ድርብ ግንኙነት ወጥመድ

2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38

እነሱ ንቁ እና ቀጣይ ናቸው

እርስ በእርስ በመፈለግ

ባለማወቅ መላክ

በግንኙነት መስክ ውስጥ ምልክቶች ፣

ከስህተት ነፃ ሊነበብ የሚችል

ሊሆኑ የሚችሉ አጋሮች።

እና ምንም አያስገርምም:

እነሱ ተመሳሳይ ጨዋታ ተዋናዮች ናቸው

በሚል ርዕስ

"ጥገኛ ግንኙነት"

በቀደመው ጽሑፍ “በፍላጎት እና በፍላጎት መካከል” ዓይነቶችን “ትልቅ ልጅ” እና “ትናንሽ አዋቂ” ዓይነቶችን ለይቼ የስነልቦናዊ ባህሪያቸውን ገለፃለሁ። በተጨማሪም “ትልቅ ልጅ” እና “ትንሹ አዋቂ” አንዳቸው ለሌላው የጎደሉ ባሕርያት እንዳሏቸው እና ስለሆነም ጥምረት የመፍጠር አዝማሚያ እንዳላቸው ተገንዝቧል - በቅፅ ተጓዳኝ እና በተፈጥሮ ጥገኛ። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የእነዚህን ግንኙነቶች ዋና እና ተለዋዋጭነት እገልጻለሁ። የእነዚህን ተለዋዋጭነት በተሻለ ለመረዳት ፣ ከቀደመው ጽሑፍ እንዲጀምሩ እመክራለሁ።

የሚጠብቁ ወጥመዶች

ይህ ጥንድ በአጋጣሚ አልተፈጠረም። እዚህ ያሉ ባልደረባዎች ወደ ውስጥ ይገባሉ ወጥመዶችን በመጠበቅ ላይ … ይህ ወጥመድ ለሁሉም ሰው የተለየ ነው። በሌሎች ፣ ቀደም ባሉት ግንኙነቶች የማይሟላ ሆኖ ከነበረው የፍላጎት ብስጭት ጋር የተቆራኘ ነው - ልጅ -ወላጅ። ለትንሹ አዋቂ ፣ ይህ ቅድመ ሁኔታ የሌለው ፍቅር ተስፋ ነው ፣ ለትልቁ ልጅ ፣ ሁኔታዊ ፍቅር መጠበቅ ነው።

የተስፋ መቁረጥ ፍላጎት ወደ አንዳንድ አስፈላጊ የአእምሮ ተግባራት ጉድለት ይመራል። እያንዳንዱ ባልደረባ በአንዳንድ ወሳኝ ተግባራት አካባቢ የራሱ ጉድለት አለው ፣ ይህም በባልደረባው ውስጥ በዚህ ተግባር ከመጠን በላይ ሊረካ ይችላል። ትልቁ ልጅ የኃላፊነት እና የፍቃደኝነት ባህሪዎች እጥረት አለው ፣ ትንሹ አዋቂ ሰው ድንገተኛ እና ፈጣን እጥረት አለው።

እነዚህ ጉድለቶች-ከመጠን በላይ እርስ በእርስ የሚደጋገፉ ናቸው። ትልቁ ልጅ ትንሹ ጎልማሳ የተትረፈረፈበት ነገር ይጎድለዋል - ኃላፊነት እና ፈቃድ ፣ ትንሹ ጎልማሳ በበኩሉ ትልቁ ልጅ የተትረፈረፈበትን ፈጣን እና ፈጣንነት ይፈልጋል።

በዚህ ምክንያት ፣ እርስ በእርስ በንቃት እና በቋሚነት እርስ በእርስ በመፈለግ ላይ ናቸው ፣ ሳያውቁ ምልክቶችን ወደ መስኩ ይልካሉ ፣ እነሱም በራስ -ሰር እና በትክክል በአጋሮቻቸው የሚነበቡ። እና ምንም አያስገርምም - እነሱ በአንድ ተውኔቱ ውስጥ “ጥገኛ ግንኙነቶች” ተብለው ተዋናዮች ናቸው።

ድርብ ዝምድና መንሸራተት

እነዚህ ሰዎች እንደጠቀስኩት በስግብግብነት አንዱ ሌላውን ይፈልጋል። እና ይህ ፍላጎት እርስ በእርስ እና እርስ በእርሱ የሚስማማ ነው። እነሱ የሚጎድላቸውን ከባልደረባቸው ለመቀበል ብቻ ሳይሆን እነሱ የተትረፈረፈውን ስለመስጠት በእኩልነት ይወዳሉ። ከዚያ እና “የግንኙነቶች ድርብ ወጥመድ”። ሁለቱም አንዳቸው ሌላውን ይፈልጋሉ። እንደ መቆለፊያ ቁልፍ አብረው ይጣጣማሉ። የሚገርመው ፣ ተጓዳኝ ማህበራት በጣም ጠንካራ ይሆናሉ። ይህ በግንኙነት ውስጥ የሲምባዮሲስ ምሳሌ ነው - እርስ በእርሱ የሚስማማ ህብረት።

ይህ ዓይነቱ ግንኙነት በመዝሙሮች እና በግጥሞች ውስጥ ይዘመራል ፣ ስለ እንደዚህ ባለትዳሮች እነሱ የሁለት ግማሽ ግማሽ እንደሆኑ እና እርስ በእርስ መኖር እንደማይችሉ ይናገራሉ! እና በእርግጥ ነው። እያንዳንዱ ባልደረባዎች ለታማኝነታቸው ሌላውን ግማሽ ይጎድላቸዋል - አጋራቸው። በውጤቱም, እነዚህ መዋቅሮች በአጋሮቻቸው ውስጥ ባለው ከፍተኛ እድገት አማካኝነት የውስጥ መዋቅሮቻቸውን ጉድለት ይካሳሉ. ስለዚህ ፣ እርስ በእርስ እንዲህ ያለ ትልቅ ፍላጎት። ሆኖም ፣ እርስ በእርስ መማረካቸው በሁለት ራስ ገዝ ህዝቦች የጋራ ፍላጎት ላይ የተመሠረተ አይደለም ፣ ነገር ግን እርስ በእርስ ፍላጎትና እርስ በእርስ ላይ በመመስረት ፣ ያለ እነሱ እያንዳንዳቸው በሕይወት ለመኖር የማይቻል ነው።

በግንኙነት የመጀመሪያ ደረጃ ላይ በጣም የሚፈለግ ከፍተኛ የስሜታዊ እና የአካል ቅርበት ፣ በመጨረሻም ለሁለቱም አጋሮች ሸክም መሆኑ አያስገርምም። ሁለት ሰዎች እርስ በእርሳቸው በጎን በኩል “ተጣብቀው” ለመገመት ይሞክሩ - አንድ አካል ፣ ሁለት ጭንቅላት ፣ ሁለት እጆች እና ሁለት እግሮች ያሉት “ጭራቅ” ዓይነት! አሁን ይህ ባለ ሁለት ጭንቅላት እባብ ጎሪኒች እንዴት እንደሚሠራ አስቡ? ጭንቅላቶቹ እንዴት እርስ በርሳቸው ይስማማሉ? ከሁሉም በኋላ ፈጥኖም ይሁን ዘግይቶ እያንዳንዱ ሰው የራሱ ፍላጎቶች ፣ የራሳቸው ፍላጎቶች - ምኞቶች - ከአጋር ሰዎች ጋር የማይገጣጠሙ ሕልሞች ይኖራቸዋል።

ሳይኮሎጂካል ክሊኒክ

በጥንድ ውስጥ እና እዚህ ለተገለጹት ዓይነቶች ተመሳሳይ የሆነ ነገር ይከሰታል። ከጊዜ በኋላ ፣ አብረው የመሆን ፍላጎታቸው እርስ በእርስ ለመራቅ በእኩል ስሜት ወዳድ ፍላጎት ላይ ተጨምሯል። እነዚህ ፍላጎቶች በኃይል እኩል ናቸው እና በአቅጣጫ ተቃራኒ ናቸው። በውጤቱም ፣ እንደዚህ ዓይነቶቹ ጥንዶች እራሳቸውን በ “ሥነ -ልቦናዊ ክሊኒክ” ውስጥ ያገኛሉ - ልክ እንደ ሁለት ቦክሰኞች እጃቸው ቀለበት ውስጥ እንደተጣበቁ። በዚህ ዓይነት ባለትዳሮች ውስጥ ያለው የስሜት ጥንካሬ በሚከተሉት ሀረጎች ይተላለፋል- “እወዳለሁ እና“እጠላለሁ”! ምንም እንኳን ሁለተኛው አመለካከት ፣ እንደ ደንቡ ፣ በንቃተ ህሊና ውስጥ ጥልቅ ሆኖ ብዙውን ጊዜ በሕክምናው ሂደት ውስጥ ብቻ ለንቃተ ህሊና ተደራሽ ነው።

ሁለቱም ተሳታፊዎቹ “ልጆች” ስለሆኑ ይህ ሥነ ልቦናዊ ያልበሰለ ግንኙነት ነው። በስነልቦናዊ አለመብሰላቸው ምክንያት በውይይት ፣ በስምምነት እና በአጋርነት መርሆዎች ላይ በመመርኮዝ የአዋቂ ግንኙነቶችን ሀሳብ ለመቀበል ለእነሱ ከባድ ነው።

የእንደዚህ ዓይነቱ ግንኙነት ተለዋዋጭነት በአልኮል ሱሰኛ ምሳሌ እና ባልደረባው - ሱስ ወይም ተባባሪ ጥገኛ በሆነ ሁኔታ ሊገለፅ ይችላል። እንደ ምሳሌ ፣ ተረት እህት አሊዮኑሽካ እና ወንድም ኢቫኑሽካ ማመልከት ይችላሉ።

አንድ ተግባር ለሁለት

በእኔ አጻጻፍ ውስጥ እህት አልዮኑሽካ የተለመደ ትንሹ አዋቂ ናት። እሷ ኃላፊነት ፣ ተንከባካቢ ፣ ተቆጣጣሪ ናት። ወንድም ኢቫኑሽካ በበኩሉ ኃላፊነት የማይሰማው ፣ የማይነቃነቅ ፣ በፍላጎቶች እና በባህሪ ያልተስተካከለ ራስን መቆጣጠር ነው። እሱ ዓይነተኛ ትልቅ ልጅ ነው።

በዚህ ጥንድ ውስጥ የዚህ ዓይነቱን የግንኙነት ባህሪ አንድ ክስተት ማየት እንችላለን - አንድ ተግባር ለሁለት (የደራሲው ቃል)። ስለዚህ ፣ ለምሳሌ ፣ በእንደዚህ ዓይነት ጥንድ ውስጥ የኃላፊነት ተግባር እንደሚከተለው ተሰራጭቷል - ለእህት አሊዮኑሽካ ሀላፊነት እና ለወንድሟ ኢቫኑሽካ ኃላፊነት የጎደለው። በአጠቃላይ ፣ በዚህ ስርዓት ማዕቀፍ ውስጥ ፣ ይህ ተግባር ይገኛል እና ይሠራል ፣ ግን በስርዓቱ አካላት ውስጥ በአንዱ ውስጥ ተከማችቷል። በዚህ ምክንያት የዚህ ስርዓት አካላት እርስ በእርስ በጣም ጥገኛ ሆኑ። ስለዚህ አሊዮኑሽካ በእሷ ከፍተኛ ሃላፊነት ምክንያት ለራሷ ብቻ ሳይሆን ለኢቫኑሽካ ጭምር መልስ ለመስጠት ተገደደች። እና ከዚያ ፣ በአያዎአዊ ሁኔታ ፣ ምንም እንኳን በዚህ ተግባር “የተጫነች” እና ስለ ሞኝ እና ኃላፊነት የጎደለው ኢቫኑሽካ ያለማቋረጥ ታማርራለች ፣ ለኃላፊነት እና ቁጥጥር መገለጫዋ እንደ ዕቃ ትፈልጋለች። ኢቫኑሽካ እንዲሁ አልዮኑሽካ ይፈልጋል ፣ ያለእሷ ቁጥጥር ቃል በቃል የማይነቃነቅ ሆነ። ምንም እንኳን በተመሳሳይ ጊዜ በማንኛውም መንገድ ይህንን ቁጥጥር በእሷ በኩል ይቃወማል።

በወላጅ-ልጅ ግንኙነቶች ውስጥ የተገነቡት የባህሪ ዘይቤዎች በአዳዲስ ግንኙነቶች ውስጥ እንዴት እንደሚታዩ እዚህ ማየት እንችላለን። ትንሹ ጎልማሳ ከእድገት ዘይቤ ጋር በግንኙነት ውስጥ ይሳተፋል። ከጨቅላ ሕፃናት ወላጆቹ ጋር ባለው ግንኙነት ውስጥ ሁል ጊዜ ያደረገው ይህ ነው። ይህ ቀድሞውኑ የሕይወቱ ትርጉም ሆኗል ማለት እንችላለን። ለባልደረባው የሚሸከመው ግዙፍ የኃላፊነት ሸክም ቢሆንም ፣ ይህንን የግንኙነት ዘይቤ ለማፍረስ ለትንሽ አዋቂ ሰው በጣም የሚከብደው ለዚህ ነው - “ሌላውን ለማዳን በሚፈልግ ሁሉ ውስጥ የሚፈልግ ውስጣዊ ክፍል አለ ራሱን አድን”(ፍራንዝ ሩፕርት)። ከራሱ ድጋፍ እና እንክብካቤ ለመቀበል ወላጆቹን ለማዳን የአንድ ትንሽ ልጅ ፍላጎት ነው። እኛ ብዙውን ጊዜ የመዳን ፍላጎታችንን ወደ አጋሮቻችን እናመራለን።

በተጨማሪም ፣ ትንሹ ጎልማሳ ያንን ኃይለኛ መግቢያዎች አሉት አለበት። ይህ የተጋነነ የኃላፊነት ስሜት እና ጠንካራ የጥፋተኝነት ስሜት ይፈጥራል። እና ባልደረባው - ትልቁ ልጅ - ለእሱ ያለውን ጠንካራ ፍላጎት ያለማቋረጥ ያሳየዋል ፣ ይህም ትንሹ ጎልማሳ እንደ ጠንካራ ፍቅር ይገነዘባል።

ውስጣዊው ልጅ ባልተለወጠ አወቃቀር ምክንያት ውስጡን ያልተሟላነቱን ለማሸነፍ እየሞከረ ፣ ትንሹ አዋቂ ከባልደረባው ጋር ባለው ግንኙነት ይህንን ለማሳካት ይሞክራል። እሱ ውስጡን ልጅ በደንብ ያውቀዋል እና ይረዳል እና በዚህ ምክንያት እሱን ይፈራል።እሱ የእሱን ድንገተኛነት ፣ ግትርነት ፣ ስሜታዊነት እና ያልተገደበነት ፈርቶ እሱን ለመቆጣጠር ይሞክራል - አጋሩን ከዚህ በመቆጣጠር።

የእሱ አጋር ፣ ትልቁ ልጅ ፣ በተራው በእነዚህ ግንኙነቶች ውስጥ በውስጥ የአዕምሮ አወቃቀሩ ውስጥ በጣም የጎደለውን የውጭ ሥርዓትን ፣ ደንቦችን ፣ ወሰኖችን ፣ ደንቦችን ይቀበላል።

ስለዚህ ፣ ትንሹ ጎልማሳ የውስጥ ልጁን ድንገተኛ እና ፈጣንነት ይፈልጋል ፣ እናም በባልደረባው ውስጥ - በትልቁ ልጅ ውስጥ በብዛት ያገኛል። ተመሳሳዩ ሰው በተራው ከባልደረባው - ትንሹ አዋቂ - የተዋቀረ እና ቁጥጥር - በአንድ ጊዜ በግል መዋቅሩ ውስጥ ያልተፈጠሩ ባሕርያትን ይቀበላል።

ቴራፒቲክ ሥራ ውስጥ ስትራቴጂዎች

በአንቀጹ ውስጥ የተገለጸው ህብረት የእያንዳንዱ አጋሮች አለመመጣጠን ውጤት ነው። በእያንዳንዳቸው ውስጥ ባልተሻሻሉ መዋቅሮቻቸው-ተግባራት “እያደጉ” ውስጥ ከእንደዚህ ዓይነት ደንበኞች ጋር የሥራ አቅጣጫን እመለከታለሁ እና በእያንዳንዳቸው ውስጣዊ ውህደት ውስጥ በቀጣይ ውህደት ውስጥ።

ማደግ የግለሰብ ፕሮጀክት ነው። ይህንን መረዳት አስፈላጊ ነው። ይህ ቀድሞውኑ ከመዋሃድ እና ከጥገኝነት የመጀመሪያው እርምጃ ነው። ባልደረባውን “ለመፈወስ” አይሞክሩ ፣ ከእሱ በአንድነት ለውጦችን አይጠይቁ።

ሁለቱም ባልደረባዎች የእነሱን ለውጦች አስፈላጊነት ሲገነዘቡ ጥሩ ነው ፣ ከዚያ እንዲህ ዓይነቱ ህብረት የመጠበቅ እድሉ የተሻለ ነው። በተመሳሳይ ሁኔታ ፣ ለአጋር አንዱ እንዲህ ያለ ፍላጎት ሲፈጠር ፣ በዚህ ህብረት ላይ እውነተኛ የመበታተን ስጋት ተንጠልጥሏል። እኛ እዚህ በጥሩ ሁኔታ ከሚሠራ ስርዓት ጋር እየተገናኘን ነው ፣ እና አንዱ ንጥረ ነገሩ ከተለወጠ ፣ ሌላው ደግሞ መለወጥ አለበት። ያለበለዚያ ስርዓቱ ተደምስሷል።

ደራሲ ማሌይችክ ገነዲ ኢቫኖቪች