2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38
በሌላ ቀን “ስነ -ልቦና ከሙያ መመሪያ ጋር ይዛመዳል” የሚል ጥያቄ ተጠይቆኝ ነበር?
የእኔ መልስ - በእርግጥ አዎ!:) እስቲ ላብራራ! አሁን ትንሽ ጠቅለል አድርጌ እገልጻለሁ ፣ ስለዚህ ረቂቅ አስተሳሰብን እናካትት።
የባለሙያ ልማት እና ስኬት ዕድል በአብዛኛው የሚወሰነው በሚከተለው ላይ ነው-
የግለሰባዊ ባህሪዎች = የሙያው መስፈርቶች።
ይህ በ PVK (በሙያዊ አስፈላጊ ባህሪዎች) ውስጥ ይገለጻል ፣ እነሱ ከባዶ ባልተሠሩ ፣ ግን ከግል ባህሪዎች (ችሎታዎች ፣ ተነሳሽነት ፣ ባህሪዎች ፣ ወዘተ) ያድጋሉ።
ለምሳሌ, ለሽያጭ ሥራ አስኪያጅ ቦታ ፣ ንቁ ፣ ተግባቢ ፣ ክፍት አስተሳሰብ ያለው ሰው ተፈላጊ ፣ አዳዲስ ደንበኞችን ለማግኘት ደፋር እና እነሱን ለማቆየት የሚያስችል ግንዛቤ ያለው ነው።
እነዚህ ባህሪዎች በእራሳቸው የበለጠ ሊዳብሩ ይችላሉ ፣ ግን ከባዶ አያድጉም። በተለይ በሌሎች ሰዎች ላይ ፍላጎት ከሌልዎት ፣ ግን በመጀመሪያ ለመገናኘት ስለሚያስፈልግዎት ወደ ደካማነት ይጥሉዎታል - ከዚያ አዳዲስ ደንበኞችን ለማግኘት ዕለታዊ ጥረቶችዎ ውጤታማ ይሆኑ እንደሆነ ያስቡ? እና ለጭንቀትዎ ፣ ለጤንነትዎ ሁኔታ ፣ ለስሜቱ ዋጋ አላቸው? እና ለምን ያህል ጊዜ ይቆያሉ?
ደህና ፣ አመክንዮ ያገኙ ይመስለኛል። ስለዚህ ፣ መስክ / የሥራ ቦታ / የሥራ ቦታ በሚመርጡበት ጊዜ እዚህ ምን ያህል ምቾት እንደሚሰማዎት መረዳት ያስፈልግዎታል።
ምቾት ምንድነው? አንደኔ ግምት, ሙያዊ ምቾት - አንድ ሰው በሚኖርበት ጊዜ ይህ ነው-
- እሱ የሚፈልገውን እና እንዴት እንደሚፈልግ የማድረግ ችሎታ ፤
- እሱ የማይፈልገውን የማድረግ ችሎታ ፣ እና እሱ የማይፈልገውን እንዴት ማድረግ ፣
- ወቅታዊ የልማት ዞን ፣ እሱ የማይፈልገውን ማድረግ ሲፈልግ የሚፈልገውን ማግኘት አይፈልግም።
በብዙ መንገዶች ፣ እነዚህ ዕድሎች በግላዊ ባሕርያት ይወሰናሉ ፣ ከቁጣ ዓይነት እስከ የግል እሴቶች እና ትርጉሞች። እነሱ ሊጠቃለሉ እና ባህሪዎች ተብለው ሊጠሩ ይችላሉ። እና አደጋውን ከወሰዱ እና የበለጠ ከሄዱ ፣ ከዚያ እንግዳ ነገር።
በእርግጥ ፣ ብዙዎች በአንዱ ጉዳይ ጣልቃ የሚገቡበት ፣ በሌላኛው ውስጥ ጥሩ የሚያደርጉ አንዳንድ ያልተለመዱ ነገሮች መኖራቸው እውነት ነው።
ለምሳሌ ፣ ስሜታዊነት ተጨባጭ ውሳኔዎችን ለማድረግ ጣልቃ ይገባል ፣ ግን ያለ እሱ የሌሎችን ሰዎች ስሜት የመረዳት ችሎታ አይኖርም።
እና አለመደራጀት በፈጠራ ውስጥ ጠቃሚ ነው። በመረጃ ጥበቃ ውስጥ ጥርጣሬ። በሥራ ፈጠራ ውስጥ ነፃነት። አንድ ሰው በቀላሉ ሊተገበሩ የሚችሉበትን ቦታ ማግኘት እና በተመሳሳይ ጊዜ ስኬታማ መሆን አለበት።
ይህንን ለማድረግ ፣ ያልተለመዱ ነገሮችን እንዲያስሱ እመክርዎታለሁ!
መልመጃ
1. የ 5 ደቂቃ ቪዲዮውን ይመልከቱ
2. ስለ አንዳንድ ልዩነቶችዎ ያስቡ ፣ በጣም ትንሽ አይደሉም (ለምሳሌ ፣ ሁል ጊዜ በሩን በቀኝ እጄን እከፍታለሁ) ፣ ግን በሕይወትዎ ውስጥ ጉልህ (ለምሳሌ ፣ ያልተጠበቀ ፣ መደበኛ ያልሆነ ነገርን ማምጣት ወይም መረጋጋት እችላለሁ) በማንኛውም ሁኔታ)።
3. ይህንን ባህሪ በስራዎ ውስጥ እንዴት ተግባራዊ ማድረግ እንደሚችሉ 7-10 አማራጮችን ይፃፉ።
4. ምን ያህል ማድረግ እንደሚፈልጉ ላይ በመመስረት እነዚህን አማራጮች ደረጃ ይስጡ።
5. የመጀመሪያዎቹን 3-4 አማራጮች ተቃራኒ ፣ ይህንን አሁን ወደ ሥራዎ ማምጣት ከቻሉ ይፃፉ።
6. እና ከሁሉም በላይ ፣ እርስዎ የበለጠ በራስ የመተግበር ስሜት ይሰማዎታል?
የሚመከር:
እፍረትን እንዴት ማከም እንደሚቻል -ለሳይኮቴራፒስቶች መመሪያ
የmeፍረት ሕክምና በጣም ከባድ እና አድካሚ ሂደት ነው። ችግሮች ምንድናቸው? በመጀመሪያ ፣ ደንበኞች ውርደታቸውን በደንብ አያውቁም። ሁለተኛ - ደንበኞች አሳፋሪ ክፍሎቻቸውን ለመደበቅ ይሞክራሉ። ሦስተኛ - የሀፍረት ፈውስ በጣም ቀርፋፋ ሂደት ነው። ችግሮች ቢኖሩም ፣ እፍረት ሊታከም የሚችል ሁኔታ ነው። ሳይኮቴራፒስት ሮናልድ ፖተር-ኤፍሮን ከ shameፍረት ጋር የመሥራት አምስት ደረጃዎችን ይለያል። 1.
ለወጣቶች የሙያ መመሪያ
በ 4 ዓምዶች ውስጥ የልጅዎን ችሎታዎች ይግለጹ አካዳሚ የትምህርት ቤት ስኬት ነው። ግን እነሱ ግላዊ ስለሆኑ ፣ ግን በችሎታዎች ላይ (ለምሳሌ ፣ ልጅዎ ሀሳቦችን መግለፅ እና በደንብ መፃፍ ይችላል) ግን ደረጃዎቹን ማየት የለብዎትም ፣ ግን የስነፅሁፍ አስተማሪዎ የራሳቸው ሀሳብ ላላቸው ፣ እና የእጅ ጽሑፍ መጥፎ ስለሆነ የአልጀብራ ውጤቶች ዝቅ ይላሉ)። ኮምዩኒኬቲቭ። አዎ ፣ እነሱ ናቸው ፣ ልጅዎ ለሁለተኛው ወር ክፍሉን ለቅቆ ባይወጣ እና በቀን ከ 3 ቃላት በላይ ባይናገርም። ቦታን ለማደራጀት ችሎታ። እዚህ ግልፅ ይመስለኛል - ሁሉም ነገር በፍጥነት እንዲገኝ አንድ ነገር መበስበስ ይችላል ፣ ሌላኛው ደግሞ ትክክለኛውን ቢጫ ወደዚህ ቀይ ማንሳት ይችላል። ፈጣሪ። ለምሳሌ ፣ የእኔ ይሳላል - ግን ይህ ትልቅ ሥራ ነው ፣ እነዚህ ዓመታት ጥናት ፣ ኪሎ
7 የፍቅር ዓይነቶች። ለግንኙነቶች ተግባራዊ መመሪያ
