑ ስልቶችዎን ይገንዘቡ።

ሁለተኛ - የሚጠብቁትን ድምጽ ማሰማት ይማሩ ፣ ከእውነታው ጋር ያዛምሯቸው። እስከ መጨረሻው አይታገሱ ፣ በተቻለ ፍጥነት ይጀምሩ። በግልጽ እና በአክብሮት የመናገር አደጋን መውሰድ።

ሶስተኛ - እራስዎን መንከባከብን ይማሩ። ይህንን ለራስዎ ማድረግን ከተማሩ ፣ በሚያስደንቅ ሁኔታ ፣ አንድ ወንድ እርስዎን ለመንከባከብ ቀላል ይሆናል። ምክንያቱም ደስተኛ ሴት ማስደሰት የበለጠ አስደሳች ነው።

ይኼው ነው. ይህ ጽሑፍ ለእርስዎ ጠቃሚ እንደነበረ ተስፋ ያድርጉ።

የሚመከር: