በስነ -ልቦና ባለሙያዎች ላይ ነፀብራቅ

ቪዲዮ: በስነ -ልቦና ባለሙያዎች ላይ ነፀብራቅ

ቪዲዮ: በስነ -ልቦና ባለሙያዎች ላይ ነፀብራቅ
ቪዲዮ: በአስደንጋጭ ሁኔታ በዓለማችን ላይ እየጨመረ የመጣው የጀርባ/የወገብ ህመም 2024, ግንቦት
በስነ -ልቦና ባለሙያዎች ላይ ነፀብራቅ
በስነ -ልቦና ባለሙያዎች ላይ ነፀብራቅ
Anonim

1) ለየትኛው ትኩረት መስጠት አለብዎት ፣ ከባለሙያ ጋር እየሰሩ መሆኑን ለማረጋገጥ ልዩ ባለሙያዎችን መጠየቅ አለብዎት? ከአንድ ስፔሻሊስት የጥያቄዎች ተራራ ያስፈራል እና እሱ ራሱ እርስዎን ለመቀበል ፈቃደኛ አይሆንም?

- እርስዎ ለመጠየቅ ሙሉ መብት አለዎት - የስነ -ልቦና ባለሙያው ምን ተሞክሮ ፣ የት እንዳጠና ፣ ህትመቶች አሉ ፣ እሱ በሙያዊ ማህበረሰቦች ውስጥ ፣ ድር ጣቢያ ወይም የባለሙያ ገጽ አለ። በግሌ እንደዚህ ያሉ ጥያቄዎች አያስፈራኝም - አንድ ሰው የዚህ ዓይነቱን መረጃ የማወቅ መብት አለው ፣ የበለጠ በከፈትኩበት ፣ ለምክር ደንበኛን ማቋቋም ቀላል ይሆናል። የጥያቄዎች ተራራ ከፍተኛ የደንበኛ ተነሳሽነት ደረጃን ፣ እና አንዳንድ ጊዜ ከስነ -ልቦና ባለሙያ ጋር የመሥራት አሉታዊ ልምድን አለመተማመንን ይመሰክራል። በአጠቃላይ ፣ ስለ ብቃት ጥያቄዎች በሚነሱ ጥያቄዎች ምክንያት ደንበኛን ለመቀበል እምቢ ማለት የለበትም።

2) ምን ዓይነት ዲፕሎማዎች / ፈቃዶች / የምስክር ወረቀቶች ፣ በአንድ ቃል ፣ የሥነ ልቦና ባለሙያ ሰነዶች ሊኖራቸው ይገባል? ወይም ምንም ነገር የመስጠት ግዴታ የለበትም።

- ዋናው ሰነድ የስነ-ልቦና ባለሙያ በመንግስት ደረጃ ዲፕሎማ ነው ፣ የምስክር ወረቀቶች እና የምስክር ወረቀቶች በአገራችን ውስጥ የሕግ ኃይል የላቸውም ፣ ሆኖም የሥነ ልቦና ባለሙያው የሙያ ደረጃውን ማሻሻል ፣ እንደገና ማሠልጠን እና የማህበረሰቦች አባል መሆን ይመከራል። እናም ፣ በሐሳብ ደረጃ ፣ አንድ ስፔሻሊስት ተቆጣጣሪ (እንደ መምህር ፣ በምክር የሚረዳ እና በሥራው ውስጥ ያሉ ጉድለቶችን የሚጠቁም ልምድ ያለው የሥራ ባልደረባ) ወይም የግለሰባዊ ቡድን ሊኖረው ይገባል (ይህ የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ተሰብስበው ልምዳቸውን ሲያካፍሉ ፣ ስለችግሮች ሲናገሩ) በስራ ላይ ፣ አዳዲስ ቴክኒኮችን እና አቀራረቦችን ያካፍሉ ፣ ሥራውን ይተንትኑ (የደንበኛው ስሞች እና ሁሉም የግል መረጃዎች ምስጢር ሆነው ይቆያሉ።) በአንድ ተቋም ውስጥ ከስነ -ልቦና ባለሙያ ጋር ወደ ቀጠሮ ከመጡ ታዲያ ዲፕሎማው በግል ፋይል ውስጥ አለ ፣ አለበለዚያ እሱ አይሠራም። ይህ የግል ቀጠሮ ከሆነ ልዩ ባለሙያተኛ ለባለሙያ ምክንያቶች እና ለደንበኛው ስሜታዊ ምቾት ብቻ በደንበኛው ጥያቄ መሠረት ዲፕሎማ መስጠት አለበት።

