ስለ ለውጥ ማወቅ ወይም አለማወቅ?

ቪዲዮ: ስለ ለውጥ ማወቅ ወይም አለማወቅ?

ቪዲዮ: ስለ ለውጥ ማወቅ ወይም አለማወቅ?
ቪዲዮ: Шпатлевка стен и потолка. З способа. Какой самый быстрый? 2024, ሚያዚያ
ስለ ለውጥ ማወቅ ወይም አለማወቅ?
ስለ ለውጥ ማወቅ ወይም አለማወቅ?
Anonim

ባል እና ሚስት በቤት ውስጥ። ስልኩ ይጮኻል ፣ ባል ተቀባዩን ያነሳና አንድ ቃል ሳይናገር በግማሽ ደቂቃ ውስጥ ይዘጋል።

ሚስት እንዲህ ትጠይቃለች

- ማን ነበር?

- አዎ ፣ ምናልባት ከሃይድሮሜትሮሎጂ ማዕከል የመጣ አንድ ሰው የተሳሳተ ቁጥር ሰርቷል። እሱም “ደህና ፣ ፀሐይ ፣ አድማሱ ግልፅ ነው?” ሲል ጠየቀ።

ተስማሚ ሰዎች እንደሌሉ ሁሉ ተስማሚ ግንኙነቶች የሉም። በማንኛውም ባልና ሚስት ውስጥ ግጭቶች ፈጥኖም ይሁን ዘግይተው ይነሳሉ ፣ እና ይህ ጥሩ ነው ፣ ምክንያቱም ማንኛውም ግጭት ቀውሱን በማሸነፍ ወደ አዲስ የግንኙነት ደረጃ የመሸጋገር ዕድል ስለሆነ። ሊከሰቱ ከሚችሉት አሳዛኝ ተሞክሮዎች አንዱ ከአጋሮች አንዱ ሌላውን ማጭበርበር መጠራጠር በሚጀምርበት ቅጽበት ነው። እናም በግንኙነቱ ውስጥ አለመተማመን እንዲፈጠር የትኞቹ ምልክቶች አስተዋፅኦ እንዳደረጉ ምንም ለውጥ የለውም ፣ በተፈጠረው ሁኔታ ውስጥ እንዴት እርምጃ መውሰድ እና ምን ማድረግ እንዳለበት በጣም አስፈላጊ ነው።

ለድርጊት በጣም የተለመደው ዘዴ እውነትን ለመመስረት መሞከር ነው - ለአገር ክህደት ቦታ ነበር ወይስ አልነበረም? ቼኮች ፣ መለያዎችን ለመጥለፍ ፣ የስልክ ጥሪዎችን ለማተም ፣ በስልክ ላይ መልዕክቶችን ለመፈተሽ ፣ ደብዳቤን ለማንበብ የሚሞክሩ - ይህ በግንኙነት ላይ የበለጠ እምነት አለመኖሩን አስቀድሞ አመላካች ነው ፣ የግንኙነት መሠረት በጣም አስፈላጊ ከሆኑት አንዱ አንዱ ተሰብሯል።. እና ከሁሉም በላይ ፣ አዲስ የተሠራው ስቲሪዝስ ለማሰብ የሚረሳው እውነቱን እንዴት እንደሚያጠፋ ነው? ማንኛውንም እርምጃ ከመውሰዴ በፊት በመጀመሪያ ይህንን ጥያቄ እራሴን ልጠይቅ!

እና ግንኙነቱ በጭራሽ ጥሩ ነው? እነሱን ለመጠበቅ ፍላጎት አለ? ይህ አጋር እንደ የትዳር አጋር ሆኖ ይታያል? እና ያገቡ ልጆች ካሉ ፣ ቤተሰቡን አንድ ላይ የማቆየት ፍላጎት አለ? ከእሱ / ከእሷ ጋር በተያያዘ ፍቅር እና ሙቀት አለ? እንደዚያ ከሆነ ግንኙነቶችን በማጠናከር ፣ ሙቀትን በመጨመር ፣ በባልና ሚስት ላይ መተማመንን ፣ የባልደረባን መቀበል ላይ ጥረቶችዎን ማተኮር ምናልባት ምክንያታዊ ይሆናል?

እና ግንኙነቱ እርስዎን የማይስማማ ከሆነ - ታዲያ ክህደት ቢኖር ወይም ባይኖር ምን ዋጋ አለው? ማጭበርበር ፣ ምንም እንኳን ቢከሰት ፣ ሁል ጊዜ ለችግሩ ቀውስ ፣ ለአጋር ማንኛውም ያልተሟሉ ፍላጎቶች ፣ ግን በምንም መንገድ የግጭቱ መንስኤ ነው። እርስዎ ወዲያውኑ ምክንያቱን መፍታት ይጀምራሉ (ባልና ሚስቱ እንዲቆዩ ከፈለጉ) ፣ ወይም የማይስማማዎትን ግንኙነት ትተዋል። ይህ ለመጣስ ማስረጃ መፈለግን አይፈልግም ፣ ምክንያቱም ይህ የሐሰት ማረጋገጫ እንዲኖር በጭራሽ አስፈላጊ አይደለም ፣ ምክንያቱም መለያየቱ ምክንያቱ እርካታ ማጣትዎ ነው ፣ የተቀረው ሁሉ ውጤት ነው።

የአገር ክህደት የችግር ፍጻሜ ፣ የግጭት ፍጻሜ ነው። ችግሩ ይህ በጣም ቀውስ በጣም ስውር ፣ የተደበቀ ፣ በውጭ ሁሉም ነገር ደህና ፣ ሥርዓታማ እና ሰላማዊ በሚሆንበት ጊዜ ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ባልደረባው በመጥፎ ግንኙነት ውስጥ ነው። ይህ የሚያመለክተው በመጀመሪያ በባልና ሚስት ላይ እምነት አለመኖሩን ነው ፣ ባል / ሚስት ፣ ሴት ልጅ ወይም ወጣት ልምዶቻቸውን ማካፈል ካልቻሉ ግንኙነቶችን አይገነቡም ፣ ግን ማያ ገጽ ፣ የፊት ገጽታ ፣ ሁሉንም ቀለሞች እና ጭማቂዎች ለ ውጫዊ አንጸባራቂ ፣ ከመድረክ በስተጀርባ - አለመርካት ፣ አለመግባባት እና መራቅ። ከአጋሮች አንዱ በቤተሰብ ደህንነት ቅusionት ውስጥ ሆኖ ችግሮቹን እና የሚመጣውን ፍንዳታ ማየት በማይችልበት ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ ግንኙነት አብሮ ብቸኝነት ነው። እናም ይህ ቅusionት በጥንቃቄ እየተጠበቀ እና እየተከበረ ነው ፣ በግትርነት የሚሆነውን ለመመልከት እምቢ አለ።

ምርመራ እና ቁጥጥር ጥፋት ነው። ሁልጊዜ። ጉልበትዎን ወደ ፈጠራ ማዘዋወሩ አይሻልም -የበለጠ ሞቅ ያሉ ቃላት ፣ ብዙ ፈገግታዎች ፣ የተለያዩ ፣ ከዕለት ተዕለት ጉዳዮች ወደ ግንኙነቶች ጥልቀት ፣ ድጋፍ እና ተሳትፎ ፣ አካላዊ መገኘት ብቻ ሳይሆን ከአጋር ጋር ስሜታዊ ግንኙነትም ፣ ሀ በነፍሱ ውስጥ ያለውን ለመረዳት የመፈለግ ፍላጎት። ለግንኙነቱ ኃላፊነት በግማሽ ፣ 50/50 ተከፍሏል። ጋሪውን ብቻዎን መሳብ አይችሉም ፣ ግን ጥረቱን በእርስዎ በኩል መዋዕለ ንዋይ ማፍሰስ ይችላሉ ፣ ሁሉንም 50%፣ 25%ሳይሆን 30%፣ 46%አይደለም ፣ ግን ሁሉንም 50።

ታማኝነት በጆሮ የሚጎትት አይደለም ፣ በዱላ የሚንኳኳ አይደለም ፣ በማታለል እና በማስፈራራት ምክንያት አይታይም።ታማኝነት “በጎን በኩል ፍቅርን” ሳይጠቀም ውስጣዊ ችግሮችን በሌላ መንገድ ለመፍታት የባልደረባ ነፃ ምርጫ ነው። ለእርስዎ ፣ 50 ኮፔክዎን ኢንቬስት ያደርጋሉ ፣ ከዚያ አጋር የተሰጠውን ነፃነት ለማስወገድ የመምረጥ መብቱን ይተዋሉ። እና መተማመን ለባልደረባ ሞገስ አይደለም ፣ ለራስ ሞገስ ነው። ደግሞም ሌላ ሰው ለመቆጣጠር ቀን ከሌት ሙከራዎች ውስጥ ከመኖር መታመን ይቀላል።

ባልደረባ መለወጥ ይችላል? ምን አልባት. መውጣት ትፈልግ ይሆን? ምን አልባት. ሌላ (ሌላ) መውደድ ይችላል? ምን አልባት. በግንኙነት ውስጥ ምንም ዋስትናዎች የሉም ፣ ለእነሱ መሠረት የሁለት ሰዎች የጋራ ፣ የጋራ ፣ የፈቃደኝነት ፍላጎት ነው። እና የታማኝነት ዋስትና በግንኙነት ውስጥ ምቾት ነው።

የሚመከር: