ማስታወሻ መሪ ለመሆን እንዴት! ክፍል 13. ምኞቶች ፣ ፍርሃቶች እና ስኬት

ዝርዝር ሁኔታ:

ቪዲዮ: ማስታወሻ መሪ ለመሆን እንዴት! ክፍል 13. ምኞቶች ፣ ፍርሃቶች እና ስኬት

ቪዲዮ: ማስታወሻ መሪ ለመሆን እንዴት! ክፍል 13. ምኞቶች ፣ ፍርሃቶች እና ስኬት
ቪዲዮ: ሰባቱ የታላላቅ መሪዎች ባህሪያት 2024, ግንቦት
ማስታወሻ መሪ ለመሆን እንዴት! ክፍል 13. ምኞቶች ፣ ፍርሃቶች እና ስኬት
ማስታወሻ መሪ ለመሆን እንዴት! ክፍል 13. ምኞቶች ፣ ፍርሃቶች እና ስኬት
Anonim

ከደራሲው - እንደ የአሠልጣኝ አሰልጣኝ ፣ ከብዙ ዓመታት በፊት በማንኛውም ሥራ አስኪያጅ ውስጥ የመሪውን የተደበቀ አቅም መክፈት እንደሚቻል ወደ ተሰማኝ መጣሁ ፣ እና ከብዙ ዓመታት ስኬታማ ሥራ በኋላ ፣ “መሪ እንዴት እንደሚሆን” ማስታወሻ ለማዘጋጀት ወሰንኩ።.

ዛሬ ስለ ምኞቶቻችን ፣ ስጋቶቻችን እና ስኬትን ለማሳካት የአሰልጣኝ ሚና እንነጋገራለን።

(ይቀጥላል። ቀዳሚዎቹን ምዕራፎች ያንብቡ)

ክፍል 13. ምኞቶቻችን ፣ ፍርሃቶቻችን እና ስኬቶቻችን

እኛ በጣም የምንፈልገው ምንድነው?

  • መናዘዝ
  • ድጋፍ
  • ያመሰግናል
  • አድናቆት
  • ከገንዘብ
  • አሳሳች ሁኔታዎች
  • መዝናኛ
  • ደስታዎች

ምን እንፈራለን?

  • አለመቀበል
  • ቅጣቶች
  • አክብሮት ማጣት
  • ደንቦቹን ማክበር
  • ተግሣጽ
  • ህመም
  • ጥፋተኛ
  • እፍረት
  • ብቸኝነት
  • የአካባቢ ግፊት
  • የሌሎችን ውግዘት
  • ሲስቁብን
  • ከፍርሃት የተነሳ

ፍላጎቶቻችንን ለማሳካት እና ፍርሃታችንን ለማሸነፍ በሚደረገው ጥረት ብዙ ጉልበት እና ጥንካሬ እናጠፋለን። ሁል ጊዜ እንሳሳታለን ፣ ውድቀቶች ይከተሉን። በንግድ እና በግል ሕይወት ውስጥ የስኬት ሁኔታን እንዴት እናሳካለን?

እዚህ ፣ እርግጠኛ ነኝ ፣ የአሠልጣኙ ፣ የስነ -ልቦና ባለሙያው ሚና ወሳኝ ሊሆን ይችላል-

  • ለአንዳንዶቻችን አሠልጣኙ ሀሳቦቻችንን ፣ ችግሮቻችንን የሚያዳምጥ ፣ እነሱን ለመፍታት መንገዶች ከእኛ ጋር የሚነጋገር አማካሪ ይሆናል።
  • ለአንዳንዶቹ አሰልጣኙ በሁኔታው ትንተና ውስጥ እኛን የሚስብ ፣ ምን እየሆነ እና ለምን እንደሆነ እንድንረዳ የሚረዳ አማካሪ-አማካሪ ይሆናል።
  • አሰልጣኝ የስትራቴጂስት-ህልም አላሚ እና አሰልቺ አፈፃፀም የውስጣዊ ስብዕናችን ረዳት እና አወያይ ነው።
  • አሰልጣኝ ጥንካሮቻችንን ለማዋሃድ እና ድክመቶቻችንን ለመቀነስ ሊረዳ ይችላል።
  • ያለ አሰልጣኙ በጣም ብልህ አትሌት እንኳን በድል ውስጥ ታላቅ ከፍታ ላይ መድረስ አይችልም።
  • የራሳችን አሰልጣኝ-አሰልጣኝ ከሌለ መሪ ለመሆን ለእኛ በጣም ይከብደናል።

ከአሠልጣኝ ጋር በመተባበር ፣ በተለይም ከሥነ -ልቦና ትምህርት እና ከተሳካ የንግድ ተሞክሮ ጋር -

  • በማንኛውም ደረጃ ያሉ ተግዳሮቶችን መቋቋም እንጀምራለን ፤
  • በተሻለ ፍጥነት እንሻላለን ፤
  • እኛ የሕይወታችን ደራሲዎች እና ዳይሬክተሮች እንሆናለን።

… ደንበኛ አለኝ። ማሪያ እንበላት። እሷ በጣም ጎበዝ ፣ ታታሪ ፣ የተማረች ናት። ጥያቄዎ were - ሙያ ለመሥራት እና ለማግባት ነበር። ከእኔ ጋር ከመቀላቀሏ በፊት ፣ ለ 8 ዓመታት በጣም ዝነኛ በሆነ ትልቅ ኮርፖሬሽን ውስጥ የንግድ ዘርፉ ኃላፊ በመሆን አንድ ቦታ ነበራት። ለ 8 ወራት ሥራችን ማሪያ የንግድ መምሪያ ምክትል ኃላፊ ሆነች። ዛሬ ከሌላ 10 ወራት በኋላ የንግድ ዳይሬክተር - የንግድ መምሪያ ኃላፊ ሆነው ይሾማሉ። በግል ሕይወቷ ፣ እሷም እድገት አገኘች - የተመረጠችው በአንዱ የአውሮፓ አገራት ውስጥ በንግድ ውስጥ በተሳካ ሁኔታ የተከናወነ ሙስቮቪት ናት። እነሱ በቅርቡ የተሳትፎ ነበራቸው እና በመከር ወቅት ሠርግ ይጠበቃል።

ሌላ ደንበኛዬ ዲሚትሪ (ስሙ ተቀይሯል - የደራሲው ማስታወሻ) ፣ የኩባንያው ዋና ዳይሬክተር ለስድስት ወራት ከባለቤቶች ጋር በተነሳሽነት ስርዓት ላይ መስማማት አልቻለም። በስራችን ሂደት ውስጥ የማነቃቂያ ስርዓት ፈርሟል እና ከሌላ 6 ወራት በኋላ በ 60,000 ዩሮ መጠን ዓመታዊ ጉርሻ አግኝቷል።

በአሰልጣኝ እና በስነ -ልቦና ባለሙያነት መሥራት ከጀመርኩ 15 ዓመታት ሆኖኛል።

ለሌሎች የማይቻል በቅርቡ ለእርስዎ የሚቻል ይሆናል

እንቀጥል።

የሲና ዳሚያን ፣

የአመራር አሰልጣኝ ፣ ባለሙያ የስነ -ልቦና ባለሙያ ፣

የስትራቴጂካዊ ሥልጠና እና የስነ -ልቦና ሕክምና ማዕከል ኃላፊ “የፈጠራ እሴቶች”

የሚመከር: