ከአሳሾች ጋር እንዴት መነጋገር እንደሚቻል -ምክር ከታዋቂው የሥነ -አእምሮ ሐኪም ማርክ ጎልስተን

ዝርዝር ሁኔታ:

ቪዲዮ: ከአሳሾች ጋር እንዴት መነጋገር እንደሚቻል -ምክር ከታዋቂው የሥነ -አእምሮ ሐኪም ማርክ ጎልስተን

ቪዲዮ: ከአሳሾች ጋር እንዴት መነጋገር እንደሚቻል -ምክር ከታዋቂው የሥነ -አእምሮ ሐኪም ማርክ ጎልስተን
ቪዲዮ: Kanye West - Praise God (Lyrics) Even if you are not ready for the day it cannot always be night 2024, ሚያዚያ
ከአሳሾች ጋር እንዴት መነጋገር እንደሚቻል -ምክር ከታዋቂው የሥነ -አእምሮ ሐኪም ማርክ ጎልስተን
ከአሳሾች ጋር እንዴት መነጋገር እንደሚቻል -ምክር ከታዋቂው የሥነ -አእምሮ ሐኪም ማርክ ጎልስተን
Anonim

ሊቋቋሙት የማይችሏቸውን ሰዎች እንዴት እንደሚይዙ መመሪያዎች ፣ የንግድ ሥራን ከሚያሰጉ ሰዎች ጋር እንዴት እንደሚይዙ። ደራሲው ምክንያታዊ ባልሆኑ ሰዎች ላይ ቁጥጥርን እንዴት ማግኘት እንደሚቻል እና ግድ የለሽ ደንበኞችን ፣ ተንኮለኛ ባልደረቦችን እና እብድ አለቆችን እንዴት መቋቋም እንደሚቻል ያብራራል።

ከጥፋተኝነት ነፃ ይሁኑ

እራሳችንን በዓይናችን ውስጥ መውደቅ ስለማንፈልግ ብቻ ከማይረባ ሰው ጋር ባለው ግንኙነት ውስጥ እየተሰቃየን መሆኑን በድንገት መገንዘባችን ይከሰታል። መጥፎ ሀሳቦች ከረዥም ጊዜ ጀምሮ “እኔ እጠላሃለሁ እና እንድትጠፉ እፈልጋለሁ” ወይም “ብትሞት ብትሞት ፣ አለበለዚያ እኔ እሞታለሁ” ብለው በጭንቅላታችን ሲንከራተቱ አምነው ለመቀበል በጣም ፈርተናል።

እንደዚህ ያሉ ሀሳቦች በእራሱ ውስጥ መኖራቸው የተለመደ እና መጥፎ እንደማያደርግዎት መገንዘብ አስፈላጊ ነው ፣ ግን ምክንያታዊ ካልሆነ ሰው ጋር መገናኘቱን ለማቆም ጊዜው አሁን ነው።

ግንኙነቱን ለመቀጠል እንኳን አያስቡ - ዝም ብለው ይራቁ።

ሰውዬው እርስዎን ለመመለስ ሊሞክር ይችላል።

በዚህ ሁኔታ የሚከተሉትን መርሆዎች ይጠቀሙ-

- ምላሽ አይስጡ። የዚህ ሰው ችግሮች የእርስዎ የኃላፊነት ቦታ ወይም የስህተቶችዎ ውጤት እንደሆኑ እራስዎን እንዲያስቡ አይፍቀዱ። ለራስዎ ይድገሙ - ይህ የእሱ አመለካከት ፣ የእሱ ችግር ፣ የእሱ ኃላፊነት ነው።

- ለአደጋ አያጋልጡ። ቃላትዎን በተሳሳተ መንገድ እንዲገልጽ እና ለጉዳዩ ጥፋተኛ ወይም ኃላፊነት እንዲሰማዎት ለዚህ ሰው ማንኛውንም ዕድል አይስጡ።

- እንደገና አትገምቱ። ሰውዬው ግንኙነትዎን ለማደስ እና እንደገና እርስዎን ማዛባት ለመጀመር የሚሞክሩባቸውን ሁኔታዎች አይፍቀዱ። አንዴ እነዚህን መርሆዎች መጠቀም ከጀመሩ እስከመጨረሻው ይሂዱ። መጀመሪያ ላይ ምክንያታዊ ያልሆነ ሰው ምናልባት እንደገና ወደ ግንኙነቱ ሊጎትትዎት ይሞክራል ፣ ግን ተስፋ ካልቆረጡ በመጨረሻ ወደ ሌላ ተጠቂ ይቀየራል።

የግለሰባዊ መዛባት ሙከራ

በግለሰባዊ እክል የሚሠቃየውን ሰው ለመለየት ፈጣን መንገድ ፣ እና ለሥራ በሚያመለክቱበት ጊዜ እንኳን በቀን እንኳን እሱን ለመጠቀም አስቸጋሪ አይደለም።

ቀደም ሲል ያበሳጫቸው ፣ ያበሳጫቸው ወይም ያበሳጫቸው ለቃለ መጠይቅዎ ይጠይቁ ፣ እና ጥፋተኛ ነው ብለው የሚያስቡትን ለመረዳት ይሞክሩ።

እሱ እንደዚህ ያለ ነገር ይናገራል -

"ስዕልን መተው አልነበረብኝም"?

ወይም በተለየ መንገድ ያዘጋጃል-

“አርቲስት መሆን እፈልግ ነበር ፣ ግን ወላጆቼም ሆኑ የመጀመሪያ ባለቤቴ አልደገፉኝም”? አንድ ሰው በግለሰባዊ እክል ቢሠቃይ ምናልባት ሌሎችን መውቀስ ይጀምራሉ - እናም ግንኙነቱን መቀጠሉ ዋጋ እንደሌለው ለእርስዎ ግልፅ ይሆናል።

የስብዕና መዛባት ያለባቸው ስድስት ዋና ዋና ዓይነቶች

ሂስቶሮይድ;

የዚህ ዓይነት ሰዎች የበለጠ ትኩረት ይፈልጋሉ። ሌላ ሰው በማዕከሉ ውስጥ ሲገኝ ለእነሱ ደስ የማይል ነው። ተመልካቾች ተሰብስበው የሚቀጥለውን ድራማ ለማሰላሰል እንዲህ ያሉ ሰዎች በዙሪያቸው ያሉትን ይገነዘባሉ።

ዘረኝነት -

እነዚህ ሰዎች እራሳቸውን የአጽናፈ ዓለሙ ማዕከል እንደሆኑ አድርገው ይቆጥሩታል። ስለ ፍላጎቶችዎ ወይም ፍላጎቶችዎ ከእነሱ ጋር ለመነጋገር ይሞክሩ ፣ እና እነሱ ወዲያውኑ አሰልቺ ወይም አልፎ ተርፎም ይናደዳሉ። እነሱ ከእያንዳንዱ ሰው ልዩ አያያዝን ይጠብቃሉ እና ሌሎችንም በእሱ ላይ ሸክም እየጫኑ እንደሆነ እንኳን አያስቡም።

ጥገኛ -

ምክንያታዊ ያልሆኑ ሰዎች አንዳንድ ጊዜ በስሜታዊነት ላይ ጥገኛ ይሆናሉ ፣ ግን አሁን እያወራሁት ያለማቋረጥ በሌሎች ላይ ጥገኛ ስለሆኑት ነው። ድጋፍ ይፈልጋሉ - አንድ ውሳኔ ለመወሰን አይችሉም ፣ በራሳቸው ለመሥራት ዝግጁ አይደሉም ፣ ብቻቸውን ለመተው ይፈራሉ።

ፓራኖይድ ፦

እንደዚህ ያሉ ሰዎች ወዴት እንደምትሄዱ ፣ መቼ እንደምትመለሱ እና ከማን ጋር እንደምታሳልፉ ሁል ጊዜ ማወቅ አለባቸው። ታማኝነትዎን ለማረጋገጥ የቱንም ያህል ቢሞክሩ ፣ እነሱ ሊታመኑ አይችሉም።

የድንበር መስመር ፦

እንደነዚህ ያሉት ሰዎች በቋሚ ቀውስ ሁኔታ ውስጥ ይኖራሉ ፣ እርስዎ ትተዋቸው ወይም እነሱን መቆጣጠር ይጀምራሉ ብለው ሁል ጊዜ ይፈራሉ። እናም ለዚህ ነው አንዳንድ ጊዜ እርስዎን ያስተካክላሉ እና አንዳንድ ጊዜ ይጠሉዎታል። ቢፒዲ ያለዎት በጣም ጥሩው ምልክት እሱን ለማበሳጨት እና ለማበሳጨት የማያቋርጥ ፍርሃትዎ ነው ፣ ምክንያቱም ይህ በሚሆንበት ጊዜ እሱ ወይም እሷ ለችግሩ ተገቢ ባልሆነ መንገድ ምላሽ ይሰጣሉ።

Sociopathic:

መጀመሪያ ላይ እንደዚህ ያሉ ሰዎች ብዙውን ጊዜ በጣም ደስ የሚል ስሜት ይፈጥራሉ ፣ ግን ርህራሄ እና ርህራሄ አይችሉም ፣ የህሊና ነቀፋዎችን አያውቁም። የፈለጉትን ለማሳካት የፈለጉትን የማድረግ ሙሉ መብት ያላቸው ይመስላቸዋል ፣ ስለ ስሜቶችዎ ግድ የላቸውም ፣ እና እነሱ ያለእነሱ ያለምንም ጥርጣሬ ፣ የሚስማሙ ከሆነ ይጎዱዎታል።

ከቻሉ በስነልቦና አይዝናኑ

ይልቁንም ፣ በግለሰባዊ እክል ከሚሰቃየው ሰው ጋር መገናኘቱን መቀጠልዎን ይቀጥሉ እንደሆነ ያስቡበት።

ይህ ሰው ሁሉንም ጥንካሬ ከእርስዎ ማውጣት ከቻለ በግንኙነት ውስጥ ለመቆየት ምክንያቶች አሉ?

ባንኩ ወለድ ማስከፈሉን ካቆመ ገንዘብ በተቀማጭ ሂሳብ ውስጥ አያስቀምጡም ፣ አይደል?

በእርግጥ ገንዘቡን ወደ ሌላ ባንክ ለመውሰድ ወስነዋል ፣ እዚያም ምክንያታዊ ሁኔታዎችን ይሰጥዎታል።

ከአስተሳሰባችን መደምደሚያ እንደሚከተለው ነው -

እስካሁን የግለሰባዊ እክል ካለበት ሰው ጋር በግንኙነት ውስጥ ብዙ መዋዕለ ንዋይ ካላደረጉ ፣ እሱን ጨርሶ ማቆም ብልህነት ሊሆን እንደሚችል ያስቡበት።

ከእንደዚህ ዓይነት ሰዎች ጋር ማለቂያ የለኝም - ግን ይህ የእኔ ሥራ ነው። በቂ ምክንያት ከሌለዎት እራስዎን ይንከባከቡ።

ምክንያታዊ ያልሆነ ጥቃት እንዴት ምላሽ መስጠት እንደሚቻል - ዝም ይበሉ

ምክንያታዊ ያልሆነ ሰው ሲያጠቃ ፣ የመጀመሪያው ውስጣዊ ስሜትዎ ተመልሶ መምታት ነው። ግን ያ አይሰራም።

ስለዚህ እንደ ጥቃት አትቁጠሩት።

ለራስህ በማቆም እና ለራስህ “ይህ ራስን የመግዛት ታላቅ አጋጣሚ ነው” በማለት አስተሳሰብዎን ይለውጡ።

ከዚያ መነጋገሪያውን በትክክል ይጮኹ ወይም ይምሉ - ለራስዎ ፣ ጮክ ብለው አይደለም! - ማንኛውንም ተስማሚ ቃላትን በመጠቀም። ከዚያ ምንም አታድርጉ።

ዝም ብለህ እረፍት አድርግ።

ከዚያ እንደገና ያስቡ ፣ “ይህ ራስን የመግዛት ታላቅ አጋጣሚ ነው”።

አሚግዳላ በጥቂቱ መንከሱን ከቀጠለ በዝምታ እራስዎን መጮህ ይችላሉ።

ለምሳሌ ፣ “ማርቆስ ፣ እኔ ስለዚህ ራስን መግዛትን ግድ አልሰጠኝም ፣ ዝም ብለን ገሃነምን እንፈትሽ!”

ከዚያ በጥልቀት እስትንፋስ ያድርጉ እና “ይህ ራስን መግዛትን ለመለማመድ ጥሩ አጋጣሚ ነው”።

በዚህ ጊዜ ፣ እርስዎን የሚነጋገረው ሰው ወደ መከላከያ ቦታ እንዲገቡ እና መጮህ ፣ ማልቀስ ወይም መሸሽ እንዲጀምሩ እርስዎን እየጠበቀ ነው።

ይህ ሁሉ በማይሆንበት ጊዜ ትጥቅ ይፈታል።

አሁን ተቃዋሚዎን በቀጥታ በዓይኖች ውስጥ ይመልከቱ እና ግራ ይጋቡ ፣ ግን ያለ ቁጣ - “ደህና ፣ ደህና ፣ ደህና። እና ምን ነበር?”

ሌላ ሰው በቃል እንደገና በእናንተ ላይ ያፈስስ።

እና ከዚያ እንደዚህ ያለ ነገር ይናገሩ - “እኔ የእርስዎን ድምጽ እወዳለሁ ማለት አልችልም ፣ ግን አሁንም ምንም ነገር እንዳያመልጠኝ አልፈልግም ፣ በትክክል ምን ለእኔ ሊያስተላልፉልኝ ነው?”

“የእርስዎ ምርጥ አፈፃፀም አይደለም ፣ ግን ይህ ውይይት እንደገና እንዳይከሰት ምን እንዳደርግ ወይም እንዳቆም ንገረኝ?”

በአንድ ወቅት ፣ እርጋታዎን ከያዙ ፣ የእርስዎ አነጋጋሪው የዱር መንቀጥቀጥ ከእንግዲህ እንደማይሠራ ይገነዘባል።

አሁን ውይይቱን ይበልጥ አዎንታዊ በሆነ መሬት ላይ ማዞር ይችላሉ። በዚያ የተወሰነ ቀን ከእብድ ሰው ጋር ለመነጋገር እድሉን ባያገኙም ፣ በባህሪዎ ይኮራሉ።

ከእብድ ድል እንዴት እንደሚድን - ይቅርታ ይጠይቁ

ከእብዱ ሰው ጋር የነበረው ውይይት በእቅዱ መሠረት ካልሄደ እና እርስዎ ቁጥጥር ካጡ ፣ ብዙ ጎጂ ነገሮችን የተናገሩ ወይም ያደረጉ ሊሆኑ ይችላሉ።

ከሆነ ከልብ ይቅርታ መጠየቅ አለብዎት።

ይህ በጣም ከባድ ነው - እና አዎ ፣ ሙሉ በሙሉ ኢፍትሃዊ እንደሚመስል አውቃለሁ። ምክንያቱም ፣ ከእርስዎ አመለካከት ፣ ምክንያታዊ ያልሆነ ሰው ራሱ ወደ ውድቀት ነድቶዎታል።

ሆኖም ይቅርታ መጠየቁ ትጥቅ እንዲፈታ እና የተሻለ ስሜት እንዲሰማዎት ያደርጋል።

ስለዚህ ወደ ሰውዬው ይሂዱ እና “ለቃላትዎ በጣም ተጋላጭ እና ስሜታዊ ስለሆኑ ይቅርታ መጠየቅ እፈልጋለሁ” ይበሉ።

ምናልባትም ፣ ሌላ አስደሳች ነገር ይከሰታል። ግለሰቡ ወደ አንተ ዞር ብሎ “ድርጊቶቼም እንዳሳዘኑህ አውቃለሁ” ሊልህ ይችላል።

ከአሁን በኋላ ፣ የእርስዎ ውይይት ሙሉ በሙሉ ወደተለየ አቅጣጫ ይሄዳል። ይህ ባህሪ ለእርስዎ ፍትሃዊ እንዳልሆነ እረዳለሁ።

የምትጮኸው አንተ አይደለህም ፣ አታለቅስም ፣ ለሌላው አስከፊ ነገር አትናገርም።

ብዙውን ጊዜ ፣ በቢሮዬ ውስጥ በምክንያታዊ እና በስሜታዊ ደንበኞች መካከል በተጋጭበት ጊዜ ፣ ምክንያታዊ ባልደረባው ፣ አውቆ ወይም ሳያውቅ ፣ የበለጠ ስሜታዊ የሆነውን የትዳር ጓደኛውን በቅዝቃዛነት ፣ በእብሪት ፣ በመገሰጽ ፣ በንቀት ፣ ወይም በማሾፍ በጥልቅ ቅር ያሰኘው ይመስላል። ፌዝ።

ይህ ማለት ሁለቱም ወገኖች ጥፋተኞች ናቸው እና እያንዳንዳቸው ይቅርታ መጠየቅ አለባቸው። መጀመሪያ እንድታደርጉት እጠይቃለሁ።

“ተከፋፋዩ” ውድቅነትን እንዲቀበል እርዳው

Splitters የመላው ምዕራባዊ ሥልጣኔ ነፀብራቅ ናቸው።

በሌሎች ባህሎች ሰዎች ብዙውን ጊዜ “አይደለም” ብለው ይሰሙታል እናም ከእሱ ጋር መኖርን ይማራሉ። እኛ ግን ፍላጎቶቻችን ከግምት ውስጥ የማይገቡ መሆናቸው አልለመድንም።

መሰንጠቂያ ሰንጣቂው እሱን ውድቅ ባደረገው ሰው ላይ ከጎናቸው ወዳለ ጨዋታ ለመጎተት የሚሞክርበት የማታለል ዓይነት ነው።

ይህ በሁለት ሰዎች መካከል በሚፈጠር ግጭት መካከል ያለውን ግንኙነት ሊያጠፋ የሚችል ቆሻሻ ጨዋታ ነው።

የድርጊት መርሃ ግብር:

አንድ ሰው ስለታመነበት ሰው ክህደት ታሪክ ቢነግርዎት እውነታዎቹን ያረጋግጡ። መለያየት እየተከናወነ ነው ብለው የሚያስቡ ከሆነ ፣ የእሱን ተንኮል እንዳሰቡት ለሌላው ሰው ያሳዩ።

ከዚያ ሳይወድቁ ወይም ከሌሎች ሰዎች ጋር ሳይነጋገሩ ብስጭትን እንዴት መቋቋም እንደሚችሉ ያነጋግሩ።

በስራ ቦታው ተመሳሳይ ሁኔታ ከተፈጠረ ፣ ለተጋጭ ወገኖች ሁሉ ጊዜን ይቆጥቡ እና ተጠባባቂው በቢሮዎ ውስጥ እያለ “አይሆንም” ብሎ መልስ የሰጠውን ሰው ይደውሉ። ከተቻለ ጥሪውን ወደ ድምጽ ማጉያ ስልክ ያስተላልፉ።

በዚህ መንገድ “በተበላሸው ስልክ” ከመጫወት ይቆጠቡ እና ጣልቃ -ሰጭው እያጋነ መሆኑን እና ሁሉንም እውነታዎች በትክክል እንደተረዳ በፍጥነት ይወስኑ።

እራስዎን ጥያቄውን ይጠይቁ - “ለአነጋጋሪዎቼ እምቢ ያልኩት ሰው ምን ያህል ጤናማ ነው?”

ሰውዬው ምክንያታዊ ያልሆነ ወይም ጠበኛ የመሆን ትንሽ ዕድል እንኳን ካለ ይህንን ያስቡበት። ካልሆነ ታዲያ እርስዎ “ከፋፋይ” ጋር ይገናኛሉ።

ለአፍታ አቁም።

ከዚያ በንፁህ እና በሚያስደንቅ ሁኔታ ተነጋጋሪውን ይመልከቱ እና እንዲህ ይበሉ -

ማንኛውንም አቋም ከመውሰዴ በፊት ፣ ምናልባት ይህ ሰው ለምን “አይሆንም” ብሎ እንደመለሰልኝ ሊያስረዱኝ ይችላሉ? በትክክል ምን አልከው? ሁለታችንም እናውቀዋለን ፣ እና እሱ ብዙውን ጊዜ በጥበብ ይሠራል። ያለምክንያት አይጎዳህም።"

በዚህ ጊዜ “መከፋፈሉ” ብዙውን ጊዜ ይናደዳል-

“ሁለታችሁም አንድ ናችሁ። ሁሌም አንዳችሁ ለሌላው ተደጋገፉ”

ቃል በቃል ሽባ ለሆነ አንድ የቤተሰብ አባል አልሰማሁም የሚል ተስፋ አለኝ።

“ውድቀትን በተሻለ ሁኔታ በተቋቋሙ ቁጥር የሚጠብቁት ከፍ ያለ ይሆናል። “አይሆንም” የሚለው ቃል ለእርስዎ ትንሽ የሚረብሽ ከሆነ ፣ ስለማንኛውም ነገር ማለም ይችላሉ። ነገር ግን እያንዳንዱ እምቢታ ከእግርዎ ቢጥልዎት ፣ ህልሞችዎ ሁል ጊዜ ውስን ይሆናሉ።

እንደዚህ አይነት ውይይት ትዕግስት እና ዘዴኛ ይጠይቃል ፣ ግን እስከ መጨረሻው ድረስ ሶስት ግቦችን ማሳካት ይችላሉ።

በመጀመሪያ ፣ አይሆንም ያለውን ሰው ጎን ይደግፋሉ።

በሁለተኛ ደረጃ ፣ የእሱን ጨዋታ እንደፈቱት “መከፋፈሉን” ያሳዩ። እና በሶስተኛ ደረጃ ፣ እና ከሁሉም በላይ ፣ “አይ” የሚለው የዓለም መጨረሻ አለመሆኑን እንዲገነዘብ ይረዳሉ። ግለሰቡ ውድቅነቱን እንዲቀበል እርዱት ፣ እና እሱ “አዎን” እንዲሰሙ ሰዎችን ከአሁን በኋላ ማዛባት አይፈልግም።

ለራስህ ጥቅም ዕውቀትን ሁሉ አጉላ

ሁሉም ያውቁታል ሁሉም የመጫወቻ መለያ ይጫወታሉ። የሕጎቹ ሥሪት እንደዚህ ይመስላል - እኔ ሰድቤሃለሁ (ዋጋን ዝቅ ማድረግ ወይም ማዋረድ) ፣ ግን እኔን ሊሰድቡ አይችሉም (ምክንያቱም በራሴ ግርማ ላይ ያለኝ መተማመን የማይናወጥ ነው)።

ይህ ጨዋታ ማሸነፍ አይችልም ፣ ስለዚህ መጫወት አይጀምሩ።

በምትኩ ፣ ሁሉም የሚያውቀው የማይጠብቀውን ያድርጉ-እሱ በማይታመን ሁኔታ ብልህ መሆኑን ይስማሙ። ሁሉንም ነገር ምን ያህል በደንብ እንደሚረዳው ጠፍጣፋ።

የሚከተሉትን ምሳሌዎች ይጠቀሙ - ጥበበኛ ፣ አሳቢ ፣ አስተዋይ ፣ ጎበዝ ፣ የላቀ።

እና እርስዎ የሚፈልጉትን ለማለት ይናገሩ - “ሰዎች እንዲጠሉህ ካላደረክህ አእምሮህን ያደንቃል።”

ስለዚህ ቃላትዎ ከዚህ ሰው የዓለም ስዕል ጋር ይዛመዳሉ ፣ እናም መራራ ክኒኑ ለመዋጥ ቀላል ይሆናል። እወቁ ቀድሞውኑ በጉበቶችዎ ውስጥ ከሆነ ታዲያ እንዲህ ዓይነቱ አጭበርባሪነት በግዴለሽነት መናገር አለበት።

ግን ብልሃቱ በመጨረሻው ግብ ላይ ማተኮር ነው - ግለሰቡ የተሻለ ጠባይ እንዲኖረው ማድረግ። ይህንን በሽንገላ ከደረሱ ጨዋታው ሻማው ዋጋ አለው።

ሁሉንም ባወቀ ቁጥር ፣ እርስዎን የማዋረድ እድሉ እየቀነሰ ይሄዳል-

ከእውቀት ጋር አብሮ መሥራት ካለብዎት እሱ በእውነቱ ባለሙያ በሆነበት በየትኛው አከባቢዎች ይወስኑ።

እሱን ሲያገኙት በሚከተለው መረጃ ይጀምሩ።

ለምሳሌ ፣ እንዲህ ይበሉ -

- “አስደናቂ ተሰጥኦ አለዎት”;

- “እርስዎ የእኛ ምርጥ ዲዛይነር ነዎት”;

- “ሀሳቦችዎ አዲስ እና አዲስ ናቸው”;

- “ታላቅ የቀለም ስሜት አለዎት”;

- "የመጨረሻው አቀራረብዎ በጣም ጥሩ ነው።"

በመቀጠል ፣ ሁሉም የሚያውቀው ድርጊት ለእሱ ጎጂ መሆኑን ያብራሩ ፣ ነገር ግን እነዚህ ቃላት አጭበርባሪዎን በሚያጠናክሩበት መንገድ ያድርጉት።

ለምሳሌ ፣ “የእኛ ጁኒየር ዲዛይነሮች ከእርስዎ ብዙ መማር አለባቸው። ነገር ግን እርስዎ በስላቅ ወይም በድንገት ሲያቋርጧቸው ፣ ከመገናኛ ይርቃሉ ፣ ይህ ማለት እምቅ ጥቅሙን አያገኙም ማለት ነው። እኔ እንደ ተቺ ሳይሆን እንደ መምህር የሚነጋገሩበትን መንገድ ቢያገኙ ከእርስዎ ብዙ ብዙ ይማሩ ነበር።

አታላዮችን ሁል ጊዜ ይክዱ

አስማተኞች ልዩ ዓይነት እብድ ናቸው።

ብዙ ሰዎች ከእነሱ ሲርቁ ባህሪያቸው በረጅም ጊዜ አይሠራም። ግን በአጭር ጊዜ ውስጥ በጣም ጥሩ ነው ፣ እና እንደዚህ ያሉ ሰዎች ከራሳቸው አፍንጫ ባሻገር አያዩም።

አስተዳዳሪዎች ችግሮቻቸውን ወደ እርስዎ ለመለወጥ ይሞክራሉ ፣ እና እርስዎ ከፈቀዱላቸው ይሳካሉ። እነሱ በስሜታዊነት እና አንዳንድ ጊዜ በገንዘብ ይጭኗችኋል። እና ምንም ያህል ቢረዷቸው በሚቀጥለው ሳምንት (ወይም በሚቀጥለው ቀን እንኳን) በሚቀጥለው ችግር እርስዎን ለመርዳት ይመጣሉ።

እኔ በአንተ እሰማለሁ በተባለው መጽሐፍ ውስጥ ተንኮለኞችን ለማስወገድ ቴክኒኮችን ሀሳብ አቀርባለሁ።

አንድ ነገር እንዲያደርጉላቸው እስኪጠይቁዎት ይጠብቁ እና መልስ ይስጡ

“ስረዳህ ደስ ይለኛል። ለእኔ ምን ማድረግ እንደሚችሉ እነሆ።”

ይህ በአነስተኛ ተቆጣጣሪዎች ጥሩ ይሠራል ፣ ግን ብዙውን ጊዜ በእውነተኛ ባለሙያዎች ላይ አይሰራም።

በሁለተኛው ሁኔታ ፣ የበለጠ ኃይለኛ መሣሪያ ያስፈልግዎታል። ለእንደዚህ ያሉ ተንኮለኞች ሁለት አቀራረቦችን አውቃለሁ። “ቆራጥ እምቢ” እና “ጨዋ እምቢ” እላቸዋለሁ። በተፈጥሮ ገር ከሆኑ ሁለተኛውን አማራጭ ይጠቀሙ። ግን ፣ ድፍረቱ ካለዎት እና ግጭትን የማይፈሩ ከሆነ ፣ የመጀመሪያውን ዘዴ ለመጠቀም የተቻለውን ሁሉ ያድርጉ።

ቆራጥ እምቢታ

በስሜታዊነት ጥገኛ የሰው ተንከባካቢ አስቡት።

ስሙ ዮሐንስ ይሁን። ጆን በየቀኑ ለአንድ ሳምንት ወደ እርስዎ ይመለሳል ፣ ይጮኻል ወይም ሙሉ በሙሉ ይዳከምና ችግሮቹን እንዲፈታ እንዲረዱት ይጠይቃል ወይም ይጠይቃል።

