ማጭበርበር ምንድነው እና ለምን እየተታለልን ነው

2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38

በግንኙነቶች ውስጥ ወንዶች የበለጠ ያጭበረብራሉ የሚል አስተያየት በኅብረተሰብ ውስጥ አለ። እና አንድ ሰው እንዲሁ ያጭበረብራል ፣ እና ሴት ለፍቅር። እና ይህ የመጀመሪያው ተረት ነው። ምክንያቱም ሁላችንም ወንዶችም ሆኑ ሴቶች በተፈጥሯችን ከአንድ በላይ ማግባት እና ዘመናዊ አኃዛዊ መረጃዎች እንደሚናገሩት በተቃራኒው በመጀመሪያዎቹ 5 ዓመታት በትዳር ውስጥ ከ 60% በላይ ያገቡ ሴቶች እና 50% ያገቡ ወንዶች በጎን በኩል ጉዳዮች ነበሩን.

የአገር ክህደት ምክንያቶች ምንድን ናቸው? እነሱ በጣም ሁለገብ ናቸው ፣ ይህ ስሜታዊ ወይም ወሲባዊ እርካታ ፣ ከባልደረባ ከፍተኛ የሚጠበቁ ፣ የስነልቦና ውስብስቦች ፣ ወዘተ ነው ፣ ግን ማጭበርበር ምንም ቢመስልም ሁል ጊዜ ህመም ፣ ብስጭት ፣ ብስጭት ከጀርባው አለ። ከሁሉም በኋላ ሁላችንም ወደ ግንኙነት እየገባን ነው ፣ የምንገምተው የመጨረሻው ነገር ክህደት ነው።

እና አሁን የክህደት ዋናውን ነገር ልገልጽልዎ እፈልጋለሁ። ከየት እንደሚጀመር። ባልና ሚስት በሚፈጠሩበት ጊዜ እንደ ዳያድ የተፈጠረ ፣ የሁለት ህብረት ዓይነት ፣ ለሌላ ቦታ የሌለበት። የመጀመሪያውን ግንኙነት አስታውሱ ፣ አብራችሁ ሰዓታት ታሳልፋላችሁ ፣ ጥሩ ስሜት ይሰማችኋል ፣ ሌላ ማንም አያስፈልጋችሁም ፣ በዚህ ግንኙነት ውስጥ ሁሉም ነገር ደህና ነው ፣ መላው ዓለም ሮዝ መነጽር እና ዩኒኮርን ለብሷል።

በተጨማሪም ፣ የባልና ሚስቱ ግንኙነት በአንድ አቅጣጫ ያድጋል ፣ እና ባልና ሚስቱ ልጅ አላቸው እንበል ፣ እና ባልና ሚስቱ ከድያድ ወደ ሦስትነት ይለወጣሉ ፣ ማለትም ፣ በእነዚህ ግንኙነቶች ውስጥ አንድ ሦስተኛው ይታያል እና ብዙውን ጊዜ በዚህ ጊዜ ውስጥ ነው የግንኙነት ቀውስ ይነሳል።

እንዴት? ብዙውን ጊዜ አንዲት ሴት በልጅ ተጠምዳለች ፣ የዕለት ተዕለት ሕይወት ፣ ትደክማለች ፣ በቂ እንቅልፍ አያገኝም ፣ ጡት የማጥባት ኃላፊነት ያለው ፕሮላክቲን ሆርሞን የወሲብ ፍላጎትን ይከለክላል። አንድ ሰው በዚህ ጊዜ ፍቅርን ፣ ፍቅርን ይፈልጋል ፣ ግንኙነቶችን ለመለያየት ጥቅም ላይ ይውላል ፣ እሱ አስፈላጊ እና ጉልህ ሆኖ ያገለግላል ፣ ሁል ጊዜ የነበረውን እና ተፈጥሮአዊ ፍላጎትን (እና ስለ ተፈጥሮው አልናገርም) አሁን ለወሲብ ፍላጎት ፣ እላለሁ ፣ ስለ ተፈጥሮ አስፈላጊነት እና መወደድ) ፣ ጉድለቱን ለመሙላት መፈለግ ይጀምራል እና ሁለተኛ ሦስተኛ ፣ ወይም ይልቁንም ሁለተኛው ፣ በግንኙነቱ ውስጥ ይታያል ፣ ይህም የማካካሻ ተግባርን ይወስዳል። ባልና ሚስት።

ሁለተኛው ምሳሌ ፣ እንደገና አንድ ባልና ሚስት - ዳያድ ፣ ፍቅር ፣ ሠርግ ፣ የጫጉላ ሽርሽር ፣ ከዚያ ሁሉም ነገር በራሱ መንገድ ይሄዳል ፣ እያንዳንዱ ባልደረባዎች ወደ ተለመደው ትምህርታቸው ይመለሳሉ ፣ ለምሳሌ ፣ ከፍቅረኛ ጊዜ በፊት ባልደረባው ዘግይቶ ከሠራ እና አንድ ሥራ ከሠራ ፣ ከተወሰነ ጊዜ ማብቂያ በኋላ ወደ ልምዶ returns ይመለሳል ፣ ለምሳሌ ፣ ባልደረባው በዚህ ጊዜ ውስጥ አይሠራም ወይም በቅንዓት አይሠራም ፣ እና አሁን በዲዲው ውስጥ እንደ አንድ ሦስተኛ ያህል ሥራ አለዎት። ከአጋሮቹ አንዱ አላስፈላጊ ፣ የማይወደድ ፣ የማይፈለግ ሆኖ መሰማት ይጀምራል ፣ እሷ ወደ ሌላ ነገር እንደተለወጠች ይሰማታል እናም እንደገና ማካካሻ ፣ የፍላጎት ስሜት ፣ ፍቅር እና አስፈላጊነት ይፈልጋል ፣ እና አሁን በሕይወቷ ውስጥ ሦስተኛው የሚሞላው በባልና ሚስት ግንኙነት ውስጥ ጉድለት።

እና እዚህ ሦስተኛው ሁል ጊዜ እንደ ባልና ሚስት መፈጠር እንደሚታይ ለእርስዎ ግልፅ ይመስለኛል ፣ እሱ ከሁለቱም አጋሮች ታክታዊ ስምምነት ጋር ይመጣል እና ለባልና ሚስቱ የማካካሻ ምትክ ተግባር ያከናውናል። በጣም የሚያስደስት ነገር ቢኖር አንድ ባልና ሚስት ከተፈረሱ ፣ በሁሉም ሁኔታዎች ማለት ይቻላል ፣ ከፍቅረኞች ጋር ግንኙነቶችም ይፈርሳሉ።

ስለዚህ ፣ ብዙዎች ከሃዲው በፊት ግንኙነታቸውን እንደ ተስማሚ አድርገው ይሳሉ እና ከዚያ ይህንን ሙሉ ኢዲል ያጠፋውን ባልደረባ በእጥፍ ይናደዳሉ ፣ ግን ክህደት ፣ ምንም ያህል ብንወደው ፣ ሁለቱም ባልደረቦች ተባባሪ ናቸው ፣ ይህ በግንኙነቱ ውስጥ ጥልቅ ግጭት ጠቋሚ ነው። የባልና ሚስቱ ፣ ጥንድው የሚፈርሰው ፣ እና አንድ የተወሰነ ከሃዲ ወይም ከዳተኛ ያልሆነ ፣ እና ጥገና የሚያስፈልገው ከሃዲ / ከዳተኛ አይደለም ፣ ግን ባልና ሚስት ፣ በእርግጥ ለዚህ ፍላጎት እና ጥንካሬ ካለ.

እና እዚህ እኛ ጥያቄውን በተቀላጠፈ ሁኔታ ቀረብን ፣ ከሃዲው ጋር ምን ማድረግ ፣ ከሃዲውን ይቅር ማለት ፣ ከእሱ ጋር እንዴት የበለጠ መኖር እንደሚቻል ፣ እንኳን ይቻላል?

እና እዚህ መልሱ በርካታ ልዩነቶች አሉት። በመጀመሪያ ፣ ክህደቱ ለምን እንደተከሰተ ይገባዎታል? የችግሩ ዋና ነገር ምንድነው? በሆነ መንገድ እንደ ባልደረባዎ በማጭበርበር ውስጥ እንደተሳተፉ ይገነዘባሉ? እንደዚህ ያሉ ሀሳቦች ለእርስዎ የማይፈቀዱ ከሆነ ፣ ከዚያ ምናልባት ምንም ነገር አይመጣም።

ሁለተኛ ፣ ከከሃዲው ጋር ለመኖር ዝግጁ ከሆኑ ፣ ግን እሱ በሕይወትዎ ዘመን ሁሉ ታሪኩን ያስታውሱታል ፣ እሱ መታመን እንደማይችል በሚነግሩት እያንዳንዱ ጊዜ ፣ ከዚያ እሱን ቢተውት የተሻለ እንደሚሆን - አሁን የተሻለ ይሁኑ ፣ ምክንያቱም በእንደዚህ ዓይነት ግንኙነት ውስጥ እርስዎ ያሠቃያሉ እና አጋር እና እራስዎን። እና አንዳንድ ጊዜ ሻንጣ ያለ እጀታ መወርወር የበለጠ ጠቃሚ ነው ፣ በቀሪው የሕይወት ዘመኑ የበለጠ ይጎትታል። በዚህ አስቸጋሪ ጊዜ ፣ እሱ የርስዎን ኪሳራ እና የግንኙነት ማጣት ሥቃይ ከእርስዎ ጋር እንዲኖር ፣ ወደ አዲስ ግንኙነቶች ዓለም የበለጠ ለመሄድ ጥንካሬ እንዲሰጥዎት ልዩ ባለሙያተኛን እንዲያነጋግሩ እመክራለሁ።

ለመቆየት ለመሞከር አሁንም ዝግጁ ከሆኑ ታዲያ ከፊትዎ አንዳንድ ከባድ ሥራዎች አሉዎት። ምክንያቱም ይህ ጥንድ ሥራ እንጂ አንድ ሥራ አይሆንም

ባልና ሚስት በማጭበርበር ብቻ ሊኖሩ ይችላሉ ፣ እና ለማጭበርበር ምክንያቶችን ከተወያዩ እና ከተረዱ በኋላ ፣ በዚህ ምክንያት ባለው የግንኙነት ስህተቶች ላይ ሥራ ከሠሩ ፣ በግንኙነቱ ላይ አብሮ የመሥራት ፍላጎት ባልና ሚስቱን ሊያድን ይችላል።

ባልና ሚስቱ በስህተቶቹ ላይ መሥራት በጣም የሚያሠቃይ መሆኑን ፣ ባልና ሚስቱ ወደ ጎን እንዲሄዱ ያነሳሷቸውን እነዚያን አፍታዎች ሁሉ መወያየት እንደሚያስፈልጋቸው እና እነዚህ አፍታዎች ደስ የማይል እንደሚሆኑ መረዳት አለባቸው።

የማጭበርበር ምክንያቶች ሁል ጊዜ በላዩ ላይ የማይንሳፈፉ እና ማጭበርበር ሲገጥሙዎት ብዙ ዓይነት ተጓዳኝ ነገሮችን የሚያጋጥሙዎት ስለሆነ ይህንን ጊዜ ከቤተሰብ ሳይኮቴራፒስት ጋር አብረው እንዲያሳልፉ እመክራለሁ - ሀፍረት (እርስዎ ይሆናሉ እርስዎን በማታለሌ ያፍራል ፣ እና ለዚህም እርስዎ እርስዎ በቂ አይደሉም) ፣ የጥፋተኝነት (በቂ ግድ ባይኖረኝ ፣ ይህ በእርግጠኝነት እርስዎ ላይሆን ይችላል) ፣ የማይረባ ስሜት ፣ ማጭበርበርን ይፈሩ እንደገና ይከሰታል ፣ በባልደረባዎ አለመተማመን - እና ያ በእርግጥ ከልዩ ባለሙያ ጋር መስራት የተሻለ ነው።

የክህደት ምክንያቶችን ከሠሩ በኋላ ባልና ሚስቱ አንዳቸው የሌላውን ፍላጎት መስማት ፣ በቀደመው ደረጃ የተቋረጠውን አዲስ ግንኙነት ቁልፉን ማግኘት እና ማውራት ፣ እያንዳንዱ አጋር ስለሚፈልገው ነገር ማውራት ፣ ውስጥ ላሉት ሁሉ አስፈላጊ የሆነውን መማር አለባቸው። ግንኙነቱ ፣ ምን እንደሚወደው ፣ እኔ መለወጥ የምፈልገውን ፣ የማልወደውን ፣ መሞከር የምፈልገውን እና በእርግጥ ባልደረባን እንደገና መተማመንን ይማሩ ፣ ያለ እምነት ይህ ጀልባ ወደፊት አይጓዝም።