አምስት ዓይነት ተስማሚ መኳንንት። እና ለምን አታገኛቸውም

ዝርዝር ሁኔታ:

ቪዲዮ: አምስት ዓይነት ተስማሚ መኳንንት። እና ለምን አታገኛቸውም

ቪዲዮ: አምስት ዓይነት ተስማሚ መኳንንት። እና ለምን አታገኛቸውም
ቪዲዮ: New Eritrea Music 2021 // Nahom Yowhans Meste (Sgemey) ስገመይ (Officiella Video) 2024, ግንቦት
አምስት ዓይነት ተስማሚ መኳንንት። እና ለምን አታገኛቸውም
አምስት ዓይነት ተስማሚ መኳንንት። እና ለምን አታገኛቸውም
Anonim

የመጀመሪያ ዓይነት።

እንደዚህ ያለ ነገር ያካትታል:

  • "ማስተዋል". አንዲት ሴት ያለ ቃላት ፣ ወይም ቢያንስ በግማሽ ቃል ይገነዘባል። ፍላጎቶ Antን ይጠብቃል። በስሜቷ ላይ ለሚከሰቱ ለውጦች ምላሽ ይሰጣል። ቅር ካሰኛት እሱ ያስተውላል እና እሱ ጥፋተኛ መሆኑን ለማወቅ ይቸኩላል።
  • "ትኩረት የሚስብ". አንዲት ሴት በዚህ ማለት ምን ማለት እንደሆነ ሁል ጊዜ ግልፅ ማድረግ አይቻልም ፣ ግን አስፈላጊ በሆኑ ነገሮች ዝርዝር ውስጥ ነው።
  • "ተንከባካቢ". እሷም የት እና መቼ እንደምትፈልግ ገምታ ፣ ታደርጋለች። በጥቃቅን ነገሮችም ሆነ በትልቁ ውስጥ። እሷ ሞቅ ያለ አለባበስ ፣ መስኮቱን ለመዝጋት ፣ በሆነ ነገር ለመርዳት።
  • “የችግር ፈቺ”። ቤተሰብ ፣ ገንዘብ ነክ ፣ የግል።
  • ማወደስ እና ማድነቅ ማን ያውቃል። ለጋስ ምስጋናዎች።
  • እንዴት እንደሚጠጋ ማን ያውቃል። ሁልጊዜ። ወይም አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ።
  • ስለ ማንነቷ መቀበል እና ያለምንም ቅድመ ሁኔታ መውደድ።
  • “ለዘላለም አብረን” ፣ “በጭራሽ አታቋርጥ”።

ይህ ፍጹም የእናት ምስል ነው። እና በወንድ ውስጥ ያለች ሴት ከእናቷ የጠፋውን (በብዛት ወይም በጥራት) ትፈልጋለች።

ይህች እናት ያለምንም ቅድመ ሁኔታ ልጁን ትወዳለች እና ትቀበላለች። እና ይህች እናት ከልጁ ፈጽሞ አትለይም። እና ይህ እናት ህፃኑ በሚያስፈልገው ጊዜ ሁል ጊዜ እዚያ መሆን አለበት። አንድ አዋቂ ከሌላ አዋቂ ጋር ለመተባበር ሊመርጥ ይችላል። እናም በአንድ ወቅት ፣ የሆነ ነገር በአንዱ ወይም በሌላ ውስጥ ከተለወጠ ይህንን አጋር መምረጥን ሊያቆም ይችላል። አብሮ መኖር ምርጫ ነው ፣ ፈቃድ ነው። እንዲሁም ፣ አንድ አዋቂ ሰው የራሱ ፍላጎቶች ፣ ፍላጎቶች ያሉት ፣ አንድ ዓይነት የህይወቱ የራስ ገዝ አካል አለው ፣ እና ሁል ጊዜ በዙሪያው መሆን አይችልም እና መሆን የለበትም ፣ ሌሎች ዕቅዶች ሊኖሩት ይችላል። አዋቂዎች በጋራ መስህብ እና በጋራ ጊዜ ውስጥ ፍላጎት ሲኖራቸው አብረው ያሳልፋሉ ፣ እንዲሁም በዚህ ጉዳይ ላይ እንዴት መደራደር እና መስማማት እንደሚችሉ ያውቃሉ።

እሱ አሁንም እንዴት መናገር እንዳለበት ሳያውቅ ልጁን ያለ ቃላት መረዳት ያለባት እናት ናት። ፍላጎቶቹን በትክክል ይወስኑ እና ይንከባከቡ ፣ ሁሉንም ችግሮች ይፍቱ ፣ በትኩረት ይከታተሉ። በአንድ ጥንድ ጎልማሶች ውስጥ ያለ ቃላቶች እርስ በእርሳቸው የሚረዱት እንደዚህ ያለ ተጓዳኝ አለ። ይህ ግን አብረው የመኖራቸው ውጤት እንጂ ምክንያቱ አይደለም። አንድ አዋቂ ሰው ፍላጎቱን ፣ ስሜቱን እና ድምፁን እንዴት እንደሚጠይቅ ያውቃል። ባልደረባው ሊረዳው ወይም ላይረዳው ይችላል። ከዚያ እንደገና መሞከር ይችላሉ። ባልደረባው ጥያቄውን ለማሟላት ሊስማማ ይችላል ፣ ወይም ላይስማማ ይችላል ፣ ይህ የእሱ መብት ነው። አንድ አዋቂ ሰው እራሱን መንከባከብ እና ችግሮቹን መፍታት ይችላል ፣ አስፈላጊም ከሆነ ፣ እምቢታ ለመቀበል ዝግጁ በመሆን አጋር በቀጥታ ይጠይቁ።

እነዚህ ወላጆች ፍቅራቸውን ያለማቋረጥ ያወድሳሉ እና ያረጋግጣሉ። እና ባልደረባው ስሜቱን እንደ እና በተቻለ መጠን ይገልጻል።

ይህ ሁሉ ወንድ-ሴት ባለትዳሮች ግንኙነቶችን በተቻለ መጠን ለማዳበር እና ለማቆየት አንድ የጋራ የጋራ ፍላጎት የሚያስፈልጋቸው የመሆኑን እውነታ አይክድም ፣ የተወሰነ የመግባባት ደረጃ ፣ የጋራ ትኩረት ፣ የጋራ ድጋፍ ፣ የጋራ አዎንታዊ ነፀብራቅ እና ድጋፍ ፣ የጋራ ስሜትን መግለፅ ፣ ወዘተ. ነገር ግን ይህ ሁሉ በቀጥታ ገንቢ በሆኑ ውይይቶች ይፈታል ፣ ግንኙነቶች እየቀረቡ እና እያደጉ ሲሄዱ ቀስ በቀስ ይገነባሉ ፣ እና በነባሪነት “ልዑል” ውስጥ መሆን ያለበት ነገር አይደለም።

እንደዚህ ያሉ “እናቶች” ለመሆን እና ለመዘጋጀት ዝግጁ የሆኑ ጥቂት ወንዶች መኖራቸው ትኩረት የሚስብ ነው። ለዚህ ምክንያታቸው አላቸው ፣ ከመልካም ሕይወት አይደለም እንደዚህ ዓይነት ገጸ -ባህሪ አላቸው። ሆኖም ፣ የዚህ ዓይነት “ተስማሚ መኳንንት” አሉ። ሆኖም ፣ ሕልማቸው ያዩ ሴቶች እንደነዚህ ያሉትን ወንዶች እንደ አጋሮች አይመርጡም። ምክንያቱም እነሱ የፈለጉትን ሳይሆን እንዴት እንደለመዱ ይመርጣሉ። ከእናቷ ጋር ባለው ግንኙነት አንድ ነገር በቂ አልነበረም ፣ ሴትየዋ በአጋር በኩል ጉድለቱን ማካካስ ትፈልጋለች ፣ ግን የተለመደውን ትመርጣለች - ከእናቷ ጋር ፣ እንደዚህ ያለ ጉድለት በሚኖርበት ከማን ጋር።

ሁለተኛ ዓይነት።

ጠንካራ ፣ ደፋር ፣ ቆራጥ ፣ ስኬታማ ፣ ጥሩ ገንዘብ ያገኛል ፣ መልከ መልካም ፣ ብልህ ፣ ሁሉንም ያውቃል ፣ ሁሉንም ችግሮች መፍታት ይችላል ፣ መሪ እና የመሳሰሉት ለወንድ ባሕርያት።

ይህ የተስተካከለ ርዕሰ ሊቃነ ጳጳሳት ሥዕል ነው። ተራ አባትን ጨምሮ አንድ ተራ ሰው በአንዳንድ አካባቢዎች እንደዚህ ሊሆን ይችላል ፣ ግን በአንዳንድ አካባቢዎች አይደለም። እና በጭራሽ ላይሆን ይችላል ፣ በአጠቃላይ ግዴታ አይደለም። ሆኖም ፣ በጣም ግልፅ የወንድነት ባህሪዎች ያላቸው ወንዶች አሉ። ይህ የራሱ አሉታዊ ጎኖች አሉት። ነገር ግን እንደዚህ ያሉትን “መኳንንት” የሚያልሙ ሴቶች እምብዛም አይመርጧቸውም - ከላይ በተገለፁት ተመሳሳይ ምክንያቶች።

ሦስተኛው ዓይነት።

የመጀመሪያው እና ሁለተኛው ጥምረት። ስለዚህ እናትና አባት ሁለቱም በአንድ ውስጥ እንዲሆኑ። ስለዚህ እሱ ጥሩ ገንዘብ እንዲያገኝ እና ሁል ጊዜ እዚያ እንዲኖር። ስለዚህ እሱ ወሳኝ መሪ ነበር ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ያለ ቃላት ተረድቶ ለመንከባከብ ፣ ለመብላት ተዘጋጅቷል።

አራተኛ ዓይነት።

ጉድለት የሌለበት ፣ ያለ ጉድለት እና ድክመቶች ያለ ሰው። የትኞቹ - እዚህ ለእያንዳንዱ ሴት በተናጠል። ሴትየዋ በባልደረባዋ ውስጥ የነፍጠኛ መስፋፋት እና የነፍጠኛ ካሳ ትፈልጋለች። በራሷ ውስጥ የነፍጠኛ ቁስለት ያላት ፣ በራሷ የማትቀበለው ፣ እሱ “በቂ አይደለም” ብሎ ይቆጥራታል ፣ በራሷ ውስጥ ማየት የማትፈልገውን - በወንድ በኩል ለማካካስ ትሞክራለች። ሊሳሳት አይገባም ፣ አይታመም ፣ የማይረባ ነገር መናገር የለበትም ፣ የተሰበረ ሸሚዝ መልበስ የለበትም ፣ ወዘተ. ነገር ግን በስርዓት ሕጎች መሠረት አንዲት ሴት ምን እንደምትመርጥ በትክክል ትመርጣለች ፣ በተቃራኒው ፣ በራሷ ውስጥ ማየት የማትፈልገውን ያሳያል።

አምስተኛ ዓይነት።

ይህ በቫኪዩም ውስጥ ሉላዊ የሆነ ራሱን የቻለ ገላጭ ባህሪ ነው። በአንድ ወይም በሌላ መልኩ በስነ -ልቦና ለተሸከሙ ሴቶች ፣ ጤናማ ስብዕና ሥዕል ቅርፅ መያዝ ይጀምራል። እና የሚጠበቁ ነገሮች ሊኖሩ ይችላሉ። ልዑሉ ቢያንስ ከእናቱ በመለየት ማለፍ አለበት። እና የወንድ ጅምር። እናም በጁንግ መሠረት ወደ አንድ የወንድ እድገት ደረጃ ለመድረስ። እና ከሁሉም የቅድመ አያቶች ጋር ግንኙነቶችን ለመዝጋት የከዋክብት ስብስቦችን ለመፍጠር። ወዘተ.

እና ለስርዓት ህጎች ባይሆን ሁሉም ነገር ጥሩ ይሆናል። ባለማወቅ አጋር በመምረጥ ረገድ ትልቅ ሚና ይጫወታል። እና ባልደረባ በተመሳሳይ የልዩነት ደረጃ የተመረጠ ነው - በተመሳሳይ “በረሮዎች” ፣ በተመጣጠነ ወይም እርስ በእርስ በሚደጋገፉ። ከእናቱ መለያየትን ያለፈውን ሰው የሚወዱትን ያህል ማለም ይችላሉ ፣ ግን ባልደረባው እንደራሱ የመለያየት ደረጃ በግምት ይሆናል። እና ሙሉ መለያየት በአጠቃላይ የማይታሰብ ነገር ነው።

የሚመከር: