የግል ወሰኖች ተጣምረዋል

ዝርዝር ሁኔታ:

ቪዲዮ: የግል ወሰኖች ተጣምረዋል

ቪዲዮ: የግል ወሰኖች ተጣምረዋል
ቪዲዮ: የግል ቦታ ድንበሮችን ችላ ማለት ለምን አደገኛ ነው? የሥነ ልቦና ባለሙያ ናታሊያ ኮርኔቫ 2024, ግንቦት
የግል ወሰኖች ተጣምረዋል
የግል ወሰኖች ተጣምረዋል
Anonim

የሴት ተፈጥሮ በጣም ስሜታዊ ፣ ተጋላጭ እና ስሜታዊ ነው። አንዲት ሴት በፍቅር ስትወድቅ ብዙውን ጊዜ እራሷን ትረሳለች እና እራሷን በሙሉ ማለት ይቻላል ለግንኙነት እና ለአጋር መሰጠት ትጀምራለች። በፍቅር በመውደቅ ወቅት ፣ ለራስም ሆነ ለባልደረባ ድንበር በሌለበት ጊዜ ውህደት ይከሰታል። የአጋር ፍላጎቶች እና ፍላጎቶች የእሷ ፍላጎቶች እና ፍላጎቶች ይሆናሉ። የመቀበል ሚዛን ሲዛባ ፣ አንዲት ሴት ከተቀበለችው በላይ ስትሰጥ ፣ የኃይል መሟጠጥ ይከሰታል።

ብዙውን ጊዜ አንዲት ሴት በግንኙነት ውስጥ ምቾት ማጣት ይጀምራል ፣ ግን ወይ ለእሱ ትኩረት አልሰጠችም ፣ ወይም ባልደረባው ይገነዘባል በሚል ተስፋ ዝም አለ። እሷ ፣ እንደ ደንቡ ፣ ስለ ስሜቷ አይናገርም ፣ ሁሉም ነገር ጥሩ እንደሆነ እና ሁሉም ነገር ለእሷ እንደሚስማማ ያስመስላል። ግን በእውነቱ እሱ ቂም እና ቅሬታ ያጋጥመዋል ፣ እሱም በውስጡ የሚይዘው እና ብዙ ኃይል ይወስዳል። እና እርሷ በጸናች ቁጥር የስሜቶች ደረጃ እየጨመረ ይሄዳል ፣ እናም ፣ እሱን ለመያዝ የበለጠ ኃይል ያስፈልጋል። ግን ቁጣ ፣ ለምሳሌ ለውጦች በሚያስፈልጉበት ጊዜ ይነሳል ፣ እና በተከሰተበት ጊዜ ለአካባቢ ተስማሚ በሆነ መንገድ ካልተገለጸ ፣ ምንም ነገር አይለወጥም ፣ ምክንያቱም ባልደረባው የስነ -አዕምሮ ችሎታዎች ስለሌለው እና የሆነ ነገር እየሄደ መሆኑን ስለማያውቅ። በግንኙነት ውስጥ ስህተት … እና አንድ ቀን ፣ እሷን መቋቋም አልቻለችም እና ግንኙነቷን ትሰብራለች ፣ ወይም ትፈርሳለች። እና ባልደረባው ከልቡ ግራ ተጋብቷል - “ምን ችግር አለው? ከሁሉም በኋላ ሁሉም ነገር ደህና ነበር።

ምን ይደረግ?

1. ቀጥተኛ ንግግር

በመጀመሪያ ከባልደረባዎ ጋር በረጋ መንፈስ መነጋገር አስፈላጊ ነው። ወንድም ሆነ ሴት እርስ በእርስ መደማመጥ ፣ መስማት ፣ መረዳትን እና መቀበልን መማር አስፈላጊ ነው። ባልደረባዎች ይህንን ለማድረግ ሲማሩ መቀጠል ይችላሉ።

ማውራት በጣም አስፈላጊ ነው! በእርግጥ ብዙውን ጊዜ ሴት ብቻ ሳትሆን ወንድም ስለ ቅሬታቸው እና እርካታቸው ዝም ይላል ፣ ለወራት አልፎ ተርፎም ለዓመታት አሉታዊ ስሜቶችን ያከማቻል።

2. የግል ኃላፊነት

ግንኙነት ሁል ጊዜ ሁለት ነው። እና እያንዳንዱ ባልደረባ ለሚሆነው ነገር አስተዋፅኦ ያደርጋል ፣ ለዚህም ሁለቱም አጋሮች ኃላፊነት አለባቸው።

የግል ድንበሮች የባልደረባ ድንበሮች በሚጀምሩበት ማለቁ በጣም አስፈላጊ ነው።

አንዲት ሴት ብዙውን ጊዜ የራሷን ድንበሮች ታጠፋለች ፣ ከወንድ ጋር በጣም ብዙ በመዋሃድ ፣ ከአጋር ማንኛውንም የሚጠበቅ ነገር ይገነባል። እና ሲያጸድቅላቸው ፣ ከዚያ ቂም ይሰማቸዋል። እና ብዙውን ጊዜ አንዲት ሴት ባልደረባዋ መገመት አለበት ብላ በመጠበቅ ቅሬታዋን በቀጥታ አትገልጽም ፣ ግን በተዘዋዋሪ በመለያየት ፣ በቅዝቃዛነት ፣ በከባድ ቃላት ወይም በድርጊቶች ስሜታዊ ውጥረትን ያሳያል።

በግንኙነት ውስጥ ስለእውነተኛ ስሜቶች እና ፍላጎቶች ማውራት ባልደረባዎች እርስ በእርስ እንዲረዱ ፣ ለድርጊቶቻቸው ወይም ለድርጊቶቻቸው ሃላፊነትን ለመቀበል ይረዳሉ።

3. በህይወት ውስጥ አዳዲስ ልምዶችን መተግበር

በግልፅ ውይይት ምክንያት ፣ ከዚያ በኋላ ባልደረባዎች እርስ በእርስ በተሻለ መረዳዳት ሲጀምሩ ፣ በህይወት ውስጥ መግባባትን እና ባህሪን መለወጥ አስፈላጊ ነው።

እና እዚህ ለእያንዳንዱ አጋሮች በግንኙነት ውስጥ ለእነሱ የተፈቀደውን እና የሌለውን መረዳት አስፈላጊ ነው። እና ፍላጎቶችዎን እና ፍላጎቶችዎን ለኦርኬስትራ ያስተላልፉ።

ለምሳሌ ፣ አንድ ባልደረባ ከስራ በኋላ እራት ለመመገብ ይጠቅማል። እና ምናልባት ሴትየዋ እንደደከመች ተረድቷል ፣ ግን እሱ ሁል ጊዜ እንደዚህ ነበር እና እሱ የለመደ ነው። እና ሴትየዋ “ዛሬ ደክሞኛል ፣ እራት እንያዝ ፣ ወይም አንድ ላይ አብረን እናበስባለን” ከማለት ይልቅ ምግቡን ለብቻዋ ታበስላለች ፣ ከድካሟ በእግሯ ተኝታ ፣ ከዚያም በባልደረባዋ ላይ ቅር ትሰኛለች። እሱ ይህንን አላስተዋለም እና አልረዳም …

እዚህ ፣ ለሴቶችም ሆነ ለወንዶች የባልና ሚስት ድንበር የት እንደሚቆም ፣ እና የእያንዳንዱ የግል ድንበሮች የት እንደሚጀምሩ መረዳቱ አስፈላጊ ነው። ዋናው ነገር የእራስዎን ድንበር መከላከል ብቻ ሳይሆን የሌላውን ወሰን ማክበር እና መደራደር መቻል ነው።

መጀመሪያ ላይ ብዙ ሰዎች የተለመዱ ባህሪያቸውን ለመለወጥ ይፈራሉ። ነገር ግን ስምምነት እና የጋራ መግባባት ለአጋሮች አስፈላጊ ከሆኑ ታዲያ መረዳትን ፣ መከባበርን እና እርስ በእርስ መረዳዳትን ይማራሉ።

ባልደረባዎች የግል ድንበሮቻቸውን ሲሰማቸው በግንኙነታቸው ውስጥ የበለጠ ምቾት ፣ መረጋጋት እና እርስ በርሳቸው የሚስማሙ ይሆናሉ።

የሚመከር: