አስወግድ። ጽሕፈት ቤት ወይም ርቀት-ከኮሮናቫይረስ ራስን ከሰጠ በኋላ ምርጫ

2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38

ሩቅ ወይም ቢሮ። ለብዙ የሥራ ዜጎች ከኮሮቫቫይረስ ራስን ማግለል ለአዲሱ የርቀት ሥራ “በርቀት ሥራ” በር ሆነ። ሁሉም ይህንን አልመኙም ፣ ሁሉም ስለእሱ አልመኙም ፣ ግን በእውነቱ ሞክረዋል እና ቀምሰዋል። ሥራን በተሳካ ሁኔታ ማቋቋም በሚቻልባቸው ድርጅቶች ውስጥ ፣ ወረርሽኙ ወረርሽኝ ከተከሰተ በኋላም እንኳ ይህንን የግንኙነት ቅርጸት ለመጠበቅ አመራሩ ተፈትኗል። የቢሮ ቦታን በማስወገድ ወጪዎችን በመቀነስ እና ትርፋማነትን በመጨመር። ከዚህ በመነሳት ፣ አንዳንድ ሠራተኞች ቀጥተኛ ሀሳብ ተቀብለዋል -ከጁን 1 ቀን 2020 ጀምሮ እንዴት መሥራት እንደሚፈልጉ ለመወሰን - ወደ ቢሮዎች ለመመለስ ወይም በ “ሩቅ” ሁኔታ ለመቀጠል። እና ብዙዎች “ከሩቅ ከስኬት ማዞር ፣ የህይወትዎ ጌታ ሲሆኑ” ያጋጠሟቸው ብዙዎች ፣ የመጨረሻውን አማራጭ ለመምረጥ ተፈትነዋል። እንደ እድል ሆኖ ፣ በተሳካ ሁኔታ ቤተሰቡን ፣ ሶፋውን ፣ ቲቪን ፣ ማቀዝቀዣን ፣ ከሥራ በፊት በሎጂስቲክስ ላይ ጊዜን መቆጠብ ፣ እና ከአለቃው ተጨማሪ ሥራን በድብቅ የመውሰድ ችሎታንም ያጣምራል። ወይም የራስዎን ንግድ እንኳን ይጀምሩ።

እንደ ወግ አጥባቂ እና ወደኋላ መመለስ ፣ እንደ ሥነ -ልቦና ባለሙያ እድገትን እና መረጃን ማሳደግን ፣ አሁንም በርቀት ሁናቴ ውስጥ የሥርዓት ሥራ አንዳንድ በጣም ከባድ መዘዞችን በተመለከተ ለአንባቢዎቼ በሐቀኝነት ማሳወቅ እፈልጋለሁ። ምናልባት ይህ አንድ ሰው የበለጠ መረጃ ያለው ውሳኔ እንዲያደርግ ይረዳዋል። ወይም አንዳንድ አሉታዊ ጎኖቹን ለመቀነስ ሕይወትዎን በ “ሩቅ” ሞድ ውስጥ እንዴት በትክክል ማቀናጀት እንደሚችሉ ያሳየዎታል። እነዚህ ምልከታዎች በበይነመረብ ምስጋና ይግባቸው “ዲጂታል ዘላኖች” በከተሞች እና በከተሞች ዙሪያ ከአስር ዓመት በላይ ሲጓዙ በነበሩት በእነዚህ የተራቀቁ የዓለም ሀገሮች ውስጥ የሥነ -ልቦና ባለሙያዎች ነበሩ። እና አንዳንዶቹ ቀድሞውኑ ከኮምፒዩተር ኮርቻቸው ላይ ከባድ የስነልቦና “ጥሪ” ን አጥፍተዋል። ሩሲያውያን ይህንን ርዕስ ለመረዳት ጊዜው አሁን ነው።

የዓለምን ልምድን እና እንደ ሥነ -ልቦና ባለሙያ ልምምዴን በመተንተን የሚከተሉትን እጋራለሁ-

በርቀት ሞድ ውስጥ መሥራት አሥር ጉዳቶች ፣ ማወቅ አስፈላጊ የሆኑት

1) የውድድር ማጣት ወደ የግል አፈፃፀም ማጣት ይመራል … ቡድኑ ሁል ጊዜ ከምቾት ቀጠና የሚወጣ እና እርስዎ እንዲያዳብሩ የሚያስገድድዎ ግልፅ ወይም የተደበቀ ትግል ነው። አንድ ሰው ለብቻው ለብቻ ሆኖ ለዓመታት ከቡድኑ በመውጣት ቀስ በቀስ የባለሙያ እድገቱን እና የእድገቱን ፍጥነት ያዘገየዋል። በተጨማሪም ፣ ለግለሰቡ ራሱ ፣ ይህ በማይታሰብ ሁኔታ ይከሰታል ፣ የማጣቀሻ ነጥቦች ስለሌሉ ፣ ከሌሎች ጋር ራስን የማወዳደር ዕድል የለም። ስለዚህ የአስተዳደሩ ሀሳብ ከሌሎች ጋር ቀዝቅዞ የነበረን ነገር ግን ይህንን በጊዜ መገንዘብ ያቃተው ሠራተኛን ከሥራ ለማሰናበት የቀረበው ሀሳብ ባልታሰበ ሁኔታ እና ደስ በማይለው ሁኔታ ይመጣል።

2. የቁጥጥር ማነስ ወደ የግል ውድቀት ይመራል። እኛ ከፍ ባለ ራስን መግዛታችን እንደ ኩራት ፣ ብዙ ሰዎች ያለማቋረጥ ለማንቀሳቀስ የውጭ ግፊት ወይም ማስፈራራት ይፈልጋሉ። አለቆቹ እርስዎ የሚፈልጉት ብቻ ናቸው። እሱ ሁል ጊዜ “ቦታውን በማይገባ ሁኔታ አግኝቷል እና ምንም ነገር አይረዳም” ፣ ሆኖም በጥሩ ሁኔታ እንድንሆን ያበረታታናል ፣ እናም ለዚህ “አመሰግናለሁ!”

የሥርዓት ቁጥጥር መጥፋት እንዲሁ አንድን ሰው በስርዓት ማጥፋት ይጀምራል።

እናም እሱ ቀስ በቀስ ጨካኝ ፣ ጨካኝ ፣ “በግዴለሽነት” የሆነ ነገር ማድረግ ፣ ራስ ወዳድ መሆን ፣ እራሱን እንደ ብልህ አድርጎ መቁጠር ፣ በዙሪያው ያለው ሁሉ በእሱ ላይ እንደሚመረኮዝ እና በጥቁር አድናቆት እንደሚከፍለው በመተማመን ተሞልቷል። ከዚያ ወደ ዘላለማዊ ራስን የማፅደቅ ሁኔታ ውስጥ ይገባል ፣ ከዚያ በኋላ የግል መበላሸት በስራ ተግባራት እና ውጤቶች ላይ ተጽዕኖ ማሳደር ይጀምራል። በውጤቱም - ከሥራ መባረር ፣ ገቢ መቀነስ ፣ በቤተሰብ ውስጥ ቅሌቶች ፣ አልኮሆል እና የመንፈስ ጭንቀት። በጣም የሚያሳዝነው ነገር ይህ እንዲሁ በማይታይ ሁኔታ መከሰቱ ነው ፣ ምክንያቱም ከቤተሰብ አባላት የሚሰነዘረው ትችት ብዙውን ጊዜ በበቂ ሁኔታ ስላልተገነዘበ በቀላሉ ከጓደኞች ጋር መገናኘት ያቆማሉ።እና ልክ እንደ የሚያበሳጭ ዝንብ ፣ የመስመር አመራር ብቻ ፣ ቢያንስ አንዳንድ ጊዜ አንድ ነገር እንዲንከባለል እና እንዲሻሻል ያደርጋል።

3. ግትር የህይወት መርሐግብር አለመኖር አካላዊ ጤንነትን ያባብሳል። በሁሉም የመነሻ ዝንባሌ “እንደተለመደው ከርቀት ለመኖር እና ለመስራት” 10% የሚሆኑት ሰዎች ያገኙታል። ብዙዎች ቀስ በቀስ ዘና ብለው የእነሱን የሕይወት መርሃ ግብር በ “ሽርሽር” አቅጣጫ ይለውጣሉ -እኛ ዘግይተን ከእንቅልፋችን እንተኛለን ፣ በሌሊት በጥልቀት እንተኛለን ፣ እንበላለን ፣ በቂ እንቅልፍ አንተኛም ፣ ወደ ውጭ አንወጣም ፣ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ እጥረት ፣ ወዘተ. በአግባቡ ባልተደራጀ “ርቀት” አመክንዮአዊ ውጤት -የመንፈስ ጭንቀት ፣ የጭንቀት መዛባት የስነልቦና ፣ ውፍረት ፣ የስኳር በሽታ ፣ የቆዳ በሽታዎች ፣ ኦስቲኦኮሮርስሲስ ፣ ሪማትቲዝም ፣ አርትራይተስ እና አርትራይተስ ፣ ሄሞሮይድስ ፣ conjunctivitis ፣ አስም ፣ ሥር የሰደደ ብሮንካይተስ ፣ ራይንተስ እና የ sinusitis ፣ ከፍተኛ የደም ግፊት ፣ ሪህ እና ሌሎችም “ያስደስታቸዋል”። የጤና ችግሮች አማካይ ክምችት ሦስት ዓመት ገደማ ነው።

4. የቀጥታ ግንኙነት አለመኖር የአእምሮ ጤናን ያባብሳል። የሰው ልጅ ስነ -ልቦና ለግንኙነት “የተሳለ” ነው ፣ ምክንያቱም ሁሉም የግል እድገታችን ሁል ጊዜ ለዚያ ውጫዊ ማነቃቂያ ምላሽ ሆኖ ይከሰታል ፣ ይህም ለእኛ ሁል ጊዜ ሰዎች ናቸው። የእነሱ ያልተጠበቀ ወይም ለእኛ ምቾት እንኳን አንጎል በከፍተኛ ጭንቀት እንዲሠራ ያደርገዋል -ለዝግጅቶች እድገት ሁኔታዎችን ለማስላት ፣ ኦዲት ለማድረግ ፣ ጉድለቶቻችንን ለመለየት እና በሌላ ነገር ለማካካስ ፣ ወዘተ. ነገር ግን የማያቋርጥ እድገት ብቻ አንድን ሰው በዙሪያው ላሉት አስደሳች እንዲሆን ብቻ ሳይሆን ቀስ በቀስ በአእምሮው ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ ከሚያሳድሩ እነዚያ የማይታየውን ዕድሜ ወይም የግል ለውጦች ይጠብቀዋል።

እራስዎን ለመቆየት ፣ እራስዎን በየጊዜው ማዘመን ያስፈልግዎታል።

ከተለያዩ ሰዎች ፣ በተለይም ከማያውቋቸው ሰዎች ጋር ሥርዓታዊ የቀጥታ ግንኙነት አለመኖር ፣ በመጀመሪያ የግንዛቤ ችሎታችንን ይቀንሳል ፣ ከዚያም ከሚወዷቸው ፣ ከቤተሰብ ጋር ያለንን ግንኙነት ያባብሰዋል። ፓራዶክሲካዊ ፣ ግን እውነት

ከቅርብ ሰዎች ጋር ብቻ መገናኘት ፣ አንድ ሰው ቀስ በቀስ ከእነሱ ለመራቅ እና ለእሱ “እንግዳ” የመሆን አደጋ ተጋርጦበታል።

በታዋቂው የሳይንስ ልብ ወለድ ፊልም ሳጋ ውስጥ እንደዚህ ባለው ጭራቅ ውስጥ ባይሆንም ፣ ግን በግሉ ደስ የማይል አይደለም። መርሃግብር “መጀመሪያ ደስተኛ የደስታ የአይቲ ስፔሻሊስት ነበርኩ - ከዚያ ወደ ሥራ በርቀት ሄጄ ነበር - ከዚያ በኮከብ ቆጠራ ፣ በአለም ሴራ እና በባዕድ አገር አምናለሁ - ከዚያ የእኔን አመለካከቶች በህይወት ላይ እና ከሁሉም ጋር ግጭትን በጥብቅ መጫን ጀመርኩ - ከዚያ ከእሱ ጋር ለመገናኘት እና ለመኖር ፈጽሞ የማይቻል ሆነ - ከዚያ የሥነ -አእምሮ ሐኪም እና ፀረ -ጭንቀቶች”፣ ለብዙ ሚሊዮን ሰዎች ከረዥም ጊዜ ጀምሮ ተገቢ ሆኗል። ከእሷ ጋር ለመቀላቀል አትቸኩል። ለመውጣት የሚወጣው ወጪ ከመግባት በሺዎች እጥፍ ይበልጣል።

5. ከሙያ እና ከማህበራዊ ጉልህ ግቦች እምቢ ማለት። የማያቋርጥ የቀጥታ ግንኙነት አለመኖር አንድን ሰው ከሠራተኛው ወይም ከሌላ የጋራ ማዕቀፍ ውስጥ ያስወጣል። እሱ ወደ “ሰው-አተገባበር” ፣ “የሰው-ተግባር” ወይም ወደ “አገልግሎት” በመለወጥ “የሥራ ባልደረባ” መሆንን ያቆማል። ይህ አንድ ሰው በስርዓቱ ውስጥ የሙያ እድገትን በእጅጉ ይቀንሳል። ከሁሉም በኋላ ፣ እውነቱን ለመናገር ፣

በሙያ ውስጥ ስኬት 50% በአስተዳደሩ በግል መተዋወቅ ፣ 30% በሰው ባህሪ እና እንቅስቃሴ ላይ ፣ በሙያዊ ውጤቶች ላይ 20% ብቻ ነው።

እና በግል እና ብዙውን ጊዜ ከአስተዳደር ጋር ለመገናኘት እና እንቅስቃሴያቸውን ለማረጋገጥ ምንም ዕድል በማይኖርበት ጊዜ ፣ የቦታዎችን መሰላል የመውጣት እድሉ በአምስት እጥፍ ይቀንሳል።

በስራ ቦታ ላይ ሳይሆኑ የራስዎን ንግድ የመፍጠር እድሎችንም ያጣሉ። ከሁሉም በላይ ፣ አኃዛዊ መረጃዎች እንደሚያሳዩት ስኬታማ የንግድ ሥራ ጅማሬዎች ብዙውን ጊዜ የሚጀምሩት አሁን ባለው ሥራ እንደ አመክንዮአዊ ቀጣይ እና በዚህ ሥራ ወቅት ነው። “ሩቅ” ፣ በዚህ መንገድ ፣ እንደ የመንገዱ ዳር ትንሽ ነው - በምቾት ላይ መቆም ይችላሉ ፣ ግን በእሱ ላይ መንቀሳቀስ መጥፎ ነው!

ወደ ሕይወት ጎን ማን እንደገፋዎት ምንም አይደለም።

የሕይወት ሁኔታዎች ወይም የራስዎ ውሳኔ።

እርስዎ ቀድሞውኑ በጎን ላይ መሆናቸው አስፈላጊ ነው ፣ እና ሌሎች ወደ ግቦቻቸው እየነዱ ነው።

መከለያው በደንብ የተገነባ ሊሆን ይችላል ፣ ግን አሁንም ሀይዌይ አይደለም።

ከሥራቸው መውደቃቸው “የርቀት ሠራተኞች” ቀስ በቀስ ሌሎች ማኅበራዊ ጉልህ ግቦችን እያጡ ነው - ታላቅ መሪ ፣ ባለሙያ እና የተከበረ የሕዝብ ሰው ፣ ሳይንቲስት ፣ ምክትል ፣ የፖለቲካ ወይም የሕዝብ ሰው ለመሆን ፣ በታሪክ ውስጥ ለመግባት ወዘተ. በዚህ ምክንያት ሥራ እና ገንዘብ አለ ፣ ግን ደስታ የለም! እና ሕይወት እንደ መኪናዎች ትበርራለች - በመንገድ ዳር የቆመውን አለፈ!

6. ከአንዱ የትዳር ጓደኛ መወገድ የቤት ውስጥ ግጭቶችን ቁጥር ይጨምራል። አብዛኛዎቹ የሚሰሩ ወንዶች እና ሴቶች ቤተሰቦች አሏቸው። አንድ ሰው በርቀት ሥራ ላይ በሚሆንበት ጊዜ ፣ አንድ ሰው በቀጥታ ላይ ነው ፣ ይህ የማይቀር የሕይወት መርሐ ግብሮቻቸው በከፍተኛ ሁኔታ መጀመራቸው ወደ መኖሩ ይመራል። ስለዚህ ፣ በተለያዩ ርዕሶች ላይ ብዙ ግጭቶች አሉ -ልጆችን ወደ ትምህርት ቤቶች እና ወደ መዋእለ ሕፃናት የሚያመጣው ፤ ምሳ እና እራት የሚያበስል ፣ የሚያጥብ እና የሚያጥብ ፣ ወደ ግሮሰሪ የሚሄድ ፤ ነፃ ምሽቶችን እንዴት እንደሚያሳልፉ; ምሽት ላይ በኃይል የተሞላ እና ለወሲብ ዝግጁ የሆነ ፣ እና በቀን ውስጥ ቀድሞውኑ የደከመው; በስራ ሰዓት ማን ማን መደወል ይችላል ፣ ወዘተ. ባል ቤት ውስጥ ከሆነ እና በቤት ሥራው ሚስቱን ካልረዳ ፣ በጉብኝት ሥራ ምክንያት ምንም ምክንያት ከሌለ ፣ እሱ ትክክለኛ ትችት ያስከትላል ፣ ወዘተ. ነገር ግን “የርቀት” ሰው አሁንም እየሠራ እንደሆነ ስለሚሰማው የትዳር ጓደኛውን እርዳታ ለመቃወም እና ለመሸሽ ሊሞክር ይችላል። እናም እንደ ባሏ ገለፃ “ወደ ሩቅ ሥራ” የቀየረች ሚስት “ቀኑን ሙሉ በቤት ውስጥ ታርፋለች” ምክንያቱም በቤተሰብ ጉዳዮች ውስጥ እርዳታ ለመጠየቅ የሞራል መብቷን ተነፍጋለች። እዚህ ባለትዳሮች ብዙ ጊዜ ይጨቃጨቃሉ!

7. የትዳር ጓደኞች ፍላጎት እና አንዳቸው ለሌላው ያላቸው አክብሮት ይቀንሳል። ወደ “የርቀት ሥራ” ሽግግር እና የሙያ ዕድሎች መቀነስ እና ማህበራዊ እውቅና ካልሆኑ

በቤተሰብ ገቢ (በትርፍ ጊዜ ማሳለፊያ ፣ በእረፍት ፣ በእንቅስቃሴ ነፃነት ፣ ወዘተ) ላይ በከፍተኛ ጭማሪ ተከፍሏል ፣ ይህ በሌላኛው ግማሽ ዓይኖች ላይ የባል / ሚስት ዋጋን ቀስ በቀስ ይቀንሳል። የቢዝነስ ልብስ በሞቃት ተንሸራታቾች እና በጠባብ ሱፍ በሚተካበት ጊዜ የትዳር አጋሩ ኦውራ እና ጨዋነት ባለፉት ዓመታት ይደበዝዛሉ ፣ ግን በሌሎች ተቃራኒ ጾታ አባላት ላይ ያለው ፍላጎት ይጨምራል። ከዚህ ፣ ከመክዳት እና ከመፋታት ብዙም አይርቅም።

8. የት እንደሚኖሩ አለመግባባቶች ሊኖሩ ይችላሉ። “ሩቅ” ሠራተኞች ባሏቸው ብዙ ቤተሰቦች ውስጥ ከከተማ ወጥቶ ወደ ገጠር መንቀሳቀስ ፈታኝ ነው። ይህ በተለይ ለወንዶች እውነት ነው። የልጆች ማህበራዊ መሠረተ ልማት ለእነሱ በጣም አስፈላጊ ስለሆነ ሴቶች ብዙውን ጊዜ ይቃወማሉ - መዋለ ህፃናት ፣ የልማት ማዕከላት ፣ ትምህርት ቤቶች ፣ ጂም ፣ ክሊኒኮች ፣ ሆስፒታሎች ፣ ቅድመ ወሊድ ክሊኒኮች ፣ ሱቆች ፣ ካፌዎች ፣ ወዘተ. ስለዚህ በቤተሰብ ውስጥ ከባድ ክርክሮች እና ቂም ይነሳሉ።

9. ከወላጆች ጋር ያለው ማህበራዊ ግንኙነት መቀነስ ልጆችን ሊጎዳ ይችላል። በንቃት ውጫዊ ፍላጎቶቻቸው (ቤተ -መዘክሮች ፣ ቲያትሮች ፣ ወዘተ) እና ብሩህ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች (የአልፕስ ስኪንግ ፣ ተወርዋሪ ፣ ተራራ መውጣት ፣ ብስክሌት መንዳት ፣ ወዘተ) ይህንን “የማይካፈሉ ሠራተኞች” የቀጥታ ግንኙነታቸውን ክበብ ሲያጥቡ። የማይገለል ምስል የአዋቂ ሰው ሕይወት የመግባቢያ ችሎታቸውን በማዳከም ልጆችን ይነካል። ይህ የልጆችን ማግለል ሊመሠርት ፣ በቡድን ውስጥ እንዳይላመዱ እና ሙያ እንዳይሰሩ ሊያደርጋቸው ይችላል። የወላጅ ትስስሮችን ማጥበብ እንዲሁ ልጆች በሕይወታቸው ምቾት እንዲኖራቸው ያላቸውን ችሎታ የበለጠ ሊቀንስ ይችላል።

10. ነጠላ ወንዶች እና ሴቶች የግል ሕይወታቸውን ማመቻቸት የበለጠ ይከብዳቸዋል። በሥራ ቦታ መጠናናት አሁን 30% የሚሆኑ ጋብቻዎችን ይሰጣል። ሌሎች 30% የሚሆኑት በዚያ አጠቃላይ የጓደኞች ክበብ ውስጥ የሚያውቋቸው ናቸው ፣ እነሱ እነሱም ብዙውን ጊዜ ሥራን የሚያገኙበት። ስለሆነም እርስ በርሳቸው ለመተዋወቅ በርቀት ለሚሠሩ የበለጠ ይከብዳቸዋል - ማድረግ ያለባቸው በይነመረብ ፣ ጂም ፣ መዝናኛ እና የዘፈቀደ ዕድሎች ብቻ ናቸው። በአጠቃላይ ፣ በርቀት ከመሥራትዎ በፊት በመጀመሪያ ቤተሰብን መፍጠር የበለጠ ትክክል ነው - ከዚያ አስቸጋሪ ይሆናል።

በእውነቱ ፣ ያ ብቻ ነው። ይህ እኔ የርቀት ሁነታን በጣም ብሩህ እና ግልፅ ጉዳቶችን ብቻ ዘርዝሬያለሁ። እያንዳንዱ ሰው የራሱ የሆነ “የኃይል ማጠራቀሚያ” ፣ በሕይወት ውስጥ የመንቀሳቀስ አወንታዊ ውስንነት እንዳለው መረዳቱ አስፈላጊ ነው። ወደ “የርቀት ሥራ” ከሄደ በኋላ አንድ ሰው የግል እና የሙያ እድገቱን ፍጥነት እንዳይቀንስ ልዩ ጥረቶችን የማያደርግ ከሆነ እንደ አለመታደል ሆኖ መጀመሪያ መዘግየት እና የመንፈስ ጭንቀት ሊያጋጥመው ይችላል ፣ ከዚያ የሥራ ማጣት እና የኑሮ ደረጃዎች።እና እዚያ ቀድሞውኑ ከቤተሰቡ መጥፋት ብዙም ሳይርቅ ነው። ሁሉም በሁሉም:

ቴሌኮሙኒኬሽን የቴሌኮሚኒኬሽን ሕይወት ሊሆን ይችላል።

በርቀት መኖር ከሕይወት ርቀትን ሊያስከትል ይችላል።

በእርግጥ ከሕይወት መውጣት ከሕይወት መነሳት ጋር እኩል አይደለም ፣ ሆኖም ፣ እኔ የገለጽኳቸው በጣም ደስ የማይል ውጤቶችም ሊኖሩት ይችላል።

የሆነ ሆኖ እኔ “መወገድ” ን በጭራሽ አልቃወምም! እንደ ስነ -ልቦና ባለሙያ ፣ እኔ የምቃወመው “ባርኔጣዎችን” እና ህይወቴን ለማቀድ በእውነተኛነት አለመኖር ነው። በህይወት ውስጥ የሌሎች ሰዎችን ስህተቶች መድገም። አንድ ሰው የብረት ጉልበት ካለው ፣ የግል እና የሙያ እድገቱን የመቆጣጠር ችሎታ ፣ ሥራን እና መዝናኛን በብቃት የማዋሃድ ችሎታ ፣ በቤተሰብ ውስጥ ስምምነቶችን ለማግኘት - በ “ሩቅ” ሁናቴ ውስጥ ስኬትን ከልብ እመኝልዎታለሁ። ይሳካላቸዋል!

“ሩቅ ወይም ቢሮ” የሚለውን ጽሑፍ ወደዱት? የእርስዎን መውደዶች እና አስተያየቶች በጉጉት እጠብቃለሁ!