ከመጣህ ጀምሮ ልብስህን አውልቅ ፣ ተኛ

2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38

በስነ -ጽሑፍ ፣ ዘፈኖች ፣ ፊልሞች ፣ የነርቭ ግንኙነቶች ርዕስ ታዋቂ ነው። ለምሳሌ ፣ የስቬትላና ሎቦዳ ዘፈን “ወደ ገሃነም በፍቅር” - በመዝሙሩ ሴራ መሠረት አንድ ሰው ሴትን ያለማቋረጥ ያታልላል ፣ ግን እሷ በስሜታዊ ጥገኛ እና ውስጥ ስለገባች በፍላጎት ከእሱ ጋር የግብረ ሥጋ ግንኙነት መፈጸሙን ቀጥላለች። እጅን መስጠት ፣ እሷ ብቻዋን እንድትሆን ትፈራለች ፣ ስለሆነም እንዲህ ዓይነቱን ቸልተኝነት እና ውድቀትን ታስተናግዳለች። ቪዲዮው እንዲሁ የመጎሳቆልን ጭብጥ በምሳሌያዊ ሁኔታ ያሳያል።

ኒውሮቲክ ግንኙነቶች ሁል ጊዜ በራሳቸው የዓለም የተዛባ ግንዛቤ እና የባልደረባ አያያዝ ላይ የተመሠረተ ነው።

የማጭበርበሪያዎች ርዕስ ምናልባት ሁል ጊዜ ተወዳጅ ይሆናል። እያንዳንዳችን በአንድ ወይም በሌላ ደረጃ ወደ ማታለል እንዝናናለን። ማጭበርበር እንደ የአኗኗር ዘይቤ ያላቸው ሰዎች በሰፊው “ሳይኮፓትስ” ተብለው ይጠራሉ።

በአጠቃላይ “ሳይኮፓት” የሚለው ቃል የአንድ ሰው አሉታዊ ግምገማ ነው። በባለሙያ አከባቢ ውስጥ “ሳይኮፓቲ” የሚለው ቃል ከረዥም ጊዜ ጀምሮ በባህሪያዊ እክል (ድንበር ፣ ናርሲሲስት ፣ ስኪዞይድ ፣ ወዘተ) ተተክቷል።

የግለሰባዊ እክል እንደ ተደጋጋሚ የስሜት መለዋወጥ ምልክቶች በዲፕሎሪያ የበላይነት ፣ ቅርርብ መፍራት ፣ ውድቅ ፣ ውድቀት ፣ ለአደገኛ እንቅስቃሴዎች ፍላጎት ፣ በትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ፣ አንድ ሰው አሰልቺ ከሆነበት ፣ የግንኙነቶች እድገት ጥንካሬ ፣ ግን ፈጣን ማቀዝቀዝ ወይም ሱስ ፣ ብዙውን ጊዜ ለሚወዷቸው ሰዎች ሀላፊነትን መቀነስ ፣ ጊዜያዊ የስነ -ልቦና ክፍሎች (ቁጣ ፣ ራስን የማጥፋት አደጋ ፣ የፍርሃት ጥቃቶች ፣ የማታለል ሀሳቦች ፣ መነጠል) ፣ የ “እኔ” ውስጣዊ ምስል በማይኖርበት ጊዜ ፣ ግልፅ የሆነ ሀሳብ የለም። የአንድ ሰው ስብዕና ፣ ያልተረጋጋ የዓለም እይታ ፣ ለአንድ ነገር ያለው አመለካከት ፣ በንቃተ ህሊና ውስጥ ሁል ጊዜ መገኘቱ ፣ የመመዘኛዎች ሁለትነት ፣ ጥቁር እና ነጭ አስተሳሰብ ፣ ደካማ ወሰኖች ፣ አንድ ሰው የራሱ እና የሌሎች ሰዎች ድንበሮች ጥሩ ስሜት በማይሰማበት ጊዜ ፣ ወዘተ.

እነዚህ ባህሪዎች ፣ ማብራሪያ በሌሉበት ፣ በግለሰባዊ ግንኙነቶች ተፈጥሮ ውስጥ ተንፀባርቀዋል ፣ ይህም በማታለል ሊሳሳት ይችላል።

ሁለቱም ባልደረቦች የድንበር ችግር ባለባቸው ባልና ሚስቶች የምክር ተሞክሮ ከነበረኝ ተሞክሮ ፣ ግንኙነታቸው ሁል ጊዜ በፍጥነት እና በኃይል ይዳብራል ፣ በጠንካራ የስሜት ጥንካሬ የታጀበ ፣ ነገር ግን በጠብ ምክንያት የተነሳ ለረጅም ጊዜ እና ብዙም ሳይቆይ እርስ በእርስ መሆን አይችሉም። ፣ ወደ ተለያዩ ክልሎች ተበተኑ። በግጭቶች ጊዜ ፣ እንደ አንድ ደንብ ፣ አንዱ ሌላውን ለመገዛት ፣ በእሱ ላይ ቁጥጥር ለመመስረት ፈለገ ፣ እና ስለሆነም ራስን የማጥፋት የጥቃት ማስፈራሪያ ፣ ማስፈራራት እና በቀላሉ የዋጋ ቅነሳ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል። በአባሪነት መጣስ ምክንያት እንደዚህ ያሉ ሰዎች እምነት የሚጣልባቸው ግንኙነቶችን መመስረት በጣም ከባድ ነው ፣ ስለሆነም ቁጥጥር ብዙውን ጊዜ ግንኙነቶችን ለማቆየት ብቸኛው ውጤታማ መንገድ ይመስላቸዋል ፣ ይህም እንደ ደንቡ ሁል ጊዜ ለወደፊቱ ቀስቃሽ በሆነ ቅርፅ የተገነቡ ናቸው።. በእንደዚህ ዓይነት ግንኙነት ውስጥ የጭንቀት መቋቋም እና መረጋጋት ለመጠበቅ በጣም ከባድ ነው ፣ እነሱ ሁል ጊዜ የማይታወቁ ናቸው።

ከባልደረባዎች አንዱ ብዙውን ጊዜ ስሜትን በማጥፋት የተገለለ የባህሪ ሞዴልን ይተገብራል ፣ ሌላኛው - ጥገኛ ፣ ስለፍላጎቱ ነገር ሀሳቦችን ሳያስፈልግ “መጣበቅ”።

በእነሱ ውስጥ ያለው የፍላጎት ጥንካሬ እና በተመሳሳይ ጊዜ መተንበይ አለመቻል አንድ ሰው በጣም የነርቭ በመሆኑ ለራስ ክብር መስጠትን ፣ የጭንቀት መጨመርን ፣ ከባልደረባ ጋር ተጣብቆ እንዲኖር ስለሚያስገድድ እንደዚህ ያሉ ግንኙነቶች በተለምዶ ኒውሮቲክ ተብለው ይጠራሉ። እሱን ለመተው።

ማኔጅመንት ብዙውን ጊዜ በራስ-ሰር የሚከሰት እና በደንብ የታሰበበት እርምጃ ሳይሆን የብስጭት ውጤት ነው። ምንም እንኳን አንድ ሰው በንቃተ -ህሊና እንደ የቁጥጥር ዘዴ ቢጠቀምም ፣ እሱ ውጤታማነቱን ካረጋገጠ። ስለዚህ ፣ ለምሳሌ ፣ ልጅቷ እራሷን የማጥፋት ዛቻዎች የወንድ ጓደኛዋን በከፍተኛ ሁኔታ እንደሚጎዳ ተገነዘበች ፣ ከእሷ ጋር እንዲቆይ እና ሁሉንም የጥላቻ ድርጊቶ endureን እንዲታገስ ያስገድዳታል ፣ ወይም የሌሎች የማያቋርጥ ዋጋ መቀነስ ጉልህ ስሜት እንዲሰማት ይረዳታል።

በሌላው ላይ ጥገኛነት ፣ በመርዛማ እና አልፎ ተርፎም በአመፅ ግንኙነቶች ውስጥ እንድንቆይ የሚያስገድደን ፣ ተጎጂው እራሱን ሲያምን “የጥፋተኝነት ስሜት የመነጨ ነው ፣ እሱ ራሱ እኔን ለመስቀል ፈልጎ ነበር ፣ እና ለምን ትቼዋለሁ ፣ እንደዚያ የመሥዋዕት ፍቅር ሌላ ማን ይወደኛል?”፣ እንዲሁም ብቸኝነትን ፣ ለራስ ከፍ ያለ ግምት እና ውስጣዊ ባዶነትን በመፍራት።

ብዙ ሰዎች ውድቀትን በመፍራት ፍቅርን የሚፈልግ እና ቅርበት የሚሸሽ ልጅ አላቸው ፣ ወይም ይህንን ፍቅር ለማግኘት በከንቱ ይፈልጋሉ። እና ሁሉም ተጓዳኝ ጥምረት ባልተረጋጋ የዋጋ ግንኙነት (በወተት ከተቃጠለ ፣ በውሃ ላይ ከተነፋ) በኋላ በአሰቃቂ ሁኔታ ምክንያት በእኛ ትንበያ መንጠቆ ላይ ተገንብቷል።

ምንም እንኳን የተወሰነ የንቃተ ህሊና ማጭበርበር ቢኖሩም ፣ እንዲህ ያለው ባህሪ እንደ ደንብ ተደርጎ በሚቆጠርበት በተዛባ ግንዛቤ እና ከሚወዷቸው ሰዎች ጋር ባላቸው የግንኙነት ልምዶች ምክንያት ብዙዎቹ ለአስተዳዳሪው የማይታዩ ሆነው ይቆያሉ።

ምንም እንኳን አንድ ሰው ምንም ሳያውቅ ቢያንቀሳቅሰው ፣ በተረበሸ ስብዕና ምክንያት ፣ ይህ ማለት በ “ዓይነ ሥውር” ዞኖቻቸው ውስጥ መሥራት እና ገንቢ መስተጋብር ለመፍጠር መጣር አያስፈልግም ማለት አይደለም። እኛን እንደ እኛ ለመቀበል ማንም አይገደድም።