2024 ደራሲ ደራሲ: Harry Day | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:38
የአገልግሎት ደረጃ የእውነተኛ ፍቅር የመጀመሪያ ደረጃ ነው ፣ ምክንያቱም ከዚያ በፊት ፍቅር አልነበረም። ይህ ለግንኙነቶች እድገት በጣም የተለየ አቀራረብ ነው። ባልደረባዎች ሌላኛው አጋር ስለእሱ ባለው ዕዳ ላይ ሳይሆን ለሚወደው ምን ማድረግ እና መስጠት እንደሚችል በማሰብ ኃላፊነቶቻቸውን መረዳት ይጀምራሉ። በቀደሙት ደረጃዎች ዓላማዎቹ በጣም ኢ -ተኮር ከሆኑ ፣ ባልደረቦቹ እርስ በእርስ አንድ ነገር ይጠይቁ ነበር ፣ እንግዲያውስ ሀሳቡ አመስጋኝ ሳያስፈልገው ለሚወደው ሰው ደስ የሚያሰኝ ነገር ለማድረግ አጋር የሚያገለግል ይመስላል። እና ከሁሉም በላይ ደግሞ በንቃተ ህሊና ይከሰታል።
ከማንበብዎ በፊት “ባልደረባን ማገልገል” በሚለው ፅንሰ -ሀሳብ ላይ የእርስዎን ትኩረት ለመሳብ እፈልጋለሁ። እኛ የምንፈልገውን ማድረግ ብቻ አይደለም ፣ ግን ባልደረባችንን በሚስማማበት መንገድ ማገልገልን መማር። የጋሪ ቻፕማን አምስት የፍቅር ቋንቋዎች መጽሐፍን እመክራለሁ። በእሱ ውስጥ ሰዎች በጣም እንደተወደዱ የሚሰማቸው ስለ መስተጋብሮች ፣ መስተጋብሮች (እነሱ በግብይት ትንተና እንደሚሉት) ዝርዝር መግለጫ ያገኛሉ። የባልደረባዎ ፍቅር ለእርስዎ መሆኑን እና እርስዎም የሕይወት አጋርዎን ለመተንተን ይህ በግልዎ ይረዳዎታል።
ስለዚህ በዚህ ደረጃ አስፈላጊ የሆነው
- በመጨረሻም ፣ ከእርስዎ ቀጥሎ የእርስዎ ቅጂ አለመሆኑን ፣ ግን ፍጹም የተለየ ሰው መሆኑን ይመለከታሉ። ይህ ስብዕና የራሱ የባህሪ ባህሪዎች ፣ ልምዶች እና ጣዕም አለው።
- እርስዎ (እንደ መጀመሪያው ደረጃ) እርስ በእርስ ያለውን መልካምነት ማየት ይጀምራሉ። ከዚህም በላይ እያንዳንዱ ባልደረባ የራሳቸውን ጉድለቶች ያያል።
- ባልና ሚስቱ አንዳቸው ለሌላው የበለጠ እና የተሻለ ማድረግ እንደሚችሉ ይገነዘባሉ። ሀሳቦች “ባልደረባዬ ያለብኝን ዕዳ” ወደ “ዕዳ እኔ / እርሷ” ይለውጣሉ። በአንድ ሀላፊነት ላይ ማተኮር ባልና ሚስት ያዳብራል። ክብር እዚህ ይወለዳል
- ባለትዳሮች ንቁ የወሲብ ሕይወት በመጀመሪያዎቹ ሁለት ደረጃዎች ያበቃል ብለው የሚያምኑ ተሳስተዋል። ምርጥ የወሲብ አጋሮች የራሳቸውን አካል እና አጋራቸውን በተሻለ ሲረዱ ፣ እሱን ሙሉ በሙሉ በሚታመኑበት ጊዜ በትክክል ይለማመዳሉ። ከዚያ የሴት ወሲባዊነት እና የወንድ ወሲባዊነት በተቻለ መጠን ይገለጣሉ።
-
ከቀደመው ጊዜ በኋላ የተፋቱ ጥንዶች ፣ እንደገና ተገናኝተው በዚህ ደረጃ ለማለፍ ከወሰኑ ፣ ወደ ጠንካራ እና ቅርብ ግንኙነቶች ውስጥ ይገባሉ ፣ ምክንያቱም እነሱ ለመለያየት በቋፍ ላይ እንደነበሩ ያስታውሳሉ።
ምን ይደረግ:
- የራሱ ጥንካሬ እና ድክመቶች ፣ ጥቅሞች እና ጉዳቶች ፣ ጥንካሬዎች እና ድክመቶች ያሉት በአጠቃላይ እርስ በእርስ መቀበሉን ይቀጥሉ።
- ውይይቱን ይቀጥሉ እና ይደራደሩ። ዓይናፋር አይሁኑ እና ስሜትዎን ለማሳየት የትዳር ጓደኛዎ ምን ምላሽ እንደሚሰጥ ይመልከቱ። ቦታ እንደሚፈልጉ ይናገሩ እና ለዚያ ልዩ ጊዜ ያዘጋጁ።
- ለባልደረባዎ ፍቅርን ለማሳየት ሲፈልጉ እና እራስዎ ቶከኖች ሲፈልጉ ይነጋገሩ።
- ግንኙነቱ ቢያስፈራዎት እና ቢያስጨንሰውም መገናኘቱን ይገናኙ እና ግንኙነቱን በፍቅር እና በሙቀት ያድሱ።
- አትሳደቡ ወይም አይቆጡ ፣ ጭንቀትን እራስዎ ይቋቋሙ ፣ በአስተሳሰብ ላይ ይተማመኑ። ስለ ስሜቶችዎ ሐቀኛ ይሁኑ ፣ ግን የማያስፈልግዎት ከሆነ ከመጠን በላይ ስሜታዊ አይሁኑ።
- እርስ በርሳችሁ አገልግሉ። እሱ ስለ እሷ ደህንነት ያስባል ፣ እሷም ስለ እሱ። እሱ ለእሷ የተሻለውን ለማድረግ ይሞክራል ፣ እሷም ለእሱ።
የሚመከር:
የግንኙነት ደረጃዎች - ጠብ (አስጸያፊ ደረጃ)
በማንኛውም የረጅም ጊዜ ግንኙነት ውስጥ የክርክር ደረጃን ማስወገድ አይቻልም። የግንኙነቱ ግልፅነት የፍቅር እና የመረጋጋት ስሜትን ተክቷል። ሁለታችሁም የማጉያ መነጽር ተሰጣችሁ እና አንዳችሁ በሌላው ጉድለቶች ላይ ብቻ አተኩራችኋል። ባልደረባዎ በአቅራቢያ መተንፈሱ እርስዎ ያበሳጫሉ! እርስዎ የሚያስቡትን መናገር ይጀምራሉ። በምላሹ ፣ ለመገረምዎ እርስዎም መቃወም ይጀምራሉ። መጥፎ ሐሳቦች ወደ ውስጥ ዘልቀው ይገባሉ - ግን ከሌላ ሰው ጋር ወደድኩ
የግንኙነት ልማት ሰባት ደረጃዎች
በሕይወታቸው እድገት ውስጥ ፣ ሁሉም ባለትዳሮች በሰባት ደረጃዎች ያልፋሉ - ይፈልጉትም አይፈልጉም … እና አንዳንድ ጊዜ ስለእነዚህ ደረጃዎች ዕውቀት እና የጋራ ፈቃደኝነት ፣ ምንም ይሁን ምን ግንኙነቱን ከመፍረስ ሊያድን ይችላል። ከሁሉም በላይ እውነተኛ ጥልቅ ስሜት ባለፉት ዓመታት ብቻ ሊያድግ ይችላል ፣ ለዚህም ብዙ ፈተናዎችን እና ችግሮችን ማለፍ ያስፈልግዎታል። የመጀመሪያው ደረጃ-በፍቅር መውደቅ (ከረሜላ-እቅፍ)። የሚጠራው “የፍቅር ኬሚስትሪ” - ሆርሞኖች ፣ ኢንዶርፊን እና ኦክሲቶሲን የአንድን ሰው አሉታዊ ስሜቶች እና ምክንያታዊ አስተሳሰብ ማዕከሎችን ሲያግዱ እና እሱ በጣም ማራኪ እና ከእውነታው ባልተጠበቀ ብርሃን ውስጥ አጋርን ሲያይ። ግሩም መልክ ፣ ምርጥ ገጸ -ባህሪ ፣ ትኩረት ፣ ስጦታዎች ፣ መሳም … አጋር ለእርስዎ ብቻ የተፈጠረ
የግንኙነት ኃይል ወይም የግንኙነት ዋና እንዴት መሆን እንደሚቻል
ሰላም! በዛሬው አጭር ጽሑፍ አብዛኛዎቹን የመገናኛ ችግሮች የሚፈቱ ጥቂት መሠረታዊ ስልቶችን ላካፍላችሁ እፈልጋለሁ | የንባብ ጊዜ 3 ደቂቃዎች እኛ በትክክል መግባባት አልተማርንም። ስለዚህ ፣ በጣም ተሰጥኦ ያላቸው እና ብቁ ሰዎች ሁል ጊዜ የሚሉት ነገር ስላላቸው ከከዋክብት እና በቂ ያልሆነ በራስ መተማመን ካላቸው ሰዎች ያነሱ ናቸው) - ብዙ ሰዎች ሲነጋገሩ እና ሲወጡ ውጥረት ያጋጥማቸዋል ፤ - እኛ የምንኖረው በማኅበራዊ ብቸኝነት ጊዜ ውስጥ ነው ፣ ማህበራዊ አውታረ መረቦች በሰዎች መካከል ጤናማ ግንኙነትን ወደ ከንቱ አምጥተዋል። - አንዳንድ ጊዜ አንድ ሰው በሙያው ውስጥ ካለው ትልቅ ግኝት በመገናኛ ክህሎት ብቻ ይለያል እና እኛ ሳንሠራ ብዙ ዕድሎችን እናጣለን። የሽያጭ ክላሲክ ዚግ ዚግላር እንደተናገረው ፣ የሚገባዎትን በጭራሽ አያ
የግንኙነት መጨረሻ? ለመለያየት ጊዜው ነው? የግንኙነት ሥነ -ልቦና
ምንም እንኳን ይህ ፍጻሜ መሆኑን በትክክል ቢረዱትም ግንኙነቱ “ሲይዝዎት” አንድ ሁኔታ ለምን ይከሰታል? ለሁሉም ምክንያታዊ ሰዎች በጣም ግልፅ እና ለመረዳት የሚቻል ምክንያት ልጆች ናቸው። ልጆች ትንሽ ሲሆኑ ሁል ጊዜ እነሱን መተው እና አባታቸውን ወይም እናታቸውን ማሳጣት ያሳዝናል። በአጠቃላይ ፣ የቤተሰብ መፍረስ ሁኔታ በተለይ እናት ወይም አባት ለሌላቸው ሰዎች በጣም አሰቃቂ ነው ፣ እነሱ በጣም አጥፊ በሆኑ ግንኙነቶች ውስጥ ይቆያሉ (ልጆቹ ጥሩ ቢሆኑ
የግንኙነት ደረጃዎች - ፍቅር
አብዛኛዎቹ ማህበራት ከሶስተኛው ደረጃ በኋላ ይሞታሉ ፣ እናም ፍቅር የተወለደው በአምስተኛው ውስጥ ብቻ ነው። ወደ እውነተኛ ፍቅር ወደ ረጅምና አስቸጋሪ መንገድ ይሄዳሉ ፣ በዚህ ጊዜ ባልና ሚስቱ ተገቢውን ሽልማት ያገኛሉ። ፍቅር በተለያዩ የሕይወት ሁኔታዎች ይማራል ፣ በተጨማሪም ፣ በረጅም ጊዜ ፣ የቅርብ ግንኙነቶች። ብዙዎች እንደሚያምኑት ፍቅር በድንገት ከሰማይ የሚወድቅ ነገር አይደለም። ለእርሷ ፣ ራስ ወዳድነትን እና ጭፍን ጥላቻን በመተው ብስለት ያስፈልግዎታል። እንዲህ ዓይነቱ ፍቅር ከአሁን በኋላ አይቆምም እና ከጊዜ በኋላ አይዳከምም ፣ ግን ይጨምራል። በዚህ ደረጃ ምን አስፈላጊ ነው- የዚህ ደረጃ ምልክቶች በግንኙነቱ ውስጥ ለረጅም ጊዜ ሲጠበቅ የነበረው ስምምነት ፣ ባልደረቦቹ እርስ በእርስ ሁሉንም ጥቅሞች እና ጉዳቶች ያውቃሉ