3) ከአንድ ልዩ ባለሙያተኛ ጋር መሥራት ስጀምር ደንበኞቹን ምን ነጥቦችን ማሳወቅ አለባቸው?

- የስነ -ልቦና ባለሙያ ሐኪም አይደለም እና ስፔሻሊስት አይደለም ፣ እሱ መድኃኒቶችን አያዝዝም እና የአምልኮ ሥርዓቶችን ያከናውናል። አንድ የሥነ ልቦና ባለሙያ በደንበኛ ውስጥ የሥነ -አእምሮ ሕክምናን ከተመለከተ ወይም ከጠረጠረ ግለሰቡን ወደ ሥነ -አእምሮ ሐኪም ማዞር አለበት። የስነ -ልቦና ባለሙያው መሣሪያ ቃል ነው ፣ የጥበብ ቴክኒኮችን መጠቀም ይችላሉ -ስዕል ፣ ሞዴሊንግ ፣ ተጓዳኝ ካርዶች ፣ ወዘተ. የሥነ ልቦና ባለሙያው ለደንበኛው የበለጠ መናገር አያስፈልገውም። ደንበኛው በስራ ላይ ፈጣን ውጤቶችን በማግኘቱ ማስጠንቀቅ አለበት (ማንም አስማት ክኒኖችን ገና አልፈለሰፈም)። የሥነ ልቦና ባለሙያው ጨዋ መሆን እና የደንበኛውን ስብዕና መገምገም ተቀባይነት የለውም (ስለ ባህሪ ፣ ተግባር ብቻ ይወያዩ)። ጨካኝ እና ብስጭት በሚፈጥሩበት ጊዜ ቀስቃሽ የስነ -ልቦና ዘዴ አለ ፣ ግን እዚህ ሁሉም ሰው ለራሱ ይመርጣል እና በሳይንሳዊ ሳይኮሎጂ ውጤታማነቱ አጠያያቂ ነው ፣ በአሠልጣኝነት ውስጥ ብዙውን ጊዜ ጥቅም ላይ ይውላል። ለጥሩ ባለሙያ በሥራ ላይ ስልቶችን እና ምስጢራዊነትን ማክበሩ አስፈላጊ ነው። የስነ -ልቦና ባለሙያው ምክር ሁለንተናዊ አይደለም ፣ እነሱ በተፈጥሮ ውስጥ የሚመከሩ ናቸው ፣ እና በመሠረቱ ፣ ደንበኛው ከሥነ -ልቦና ባለሙያው ጋር በስራው ውስጥ ተለይተው የሚታወቁትን የባህሪዎቹን ዓላማዎች ግንዛቤ መሠረት ለራሱ ምክሮችን ያዘጋጃል። በምክክሩ መጨረሻ ላይ የስነ -ልቦና ባለሙያው ሁኔታዎን ፣ እርስዎ የሚሄዱበትን ስሜትዎን እንዲናገሩ መጠየቁ አስፈላጊ ነው - ደንበኛው ከመጠን በላይ እንዳይሰማው እና ቢያንስ “የድርጊት መርሃ ግብር” እንዲኖረው በጣም አስፈላጊ ነው። የሚቀጥለው ምክክር።

የሚመከር: