የእናቶች ቅጦች። ክፍል 1

ቪዲዮ: የእናቶች ቅጦች። ክፍል 1

ቪዲዮ: የእናቶች ቅጦች። ክፍል 1
ቪዲዮ: ለግማሽ ሰዓት + ዳሽቦርድ ከጭካኔ / ች 2024, ሚያዚያ
የእናቶች ቅጦች። ክፍል 1
የእናቶች ቅጦች። ክፍል 1
Anonim

ጂ ደመና እና ጄ Townsend ስድስት የእናቶችን ዓይነቶች ገለፁ -‹መናፍስት እናት› ፣ ‹የሸክላ አሻንጉሊት እናት› ፣ ‹አለቃ እናት› ፣ ‹የራስ ቆዳ አዳኝ እናት› ፣ ‹አለቃ እናት› ፣ ‹የእናቷ ዶሮ› (አሜሪካ -ኤክስፕረስ). ይህ ምደባ እናቶች ለልጆቻቸው በፈጠሯቸው ችግሮች ላይ የተመሠረተ ነው። እንደ እውነቱ ከሆነ ፣ ደራሲዎቹ ከፍቅር እና ርህራሄ እጥረት ጀምሮ ፣ እና ያደጉ ልጆችን ወደ ገለልተኛ ሕይወት እንዲሄዱ ባለመቻል የሚጨርሱትን ከትክክለኛ አስተዳደግ ስድስት ዓይነት ማፈናቀልን ይመለከታሉ።

ምንም ጥርጥር የለውም ፣ ደራሲዎቹ ከእናቶች ጋር ባላቸው ግንኙነት ምክንያት ሰዎች ከሚያጋጥሟቸው ስሜቶች ፣ ግዛቶች እና ችግሮች ዝርዝር በጣም ሩቅ ይሰጣሉ- “ከእናት ጋር መገናኘት አለመቻል ፣ ለታደጉ ልጆች እሴቶች እና ውሳኔዎች በእናት በኩል አክብሮት ማጣት; እናት የል herን ወይም የሴት ል theን ወዳጆች እና ቤተሰቦች እውቅና ለመስጠት ፈቃደኛ ባለመሆኗ የተነሳ ህመም; የነፃነት እጦት ፣ ፍቅሯን እንዳያጣ ሕይወትዎን ከእናትዎ ለመለየት አለመቻል ፤ ከእናት ጋር አለመግባባት እና እርስ በእርስ አለመግባባት; እናቱን እምቢ ለማለት ወይም ከእሱ ጋር ለመከራከር አለመቻል ፤ የእርስዎን እውነተኛ “እኔ” መደበቅና ፍጹም መስሎ የመኖር አስፈላጊነት ፤ ፍፁም መሆኗን በእናቱ ላይ የመተማመን አስፈላጊነት ፤ እናት ነኝ የምትለውን እንክብካቤ የማታገኝ የጥፋተኝነት ስሜት ፤ እናት ከእናትዋ አማት ወይም ከአማቷ ጋር ባለው ግንኙነት ላይ ብስጭት እና ግጭቶች; የእናትየውን ተስፋ ባለማሟላት ጥፋተኛነት; እናት የልጆቹን ህመም መረዳት አለመቻሏ ተበሳጭታ ፤ በእናቶች ፊት ልጅነት; በእናቶች egocentrism ላይ ቁጣ; ልጆ motherን እንደምትሰድብ እናቷን ስትሰድብ እናቱን “ለመግደል” ፈቃደኛነት።

"እናት መንፈስ" - በአካል እና በስነ -ልቦና ፣ እናት የለችም ፣ ዋናው ባህርይ ከራሷ ልጅ ስሜት ጋር ቅርበት ነው። ለ ‹መናፍስት እናት› የተለያዩ አማራጮች አሉ-

- ወደ ሁከት በመውሰድ ፣ ማንኛውንም የመገናኘት እድልን በማጥፋት ፣

- ስሜቶችን መቆጣጠር እና ስለሆነም የጠበቀ ግንኙነት እንዳይመሰረት ይከላከላል ፣

- የልጁን እውነተኛ “እኔ” በጥያቄዎቻቸው የሚሸፍኑ ፣

- ልጁን ከራሱ ጋር ብቻውን መተው ፣ በዚህም ምክንያት የማመን ችሎታዋን ታጣለች።

- የግል ችግሮች እያጋጠሙ እና ስለዚህ ለልጁ ትኩረት አለመስጠት;

