2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38
የሥነ ልቦና ባለሙያዎች በሌላ ሰው ሐዘን ላይ ገንዘብ እንደሚያገኙ በሰማሁ ቁጥር ዓይኔ ይነካል። እና ምንም ዓይነት የግል ህክምና ያንን አይለውጠውም። ምክንያቱም እሱ እርኩስ ፣ እሱ ደሞዙን ይቀበላል ብሎ ሕይወትዎን የሚያድን ዶክተርን እንደ መክሰስ ያህል ኢ -ፍትሃዊ ነው። በእርግጥ የሥነ ልቦና ባለሙያ ሐኪም አይደለም ፣ ግን የአእምሮ ጤና እና ደህንነት ፣ እመኑኝ ፣ ከእግር እና ከጭንቅላት ያነሰ ትኩረት አያስፈልገውም።
በአጭሩ ፣ ስለ ሥነ -ልቦና ባለሙያ ከባድ ችግር ልነግርዎ እፈልጋለሁ። ይህ ብቻ ማጉረምረም አይደለም። በእውነቱ ይህ ደስታ ነው። ደስታ ግን የሚገኘው በመከራ ነው። እና እርስዎ የጉልበት እና የኢንቨስትመንትን መጠን ብቻ መረዳት ያስፈልግዎታል - ጊዜያዊ እና ስሜታዊ ፣ እና የገንዘብ።
በሌላ በኩል የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ለመጀመሪያው ዲፕሎማ ከ4-5 ዓመታት ያረሱ ፣ በተቻለ መጠን ብዙ ቴክኒኮችን ለመቆጣጠር አንድ ዓይነት ወይም ልዩ ሙያ የሚመርጡ እና ተመሳሳይ መጠን የሚያርሱ ናቸው። የስነልቦና ትንተና - በግምት በግምት 3 ዓመት ሥልጠና ብቻ ፣ gestalt - 3 ደረጃዎች (እስከ 10 ዓመት ሥልጠና) ፣ CBT በጣም ፈጣኑ አንዱ ፣ ግን አሁንም ከአንድ ዓመት ያላነሰ። ክሊኒካዊ ሳይኮሎጂስቶች - የማስተርስ ዲግሪ እና 2 ዓመት ልዩ ሙያ። የሕክምና ሳይኮቴራፒስቶች እና የሥነ -አእምሮ ሐኪሞች - አስገዳጅ የተሟላ የሕክምና ትምህርት። እናም በሩሲያ ውስጥ የስነ -ልቦና ባለሙያዎች እንቅስቃሴዎች ገና ፈቃድ ካልተሰጡ ፣ ከዚያ የስቴት የፍቃድ ሰሌዳዎች ፣ የእውቅና ማረጋገጫ ህጎች ፣ የአገልግሎቶች አቅርቦትን የሚቆጣጠሩ ህጎች ፣ የባለሙያ ፈተናዎች እና መስፈርቶች በየጥቂት ዓመታት ውስጥ በውጭ አገር ቆይተዋል። ከልዩ ትምህርት በተጨማሪ ፣ የሁለት ዓመት የመቆጣጠር ልምድን ይጨምሩ (የበለጠ ልምድ ያለው እና የሥራ ባልደረባቸውን ሥራቸውን ለመገምገም ሲከፍሉ) እና በመቶዎች የሚቆጠሩ ሰዓታት የግል ሕክምና። የሙያ ማህበራት ፣ ስልጠናዎች ፣ ተጨማሪ ኮርሶች - መቼም አያልቅም። ከዘመኑ ጋር ለመጣጣም በየጊዜው ማጥናት እና ብቃቶችዎን ማሻሻል ያስፈልግዎታል። በነገራችን ላይ ይህ ለሥነ -ልቦና ባለሙያዎች ብቻ አይደለም። የማንኛውም ሙያ ተወካዮች በእነሱ ውስጥ ስኬታማ ለመሆን ከፈለጉ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ይሰራሉ።
የሥነ ልቦና ባለሙያ በኩሽና ውስጥ ለመጫወት የጥሪ ልጃገረድ አይደለችም። የባለሙያ ስፔሻሊስቶች በተወሰኑ ስልተ ቀመሮች እና የስነምግባር ገደቦች ማዕቀፍ ውስጥ በፍላጎት በጥብቅ ይሰራሉ። የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ምክር አይሰጡም ፣ አያስተምሩም ፣ አይጭኑም ወይም አያዋርዱም። እነሱ በአምሳያዎች አይመረምሩም እና በተቃዋሚዎችዎ ላይ ስያሜዎችን አይሰቅሉም ፣ በሌሉበት አይመክሩም ፣ ወንጀለኞችን እንደ ሳይኮፓት እና ተራኪዎች ብለው አይጠሩም ፣ እና በአጎት ኃይል ታምቦቭ ውስጥ አጎትዎን መፈወስ አይችሉም። በእርግጥ ሳይኮሎጂ አንድ የተወሰነ ሳይንስ ነው ፣ ግን አሁንም ሳይንስ ነው። እናም ፣ በዚህ መሠረት ፣ እሱ ግልፅ የሆነ መዋቅር እና የሂደቶች ደረጃ አሰጣጥ አለው። የአስቸኳይ ጊዜ ጉዳይ ሚኒስቴር የስነ -ልቦና ባለሙያ ፣ የድርጅት ሳይኮሎጂስት ፣ የቀውስ ሳይኮሎጂስት ፣ ፕሮፋይል ፣ የቤተሰብ አማካሪ ፣ ኒውሮሳይኮሎጂስት እና ክሊኒካዊ ሳይኮሎጂስት - እነዚህ ሁሉ ሰዎች ሙሉ በሙሉ የተለያዩ ርዕሶችን ይይዛሉ እና የተለያዩ ክህሎቶችን እና ቴክኒኮችን ይጠቀማሉ። ችግሮችዎን ወደ አንዱ ከማምጣትዎ በፊት ቢያንስ ትንሽ ለመረዳት ችግርን ይውሰዱ። በእርግጥ ፣ ልዩነቶችን ሙሉ በሙሉ እንዲረዱ ማንም አይፈልግም ፣ ግን አሁንም በአይንዎ ወደ የዓይን ሐኪም ፣ እና በአህያዎ ወደ ፕሮኪቶሎጂስት መሄድ አሁንም ጥሩ ነው።
ብዙ ደንበኞች ስለሚገጥሙት የምክር አማካሪ ሳይኮሎጂስት ጠባብ ስፔሻላይዜሽን ከተነጋገርን ፣ የሚከተሉትን መረዳት አስፈላጊ ነው-
- የሥነ ልቦና ባለሙያ በአስቸጋሪ ሁኔታ ውስጥ ካሉ ጤናማ ሰዎች ጋር ይሠራል። እሱ የድንበር ሁኔታዎችን አያከብርም ወይም መድኃኒቶችን አያዝዝም።
- ማንም የስነ -ልቦና ባለሙያ ችግሮችዎን ለእርስዎ አይፈታውልዎትም ፣ እና ያለ እርስዎ ተሳትፎ ሕይወትዎን አይለውጥም። ሁሉም ዋና ሥራ በአንተ ይከናወናል። አስማታዊ ክኒኖች የሉም ፣ ወዮ።
- የስነ -ልቦና ባለሙያው ደንበኛው በተቻለ መጠን ዘና ለማለት እና ለመክፈት የሚያስችል ደህንነቱ የተጠበቀ እና ምቹ ሁኔታን የመፍጠር ግዴታ አለበት
- የስነ -ልቦና ባለሙያው ሁሉንም ከደንበኛው ጋር የመግባባት ገጽታዎችን አስቀድሞ የማብራራት ግዴታ አለበት። ይህ የጉዳዩን የፋይናንስ ጎን እና የአቀራረብን መግለጫ (ሞዳላይዜሽን) ብቻ ሳይሆን የድንበር ግንባታን (ለምሳሌ ከክፍለ -ጊዜው ውጭ መጻፍ ይቻል ይሆን) ፣ የጉዳዩን ሥነ -ምግባር ጎን ማብራሪያ () ደንበኛው ብዙውን ጊዜ ሽግግርን ፣ ወሲባዊ ስሜትን ጨምሮ ፣ ለ “ግላዊ ግንኙነቶች”) ፣ የፓርቲዎች ኃላፊነት ፣ ወዘተ.
- የስነ -ልቦና ባለሙያው በሂደቱ ውስጥ እራሱን ማካተት የለበትም - ያ ማለት አይደለም “እና እኔ ፣ እና እኔ ፣ ግን በእርስዎ ቦታ ፣ ግን ከግል ልምዴ”። የሥነ ልቦና ባለሙያ ግቡን ለማሳካት የሚያገለግል መሣሪያ ነው። እሱ ጥያቄዎችን ይጠይቃል ፣ ስለ እሱ ለማሰብ ምቹ ነው ፣ የጠፋውን ደንበኛ ወደ ሌላ አቅጣጫ “ማዞር” እና ለችግሩ መፍትሄ ሊሆኑ ለሚችሉ ሌሎች መንገዶች ትኩረት መስጠት ይችላል። ግን እሱ አያዋርድም ፣ አያሰናክልም ፣ አያዛባም ፣ ምንም አይጫንም ፣ እና በእርግጥ በግል ችግሮቹ በደንበኛው በኩል አይፈታም።
እና ሌላ ቁልፍ ነጥብ። በሆነ ምክንያት ፣ የሥነ ልቦና ባለሙያ የግድ የዜን ጉሩ መሆን አለበት ተብሎ ይታመናል። ኧረ በጭራሽ. በደንብ የተገነባ - አዎ ፣ በእርግጠኝነት። ግን ይህ ለአንዴና ለመጨረሻ ጊዜ ሊገኝ የሚችል ነገር አይደለም። ልክ እንደ ማንኛውም ጸረ -ቫይረስ ፣ አእምሮአዊነት መታደስ አለበት - እናም ለዚህ ቁጥጥር እና የግል ህክምና አለ።
የዚህ ልጥፍ አካል እንደመሆኔ መጠን ምናልባት አቆማለሁ ፣ ግን በአስተያየቶች ውስጥ ለጥያቄዎችዎ በደስታ መልስ እሰጣለሁ እናም ባልደረቦቼ ያመለጠኝን እንዲያስተውሉ እና ከፈለጉ ልጥፉን እንዲጨምሩ እጠይቃለሁ።
የሚመከር:
የስነልቦና ባለሙያ አማካሪው የአቅም ማነስን የሚነኩ የግል ብቃቶች
በንድፈ ሀሳባዊ መረጃዎች ላይ በመመርኮዝ የስነልቦና-አማካሪ ስብዕና ባህሪዎች በእሱ ብቃት ማጣት ላይ ተጽዕኖ አሳድገዋል። ሙያ ለመምረጥ ጤናማ ያልሆነ ተነሳሽነት ምሳሌዎች ይወሰዳሉ። የአማካሪ ሳይኮሎጂስት ሥልጠና ደረጃ ላይ የግል ሕክምና አስፈላጊነት እና የወደፊቱ የስነ -ልቦና ተማሪዎች የሙያ ምርጫ አስፈላጊነት ይጠቁማል። ቁልፍ ቃላት ብቃት ማጣት ፣ የአማካሪ የስነ -ልቦና ባለሙያ የግል ባህሪዎች በስነ-ልቦና ባለሙያ-አማካሪ ሥራ ውስጥ ያለው መሣሪያ አንድ የተወሰነ ተጽዕኖ ዘዴ ፣ በምክር መስክ ውስጥ የንድፈ ሀሳብ ዕውቀት ብቻ ሳይሆን የስነ-ልቦና ባለሙያው ስብዕናም ነው። የአማካሪ የግል ባሕርያት ልክ እንደ (ወይም እንዲያውም የበለጠ) እንደ ልዩ እውቀት ፣ ችሎታዎች እና ችሎታዎች አስፈላጊ ናቸው [5 ፣ 41]። አማካሪዎች የእነርሱን
አንድ ባለሙያ እንዴት እንደሚመረጥ 5 ደረጃዎች
የሥነ ልቦና ባለሙያ እንዴት እንደሚመረጥ ብዙ ጽሑፎች እና ውይይቶች አሁን አሉ። ሁሉም ወገኖች የሚስማሙባቸው አንዳንድ ነጥቦች አሉ። የጦፈ ክርክር የሚያስነሱ አሉ። ግን ለመጀመሪያ ጊዜ ሁሉን ተጠቃሚ የሚያደርግ ምርጫን የሚያረጋግጥ መፍትሔ የለም ፣ እና አይመስለኝም። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ እኔ ስፔሻሊስቶችን ፣ እና የሥነ ልቦና ባለሙያዎችን ብቻ ሳይሆን ሌሎች ባለሙያዎችን እንዴት እንደምመርጥ ማጋራት እፈልጋለሁ። እስካሁን ለራሴ ምርጥ ስልተ ቀመር አላገኘሁም። እሱ ጥሩ ውጤት አይሰጥም ፣ ግን ብዙውን ጊዜ የሚከተሉት “አምስት ደረጃዎች” በአጭር ጊዜ ውስጥ የሚፈለገውን እንድፈልግ ያስችሉኛል። ደህና ፣ አንድ ሰው አላስፈላጊ ሆኖ ከተገኘ ፣ በትንሹ ኪሳራ ፣ አዲስ ፍለጋ ይጀምሩ እና ግቡ ላይ ይድረሱ። ደረጃ 1 እኔ ማግኘት የምፈልገውን የተሟላ ስዕል
የአንድን ሰው ትኩረት ለራስዎ እንዴት እንደሚከፍሉ? የሚወዱትን ሰው ትኩረት ለመሳብ እንዴት?