ከደንበኞች ጋር በምሠራበት ጊዜ ፣ ይህንን ምደባ ብዙውን ጊዜ እና በተሳካ ሁኔታ እጠቀማለሁ - በተለይም በቤተሰብ ምክር ውስጥ። ስለዚህ አመሰግናለሁ የጥንት ግሪኮች! እዚህ - እኔ እጋራለሁ። እና ስለዚህ ፣ እንሂድ። ማኒያ የጥንት ግሪኮች እንዲህ ዓይነቱን ፍቅር “ከአማልክት እብደት” ብለውታል። ፍቅር-ማኒያ እንደ ቅጣት ይቆጠራል። ይህ የፍቅር ፍቅር ነው። በፍቅር ወንድን እንድትሰቃይ ታደርጋለች። ግጥም ይፃፉ። አለመብላት ወይም መተኛት። በአጭር ጊዜ ውስጥ በጤናማ ግንኙነቶች በተለይም በጉርምስና ዕድሜ መጀመሪያ ላይ ተቀባይነት አለው። የዘገየ ከሆነ ፣ ጤናማ ያልሆኑ ግንኙነቶችን መሻት ፣ የግለሰቡን ድህነት እና ወደ ልዩ ባለሙያ ማስተላለፍ ይጠይቃል። ትንሽ የስነ -ልቦና ሕክምና ይረዳል። በተለይም ፍቅር-ማኒያ መከራን እና የ
ያልተለመደ ፍርሃት “ነጭ ቁራ”
ሰዎች የሚፈሯቸው ብዙ ነገሮች አሉ ፣ ግን በመጀመሪያ በጨረፍታ ሁልጊዜ የማይታይ እንደዚህ ያለ ያልተለመደ ፍራቻ አለ ፣ ግን ሁሉም ሰው ማለት ይቻላል አለው። ይህ ፍርሃት የተፈጠረው ባለፉት ዓመታት ነው -በመጀመሪያ በመዋዕለ ሕፃናት ፣ ከዚያም በትምህርት ቤት ፣ እና ከዚያ ልማድ ይሆናል። ስለዚህ - ይህ የተለየ የመሆን ፍርሃት ፣ የልዩነት ፍርሃት ነው። ነገር ግን እናት ተፈጥሮ ሞክራለች እና ሁላችንንም ከመልክ ወደ ችሎታዎች እንለያይ ነበር። ሰዎች በግለሰባዊነታቸው ሊያፍሩ እና ማወዳደር እንደሚፈልጉ በየትኛው ነጥብ ላይ ወሰኑ?
ያልተለመደ ነፃነት
መልካም ቀን ለእርስዎ ፣ ውድ ጓደኞቼ! ዛሬ ስለ ነፃነት ርዕስ ከእርስዎ ጋር ለመወያየት እፈልጋለሁ። ለእርስዎ ነፃነት ምንድነው? እንዴት ይረዱታል? እባክዎን ያስቡ! ምናልባት እንደዚህ ያለ ነገር አልዎት ይሆናል - ነፃነት እኔ የማደርገውን ስፈልግ ነው - ይህንን እፈልጋለሁ ፣ ግን ይህንን እፈልጋለሁ! ስለዚህ? ምናልባት በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ሊሆን ይችላል። ነገር ግን ነፃነት ፣ በእኛ የእርግዝና ባለሞያ (እና ምናልባትም ፣ በውስጡ ብቻ ሳይሆን) የስነ -ልቦና ማህበረሰብ እንደምንለው ፣ በሌላ ፣ በተወሰነ ባልተጠበቀ ቅጽበት እራሱን ሊገልጥ ይችላል። በአንድ ወቅት ይህ ቅጽበት ለእኔ ፈጽሞ ያልተጠበቀ ነበር። ነፃነት ማድረግ የማይፈልጉትን ማድረግ አይደለም