- እናቱን ላለማበሳጨት ወይም ላለማስፈራራት ልጁ ከእነሱ ጋር ምንም ነገር ማካፈል በማይችልበት መንገድ መምራት።

በ “መናፍስት” እናት ያደጉ ሰዎች ሊያጋጥሟቸው ከሚችሏቸው ችግሮች መካከል ጥቂቶቹ እነሆ።

በግንኙነቶች ውስጥ የበላይነት። ሰዎች ብዙውን ጊዜ አንድ የተወሰነ የግንኙነት መጎሳቆል ይሰማቸዋል ፣ በጥልቀት ሊያዳብሯቸው አይችሉም ፣ ስለ ቅርበት አለመኖር እና ስለሚያስከትለው እርካታ ቅሬታ ያሰማሉ። መለያየት። ባልደረቦቹ ግንኙነት የመሰረቱ ይመስላል ፣ ግን በእውነቱ በእሱ ውስጥ በንቃት አይሳተፉም። በስሜታዊነት እነሱ ፈጽሞ የቤተሰባቸው አካል አይሆኑም ፣ እና “የስሜታዊ ድጋፍ” ሸክም በሙሉ በሌላው ባልደረባ ትከሻ ላይ ይወድቃል።

መዘጋት። እንደነዚህ ያሉት ሰዎች የተለመደው የሱስ ፍላጎት የላቸውም። በአስቸጋሪ ጊዜያት እነሱ እርዳታ አይሹም ፣ ነገር ግን ወደራሳቸው ይመለሳሉ ፣ በሚወዷቸው ሰዎች ላይ ጥልቅ ሀዘን ያስከትላል።

አለመተማመን ፣ ጠላትነት ፣ ጠበኝነት። እነዚህ ስሜቶች አንዳንዶች ሰዎችን በርቀት ለማቆየት ያገለግላሉ። ሌሎችን ባለማመን ፣ ያጠቋቸዋል ፣ ወደ እነሱ ለመቅረብ የሚሞክረውን ሁሉ ያንኳኳሉ። ግንኙነቶችን እንደገና መገምገም። በአዋቂነት ጊዜ እነዚህ ሰዎች በመናፍስት እናት የቀረውን ክፍተት የሚሞላ ሰው ይፈልጋሉ። ከመናፍስት እናት ያልተቀበሉትን ሌሎች ሰዎች (ጓደኛ ፣ የትዳር ጓደኛ) እንዲሰጧቸው ይጠብቃሉ።

አሉታዊ ግንኙነቶች። በራስ መተማመንን ባልሰጡ መጀመሪያ ባልተሳካላቸው ግንኙነቶች ምክንያት ፣ እንደዚህ ያሉ ሰዎች በአዋቂነት ውስጥ አሉታዊ ግንኙነቶች ሰለባዎች ይሆናሉ።

“የእናቴ የበርን አሻንጉሊት” የልጁን ስሜታዊ ችግሮች ለማሰላሰል አልቻለችም - ልጅዋን ትወዳለች ፣ ግን ወዲያውኑ ለድንጋጤ ፣ ለቁጣ ወይም ለፍርሃት ትገዛለች። የዚህ ዓይነት እናቶች ለልጁ ስሜታዊ ችግሮች በርካታ የተወሰኑ የስሜታዊ ዘይቤ ዘይቤዎች አሏቸው-ጥፋት ፣ መውጣት ፣ ከመጠን በላይ መለየት ፣ ወደ ኋላ መመለስ ፣ “መታፈን” በፍቅር ፣ ነቀፋዎች ፣ ቁጣ።

በእንደዚህ ዓይነት እናቶች ልጆች ውስጥ ፣ ለወደፊቱ ፣ ከመጠን በላይ እንክብካቤ ፣ ጠበኝነት እና መነሳት ይፈጠራሉ። እንደ እውነቱ ከሆነ ልጁ “ከአረጋዊ እናቱ ጋር በተያያዘ የአሳዳጊነት እና የአባትነት ሚና ይጫወታል።