የአንድን ሰው ትኩረት ለራስዎ እንዴት እንደሚከፍሉ? ዓላማው “የእራሱ” ደጋፊ ነው። የእርስዎ እና ይቀጥሉ ልጅቷ በድርጊቷ ፣ ቀድሞውኑ ወደ ሰውዬው የግል ቦታ የገባችበትን ሁኔታ ፈጠረች ፣ እሷ “የራሷ” በማለት ለብቻዋ የገለፀችበት ፣ እርሷ ለእሷ “የእሷ” የሆነችበትን ሁኔታ ፈጠረች ፣ በጄኔቲክ ተፈጥሮአዊ የወንድ መርሃ ግብር አደረገች። ለሴት ሥራ ዕጣ ኃላፊነት። ለምሳሌ ፣ አንዲት ሴት በአጋጣሚ (ወይም ሆን ብላ) በአውቶቡሱ ላይ በአንድ ወንበር ላይ ፣ በአንድ ድግስ ላይ በአንድ ሶፋ ላይ ፣ በአንድ ጀልባ በጀልባ ጉዞ ላይ ፣ በተመሳሳይ የሆቴል ክፍል ውስጥ በንግድ ሥራ ጉዞ ላይ ወዘተ.
Enneagram እንደ መሪ የሰው ኃይል ባለሙያ መሣሪያ
ኢንኔግራሙን የግለሰባዊ ዓይነቶች ዶክትሪን ብሎ መጥራት ስህተት ነው። የኢኔግራም እውቀት ከሥርዓቱ አካላት አንዱ ብቻ ነው። በአጠቃላይ ፣ በተወሰኑ ምላሾች እና ልምዶች ላይ ምን ያህል ጥገኛ እንደሆንን ያሳያል ፣ እና (ከተፈለገ ፣ በእርግጥ) እነሱን ለማስወገድ ይፈቅዳል። የሰዎችን የእድገት ደረጃዎች እና ክፍት ዘይቤዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ፣ ኢነግራም (ከሌሎች የግለሰባዊ ዘይቤ ሥርዓቶች በተለየ) አንድን ሰው ወደ ስብዕናው ዓይነት አንድ የተወሰነ ማዕቀፍ ውስጥ አይገፋፋውም ፣ ግን በእሱ ዓይነት የተጣሉትን ገደቦች የማስወገድ እድሎችን ያሳየዋል። ፣ እና በእድገት ደረጃዎች ውስጥ የሚራመዱበት መንገድ። ደግሞም ለእያንዳንዱ አቀማመጥ በጣም ተስማሚ የሆነ የሰው ዓይነት አለ። አንዱ አቋም ንቁ መሪን የሚፈልግ ሲሆን ሌላው ደግሞ አሳቢና ተመራማሪ
ባለሙያ አሰልጣኝ ለመሆን እንዴት?
እንደገና ስለ አስፈላጊው። አስጸያፊ አፈ ታሪኮች። ለመቆየት እና ለመርሳት የሚመርጥ - የበለጠ ላያነብ ይችላል። አሁን መስከረም ነው። እና ብዙዎች ጥያቄውን ይጠይቁ እና “ለመማር የት መሄድ?” መፈለግ ይጀምራሉ። ከሁሉም በኋላ በደም ውስጥ ነው)) መስከረም 1 - አስደናቂ መልህቅ! እና በየሴፕቴምበር ፣ የመረጃ-ንግድ ሥራን ከማሰራጨቱ ጀምሮ “ብዙ ሰርቲፊኬቶች” የሚፈልጉ “ቆንጆ ወንዶች” ከእንቅልፋቸው ተነስተው ስፔሻሊስት ለመሆን እና ሌሎችን ለ 2 ዌብናሮች በማስተማር እና “ብዙ ገንዘብ” ያገኛሉ። እንደዚህ ያሉ አሰልጣኞች እና አስተማሪዎች ምን ሊያስተምሩ ይችላሉ?