አሁንም ዮሐንስ ይህንን ሲያደርግ የሚከተሉትን ያድርጉ

- እሱ ይናገር ፣ አንድን ሰው ይወቅስ ፣ ያናድዳል ወይም ያጉረመርም - ለአፍታ ያቁሙ። - “ደህና ፣ ወይም ሁሉም ነገር ደህና ይሆናል ፣ ወይም ሁሉም ነገር መጥፎ ይሆናል ፣ ወይም ሁሉም ነገር እንደዚያ ይቆያል ፣ ወይም ከላይ ከተዘረዘሩት አማራጮች ውስጥ አንዳቸውም አይደሉም።” - እሱ ይናገር እና እንደገና ያዝል። (እና እሱ ይጮኻል ፣ ምክንያቱም ማጭበርበሩ ባለመሥራቱ ይበሳጫል።) - ለአፍታ ያቁሙ። - ይበሉ ፣ “ኦህ ፣ አዝናለሁ። ወይም መልሱ የተለየ ይሆናል። እና ይህ መልስ ምንድነው ፣ አላውቅም” - እሱ የበለጠ ያጉረመርም እና ይቅሰም። - ለአፍታ አቁም።

“በል ፣“እዚህ መርዳት የምችል አይመስለኝም። ሁሉም ነገር እንደሚሳካ ተስፋ አደርጋለሁ። አዝናለሁ ግን መሄድ አለብኝ “ዮሐንስ የመጨረሻውን ቃል ከፈለገ አይቃወሙ። ከዚያ ተሰናብተው ይውጡ (ወይም ዘግተው)።

እኔ የምጠቀምበት ከባድ የመቀበል አማራጭ እዚህ አለ። ከላይ ካለው ጋር ተመሳሳይ ነው።

ይህንን እላለሁ - “አየዋለሁ። አሁን ምን?"

ሰውዬው ሲያጉረመርም አስተውያለሁ ፣ “ብዙ መደረግ ያለበት ይመስላል ፣ ስለዚህ ይህንን ቀደም ብሎ ማስተናገድ ቢጀመር ጥሩ ነው። መጀመሪያ ምን ታደርጋለህ?”

ጩኸቱ ከቀጠለ እኔ እመልሳለሁ - “እሺ ፣ እሄዳለሁ ፣ በኋላ ስለሱ ምን ለማድረግ እንደወሰኑ ንገረኝ”።

ከዚያ በኋላ በእርጋታ እወጣለሁ።

“ጠማማው መስተዋት” የአለቆቹን ይሁንታ እንዲያሸንፍ እርዱት

‹ጠማማ መስተዋቶች› ብዬ የምጠራቸውን ሰዎች ከማታለል ይልቅ ዳይሬክተሮችን እና ሥራ አስኪያጆችን የበታቾቻቸውን አክብሮት የሚያሳጣ ምንም ነገር የለም። ማን ማለቴ እንደሆነ ታውቃለህ።

እነዚህ ሰዎች የሚያደርጉት እነሆ

- ከከፍተኛ የሥራ ባልደረቦች ጋር ጥሩ ግንኙነት ያድርጉ ፣

- በስውር “ብልህነትን” በመስጠት በአለቆቻቸው ተዓማኒነት ውስጥ ይቅበሱ ፣

- ብዙውን ጊዜ ከኩባንያው ይልቅ ለአለቃው ራሱ የሚጠቅሙ የግል አገልግሎቶችን በመስጠት የአለቆችን ፍቅር ማሸነፍ ፤

- የበለጠ ብቃት ያላቸውን የሥራ ባልደረቦቻቸውን ይተኩ ፣ ስም ያጠፋል ፣

- በሰዎች ላይ በደንብ የማያውቁ አለቆችን ማዛባት ፤

- እነሱ በቀጥታ ከኃላፊነታቸው ይልቅ “የፖለቲካ ጨዋታዎችን” ለመቋቋም በጣም ስኬታማ ናቸው ፣

- ከእኩል ወይም ከበታች በላይ ለከፍተኛ የሥራ ባልደረቦች የበለጠ ችሎታ ያላቸው ይመስላል ፣

- በዋነኝነት ስለራሳቸው ደህንነት ይንከባከባሉ ፣ እና እነሱ የሚጋቧቸውን የአለቃ ፍላጎቶች ጨምሮ ስለ ሌሎች ፍላጎቶች ፣

- በድርጊቶቻቸው (ወይም እንቅስቃሴ -አልባ) ውንጀላዎችን ወይም ትችቶችን አይረዱ ፣

- ከፍተኛ ውጤቶችን የሚያሳዩትን ይፈራሉ ፣ ምክንያቱም የራሳቸው ብቃት ማጣት በጣም ስለሚታይ።

- ተገቢ ያልሆነ እና ግብዝነት ባህሪያቸውን ይደብቁ ፣ ሌሎችን በመውቀስ ፣ ይቅርታ መጠየቅ ወይም የሌሎችን ትችት መቀነስ ፣

- ሐቀኝነት የጎደለው ባህሪያቸውን ለመደበቅ ሲሞክሩ ምንም የሚያግዳቸው የለም።

ደካማ ጠቋሚዎች ባሉባቸው ኩባንያዎች ውስጥ ብቻ “ጠማማ መስተዋቶች” ይሰብራሉ።

እና ብዙውን ጊዜ ደካማው ነጥብ እንደዚህ ያሉ ሰዎች በቀላሉ የሚማርካቸው እና የሚያስተዳድሩት እንከን የለሽ fፍ ይሆናል።

እንደነዚህ ያሉት አለቆች ብዙውን ጊዜ ማንኛውንም ከባድ ጉድለቶችን ይደብቃሉ ፣ እና ይህ መረጃ እንዳይገለጥ ይፈራሉ። ብዙዎቹ ተወዳዳሪ የማይገኝለት ሞገስ እና ሞገስ አላቸው ፣ ግን የንግድ ሥራ ችሎታ የላቸውም። ጠማማ መስተዋቶች ለእነሱ ሽፋን በመስጠት እና ኢጎቻቸውን በመመገብ ለእነዚህ አለቆች ከእነሱ የበለጠ ብቃት እና አድናቆት እንዳላቸው ስሜት ይሰጣቸዋል።

እጅግ በጣም ጥሩ ውጤቶችን ካሳዩ እና በእሱ ማጭበርበሪያዎች እርስዎን ለማዋረድ ለሚሞክረው “የተዛባ መስተዋት” ስጋት ከፈጠሩ ምን ማድረግ ይችላሉ?

እንደ አለመታደል ሆኖ አጭበርባሪው አለቃውን ቀድሞውኑ ካደነቀ ፣ ሀሳቡን የመቀየር እድሉ አነስተኛ ነው።

በፍቅር የታወረውን ወላጅ “ጣፋጭ ልጃቸው” እየዋሸ እና እየሰረቀ መሆኑን ለማሳመን ሁኔታውን በእርስዎ ሞገስ ውስጥ ለማዞር ብዙ እድሎች አሉዎት።

‹ጠማማው መስታወት› ሁለት ዓላማዎች አሉት -አንድን አለ - አለቃውን ማጉላት እና የራሱን ብቃት ማጉደል መሸፈን።

እዚህ ያለው ዘዴ ጠማማው መስታወት ሁለቱንም ግቦች ለማሳካት መርዳት ነው። ሆኖም ፣ እኔ አስጠነቅቅዎታለሁ - ሁኔታው በአንተ ላይ እንዴት ሊለወጥ እንደሚችል ጨምሮ ሁሉንም ዝርዝሮች እስኪያጤኑ ድረስ ይህንን ዘዴ አይጠቀሙ። በተለይም ከሌሎች የሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ያለዎትን ግንኙነት እንዴት እንደሚጎዳ ይገምግሙ።

ጓደኛዎን ወይም አጋርዎን “የሚያዛባ መስተዋት” በጭራሽ አያደርጉም ፣ ምክንያቱም ሁል ጊዜ የበለጠ ብቁ ይሆናሉ ፣ ይህ ማለት ሁል ጊዜ ስጋት ሆነው ይቆያሉ ማለት ነው። ነገር ግን እርስዎ ግቦቹን ለማሳካት ሊረዱት እንደሚችሉ ካሳዩ ፣ ከዚያ ከጠላቶች ምድብ ወደ ‹ወዳጆች-ጠላቶች› ምድብ ይዛወራሉ ፣ ይህም እንዲህ ዓይነቱን ሰው ያነሰ አደገኛ ያደርገዋል።

የድርጊት መርሃ ግብር:

ይህ ሰው በእውነት በእውነቱ ምን ጥሩ እንደሆነ ያስቡ። ሁሉም ፣ ሌላው ቀርቶ በጣም አቅመ ቢስ እንኳን ፣ አንድ ዓይነት ተሰጥኦ ወይም ችሎታ አለው።

ይህ ባህሪ ኩባንያዎን እንዴት ሊጠቅም እንደሚችል ያስቡ።

በተጠማዘዘ መስታወት ይህንን ዕድል ያስቡ።

መስተዋቱ እቅድ እንዲያወጣ እና እንዲጣበቅ ያግዙት።

“መስታወቱ” እንዲመሰገን የአለቆችን ትኩረት ወደ ምን እየተደረገ እንደሆነ ለመሳብ መንገድ ይፈልጉ።

ያስታውሱ እንደዚህ ያለ ሰው ሁል ጊዜ እርስዎን ለማቀናበር የሚሞክር ከሆነ ለምን እሱን እንደሚረዱት ያስቡ እና ለምን እንደሚረዱት ያስቡ። ከተጠየቁ ለመመለስ ዝግጁ ይሁኑ።

በታዋቂው የሥነ -አእምሮ ሐኪም ማርክ ጎልስተን “ከአሶሆልስ ጋር እንዴት መነጋገር እንደሚቻል” ከሚለው መጽሐፍ የተወሰደ።

የሚመከር: