ብቁ ባልደረባ ወይም የመበሳጨት ልማድ የለም (በግንኙነት ውስጥ ስላለው ብስጭት)

2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38

ተስፋ መቁረጥ። የመጀመሪያ ስብሰባ።

“ተመልከት ፣ አታሳዝነኝ።” የዚህ ሐረግ ቃና ምንም ያህል ቢናገር ፣ የሚያስፈራ ይመስላል። ስለ እርስዎ አንዳንድ አስፈላጊ የሰዎች ልምድን የማጣት ስጋት ይ containsል። ለምሳሌ ፣ አድናቆት ፣ አክብሮት ወይም ፍቅር። በጣም አስፈላጊ ሰው በዓለም። ፣ በመጨረሻ ተቀባይነት እና መወደድ ይችላሉ።

ብስጭት። ሁለተኛ ስብሰባ።

ከጊዜ በኋላ ልጁ በወላጆቹ መበሳጨቱ አይቀሬ ነው። በጥልቀት የማሰብ ችሎታን በማግኘቱ እሱ እነሱ ሕያው ሰዎች ብቻ እንደሆኑ ተገነዘበ። በዙሪያው እንደ ሁሉም ነገር። እንዲሁም እሱ ራሱ።

የዓለም ስዕል በመሠረቱ እየተለወጠ ነው። የመሬት ምልክቶችን ለማግኘት እና በአዲሱ ዓለም ውስጥ ለመኖር ጊዜ ይወስዳል። እና በመጀመሪያ ፣ የተገኘው ግኝት ተቃውሞ እና ንዴትን ያስከትላል። እናም በዚህ ጉዳይ ላይ ወላጆቻቸውን ማመን ይቻል እንደሆነ ይጠራጠራሉ። ስለዚህ ሕይወት ፣ ስለ እኔ ፣ ስለ ልጃቸው አንድ ነገር ያውቃሉ? ጨርሶ ያዩኛል?

እና ያጋጠመው ተስፋ አስቆራጭ ሁኔታ ግንኙነታቸውን ይለውጣል ፣ ጥሩ መሠረትዎቻቸውን ያጠፋል።

ወደ አዋቂነት የምንገባበት በዚህ መንገድ ወይም በግምት ነው። እኛ ለእኛ ተወዳጅ ከሚሆን እና ከእሱ ጋር ባለው ግንኙነት ከተስማማን ሰው ጋር እንገናኛለን።

ተስፋ መቁረጥ። ስብሰባን በመጠበቅ ላይ….

በራሳችን ውስጥ ፣ በስፕሪን ዝግጁነት ዘላለማዊ አቀማመጥ ውስጥ እንድንሆን እንገደዳለን። ምክንያቱም በግንኙነት ውስጥ ፣ ከተጠበቀው ፈጽሞ ማድረግ ከባድ ነው። እና ከዚያ ፣ ዋናው ነገር ማክበር ነው። ዋናው ነገር ማሳዘን አይደለም። ደግሞም ፣ ብስጭት የግንኙነት መሞትን ያስከትላል። ያስታውሱ “እሷ (እሱ) ስላሳዘነኝ (-)” ተውኳት? ይህ የሆነበት ምክንያት ብዙውን ጊዜ አንድ ሰው “ብስጭት” ለሚለው ለዚህ በጣም ደስ የማይል ውስጣዊ ሂደት ምላሽ ለመስጠት ብቸኛ አምሳያ ስላለው ባልደረባውን የሚጠበቅበትን ያላሟላ ፕሮጀክት እንደ “መጣል” ነው። ከዚህም በላይ በሆነ ምክንያት እሱን ቃል በቃል ከህይወትዎ ማስወገድ ካልቻሉ ልብዎን ከእሱ መዝጋት ፣ እሱን ማባረር ፣ ተገቢ ያልሆነ ፣ ከነፍስዎ ማውጣት ይችላሉ። “እኔ አዝኛለሁ” በሚለው ሁኔታ ውስጥ ቀዝቅዞ ፣ አንድ ሰው በሚጠብቀው የማይታመን መሠረት ላይ ከተገነባው ከሌላው ሥዕል ውድቀት ሥቃይ ራሱን ለጊዜው ይቆጣጠራል።

ያዘኑበት ሰውም በጣም ታመመ። ለነገሩ እሱ ውድቀቱን እና ዋጋ ቢስነቱን እንደገና ለመገናኘት ይገደዳል። በሌላ አገላለጽ ፣ ከራስ ማፈር ጋር። እና ይህ መከራን ያስከትላል። በእርግጥ ማንም መከራን አይፈልግም። ስለዚህ ፣ የመበሳጨት አደጋ በግንኙነቶች ጥቅል ላይ አደገኛ ሸክም ነው። እኔ በእርግጥ እሱን ማስወገድ እፈልጋለሁ።

_

ስለዚህ ተስፋ መቁረጥ ሁል ጊዜ የተሳሳተ ምርጫን ያሳያል? ለዚህ ተሞክሮ ያለኝን አመለካከት ለማስፋት ሀሳብ አቀርባለሁ። እና ለግንኙነቶች የሚሰጠውን ዕድሎች በእሱ ውስጥ ለማየት። በመጀመሪያ ፣ በእርግጥ ፣ የተስፋ መቁረጥ ተሞክሮ በመንገዱ ላይ ያለውን ሁሉ እንደሚነፍስ አውሎ ነፋስ ነው። ቦታን ያባክናል። በተለይም የእኛ ውስጣዊ ቦታ ከቅasት ነፃ ነው። ስለ ሌላ ሰው - የባህሪያቱ ባህሪዎች ፣ ዓላማዎች ፣ ምኞቶች ፣ እምነቶች ፣ እሴቶች ፣ ወዘተ … በቀላሉ ስለ ውስጣዊ ይዘቱ።

ወይም ባልደረባ ሊሰጠን ስለሚችል ቅ ourቶች ፣ ሕይወታችንን እንዴት እንደምናደርግ።

እና ደግሞ ፣ እሱ እኛ የምንጠብቀውን የማያሟላ ከመሆኑ ጋር ከተገናኘን ፣ ይህ ማለት ባልደረባው መጥፎ ነው ማለት አይደለም። ይህ ማለት ተስፋችን ተሰብሯል ማለት ነው። እና ይህ መከሰቱ እና በተመሳሳይ ጊዜ ያጋጠሙትን አለመመቸት - ብስጭት። ሁሉም ነገር።

እና እዚህ ትከሻውን መቁረጥ አይችሉም ፣ ግን ፍጥነትዎን ይቀንሱ እና ዙሪያውን ይመልከቱ። በትክክል ምን እንደ ሆነ ለመገንዘብ። በእውነቱ።ለዚህ ፣ መጀመሪያ ምኞቶች ከእኔ እንደጠፉ ፣ በትክክል ምን እንደማላገኝ መረዳቱ አስፈላጊ ነው። ከዚያ ፣ ምናልባት በግልፅ ፣ ለራሴ መልስ ለመስጠት - እኔ ከነዚህ የሚጠበቁ ነገሮች ጋር ለአጋር ማን ነኝ? በትክክል ከእኔ ጋር ግንኙነት ላለው ሌላ አዋቂ ፣ ወይም እንደ እናቴ ፣ አባዬ ፣ ወንድሜ ወይም ሌላ ሰው። ምናልባት ስለራስዎ? ማለትም በአድራሻው ላይ መሆኔን ያረጋግጡ።

ብዙውን ጊዜ ግራ መጋባት ይገለጣል ፣ ባልደረባን በአንድ ሰው ቦታ ላይ ለማስቀመጥ የሚደረግ ሙከራ።

ለምሳሌ ፣ አንድ ባልደረባ ያረጋጋናል ፣ ስሜታችንን ይይዛል ብለን ከጠበቅነው ፣ ለእናቶች ተግባር እንሰጠዋለን። እሱን ከዓለም አደጋዎች እንዲጠብቀን ከፈለግን - አባትነት።

እኛ ለራሳችን ያለንን ግምት እንዲደግፍ ወይም የጎደለውን ባህሪያችንን እንዲሸፍን ከፈለግን ስልጣኑን ለእሱ ሰጥተናል።

አንድ ሰው እናታችን ፣ አባታችን ወይም የእኛ ትስጉት መሆን ይችል ይሆን? እና ለምን እሱ በግሉ ይፈልጋል? እና መልሱ አይደለም ከሆነ ፣ ይህ ማለት ዘላለማዊ ልጅ ሆኖ ለመቆየት ግንኙነቶችን ማቋረጥ እና ትክክለኛውን ምትክ ለማግኘት መጣር ያስፈልግዎታል ማለት ነው?

ወይም እውነታውን ለመፈተሽ እና አስፈላጊም ከሆነ እራስዎን እና እናት ፣ እና አባት ፣ እና ድጋፍን ለመማር የተስፋ መቁረጥን ተሞክሮ ይጠቀሙ? እና ከዚያ በኋላ ይህ ልዩ አጋር ያስፈልገኝ እንደሆነ እወስናለሁ …

ደራሲ: Savchuk Olesya