ባለጌ እናት ተቆጣጣሪ ምስል ነው ፣ ህፃኑ በተወሰነው መንገድ ብቻ እንዲሠራ ያደርገዋል። ይህ የእናት አቀማመጥ በእና እና በልጅ መካከል የተመጣጠነ ፣ የማሶሺስት ወይም የተቃዋሚ ግንኙነት እንዲፈጠር አስተዋጽኦ ያደርጋል። በእናቶች ጥቃት ስር ከሆነ ህፃኑ “ይፈርሳል” ፣ ከዚያ ህፃኑ የተመጣጠነ እና የማሶሺያዊ ባህሪያትን ያዳብራል ፤ መታገሉን ከቀጠለ ፣ እሱ ለመገደብ ፣ ለመስበር ፣ ቦታውን ለማጣት እንደ ሙከራ የተደረጉትን ማንኛውንም የመቀራረብ ሙከራዎችን በመካድ በተቃዋሚ ግንኙነቶች ውስጥ ነው።

“እናት የራስ ቅል አዳኝ ናት” ለ “ጥሩ” ልጅ የእናቱን ናርሲሳዊ ፍላጎትን ይገልፃል ፣ ልጁ የእናቱን የሚጠበቅበትን ማሟላት አለበት - “የተሻለ ለመሆን”። እንደዚህ ያለ እናት በእውነቱ በልጁ እውነተኛ ችግሮች ላይ ብዙም ፍላጎት የላትም ፣ እሱ የሚስማማበትን የተወሰነ ምስል በእሷ ላይ ትጫናለች።

የእነዚህ እናቶች ልጆች የግል ችግሮች ፍጽምናን ፣ ተጋላጭነትን መፍራት እና ስለሆነም ስህተቶችን መደበቅ ናቸው። ከሰዎች ጋር የሚሄዱ ስሜታዊ ችግሮች - ድብርት ፣ ጭንቀት ፣ ፍርሃት እና የጥፋተኝነት ስሜት።

"እናት አለቃ ናት" ለልጁ አስገዳጅ የሕግ ሥርዓቶችን የሚፈጥር ከፍተኛ የሥልጣን አካል ነው። ልጁ እነሱን ለመፈጸም ይገደዳል። እናት ሁል ጊዜ ህፃኑ የሚያስፈልገውን በደንብ ያውቃል ፣ እናም እሱ መቀበል አለበት። የ “እናት - አለቃው” አስተዳደግ የሚያስከትለው መዘዝ - “ከስር” ቦታ መመስረት ፣ “ከላይ” ቦታ መመስረት ፣ የተቃውሞ አቋም (አመፀኞች) መመስረት። በእነዚህ ሁሉ ሁኔታዎች ሰውየው ጨቅላ እና ያልበሰለ ነው። ከሴቶች ጋር ባለው ግንኙነት በእንደዚህ ዓይነት እናቶች ያደጉ ወንዶች ወደ ኋላ ይመለሳሉ። ከእናት ጋር ያለውን ግንኙነት ሳያሸንፉ ፣ በእያንዳንዱ ሴት ውስጥ ወንዱ “ምትክ”ዋን ይመለከታል ፣ እና እነሱ ራሳቸው ወደ ወንድ ልጅ ወይም በተሻለ ሁኔታ ወደ ታዳጊነት ይለወጣሉ እና ሴቲቱን በእናቷ ቦታ ላይ ያስቀምጧታል ፣ የድሮ ችግሮችን ለመፍታት ይጠቀሙባት።.

"እናት ዶሮ ናት" ከመጠን በላይ ጥበቃን ያሳያል ፣ በልጁ ውስጥ አቅመ ቢስነትን ያስከትላል ፣ ልጁን ከራሱ (ከቤተሰቡ) ለመለየት በ1-3 ዓመት ዕድሜም ሆነ በጉርምስና ዕድሜ ላይ አስተዋጽኦ አያደርግም። በዚህ ምክንያት ልጆች ያድጋሉ -ባልደረባ ውስጥ “እናትን” የማየት ፍላጎት ፣ አጋር እናትን የሚያመለክት በመሆኑ ፣ ከባልደረባ የመለያየት ዝንባሌ ፣ የስነልቦናዊ ቅርበት መወገድን ፣ የእናትን ወይም የእናትን ሀሳብ ፣ ፍላጎትን ባልደረባን ለመንከባከብ ፣ ከእናት ጋር መለየት እና የመሳሰሉት።

የሚመከር: