2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38
ስምምነቶችን ለመፈጸም ካልቻለ ሰው ጋር ያለው ግንኙነት የማይቻል ነው (ሐ)
ከመግቢያ ይልቅ ፣ አንድ አፍታ።
ይህ በእርግጥ ስምምነት ነው የሚል ጥሩ መስፈርት በሁሉም ወገኖች ድምጽ ተሰጥቶ ተቀባይነት ማግኘቱ ነው።
ምክንያቱም “አሁን አገባለሁ ፣ እናም የገንዘብ ጥያቄ ከእንግዲህ የእኔ ችግር አይደለም” ወይም “ያ ብቻ ነው ፣ ሚስት አለች ፣ አሁን ንፁህ እና ብረት ያላቸው ሸሚዞች በራሳቸው ቁም ሣጥን ውስጥ ይታያሉ” ስምምነት አይደለም።
ስለ አንድ ሰው የስነ-አዕምሮ ችሎታዎች እና ተሰጥኦው በጣም ትክክለኛ በሆነ መንገድ የቃል ያልሆኑ ምልክቶችን ለማንበብ አልጠራጠርም። ግን ሌላኛው የሚስማማበትን ድምጽ መስጠት እና መስማት በእኔ ትሁት አስተያየት የበለጠ አስተማማኝ ነው።
ይህ ከተዘጋጀ በኋላ አንዳንድ ጊዜ ከተሳታፊዎቹ አንዱ ቀስ በቀስ ስምምነቱን ሲያፈርስ ይከሰታል። እሱ ትንሽ ኢንቨስት ያደርጋል ፣ በአጋጣሚ ይረሳል ፣ በአስቸኳይ ጉዳዮች ፣ “የማይበርሩ” ሁኔታዎች ፣ ጥብቅ ጊዜ። ይህ በጭራሽ በማይታይ ሁኔታ ይከሰታል። በአጠቃላይ ሁሉም ነገር በሥርዓት ነው። ትንሽ ግራ መጋባት ፣ አለመመጣጠን ስሜት እና እያደገ የመበሳጨት ስሜት አለ። እየጨመረ የሚሄደው የክርክር ቁጥር “ከሰማያዊው” ሌላ ጠቋሚ ነው።
በስምምነቶች ላይ ቀለል ያሉ ሰዎች አሉ። በእርግጥ እነሱ ወደ ግንኙነት ውስጥ ይገባሉ። አንዳንድ ጊዜ ስምምነቶች እንደ የማይሰበር ፊደል ያሉ አጋሮች ያጋጥሟቸዋል። እና የመጀመሪያው ቀድሞውኑ “ሲረሳ” ፣ ሌላኛው “የፎንቶም” እንቅስቃሴዎቹን ይቀጥላል። ልክ እንደ ዓሳ መዋኘት ያለበት መሰናክል እንዳለ ያስተምራል ፣ እና እንቅፋቱ በሚወገድበት ጊዜ እንኳን ፣ የተለመደውን ዱካውን መከተሉን ይቀጥላል።
ስለዚህ ፣ ከአጋሮቹ አንዱ የስምምነቱን ክፍል ከጣሰ ፣ ሌላኛው ደግሞ እነርሱን ላይከተል ይችላል። እሱ ከግዴታዎቹ በራስ -ሰር እና በድግምት ይለቀቃል። ተወግዷል።
ከ “ሜታፖዚሽን” ግልፅ ይመስላል ፣ ነገር ግን በሂደቱ ውስጥ ፣ ከውስጥ ፣ ሁል ጊዜ በግልጽ አይታይም። እና ይህ ጠቃሚ “የጠርዝ ማስታወሻ” ነው።
ለምሳሌ ፣ ከድርጅት ዘርፉ ጋር ካለው መስተጋብር - ለኢንተርኔት አልከፈሉም - እነሱ ጠፍተዋል (ኦህ ፣ አስፈሪ!); ሆቴል አልያዘም - አይገቡም። እና ገንዘብ እንደሚፈልጉ በባንክ ውስጥ የፈለጉትን ያህል መጮህ ይችላሉ። ካርድዎ ከጠፋ ፣ የፒን ኮድዎን ረስተው እና ፓስፖርትዎን ካልወሰዱ ፣ ምንም አይሰራም።
ግን በግላዊ ግንኙነቶች ውስጥ ይለወጣል።
በገቡት ቃል ላይ ለረጅም ጊዜ መጎተት እና ሚዛኑ እንደተጣሰ ማስተዋል አይችሉም። ለሌሎች ፣ በእርግጥ ፣ ምቹ ነው። እሱ ወይም እሷ የሥራውን ድርሻ አይሠሩም ፣ ግን ይጠቅማሉ። ባለማወቅ እና ያለ ተንኮል ፣ ግን አሁንም።
በተጨማሪም ፣ ከጥቂት ጊዜ በኋላ ፓርቲ ሀ የግዴታዎቹን ድርሻ ለመወጣት ለመመለስ ከወሰነ ፣ ፓርቲ ለ ወደራሱ የመመለስ ግዴታ የለበትም። የቀድሞ ስምምነቶች ተደምስሰዋል። ከእንግዲህ የሉም። ባልና ሚስቱ ትንሽ ፣ ግን ክህደት ቢኖሩም ተሞክሮ ወደሚገኝበት አዲስ ሁኔታዎች ውስጥ ገቡ።
እንደገና ለመደራደር መሞከር ዋጋ አለው ፣ ግን ይህ በራስ -ሰር አይሰራም። ወይም የተሻለ አይሰራም ነበር።
ይህ አጠቃላይ ታሪክ ከስምምነቶች ፣ ሀላፊነቶች ፣ ሚዛን ፣ በእኔ አስተያየት ስለ ጤናማ ወይም ስለተሰበሩ ድንበሮች ነው። እንደ ስርቆት - ትንሽ ጎትተው ለእሱ ምንም ከሌለ ፣ የበለጠ ይፈልጋሉ። ምክንያቱም ይችላሉ።
እና በድንገት የእርስዎ ነገሮች ከአሁን በኋላ የእርስዎ አይደሉም - እነሱ የተለመዱ ናቸው ፣ ስለሆነም “መኪናዎን ይተው እና የምድር ውስጥ ባቡር ይውሰዱ”። ወይም ሚስት ለዓመታት እየሠራች ባለቤቷን ትጎትታለች ፣ ምክንያቱም እሱ የሚገባውን አላገኘም! ሥራ ፣ እና ከፍቺ በኋላ ፣ ከአንድ ዓመት ባነሰ ጊዜ ውስጥ ፣ እሱ አዲስ አፓርታማ እና መኪና ይገዛል። ወይም መጽሐፉ በአንዱ የተፃፈ ነው ፣ እና በተለየ ስም ይወጣል - ኦፕ ፣ ግን አንድ ላይ ማለት ይቻላል አደረጉ - አንዱ ሻይ እየጠጣ ነበር እና ሌላኛው ተስማሚ ጽሑፎችን እያነበበ በደብዳቤዎች መተየብ ነበር።
በአጠቃላይ እርስዎ እንደወደዱት መኖር ይችላሉ ፣ ግን ሀብቱ ውስን ነው ፣ እና ትንሽ ጊዜ አለ። ስለዚህ አንድ ሰው በቀላሉ ለጋሽ ይሆናል። ለሌላ ሰው ጥሩ ሕይወት ጥሩ ለጋሽ።
ከውስጣዊ ተለዋዋጭነት አንፃር አንድ ሰው በንግዱ ወይም በግንኙነቱ ላይ መዋዕለ ንዋይ ማፍሰስ በማይፈልግበት ጊዜ ስምምነቶችን ያፈርሳል። ይህንን ጥረት ማድረግ አይፈልግም።
እና ይህ ሁል ጊዜ ጥረት ነው። እና ፀሐያማ በሆኑ ቀናት በቀላሉ ከተሰጠ ፣ ከዚያ በደመናማ ቀናት ውስጥ በጣም ጎልቶ ይታያል።
አንድ ሰው በእሱ ላይ እየደረሰ ያለውን ሳያውቅ ፣ በዚህ መንገድ ስለራሱ እውነቱን ይገልጣል። እኛ በጣም የተደራጀን ስለሆንን ሁል ጊዜ እራሳችንን እንደ እውነተኛ እናሰራጫለን። በተለይም በቅርብ ግንኙነቶች ውስጥ ፣ ሁሉንም ነገር ለመቆጣጠር በማይቻልበት።
ስለዚህ, ወደ አሮጌ ኮንትራቶች በራስ -ሰር መመለስ ጠቃሚ አይደለም. ሁኔታዎች በከፍተኛ ሁኔታ ይለዋወጣሉ እና እንደገና መታየት አለባቸው።
በእርግጥ ይህ ሁሉ ማውራት ፣ ወደ የግል እና ወደ ጥንዶች ሕክምና መሄድ ነው። እንዴት እንደሚያልቅ ግልፅ ባይሆንም የአጥፊው ፍላጎት መቀየሩ ግልጽ ነው። እና እራስዎን ሳይሰጡ በአዲስ ሁኔታዎች ውስጥ መኖር ይችሉ እንደሆነ ለራስዎ መወሰን የተሻለ ይሆናል።
ይህ የቀውስ መጀመሪያ ነው። በእንፋሎት ውስጥ ጠልቆ ሲገባ ፣ የበለጠ ብስጭት ይገነባል።
አንዳንዶች ለብዙ አሥርተ ዓመታት አስወግደውታል። እነሱ ጥሩ የፊት ግንኙነት አላቸው። “እኛ ፈጽሞ አንማልልም” ፣ “እኛ ሁል ጊዜ ጥሩ እየሠራን ነው” ፣ “በሁሉም ነገር ለባሌ / ለባለቤቴ እታዘዛለሁ” - እነዚህ እና ተመሳሳይ ሀረጎች ፣ ለእኔ በግሌ አስደንጋጭ ናቸው። ከልምድ ፣ ከኋላቸው እጅግ ብዙ እርካታ ፣ ንዴት ፣ ብቸኝነት እና ተስፋ ቢስነት አለ።
ተስፋ መቁረጥ ያልተሟላውን ተስፋ ያጠናቅቃል ፣ እና ካልተስማማ በማንኛውም መንገድ ተቃራኒውን ሰው አይመለከትም። በዚህ ቦታ መቆማችሁን ከቀጠሉ እውነተኛ ሌላ ይታያል። ምንም ግራፊክስ ወይም ማጣሪያዎች የሉም። የመገናኘት ዕድል አለ።
በግንኙነቱ ውስጥ ፣ በዚህ ቅጽበት ፣ ጥንካሬ እና ጥበብ ካለ ይህ ስብሰባ ይከናወናል።
እዚህ ሌላውን ፣ በእሱ ጥቅሞቹ እና ጉዳቶቹ በበለጠ በትክክል ማየት እና በዚህ ደስታ ቀጥሎ ምን ማድረግ እንዳለበት መወሰን ይችላሉ።
ምናልባት ይህ “አዲስ” ሰው ከዚህ በፊት እሱን ካዩበት ያን ያህል ርቀት ላይሆን ይችላል። ከዚያ በአፓርታማው ዙሪያ ሁል ጊዜ በሚቀሩት ሻንጣዎች ወይም ኩባያዎች ላይ በሶክስ መልክ ትናንሽ ጉድለቶችን መቀበል ይችላሉ።
ወይም የእርስዎ ሀሳብ በጣም በደንብ እንደተሻሻለ እና የዓይን እይታዎ በጥሩ ሁኔታ ላይ ያተኮረ መሆኑን ይረዱ።
በማንኛውም ሁኔታ ፣ ይህ ጥሩ ነው ፣ ምክንያቱም አጉል ላዩን ያስወግዳል እና ለራሱ በጣም ሐቀኛ በሆነ አቅጣጫ ለመንቀሳቀስ ኃይልን ያስለቅቃል።
የሚመከር:
የሕይወት ጎማ ሚዛን። የግል ልማት ዕቅዶችን ለመመርመር እና ለመገንባት እጅግ በጣም ጥሩ ዘዴ
“የህይወት ሚዛን” ለመጠቀም ስልተ ቀመር 1. ክበብ ይሳሉ። ወደ 6-8-12 እኩል ዘርፎች ይከፋፍሉት። 2. ይህ ክበብ የህይወትዎ ነፀብራቅ ነው ብለው ያስቡ። በጣም ጉልህ በሆኑ ዘርፎች ሁሉንም ዘርፎች ይሙሉ። በእያንዳንዱ ዘርፍ ውስጥ በሕይወትዎ ውስጥ በጣም አስፈላጊ ከሆኑት አካባቢዎች አንዱን ይፃፉ ፣ ለምሳሌ - ጤና ፣ ሥራ ፣ ቤተሰብ ፣ ፈጠራ ፣ ጓደኞች (ግንኙነት) ፣ መንፈሳዊ እድገት ፣ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ፣ ገንዘብ ፣ መዝናኛ ፣ ወዘተ.
የእረፍት እና የሥራ ሚዛን
በሥራ እና በእረፍት መካከል አለመመጣጠን ምክንያቶች ምንድናቸው? በእኛ ሁኔታ ይህ ሁኔታ ለምን ያልተለመደ አይደለም? ይህንን ለስላሳ ሚዛን እንዴት ማስተካከል እና እሱን መጠበቅ ይችላል? በሥራ እና በእረፍት መካከል አለመመጣጠን ማን ይነካል? ሁለት ዓይነት ሰዎች እዚህ ሊለዩ ይችላሉ- ዘና ለማለት የሚቸገሩ። ለመድከም የሚቸገሩ። በሁለቱም በአንደኛው እና በሁለተኛው ጉዳዮች ፣ በውስጣዊ ውጥረት ዞን ውስጥ የስሜታዊነት ውድቀት አለ ፣ ሰዎች ውጥረቱ በጣም በሚጨምርበት ቅጽበት አይገነዘቡም ፣ እና በአጠቃላይ እነሱ አይከታተሉትም። ስለዚህ ፣ የመጀመሪያው የሰዎች ዓይነት - “የኤሌክትሪክ መጥረጊያ” ፣ እነዚህ በስራ (ምግብ ማብሰል ፣ ማጽዳት ፣ ማጠብ ፣ ሥራ ፣ ወዘተ) ውስጥ ያለማቋረጥ የሚኖሩ ሰዎች ናቸው። የታቀደው ነገር ሁሉ አስቀድሞ ከተ
ሚዛን “መሻት” እና “ያስፈልጋል”
የእኔን “ፍላጎት” እና “ፍላጎት” ሚዛናዊ የሚያደርግ ወርቃማው አማካይ የት አለ? እኔ ራሴ ይህንን ጥያቄ ለረጅም ጊዜ እጠይቃለሁ። እገዛ የመጣው በኤሪክ በርን የግብይት ትንተና ጽንሰ -ሀሳብ ነው። የግብይት ትንተና የአንድ ሰው ስብዕና ሦስት የተለያዩ ገጽታዎች አሉት በሚለው ፅንሰ -ሀሳብ ላይ የተመሠረተ ነው - ወላጅ ፣ አዋቂ ፣ ልጅ (ልጅ)። እነዚህ የግለሰባዊ ገጽታዎች የኢጎ ግዛቶች ተብለው ይጠራሉ። “ልጅ” - በልጅነት ውስጥ የተፈጠሩ የባህሪ ፣ ሀሳቦች እና ስሜቶች ስብስብ። እሱ በፍላጎቶች ፣ በድርጊቶች ድንገተኛ ነው ፣ ሁሉንም ነገር በአንድ ጊዜ ይፈልጋል። እሱ የእኛ ፍላጎቶች ተርጓሚ ነው። “ወላጅ” ወሳኝ እና ጥብቅ ነው። እሱ የእርሱን መመሪያዎች መከተል ፣ መታዘዝ ፣ ጥብቅ ደንቦችን እና ደንቦችን ማክበርን ይጠይቃል። ከዚህ ሁኔታ እኛ
በትዳር ውስጥ ደስታ የአባሪነት እና የነፃነት ሚዛን ነው
በጋብቻ ውስጥ እርስ በርሱ የሚስማሙ ግንኙነቶች ፣ እያንዳንዱ የትዳር ጓደኛ የራሳቸው የተለየ ቦታ እንዲኖራቸው አስፈላጊ ነው - የራሳቸው ፍላጎቶች ፣ ፍላጎቶች ፣ እሴቶች። ግን ፣ በተመሳሳይ ጊዜ ፣ የትዳር ጓደኞችን አንድ የሚያደርግ አንድ ነገር እንዲኖር - የጋራ ቦታ። የተወሰነ የፍቅር እና ነፃነት ሚዛን። ብዙ ቤተሰቦች ጽንፍ ያጠፋሉ - የትዳር ጓደኞች በራሳቸው ሲኖሩ ወይም ለመዋሃድ ሲጥሩ ፣ አንድ ይሆናሉ። በሚዋሃዱበት ጊዜ በግንኙነት ውስጥ ከመቀራረብ ይልቅ መከፋፈል ይፈጠራል። ድንበሮች ስለሌሉ ነው። በመዋሃድ ሁኔታ ውስጥ “እኔ ያለሁበት እና ሌላኛው የት ነው” የሚለውን መረዳት አይቻልም። ሌሎች በራሳቸው ሀሳቦች ፣ ስሜቶች ፣ ስሜቶች ተገምተዋል። እሱ “ከእኔ ጋር ተመሳሳይ” ይመስላል። በውጤቱም ፣ አንድ ሰው ሲዋሃድ ራሱን እና ሌላውን ያጣል።
ድርጅታዊ ምክክር። የቢዝነስ ምክክር አካል እንደመሆኑ ድርጅታዊ ዝግጅቶች
በድርጅታዊ ህብረ ከዋክብት ውስጥ ፣ በአጠቃላይ እንደ ህብረ ከዋክብት ፣ ብዙ አፈ ታሪኮች እና አፈ ታሪኮች አሉ። ለኅብረ ከዋክብት አመላካች ምን እንደሆነ ለማወቅ እንሞክር ፣ እና ይህ ዘዴ ከሌሎች የድርጅታዊ የምክር ዘዴዎች እንዴት ይለያል? ፍኖተሎጂው ከተሰጠ ይህ ዘዴ እንዴት ልዩ ነው ፣ በድርጅታዊ ምክክር ውስጥ ከሚጠቀሙባቸው ሌሎች ብዙ ዘዴዎች ይለያል። ስለዚህ ፣ በውጫዊ ድርጅታዊ አማካሪ ተግባራዊ ሥራ ውስጥ በጣም ጥቅም ላይ የዋለው (ከሥነ -ልቦና ባለሙያዎች ፣ ከንግድ አሰልጣኞች ጋር ላለመደናገር) የገንዘብ እና ኢኮኖሚያዊ ትንተና ዘዴዎች ፣ የኦዲት ዘዴዎች እና መርሆዎች ፣ የሂሳብ አያያዝ ዘዴ ፣ ስትራቴጂካዊ አስተዳደር ፣ የጊዜ አያያዝን ጨምሮ የአስተዳደር መሠረታዊ ነገሮች ፣ ስልጠና ፣ የግብር ሂሳብ;